最終更新日:2026/10/5

東洋電機(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 商社(ソフトウェア)
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
三重県
資本金
4,800万円
売上高
59億円(2025年9月実績) ☆70年迎える今も売上増加中
従業員
61名(2025年9月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

転勤なし・休日122日・賞与3回、三重の産業と暮らしを支える仕事を私たちと一緒にしませんか?

  • 積極的に受付中 のコースあり

【秋採用】1.2兆円規模の会社の特約店は三重で弊社だけ (2026/09/24更新)

伝言板画像


はじめまして!東洋電機です。

「本当にこの会社でいいのかな」って迷ったりしていませんか?

まだ内定が出ていない人は、焦りますよね。

大丈夫です!まだ間に合います。

弊社は三重で70年続く商社です。
工場や学校が「こんな設備がほしい」と言ったときに、
メーカーから仕入れて提案するお仕事をしています。

売って終わりじゃなく、
取り付けやアフターフォローまでできるのが強みです。

社員の9割が文系。転勤なし。
そして、新卒で辞めた人が4年間で0人。

なぜ辞めないのか。。。

全社員が1つの部屋で働いているから、
困ったときに誰にでも聞ける環境があるからです。

若手は最初、先輩と一緒に取引先を回って顔を覚えてもらうところから。
飛び込み営業やテレアポもありません。

会社の雰囲気はYouTubeで見られます。
https://www.youtube.com/channel/UCHBHrSga_rOCCMo3LSjbwIA

就活の相談もお気軽にしてください!

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企業のここがポイント

  • 年間休日122日

    プライベートを充実させて仕事のパフォーマンスもアップ!

  • 転勤なしだから安心

    勤務地は四日市市のみ。家から通えて、地元で長く働けます。

  • 9割以上が文系出身

    先輩がマンツーマンでイチから教えます。さらに資格取得支援制度も充実

会社紹介記事

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先輩社員によるOJTや研修制度が整っているので、電機・電子について知識がなくても安心!90%以上が文系出身ですが、出身学部関係なく活躍できます!
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各部署が同じフロアで仕事をしています!誰かが困っても、みんなでフォローしあう風通しの良い職場で働きやすいことが魅力です!

お客様の課題も解決策も見極められる営業で人の役に立つ!

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近鉄四日市駅南口徒歩5分!近鉄名古屋線の電車からも見える富士電機のマークが目印!

■ 工場・学校・役所まで、三重の産業を幅広く支えています

1956年設立。「技術とサービスでお客様の役に立つ」を理念に、
70年近く三重で事業を続けてきました。

工場の設備、学校のパソコン、役所のシステムなど、
産業や生活に必要なものを届け、動かし続けることが私たちの仕事です。


■ 売って終わりじゃない。導入から維持まで全部やります

三重県で唯一の富士電機販売特約店として、
電気機器の提案・販売を行っています。

でも、機器を届けるだけでは意味がありません。
取り付け工事は協力会社と連携しながら、
工事が正しく行われているか弊社が現場で管理。
故障時の対応まで、責任を持って関わり続けます。

また、富士通のパートナーとして
学校や企業へのPC・通信機器の納品・設置も行っています。


■ 直近の実績と今後の展望

設立からもうすぐ70年。
コロナ禍など様々な困難を乗り越え、
2024年には過去最高売上を達成しました。

社内でもデジタル化を進め、働きやすい環境を整備。
2023年には本社フロアも拡大しました。

お客様の「人手不足をどうにかしたい」
「もっと効率よくしたい」という
悩みに応える支援にも、これからさらに力を入れていきます。


■ 文系出身90%。専門知識は入社後にイチから学べます

理系じゃないと難しそう、と思っていませんか?

実は社員の90%が文系出身です。
入社時に電気の知識は必要ありません。全部イチから教えます。

採用で一番大切にしているのは「素直さ」と「積極性」。

・先輩の話をちゃんと聞いて、吸収できる人
・お客様が何を求めているか、自分で考えて動ける人

たくさんの人の役に立ちたい。
そんな気持ちを持った方と、ぜひ一緒に働きたいです!

