最終更新日：2026/5/12

永和化成工業(株)【三菱ガス化学グループ】

正社員
既卒可

業種

化学
タイヤ・ゴム製品
自動車・自動車部品
建材・エクステリア
日用品・生活関連機器

基本情報

本社: 京都府

資本金: 4億2000万円

売上高: 61億18百万円（2025年3月実績）

従業員: 140名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【対面／WEB開催】永和化成工業　会社説明会＆先輩社員交流会のご案内

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

三菱ガス化学グループ／化学発泡剤の専業メーカー／有給休暇取得率８５％以上／転勤なし／学部卒でも研究職につける／借上げ社宅制度あり（家賃の85％を会社補助）

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

NGワード一切なし！リアルな本音が聞ける【会社説明会】へ参加してみませんか？（2026/05/12更新）

こんにちは！永和化成工業の採用担当です。
弊社に少しでも興味をお持ちいただきありがとうございます。

5月の会社説明会・先輩社員座談会のご案内です。

弊社の仕事内容、働き方などを”NGワードなし”で”ぶっちゃけ”てお話しいたします！

○5月の開催日程
　14日（木）、21日（木）、26日（火）

※いずれも、時間は14:00～15:30となります。
※リアル、WEBの併用で開催します。
※まだまだまだ枠には余裕がありますので、ご参加お待ちしてます！

◇既卒者の方も積極採用中です。
◇内々定まで最短で１ヶ月を予定。

皆さまにお会いできることを楽しみにしています。
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◆チタジョブ（知多半島の企業、仕事内容を紹介する地域メディア）にも弊社の記事がアップされましたので、よろしければご覧ください。
https://chitajob.jp/
※キーワード検索で「永和化成工業」と入力して下さい。

職場環境

完全週休２日制、有給休暇は入社時に10日付与します。前年度の有休取得日数も14.4日で働きやすい環境です。
やりがい

学部卒でも研究職に就くことができます。研究員は少数制で若手社員が活躍しています！研究に没頭できます。
安定性・将来性

三菱ガス化学(株)のグループ会社の一員であり、コンプライアンスの意識が高く、財務基盤が安定しています。

会社紹介記事

研究開発の拠点は衣浦工場（愛知県半田市）の敷地内にあります。発泡剤を合成するための化学プラント設備もあり、敷地はとても広いです。当社の研究開発棟には、発泡剤から発泡体を成型するためのラボ機を置いています。研究員の創意工夫により、新しい発泡剤や発泡技術が生み出されています。

: 研究開発の拠点は衣浦工場（愛知県半田市）の敷地内にあります。発泡剤を合成するための化学プラント設備もあり、敷地はとても広いです。

: 当社の研究開発棟には、発泡剤から発泡体を成型するためのラボ機を置いています。研究員の創意工夫により、新しい発泡剤や発泡技術が生み出されています。

化学発泡剤の無限の可能性を追求するメーカー

研究員は少数制で若い社員が多く、垣根のない意見交換や自分のアイデアが反映しやすいです。研究にも没頭でき、自分のやりたいことに積極的にチャレンジできます。	◆知名度は低いが、社会貢献度は高い当社は京都に本社を構えている化学発泡剤の専業メーカーです。知名度はありませんが、発泡剤は自動車部品やスニーカーのソール、住宅の壁紙、アイスクリームの容器など幅広い分野に使用され、社会や暮らしを支えています。発泡剤は、地球上の様々な物質をふくらましてメリットを出す可能性をひめており、今後も「モノを軽くしたい！」などお客様からのニーズに応え、環境問題などの課題解決につとめていきます。 ◆従業員の働きやすい職場づくり当社の勤務時間は、7時間30分です。一般的には8時間の企業が多いですが、30分ほど短いのが特徴です。その分早く帰宅することができ、自分のプライベートやご家族と過ごす時間にあてることができます。また、有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスがとれた働き方ができます。近年では育休、子の看護休暇等の取得も増えており、育児と仕事を両立した働き方ができるような制度も整備・推進しています。

