山崎建設工業(株)の会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【地下鉄西18駅より徒歩3分】建設を通して社会に貢献する「技術の山崎」

企業のここがポイント

制度・働き方

資格取得支援制度があり、講習の受講費用の支援を行っています。
やりがい

弊社では、作業所長の裁量権が大きいので難しい反面、完成時には、より大きな達成感が生まれます。
キャリア

社内では、スキルアップのため弊社独自の能力に応じた教育があります。社外による講習も実施しています。

会社紹介記事

プロが力を結集する、チームでの仕事。ゼロから1工程ずつ進め大きな建物を完成させた時の達成感は、何度経験しても格別だと、先輩たちは口を揃える。夏・冬季やバースデー休暇など、有給休暇もとりやすい環境。ON/OFFのメリハリがある職場環境を全社員で推進。

: プロが力を結集する、チームでの仕事。ゼロから1工程ずつ進め大きな建物を完成させた時の達成感は、何度経験しても格別だと、先輩たちは口を揃える。

: 夏・冬季やバースデー休暇など、有給休暇もとりやすい環境。ON/OFFのメリハリがある職場環境を全社員で推進。

当社の若手社員にお話を聞いてみました

山崎建設工業は、人と生きる建物を造る会社です。	〇当社に入社したのはなぜですか？ →学生時代から建設業界への入社志望だったので、ゼミの谷口教授から紹介され会社見学を申し込みました。会社見学で住宅メーカーではなくRC造が中心との話を聞き、もともと大型建設にかかわりたいと思っていたので面接を申し込みました。面接も話しやすい雰囲気で終わり内々定をもらいました。〇入社して1年半が経ちましたがどうですか？ →入った頃はただただがむしゃらにやっていましたが、そのころに比べると少しは余裕を持てるようになりました。でも、まだまだ分からないことだらけなので、所長の指示を受けながら日々仕事をしています。〇休みの日はどのように過ごしていますか？ →昨年結婚して子供も生まれたので、子供と遊んでいることが多いです。もちろん資格を取るための勉強もしています。〇今後の抱負を教えてください。 →自分もまだまだ半人前なので、現場のことを覚えて資格を取得し、少しでも早く現場を任せられるようになりたいです。

山崎建設工業は、人と生きる建物を造る会社です。

〇当社に入社したのはなぜですか？
→学生時代から建設業界への入社志望だったので、ゼミの谷口教授から紹介され会社見学を申し込みました。
会社見学で住宅メーカーではなくRC造が中心との話を聞き、もともと大型建設にかかわりたいと思っていたので面接を申し込みました。
面接も話しやすい雰囲気で終わり内々定をもらいました。

〇入社して1年半が経ちましたがどうですか？
→入った頃はただただがむしゃらにやっていましたが、そのころに比べると少しは余裕を持てるようになりました。
でも、まだまだ分からないことだらけなので、所長の指示を受けながら日々仕事をしています。

〇休みの日はどのように過ごしていますか？
→昨年結婚して子供も生まれたので、子供と遊んでいることが多いです。
もちろん資格を取るための勉強もしています。

〇今後の抱負を教えてください。
→自分もまだまだ半人前なので、現場のことを覚えて資格を取得し、少しでも早く現場を任せられるようになりたいです。

会社データ

事業内容	1.土木建築工事請負業 2.土木建築に関する資材の販売業務 3.土木建設及び企画業務 4.不動産賃貸業及び管理業務 5.前各号に附帯する一切の業務 2年目社員も現場で指示をします。若手も活躍できる職場です！

本社郵便番号	060-0061
本社所在地	札幌市中央区南1条西19丁目291番地
本社電話番号	011-642-1111
創業	1920年(大正9年)3月9日
設立	1947年(昭和22年)5月9日
資本金	9,000万円
従業員	47名（うち男性43名、女性4名） ※2025年4月1日時点
売上高	49億円（2024年3月期）
建設業許可番号	北海道知事許可（特-29）石第01593号
許可業種	土木工事業、建築工事業、大工工事業、とび・土工工事業、左官工事業、石工事業、屋根工事業、電気工事業、管工事業、タイル・レンガ・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、舗装工事業、板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、建具工事業、水道施設工事業、解体工事業
一級建築士事務所登録番号	北海道知事登録（石狩）第1143号
ISO認証取得	ISO 9001
沿革	1920年3月9日創業者　山崎三次郎により山崎組創業 1947年5月9日山崎建設工業(株)設立（資本金19万5,000円） 1954年10月6日資本金の変更（資本金1,200万円） 1962年12月21日資本金の変更（資本金4,000万円） 1964年12月1日山崎初三郎　代表取締役に就任 1967年1月15日資本金の変更（5,000万円） 1979年11月19日資本金の変更（9,000万円） 1992年3月31日山崎清司　代表取締役に就任 2004年8月31日東海林哲郎　代表取締役に就任 2015年5月29日江野英嗣　代表取締役に就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.0%
  （25名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修あり
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格取得支援制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞星槎道都大学、東海大学、北海学園大学、北海道科学大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）＜短大・高専・専門学校＞青山建築デザイン・医療事務専門学校、札幌科学技術専門学校、札幌医療リハビリ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　 2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　4名　　　-名　　　-名　　　-名専門卒　　2名　　　3名　　　2名　　　1名