社会福祉法人駿府葵会の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

静岡県×静岡市、転勤なし！実践で学ぶ福祉の現場！駿府葵会で未来の自分を見つけるインターン体験実施中！！

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

この度はご覧いただきありがとうございます。

職場環境

特別養護老人ホームやグループホーム、児童支援、介護予防など、多くの事業を展開しています！
制度・働き方

教育・研修体制の充実！学生のインターン受け入れなど、未来の福祉人材育成に力を入れています！
安定性・将来性

【地域包括ケアの実践】幅広い福祉サービスを一体的に提供し、地域全体の安心を支えています！

会社紹介記事

静岡県内で福祉・教育事業を展開。高齢者福祉については、利用者の方が「ぬくもりを感じる空間で穏やかな日々」を過ごせるように職員があらゆるサポートをおこなっている。介護職が活躍する場所のひとつ、特別養護老人ホーム・久能の里。天気のいい日は伊豆半島が見えるロケーションは、入居者の方はもちろん職員も気持ちよく働ける職場だ。

: 静岡県内で福祉・教育事業を展開。高齢者福祉については、利用者の方が「ぬくもりを感じる空間で穏やかな日々」を過ごせるように職員があらゆるサポートをおこなっている。

: 介護職が活躍する場所のひとつ、特別養護老人ホーム・久能の里。天気のいい日は伊豆半島が見えるロケーションは、入居者の方はもちろん職員も気持ちよく働ける職場だ。

手厚い教育体制のもと、介護のプロへ。可能性を広げる多様なキャリアパスも魅力です！

「利用者様一人ひとりの背景を踏まえたケアの仕方を先輩から学んでいます。」(山田さん/左)。「組織としての安定感、働く環境や体制の充実が魅力です。」(高野さん/右)。	■山田/特別養護老人ホーム久能の里介護職(2023年入職) 私が駿府葵会を選んだ理由は、職場の温かな雰囲気に安心感をおぼえたからです。人見知りな自分を優しく受け入れてくれる「人の良さ」に惹かれました。入職後は同期と一緒に約2週間の基礎研修に集中し、介護の知識や技術を習得。現在勤務する特別養護老人ホームに配属されると、先輩職員に付いて利用者様との関係づくりなども学び、3～4か月で独り立ちしました。基礎を学び直す研修や認知症に関する勉強会など、学びの機会が充実しているので、実務のなかで感じた疑問を解消したり、現場で求められるスキルも補完できています。現在は、要介護3～5の利用者様10名のユニットを担当。食事・排泄・入浴などの生活支援やレクリエーションの運営を担っています。お一人おひとりの性格や背景に合わせた介助は難しさもありますが、先輩の的確なサポートがとても心強いです。やりがいを感じるのは、ご本人やご家族から「この施設で良かった」という言葉をかけていただいたとき。今後も現場でさらなる経験を積み、将来的には生活相談員へのステップアップをめざしています。 ■高野/特別養護老人ホーム久能の里介護職(2025年キャリア入職) 幼少期からおじいちゃんおばあちゃん子だった私は、「高齢者の方の役に立ちたい」という思いを早い時期から持っていたので、介護職を志すようになりました。駿府葵会を選んだ決め手は、組織の規模が大きく安定感があったから。職場の人間関係も非常に良好で、キャリアについても上長に気軽に相談できる環境です。現場ではタブレット端末を用いた迅速な情報共有体制も構築されているので働きやすいです。現在所属する特別養護老人ホームでは、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう、お一人おひとりの生活リズムを尊重した丁寧なサポートを心がけています。素敵な笑顔を見られたり、感謝の言葉をかけていただけることが大きなやりがい。介護の現場はハードなイメージがあるかもしれませんが、利用者様と何気ない会話を楽しむ時間は、私たちにとっても癒しなんですよ。今後の目標はケアマネジャーの資格を取得すること。将来的には現場を離れ、より高い視座を持って介護を支えたいと考えています。こうしたキャリアビジョンを描けるのも、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなども展開する当法人だからこそです。

「利用者様一人ひとりの背景を踏まえたケアの仕方を先輩から学んでいます。」(山田さん/左)。「組織としての安定感、働く環境や体制の充実が魅力です。」(高野さん/右)。

■山田/特別養護老人ホーム久能の里介護職(2023年入職)
私が駿府葵会を選んだ理由は、職場の温かな雰囲気に安心感をおぼえたからです。人見知りな自分を優しく受け入れてくれる「人の良さ」に惹かれました。
入職後は同期と一緒に約2週間の基礎研修に集中し、介護の知識や技術を習得。現在勤務する特別養護老人ホームに配属されると、先輩職員に付いて利用者様との関係づくりなども学び、3～4か月で独り立ちしました。基礎を学び直す研修や認知症に関する勉強会など、学びの機会が充実しているので、実務のなかで感じた疑問を解消したり、現場で求められるスキルも補完できています。
現在は、要介護3～5の利用者様10名のユニットを担当。食事・排泄・入浴などの生活支援やレクリエーションの運営を担っています。お一人おひとりの性格や背景に合わせた介助は難しさもありますが、先輩の的確なサポートがとても心強いです。
やりがいを感じるのは、ご本人やご家族から「この施設で良かった」という言葉をかけていただいたとき。今後も現場でさらなる経験を積み、将来的には生活相談員へのステップアップをめざしています。