研究員は少数制で若い社員が多く、垣根のない意見交換や自分のアイデアが反映しやすいです。研究にも没頭でき、自分のやりたいことに積極的にチャレンジできます。

◆知名度は低いが、社会貢献度は高い
当社は京都に本社を構えている化学発泡剤の専業メーカーです。知名度はありませんが、発泡剤は自動車部品やスニーカーのソール、住宅の壁紙、アイスクリームの容器など幅広い分野に使用され、社会や暮らしを支えています。
発泡剤は、地球上の様々な物質をふくらましてメリットを出す可能性をひめており、今後も「モノを軽くしたい！」などお客様からのニーズに応え、環境問題などの課題解決につとめていきます。

◆従業員の働きやすい職場づくり
当社の勤務時間は、7時間30分です。一般的には8時間の企業が多いですが、30分ほど短いのが特徴です。その分早く帰宅することができ、自分のプライベートやご家族と過ごす時間にあてることができます。また、有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスがとれた働き方ができます。近年では育休、子の看護休暇等の取得も増えており、育児と仕事を両立した働き方ができるような制度も整備・推進しています。

会社データ

プロフィール	永和化成工業は国内で唯一、合成から加工、販売まで一気通貫して行っている化学発泡剤の専業メーカーです。三菱ガス化学グループの一員として、「泡の力で「地球の夢」もっとふくらむ。」を経営理念とし、化学発泡剤の無限の可能性を追求しています。ニッチな業界であり知名度はありませんが、発泡剤は皆さんの周りの日常生活のものに様々なものに使用されており、暮らしを支えている製品です。当社の研究開発職は、学部卒の方でもエントリーしていただけるのが特徴です。社内の研究員の半数が学卒者です。当社は「働きやすい企業」として、有給休暇が取りやすく、残業時間も少ないのがアピールポイントです。入社時に有休を１０日付与しており、また半日有休、積み立て有休、バースデー休暇など多様な休暇制度があります。前年度の有休平均取得日数は１４．４日であり、プライベートと仕事を両立したワークライフバランスが実現できる職場環境です。また、育児休業や子の看護休暇なども取りやすく、長期的なキャリア形成を築いていただくことができます。
事業内容	・各種合成樹脂およびゴム用の発泡剤・発泡助剤の製造・販売・樹脂加工品の製造・販売 ★化学発泡剤について当社は７５年にわたり「化学発泡剤」を手掛けている真面目な会社です。発泡スチロールをつくっている会社ですか？とよくご質問をいただきますが、そうではありません。発泡剤は樹脂やゴムの添加剤として使用され、熱を加えることでガスが発生し、樹脂やゴムをふくらませて軽量化や断熱性などの特性を与える環境貢献製品です。自動車部品・住宅建材・スニーカー・コンビ二の容器など生活のあらゆるものに使われています。様々な物質をふくらませることができる発泡剤は無限の可能性を秘めています。 ★主要製品と使用用途略　称：ADCA（アゾジカルボンアミド）製品名：ビニホール、エクセラー、スパンセル略　称：DPT（N,N´-ジニトロソペンタメチレンテトラミン製品名：セルラー、エクセラー略　称：OBSH（4,4´-オキシビス（ベンゼンスルホニルヒドラジド））製品名：ネオセルボン、スパンセル【自動車】　ウェザーストリップ、ドアトリム、スタッドレスタイヤ　　【スポーツ】ウエットスーツ、スニーカー、軽量サンダル、卓球ラケットのラバー【住　宅】　燻煙剤、壁紙、クッションフロア【食　品】　食品トレー、アイスクリームの包装発泡剤を使用することで「軽くする、浮力をつける、コストダウン、拡散性、断熱性、防音性」などの特性を与えることができます。取り扱っている発泡剤の製品グレードは約240種類です。

