最終更新日：2025/4/1

KDDIエンジニアリング(株)

業種

通信・インフラ
設備工事・設備設計
建築設計

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,500百万円

売上高: 50,634百万円（2024年3月時点）

従業員: 1,961名（2024年4月時点）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

KDDIエンジニアリングはKDDIグループの中核企業として通信インフラの建設から保守、新規事業まで活躍の幅を広げています

会社紹介記事

「つながる安心」をカタチにする

	KDDIエンジニアリングはKDDIグループの中核企業として、通信インフラの建設から保守までワンストップで行っています。近年は、ドローンやローカル5Gを活用したさまざまな分野への事業拡大も進めています。 KDDIエンジニアリングは、変化し続ける時代に適応しながら、現場力を磨いてきました。個々・組織の「技術力」と「実現力」で通信を核としたさまざまな視点から社会を支え、共に成長していきます。いつでもどこでも、誰とでもつながる。そんな日常を守りながら、安心で快適な未来をカタチにします。

KDDIエンジニアリングはKDDIグループの中核企業として、通信インフラの建設から保守までワンストップで行っています。近年は、ドローンやローカル5Gを活用したさまざまな分野への事業拡大も進めています。

KDDIエンジニアリングは、変化し続ける時代に適応しながら、現場力を磨いてきました。個々・組織の「技術力」と「実現力」で通信を核としたさまざまな視点から社会を支え、共に成長していきます。いつでもどこでも、誰とでもつながる。そんな日常を守りながら、安心で快適な未来をカタチにします。

会社データ

事業内容	1．建設・エンジニアリング事業ネットワークインフラ構築に伴う工事設計・施工・施工管理業務、安全・品質管理業務を行っています。近年は、5G通信の切り替え工事なども多く手掛けています。 2．運用・保守事業 KDDIが手掛けるさまざまな通信サービス(au、auひかり、WiMAX 等)の運用保守支援業務を行っています。 24時間365日絶え間なく守ることで、お客さまに安心・安全につながる環境を提供しています。 3．新規事業通信インフラの建設・保守で培った知識や経験を活かし、新規事業の立上げを行っています。通信を軸に「ローカル5Gを活用した多視点映像コンテンツの実証」等の事業の幅を広げています。

事業内容

1．建設・エンジニアリング事業
ネットワークインフラ構築に伴う工事設計・施工・施工管理業務、安全・品質管理業務を行っています。
近年は、5G通信の切り替え工事なども多く手掛けています。

2．運用・保守事業
KDDIが手掛けるさまざまな通信サービス(au、auひかり、WiMAX 等)の運用保守支援業務を行っています。
24時間365日絶え間なく守ることで、お客さまに安心・安全につながる環境を提供しています。

3．新規事業
通信インフラの建設・保守で培った知識や経験を活かし、新規事業の立上げを行っています。
通信を軸に「ローカル5Gを活用した多視点映像コンテンツの実証」等の事業の幅を広げています。

本社郵便番号	151-0053
本社所在地	東京都渋谷区代々木3丁目22番7号新宿文化クイントビル
本社電話番号	03-6362-5240
設立	2005年4月1日
資本金	1,500百万円
従業員	1,961名（2024年4月時点）
売上高	50,634百万円（2024年3月時点）
事業所	■関東　・本社　　　（東京都渋谷区）　・南関東支社（東京都新宿区）　・北関東支社（栃木県小山市）　・多摩支社　（東京都多摩市） ■関西　・関西支社　（大阪府大阪市） ■北海道・東北　・東日本支社　　　　　　（宮城県仙台市）　・東日本支社札幌センター（北海道札幌市） ■中部　・中部支社　　　　　　（愛知県名古屋市）　・中部支社金沢センター（石川県金沢市） ■九州・中国・四国　・西日本支社　　　　　　（福岡県福岡市）　・西日本支社広島センター（広島県広島市）　・西日本支社高松センター（香川県高松市）
業績	売上高 506億円（2024年3月期）
株主構成	KDDI 100%出資
主な取引先	KDDI株式会社　等
創業年数	20年
平均年齢	40.9歳
平均年収	699万円（2024年3月時点）
沿革	2005年株式会社KDDIテクニカルエンジニアリングサービス設立 au基地局保守開始 2008年 WiMAX無線基地局建設・保守開始 2011年 au無線基地局建設開始 2012年「KDDIエンジニアリング株式会社」へ社名変更 2014年 700MHzテレビ受信障害対策開始 2015年ミャンマー通信事業サポート開始 2021年 KDDI株式会社からの移管により建設業務および運用保守業務を拡充

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、OJT制度、階層別研修、専門領域研修等
自己啓発支援制度	制度あり公的資格取得支援等
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり技能認定制度

採用実績

採用実績（学校）	非公開もっと見る
採用実績（人数）	2025年4月入社予定　24名（高専卒20名、大卒4名） 2024年4月入社実績　20名（高専卒） 2023年4月入社実績　20名（高専卒）
採用実績（学部・学科）	経済・経営・商学系、法学・政策系、人文系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、水産系、商船系、その他理系