最終更新日：2026/4/28

(株)阪急アクトフォー

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 専門コンサルティング
  • サービス（その他）
  • 百貨店

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
12億300万円（2025年3月度）
従業員
182名（2025年10月現在）

阪急阪神百貨店などエイチ・ツー・オーリテイリンググループの経理・人事業務を一手に担うシェアードサービス会社。

採用担当者からの伝言板 （2026/02/12更新）


こんにちは。株式会社阪急アクトフォーです。

弊社は営業部門のない事務の専門会社です。
そのため、事務の仕事を通して会社の最先端で活躍したいという方を募集しております。

大学で学んだことや資格を生かした仕事をしたい人、
経理や人事のことは全然知らないけれど興味がある人も歓迎！
学部・学科・資格の有無は不問です。


こんな条件にあてはまる方は、ぜひ説明会にご参加ください！

・人と協力して仕事をしたい
・専門知識を用いた業務につきたい
・若いうちから仕事を任され、成長したい


皆さまにお会いできるのを楽しみにしております。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制でワークライフバランスのとれた働き方ができます！

  • 制度・働き方

    産休育休後も時短勤務制度があり、活躍している社員がいます。

会社紹介記事

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顧客は阪急阪神百貨店などエイチ・ツー・オーリテイリンググループの会社がほとんどなので、安定性、成長性ともに高く、働きやすい職場環境が自慢です。
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経理・人事業務のプロフェッショナルを目指したい方、また、将来的にはマネジメントや企業運営にも携わるような幹部社員を目指したいという方をお待ちしています！

モットーは“「ヒト」を育てる会社”。経理・人事業務のプロに成長できる会社です。

■グループの「経理・人事」を、当社の付加価値でより良いものに。
当社は2003年に阪急百貨店の子会社として設立し、阪急阪神百貨店を中心としたエイチ・ツー・オーリテイリンググループ各社の経理・人事業務を受託しているシェアードサービス会社です。グループ各社の経理・人事業務を当社に集約・標準化することで、グループ全体の業務の効率化やコスト削減につなげることを目的としてきました。
当社の役割は、グループに不可欠な経理・人事業務を一手に集約し、高品質かつ効率的にシェアードサービスを提供し続けること。私たちがバックオフィスを下支えすることで、グループの仲間が価値創造に専念できる土台を構築しています。それこそが、グループの一員である当社の誇りであり、地域社会への貢献のかたちです。

■「ヒト」を育てる会社です。
当社は20年以上にわたり、グループ各社の決算や給与計算といった必須業務を担い、その品質向上と効率化に向き合ってきました。
また近年は、これまでに培った高い専門知識を活かし、バックオフィス人材を育てる人材育成事業にも力を入れています。
私たちが最も大切にしているのは「コミュニケーション」です。単に書類を処理するだけでなく、「資料の向こうにいるグループの仲間に何ができるか」を常に想像すること。
確かな専門性と豊かな対話をもって、グループの健やかな事業活動を誠実に支え続けます。

会社データ

プロフィール

＜社員に聞く、阪急アクトフォーの魅力＞
■とにかく人間関係が良い！
⇒みんな明るくて話しやすく、わからないことも優しく教えてもらえます。同じタイプの人が集まっているので、和気あいあいとしています。
■頼れる先輩や上司がいる！
⇒自分の知識だけでは難しい対応やトラブルに直面しても、経験と知識が豊富な先輩社員がいるから大丈夫！いろいろな対処法を知っているので頼りになります。また、自分もそうなりたいという向上心も芽生えます。
■チームワークがいい！
⇒チームで仕事をするので、みんなで協力しながら頑張っています。困ったことがあれば、自然と皆が助けてくれるような職場です。
■休日も楽しんでいる人が多い！
⇒休日は自分の趣味などを楽しんでいる人が多いです。仕事によって繁忙期はありますが、その他の時期は休みをとりやすいのも魅力です。

＜個人のスキルアップや成長をバックアップ＞
社員育成のための「阪急アクトスクール」を定期的に開催しています。実務に精通した社員が講師となり、会計・税務・社会保険など業務に必要な専門知識の講義を行っています。最初は受講する立場だった人が、数年後には講師として教える立場になることで、さらなる成長にもつながっています。
また、商業簿記や社会保険労務士、公認会計士、税理士など、業務に役立つ資格を取得することも推奨。資格取得者には奨励金を出しています。

＜求める人物像＞
■具体的には、次のような素養をお持ちの方を求めています。経理・人事業務といっても、お客様とのやりとりやチーム内での協力は必須です。
1つでも当てはまる方はもちろん、「これから身につけたい」という方も歓迎します！当社で成長してください。

・前向きな対応ができる
・行動力がある
・責任感を強くもって取り組める
・コミュニケーションをとることが好き
・物事を整理するのが好き
・リーダーシップをとることが好き

◆経理や人事のプロフェッショナルになるだけでなく、いずれはマネジメントや企業運営にも関わるような人材へと成長していただきたいと考えています。将来的に幹部社員を目指したい方も大歓迎です！
事業内容
＜事業内容＞
エイチ・ツー・オーリテイリンググループ各社及びグループ外の企業の経理・人事業務の請負

【経理業務】
・専用の会計システムへのデータ入力から仕訳、財務諸表作成までの会計業務
・決算業務（月次、四半期、年度末）
・現金、預金管理の出納業務
・固定資産等管財業務
・経営指標となる各種資料の作成

【人事業務】
・給与、賞与、年末調整等の給与計算業務
・住民税関係業務
・年金関係業務
・雇用、労災保険等の社会保険関係業務
・マイナンバー管理に関わる業務
・上記業務に付随する関連業務全般


※検索キーワード
大阪／事務／アウトソーシング／未経験／文系／理系／既卒／
福利厚生／教育研修／地域密着／フレックス／転勤なし

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グループ各社の経理業務、人事業務を担っています。
本社郵便番号 532-0022
本社所在地 大阪市淀川区野中南2丁目8番10号　H2O十三ビル本館4階
本社電話番号 06-7633-0956
設立 2003年1月
資本金 1,000万円
従業員 182名（2025年10月現在）
売上高 12億300万円（2025年3月度）
事業所 大阪市淀川区野中南2丁目8番10号　H2O十三ビル本館4階
主な取引先 ●エイチ・ツー・オー リテイリング(株)
●(株)阪急阪神百貨店
●イズミヤ・阪急オアシス(株)
●(株)阪急キッチンエール関西
●(株)阪急商業開発
●(株)ハートダイニング
●(株)ペルソナ

他約40社
沿革
  • 2003年1月
    • 阪急百貨店の子会社として設立
  • 2003年4月
    • 阪急百貨店子会社の経理・人事業務を業務受託開始
  • 2006年4月
    • 阪急百貨店の経理・人事業務を受託開始
  • 2012年4月
    • グループ以外の企業の業務受託開始
  • 2016年4月
    • エイチ・ツー・オーリテイリンググループ各社及びグループ外の企業の経理・人事業務を多数受託

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 18時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    取得者 0名 2名 2名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 37.5%
      （32名中12名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、社内研修（実務研修）、外部研修（キャリア研修）
自己啓発支援制度 制度あり
資格奨励金制度
メンター制度 制度あり
入社後半年間、月1回のメンター面談を実施
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
関西大学
＜大学＞
大阪経済大学、大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良県立大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

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採用実績（人数） 　　　　2023年度　2024年度　2025年度
----------------------------------------------
大卒　　　 2名　　　　6名　　　　7名
採用実績（学部・学科） 文学部、法学部、経営学部、経済学部、理学部、商学部、社会学部、人間福祉学部、人間科学部、地域創造学部、外国語学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0名 7名 7名
    2023年 0名 6名 6名
    2022年 0名 2名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7名 0名 100%
    2024年 6名 0名 100%
    2023年 2名 0名 100%

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業種
その他メーカー
本社
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