プロフィール

永和化成工業は国内で唯一、合成から加工、販売まで一気通貫して行っている化学発泡剤の専業メーカーです。三菱ガス化学グループの一員として、「泡の力で「地球の夢」もっとふくらむ。」を経営理念とし、化学発泡剤の無限の可能性を追求しています。ニッチな業界であり知名度はありませんが、発泡剤は皆さんの周りの日常生活のものに様々なものに使用されており、暮らしを支えている製品です。
当社の研究開発職は、学部卒の方でもエントリーしていただけるのが特徴です。社内の研究員の半数が学卒者です。
当社は「働きやすい企業」として、有給休暇が取りやすく、残業時間も少ないのがアピールポイントです。入社時に有休を１０日付与しており、また半日有休、積み立て有休、バースデー休暇など多様な休暇制度があります。
前年度の有休平均取得日数は１４．４日であり、プライベートと仕事を両立したワークライフバランスが実現できる職場環境です。また、育児休業や子の看護休暇なども取りやすく、長期的なキャリア形成を築いていただくことができます。

事業内容

・各種合成樹脂およびゴム用の発泡剤・発泡助剤の製造・販売
・樹脂加工品の製造・販売

★化学発泡剤について
当社は７５年にわたり「化学発泡剤」を手掛けている真面目な会社です。発泡スチロールをつくっている会社ですか？とよくご質問をいただきますが、そうではありません。発泡剤は樹脂やゴムの添加剤として使用され、熱を加えることでガスが発生し、樹脂やゴムをふくらませて軽量化や断熱性などの特性を与える環境貢献製品です。自動車部品・住宅建材・スニーカー・コンビ二の容器など生活のあらゆるものに使われています。様々な物質をふくらませることができる発泡剤は無限の可能性を秘めています。

★主要製品と使用用途

略　称：ADCA（アゾジカルボンアミド）
製品名：ビニホール、エクセラー、スパンセル

略　称：DPT（N,N´-ジニトロソペンタメチレンテトラミン
製品名：セルラー、エクセラー

略　称：OBSH（4,4´-オキシビス（ベンゼンスルホニルヒドラジド））
製品名：ネオセルボン、スパンセル

【自動車】　ウェザーストリップ、ドアトリム、スタッドレスタイヤ
　　
【スポーツ】ウエットスーツ、スニーカー、軽量サンダル、卓球ラケットのラバー

【住　宅】　燻煙剤、壁紙、クッションフロア

【食　品】　食品トレー、アイスクリームの包装

発泡剤を使用することで「軽くする、浮力をつける、コストダウン、拡散性、断熱性、防音性」などの特性を与えることができます。

取り扱っている発泡剤の製品グレードは約240種類です。

本社郵便番号	604-8161
本社所在地	京都市中京区烏丸通三条下る饅頭屋町５９５番地の３
本社電話番号	075-256-5131
設立	1955年11月
資本金	4億2000万円
従業員	140名
売上高	61億18百万円（2025年3月実績）
代表者	代表取締役社長　木暮　直毅
事業所	◆本社　京都市中京区烏丸通三条下る饅頭屋町５９５番地の３　大同生命京都ビル３階 ◆衣浦工場、研究開発部　愛知県半田市日東町１番の８ ◆宇治田原工場　京都府綴喜郡宇治田原町大字立川小字金井谷１９番地１８　宇治田原工業団地６号地 ◆東京営業所　東京都千代田区岩本町２丁目４番３号　太陽生命神田ビル４階 ◆名古屋営業所　愛知県名古屋市西区名駅２丁目２７番地８号　名古屋プライムセントラルタワー１８階 ◆関西営業所　京都市中京区烏丸通三条下る饅頭屋町５９５番地の３　大同生命京都ビル８階
業績	決算期　　　　　売上高２０２３年３月　５，７００百万円２０２４年３月　５，６４４百万円２０２５年３月　６，１１８百万円
主な取引先	日東電工株式会社、豊田合成株式会社、古河電気工業株式会社、積水化学工業株式会社、株式会社レゾナック、株式会社ブリヂストン、西川ゴム工業株式会社他
株主構成	三菱ガス化学株式会社　９９．８％
関連会社	日本化工株式会社、EIWA CHEMICAL (THAILAND) CO., LTD.、永和精細化工（常熟）有限公司
ワークライフバランス	◆ユースエール認定取得（２０１８年　認証取得）　若者の採用に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生　　労働大臣が認定する制度です。　※主に下記の基準をクリアしないと認定を受けれません。　・直近３年度の新卒者の離職率２０％以下　・残業時間２０時間／月以下　・前年度の有給休暇取得率均７０％以上、又は年間取得日数１０日以上　・直近３年度で男性従業員の育児休業取得者が１人以上　当社は、２０１８年に認定取得し、７年連続で認定更新を受けています。 ◆ワークライフバランスが抜群。　完全週休２日制で有給休暇も取りやすく、働きやすい職場環境です。　当社の有給休暇は、入社日に１０日付与しています。半日有給休暇も取得可能　です。前年度の有休取得率は８５％、積極的に取得しています。 ◆年次有給休暇の積立休暇制度　失効した年次有給休暇を５日/年、上限４０日まで積み立てることができます。　　本人の私傷病、ご家族の看病などの理由で取得できます。　※社内規程にて条件あり ◆パパ育休の取得率も増えています。　男性従業員の育児休業取得率も年々増加しています。前年度は育休取得率８割　（対象者１０名、取得者８名）でした。
ＣＳＲ	◆地域貢献活動（高校生の就業体験）　毎年、近隣の高校生を工場へ招いて就業体験を実施しています。ものづくりに　　興味を持っていただき、今後の進路に活かしてもらう取り組みをしています。
平均年齢	４１．５歳
有給休暇取得率	８５．６％
月平均残業時間	２０時間
沿革	2020年 EIWA CHEMICAL（THAILAND）CO.,LTD.設立エコアクション21を認証取得（10月） 2014年デトロイトオフィス開設 2007年中国、永和精細化工（常熟）有限公司設立 2000年 ISO9001を認証取得（8月） 1991年資本金を4億2千万円に増資本社移転（京都市南区→同市中京区） 1990年宇治田原工場（京都府綴喜郡宇治田原町）操業開始 1977年名古屋営業所開設 1974年資本金を1億円に増資　衣浦工場（愛知県半田市）操業開始 1958年資本金を450万円に増資　東京営業所開設 1955年「永和化成工業株式会社」と改称し、資本金100万円で法人登記（11月）有機化学発泡剤の製造販売を目的に「永和化成工業所」を創業（8月）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	10名	0名	10名
取得者	8名	0名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

80.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.1%
  （32名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、ＱＭＳ研修、ハラスメント研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要な資格取得については、全額会社負担で資格取得していただけます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞名古屋工業大学、静岡大学、鳥取大学、名城大学、岡山大学、福井工業大学、中部大学＜大学＞中部大学、鳥取大学、愛知工業大学、龍谷大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、京都文教大学、大阪電気通信大学、佛教大学、長浜バイオ大学、大同大学、摂南大学、東海学園大学、名古屋文理大学、中京大学、金沢工業大学、福井工業大学、東海大学、信州大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　　 ―　　　　 ―　　　　 ― 高卒　　　　―　　　１名　　　　ー
採用実績（学部・学科）	応用化学、化学バイオ工学、物質工学、機械工学、創薬化学、応用電子工学、素材開発化学、法、商、経営、情報他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	0名	1名
2024年	0名	0名	0名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	2名	0名	100%

先輩情報

個人の裁量が大きく、入社１年目でもアイディアが成果や新製品に: J.U

2017年入社

33歳

鳥取大学

物質工学科　卒業

研究開発部

製造工程および品質改善、新規製品開発、分析

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp231764/outline.html
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