会社データ

プロフィール

設立から70年を超える老舗商社です。
コロナ禍でも黒字経営を続けてきた安定感と、
長年培ってきたお客様との信頼関係が私たちの土台です。

化学・半導体・食品・製薬・学校法人・官公庁など、
業種・業界を問わず、三重の産業を幅広く支えています。

強みは「課題解決型営業」。
商品を提案するだけでなく、
お客様の省力化・合理化といった課題に向き合い、
提案→見積→設置→メンテナンスまで一貫して対応します。

お客様から「なくてはならない会社」「ありがとう」と言われること。
それが私たちの一番の達成感であり、喜びです。

人と人とのつながりを大切に、
一人でも多くのお客様から必要とされる会社を目指しています。

この思いに共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいです。

事業内容
【電機営業】

三重県で唯一の富士電機販売特約店として、
工場を中心に電気機械器具の販売を行っています。

主な取扱い製品:
・制御機器(機械やシステムを動かす)
・回転機(モーター・発電機など)
・変減速機(回転速度やトルクを調整)


【電子営業】

富士通販売パートナーとして、
PC・ICT機器・視聴覚機器の販売から
通信設備の設置工事まで対応しています。

三重県内の国公立高校の約90%に、
弊社がPCや視聴覚機器を納品・設置しています。

主な提案内容:
・ICT分野:PCやソフトウェアの提案
(パソコン教室・iPadのイメージ)
・視聴覚機器:映像音響設備の提案
(教室のプロジェクタ・視聴覚室のイメージ)

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お客様の悩みに向き合い答えを形にする仕事です。挑戦が力になる、毎日が成長の連続です!

本社郵便番号 510-0067
本社所在地 三重県四日市市浜田町13番16号
本社電話番号 059-353-3281
設立 1956年12月1日
資本金 4,800万円
従業員 61名(2025年9月現在)
売上高 59億円(2025年9月実績)
☆70年迎える今も売上増加中
事業所 ■本社
〒510-0067 三重県四日市市浜田町13番16号

■津営業所
〒514-1103 三重県津市久居相川町2100-1

■名古屋営業所
〒453-0015 名古屋市中村区椿町21番2号 第2太閤ビル8階
主な取引先 【電機営業】
本田技研工業(株)、(株)おやつカンパニー、旭化成(株)、コスモ石油(株)、日東電工(株)、古河電気工業(株)、昭和四日市石油(株)他

【電子営業】
(株)ミエライス、九鬼産業(株)、長島観光開発(株)、三重大学、皇學館大学、四日市大学、県内各公立高校、官公庁関係施設他
※順不同・敬称略
売上高推移 ・2025年9月 売上高:59億64百万円
・2024年9月 売上高:59億30百万円
・2023年9月 売上高:47億99百万円
モデル年収 賞与は、夏・冬で年2回!
決算時期も合わせると年3回賞与支給もあり!

\ 平均5.5ヶ月分 /

<モデル例>
年収468万円/25歳
年収516万円/30歳
年収650万円/35歳 主任職
年収782万円/45歳

※2025年9月期実績
年間休日 年間休日は122日!
プライベートの時間も確保できるから
仕事のパフォーマンスも上がります!
風通しの良い職場環境! 全部署が同じフロアで働いています。

自分の部署だけでなく、他の部署の人とも
自然と顔見知りになれる環境です。

困ったことがあれば、誰にでもすぐ相談できます。
充実した研修制度! 入社直後は、ビジネスマナーや社会人の基礎を
座学でしっかり学びます。

その後は先輩と一緒に現場へ。
仕事の進め方や立ち振る舞いを、
実際に見ながら覚えていきます。

商品知識はセミナーや研修で身につけられるので、
未経験でも安心してスタートできます。
社員の定着率の高さ! 入社後はじっくり仕事を覚えられる
研修制度が整っています。

配属後も、無理のないペースで
少しずつ仕事を覚えていけます。

実際に、過去5年間で
新卒入社した社員が1人も辞めていません。

離職率0%です。
先輩社員インタビュー ●新卒入社7年目・Mさん

お客様の困りごとを聞いて、
富士電機の製品の中から最適なものをご提案する仕事をしています。

大切にしているのは、迅速な対応とお客様とのつながりです。

先輩たちは困ったときに話を聞いてくれて、
的確なアドバイスをくれるので、とても頼りにしています。

●失敗談

発注が完了していると思っていた製品が、
実はまだ注文できていなかったことがありました。

お客様からの納期確認で発覚し、すぐに状況を報告。
最短で注文・手配を進め、
なんとかご希望の納期に間に合わせることができました。

●就活中の皆さんへ

自分に嘘をつかず、
「ここで働きたい」と思える会社を見つけてください。
先輩社員インタビュー ●新卒入社5年目・Nさん

部署に関係なく社員同士の距離が近く、
みんなと自然に仲良くなれる環境が弊社の魅力です。

●仕事で大切にしていること

自分で考えて動く。
分からないことはすぐ先輩に聞く。

この繰り返しで、できることを
少しずつ増やしています。

●やりがいを感じる瞬間

お客様の要望をもとに商品を選んで、
見積もりを出して、注文をいただいたとき。

その後も納期の調整やメーカーとのやり取りを通じて、
「仕事をしている」という実感が得られます。

●就活中の皆さんへ

成果が出るまでには時間がかかります。
でも、分からないことは一人で抱え込まず、
先輩に相談しながら進めていけば大丈夫です。

一緒にがんばりましょう!
先輩社員インタビュー ●新卒入社5年目・Iさん

三重県内で労働環境が充実している会社を探していたことが、
入社のきっかけです。

●やりがいを感じる瞬間

自分が提案した機器が、
工場で実際に動いている姿を見たとき。

お客様から「ありがとう」と言われたとき。

「役に立てた」と実感できる瞬間です。

●失敗談

お客様が注文した製品とは
違う製品を納品してしまったことがあります。

気づいた瞬間にすぐ謝罪し、
期日までに正しい製品を届けることで解決しました。

ミスが起きたときは迅速に動いて、
「いつまでに解決できるか」を
お客様に伝えることを大切にしています。

●学生時代の経験が今に活きています

コンビニや引っ越しなど、様々なアルバイトを経験しました。

忙しい場面でも冷静に動くことの大切さを学び、
今の仕事にも活かせています。
沿革
  • 1946年3月
    • 東洋工業(株)商事部として創業
      富士電機と特約店契約
  • 1956年12月
    • 四日市市浜田町5番1号に於いて東洋電機(株)設立
  • 1963年1月
    • 鎌倉製作所、東京計装と特約店契約
  • 1964年3月
    • 一般建設業〔電気工事業・電気通信工事業・管工事業・機械器具設置工事業〕許可取得
  • 1970年4月
    • 富士通(株)と特約店契約
  • 1986年11月
    • 四日市市浜田町13番16号に本社事務所ビル完成
  • 1989年11月
    • 津市久居相川町2100-1 に三重営業所(現:津営業所)を開設
  • 1993年10月
    • キヤノン販売(現:キャノンマーケティングジャパン)と代理店契約締結
  • 2003年7月
    • 特定建設業(電気工事業)許可取得
  • 2006年9月
    • 設立50周年に本社ビル増改築
  • 2012年4月
    • 富士通マーケティング(現:富士通Japan)と特約店契約締結
  • 2018年12月
    • 内田洋行と特約店契約
  • 2021年12月
    • 設立65周年を迎える
  • 2023年4月
    • 本社ビル増改築竣工
  • 2025年7月
    • 特定建設業(管工事業、電気通信工事業)許可取得
  • 2026年12月
    • 設立70周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.7年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    取得者 1名 1名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (15名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
○「見たことのない電気機械」を入社後に基礎から学びます!

日常生活では目にすることがない商品を取り扱います。
そのため、入社後に基礎から電機知識を学べる環境を整えています。
知識を蓄えながら文理問わず活躍できるので、安心してください!

・座学から実務を交えた様々な研修で基礎を学びます
・新入社員研修や商品知識習得のセミナーで知識を蓄えます
・富士電機などの大手メーカー主催の研修に参加します
自己啓発支援制度 制度あり
○社員のスキルアップを奨励しています!
国家資格チャレンジやビジネスセミナーなど
スキルアップできる制度があります。
 
【資格支援制度】
業務に関連する資格取得を目指すために
受験料やテキストなどの費用を会社で補助します。
 
【資格手当制度】
資格をレベルごとにランク分けし、取得した資格に応じて
「資格手当」を毎月の給与に加算して支給。
 より難易度の高い資格にチャレンジすることで収入UPにつながります!
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
弊社独自の社内検定ではありませんが、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、電気工事士、ITパスポート、ビジネス実務法務検定など経産省、厚労省、国交省が管轄する様々な検定があります。

OJTや実務経験以外に資格取得による知識を深め、より活躍いただくことができます!

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
明治大学、青山学院大学、名城大学、南山大学、愛知大学、愛知工業大学、愛知学院大学、愛知教育大学、中京大学、中部大学、日本福祉大学、京都橘大学、大阪産業大学、皇學館大学、四日市大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、岐阜協立大学

採用実績(人数)
     2024年 2025年 2026年
-------------------------------------------------
大卒    2名    1名    2名
採用実績(学部・学科) 【理系、文系問わず全般】
文学部、農学部、経済学部、経営学部、法経学部、商学部、経営情報学部、政治経済学部、経営情報科学部、工業部、工学部、理工学部、総合政策学部、環境情報学部、法学部、生産工学部、現代日本社会学部、現代ビジネス学部、国際関係学部、外国語学部、スポーツ健康科学部
豊富な福利厚生 ・社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険)
・資格取得支援制度
・資格手当
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇
・一人暮らし住居代補助
・駐車場補助
・退職金制度
・表彰制度
・慶弔見舞金
・産休・育休・介護休業制度(男女実績あり)
・予防接種補助
・リゾート施設社員利用制度
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 0名 1名
    2024年 2名 0名 2名
    2023年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1名 0名 100%
    2024年 2名 0名 100%
    2023年 1名 0名 100%

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