■高野/特別養護老人ホーム久能の里介護職(2025年キャリア入職)
幼少期からおじいちゃんおばあちゃん子だった私は、「高齢者の方の役に立ちたい」という思いを早い時期から持っていたので、介護職を志すようになりました。
駿府葵会を選んだ決め手は、組織の規模が大きく安定感があったから。職場の人間関係も非常に良好で、キャリアについても上長に気軽に相談できる環境です。現場ではタブレット端末を用いた迅速な情報共有体制も構築されているので働きやすいです。
現在所属する特別養護老人ホームでは、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう、お一人おひとりの生活リズムを尊重した丁寧なサポートを心がけています。素敵な笑顔を見られたり、感謝の言葉をかけていただけることが大きなやりがい。介護の現場はハードなイメージがあるかもしれませんが、利用者様と何気ない会話を楽しむ時間は、私たちにとっても癒しなんですよ。
今後の目標はケアマネジャーの資格を取得すること。将来的には現場を離れ、より高い視座を持って介護を支えたいと考えています。こうしたキャリアビジョンを描けるのも、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなども展開する当法人だからこそです。

会社データ

プロフィール	この度はご覧いただきありがとうございます。
事業内容	社会福祉法人駿府葵会は、静岡市を拠点に、地域包括ケアの理念のもと、高齢者福祉、障がい福祉、児童支援、地域支援など多岐にわたる事業を展開しています。「地域とともに」「理屈ない優しさを」という理念のもと、利用者一人ひとりの尊厳を守り、安心・安全な生活を支援しています。駿府葵会は、特別養護老人ホームを中心に、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護など、在宅から施設まで幅広いサービスを提供しています。駿府葵会は、住宅型有料老人ホームや日本語学校の運営も行い、多文化共生や地域の多様なニーズに対応しています。これにより、地域社会の一員として、より良い生活環境の提供を目指しています。駿府葵会は、地域に根ざした福祉サービスを提供し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に向けて、日々活動を続けています。その活動は、地域住民やボランティア、学生など、多くの人々とともに支えられています。＜駿府葵会に関する言葉＞社会福祉法人・地域貢献・介護・介護士・老人ホーム・訪問介護・福祉・高齢福祉地域福祉・介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー・生活相談員・相談員・生活支援員・栄養士・管理栄養士・保育士・保育教諭・事務職・事務・人事・企画・海外・経理・会計・ＩＴ・マーケティング・まちづくり・総合職・一般職・内々定まで最短２週間・内々定まで最短１週間・夏採用内定者の方の９割以上が、福祉系以外の大学出身です！下記業界を志望の方もぜひ♪ ゲーム・アニメ・音楽・スポーツ・テレビ・お菓子・お酒・製薬・出版・市役所・化粧品・管理栄養士・航空・不動産・ブライダル・食品・医療機器・病院・旅行・鉄道・デザイン・公務員・教育・大学・医療事務・出版社・芸能・広告・空港・韓国・映画・物流・モノづくり　総合職安全管理・鉄鋼・営業・接客・サービス業・農業・アパレル・飲食・学校・学校法人・デザイナー・エンジニア・人材派遣・学童・芸術・小売・上場・化学・銀行・英語・大学・イベント・インテリア・独立行政法人・スーパー・スポーツ・市役所・行政・国家公務員・地方公務員・ホテル・観光・アウトドア・漫画・テクノロジー・ペット・空間デザイン・半導体・文具・文房具・税理士・学校法人・動物・環境・ブライダル

プロフィール

この度はご覧いただきありがとうございます。

事業内容

社会福祉法人駿府葵会は、静岡市を拠点に、地域包括ケアの理念のもと、高齢者福祉、障がい福祉、児童支援、地域支援など多岐にわたる事業を展開しています。「地域とともに」「理屈ない優しさを」という理念のもと、利用者一人ひとりの尊厳を守り、安心・安全な生活を支援しています。

駿府葵会は、特別養護老人ホームを中心に、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護など、在宅から施設まで幅広いサービスを提供しています。

駿府葵会は、住宅型有料老人ホームや日本語学校の運営も行い、多文化共生や地域の多様なニーズに対応しています。これにより、地域社会の一員として、より良い生活環境の提供を目指しています。

駿府葵会は、地域に根ざした福祉サービスを提供し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に向けて、日々活動を続けています。その活動は、地域住民やボランティア、学生など、多くの人々とともに支えられています。

＜駿府葵会に関する言葉＞

社会福祉法人・地域貢献・介護・介護士・老人ホーム・訪問介護・福祉・高齢福祉地域福祉・介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー・生活相談員・相談員・生活支援員・栄養士・管理栄養士・保育士・保育教諭・事務職・事務・人事・企画・海外・経理・会計・ＩＴ・マーケティング・まちづくり・総合職・一般職・内々定まで最短２週間・内々定まで最短１週間・夏採用

内定者の方の９割以上が、
福祉系以外の大学出身です！
下記業界を志望の方もぜひ♪

ゲーム・アニメ・音楽・スポーツ・テレビ・お菓子・お酒・製薬・出版・市役所・化粧品・管理栄養士・航空・不動産・ブライダル・食品・医療機器・病院・旅行・鉄道・デザイン・公務員・教育・大学・医療事務・出版社・芸能・広告・空港・韓国・映画・物流・モノづくり　総合職安全管理・鉄鋼・営業・接客・サービス業・農業・アパレル・飲食・学校・学校法人・デザイナー・エンジニア・人材派遣・学童・芸術・小売・上場・化学・銀行・英語・大学・イベント・インテリア・独立行政法人・スーパー・スポーツ・市役所・行政・国家公務員・地方公務員・ホテル・観光・アウトドア・漫画・テクノロジー・ペット・空間デザイン・半導体・文具・文房具・税理士・学校法人・動物・環境・ブライダル

本社郵便番号	422-8011
本社所在地	静岡県静岡市駿河区根古屋289-1
本社電話番号	054-237-8876
設立	2001年
資本金	155,000,000円
従業員	298人
売上高	1,700,000,000円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし