最終更新日：2026/4/23

デクセリアルズ(株)【東証プライム上場】

正社員
上場企業

業種

化学
半導体・電子・電気機器
その他メーカー
機械
機械設計

基本情報

本社: 栃木県

資本金: 162億6,200万円(2025年3月31日現在)

売上高: 1103億9,000万円(連結、2025年3月31日現在)

従業員: 1888名（連結、2025年3月31日現在）

募集人数: 26～30名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

Empower Evolution.つなごう、テクノロジーの進化を。

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

デクセリアルズ人事部の採用担当山本です！
当社のページをご覧いただきありがとうございます。

今後の選考応募に関しては、当社マイページにて詳細を案内しております。

少しでも興味のある方は、エントリー後に登録済みアドレスに届くメールより
案内に沿ってお進みください。

※マイナビ上では選考応募が完結しませんのでご注意ください
※ご不明点があればお気軽にお問い合わせください。

やりがい

主体性を持って働ける環境であり、上司や先輩社員も社員の成長をサポートします！
技術・研究

60年以上も”ものづくり”をしてきたので、ノウハウの蓄積とその活用に強みを持っています！
制度・働き方

フレックスタイム制度・リモートワーク制度など働きやすい環境があります！

会社紹介記事

新規領域の研究開発を手がける当社では、化学をはじめ、物理、半導体、電気電子、機械工学、情報、通信、光工学など、さまざまな分野を学んだ先輩たちが活躍しています。前身であるソニーケミカル時代から60年以上にわたってモノづくりを続けており、培ってきたノウハウを礎に、フォトニクス領域などで新たな挑戦を積極的に行っています。

: 新規領域の研究開発を手がける当社では、化学をはじめ、物理、半導体、電気電子、機械工学、情報、通信、光工学など、さまざまな分野を学んだ先輩たちが活躍しています。

: 前身であるソニーケミカル時代から60年以上にわたってモノづくりを続けており、培ってきたノウハウを礎に、フォトニクス領域などで新たな挑戦を積極的に行っています。

新たな領域での研究開発に注力する当社。さまざまな科学分野での知見が活かせます！

「有給休暇が取得しやすく、リモートワークなどの制度面も整備されています。業務と生活のバランスを意識しながら働ける環境です」	◆N.O／新規領域開発エンジニア／2025年入社大学院ではマテリアルサイエンスと呼ばれる分野を学び、研究室では化学の知見に加えて物理や電気の知識も融合させながら、有機半導体を用いた新たな電子デバイスへの応用を目的とした基礎研究に取り組んでいました。その中で当社に興味を持った理由は、専門性の高い分野に取り組んでいることや、近年、新規事業開発に注力している点に魅力を感じたからです。現在は、フォトニクス（光半導体）領域に関連する新規事業の探索を担当しています。具体的な内容は公表できませんが、新技術をどのように事業へ応用できるかを検討するところから携わっています。社内にない知見を取り入れていく段階にあるため、展示会や学会にも足を運び、新たに得た知識をチーム内で共有しています。また、「まずはやってみよう」という考え方を大切にする社風があり、新しい取り組みに挑戦しやすいと感じています。自身の研究テーマが社会の中でどのように役立つのかを見極めながら、製品化へとつなげていきたいと考えています。 ◆K.R／新規技術開発エンジニア／2025年入社幅広い科学分野を学ぶ学部に所属し、研究室では通信系の有機材料を研究していました。就職にあたっては材料分野に興味を持っていましたが、そこからデバイス領域へと関心を広げ、フォトニクス関連の研究開発に取り組む当社の存在を知りました。通信系デバイスについて幅広い知識を身につけられると感じ、入社を決めました。現在は通信系フォトニクスデバイスの設計を主に担当しています。詳細はお伝えできませんが、パラメータの調整による性能変化をシミュレーションしたり、文献調査を行ったりしています。フォトニクスデバイスは、例えるなら総合格闘技のような分野で、さまざまな知識を総合的に活用しながら現象を理解する点に、仕事の面白さとやりがいを感じています。社内には分野ごとに専門性を持つメンバーが在籍しており、意見交換を通じて新たな視点を得られることもあります。上下関係がフラットな職場環境のため、若手でも意見を発信しやすいと感じています。今後は通信系フォトニクス分野において専門性を高め、技術力を磨いていきたいと考えています。

「有給休暇が取得しやすく、リモートワークなどの制度面も整備されています。業務と生活のバランスを意識しながら働ける環境です」

◆N.O／新規領域開発エンジニア／2025年入社
大学院ではマテリアルサイエンスと呼ばれる分野を学び、研究室では化学の知見に加えて物理や電気の知識も融合させながら、有機半導体を用いた新たな電子デバイスへの応用を目的とした基礎研究に取り組んでいました。その中で当社に興味を持った理由は、専門性の高い分野に取り組んでいることや、近年、新規事業開発に注力している点に魅力を感じたからです。

現在は、フォトニクス（光半導体）領域に関連する新規事業の探索を担当しています。具体的な内容は公表できませんが、新技術をどのように事業へ応用できるかを検討するところから携わっています。社内にない知見を取り入れていく段階にあるため、展示会や学会にも足を運び、新たに得た知識をチーム内で共有しています。
また、「まずはやってみよう」という考え方を大切にする社風があり、新しい取り組みに挑戦しやすいと感じています。自身の研究テーマが社会の中でどのように役立つのかを見極めながら、製品化へとつなげていきたいと考えています。

◆K.R／新規技術開発エンジニア／2025年入社
幅広い科学分野を学ぶ学部に所属し、研究室では通信系の有機材料を研究していました。就職にあたっては材料分野に興味を持っていましたが、そこからデバイス領域へと関心を広げ、フォトニクス関連の研究開発に取り組む当社の存在を知りました。通信系デバイスについて幅広い知識を身につけられると感じ、入社を決めました。

現在は通信系フォトニクスデバイスの設計を主に担当しています。詳細はお伝えできませんが、パラメータの調整による性能変化をシミュレーションしたり、文献調査を行ったりしています。フォトニクスデバイスは、例えるなら総合格闘技のような分野で、さまざまな知識を総合的に活用しながら現象を理解する点に、仕事の面白さとやりがいを感じています。

社内には分野ごとに専門性を持つメンバーが在籍しており、意見交換を通じて新たな視点を得られることもあります。上下関係がフラットな職場環境のため、若手でも意見を発信しやすいと感じています。今後は通信系フォトニクス分野において専門性を高め、技術力を磨いていきたいと考えています。

会社データ

プロフィール	～私たちはこんな事業をしています～当社の製品は、液晶テレビやスマートフォン、タブレットPCなど、みなさんの身近な製品に採用されています。特に機能性材料では強みを持ち、他社にはない、付加価値の高い製品を生み出し続けています。今後はこれまで培ってきた光をコントロールする技術を生かし、光半導体領域に事業を拡大してまいります。～メリハリのある環境で新しい価値創造に挑戦～当社は、「価値を創る人を創る」ことを人事理念に掲げ、個人の自主性や積極性を尊重し、社員一人ひとりが力を最大限発揮できる職場づくりを大切にしています。「自ら学び、自ら考え、自ら行動し、成長しつづける」風土があり、みなさんの成長を上司や先輩社員がサポートします。また、働きやすい環境も当社の特長です。年間休日(128日)や有給休暇の取得率の高さ、フレックスの取りやすさで充実したワーク・ライフ・バランスを提供します。～社名の由来について～巧みな、機敏なという意味の「Dexterous」と材料を意味する「Materials」という二つのワードを組み合わせた造語で、卓越した技術を持つ当社が、お客さまとともに課題を賢く、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を創造するという思いを込めています。
事業内容	電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売～今までにない価値を創造し、世界に価値あるものを提供する～デクセリアルズは市場シェアの高い機能性材料・電子部品を展開している化学メーカーです。当社の製品は、皆さんの身近なスマートフォンやタブレットPCなど多数採用されています。主力商品の中にはグローバルシェア50％を超えるものもあります。商品開発を支える「材料開発」だけではなく、どう生産するかという「プロセス技術」、お客様をサポートする「評価技術」「分析・解析技術」と、開発からお客様サポートに至るまでの各工程の研究開発力に強みがあります。年間の売上の5～7％を常に研究開発費に投じており、継続的に技術革新を図っています。その結果、1962年の創業以来グローバルシェアの高い製品を創出してきました。～今までに無いものを当たり前の世界へ～当社は「Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」をビジョンに掲げ、今までのメインフィールドとしていたエレクトロニクス業界から、自動車業界、ライフサイエンスや環境領域へと製品を積極展開しています。これからも様々な領域で他にはない、そしてなくてはならない価値を提供していきます。わたしたちの根底にあるのは卓越した技術開発力、価値創造へのたゆまぬ姿勢であり、お客様から信頼されるパートナーとして、更なる事業拡大を目指していきます。

プロフィール

～私たちはこんな事業をしています～
当社の製品は、液晶テレビやスマートフォン、タブレットPCなど、みなさんの身近な製品に採用されています。
特に機能性材料では強みを持ち、他社にはない、付加価値の高い製品を生み出し続けています。
今後はこれまで培ってきた光をコントロールする技術を生かし、光半導体領域に事業を拡大してまいります。

～メリハリのある環境で新しい価値創造に挑戦～
当社は、「価値を創る人を創る」ことを人事理念に掲げ、個人の自主性や積極性を尊重し、社員一人ひとりが力を最大限発揮できる職場づくりを大切にしています。「自ら学び、自ら考え、自ら行動し、成長しつづける」風土があり、みなさんの成長を上司や先輩社員がサポートします。また、働きやすい環境も当社の特長です。年間休日(128日)や有給休暇の取得率の高さ、フレックスの取りやすさで充実したワーク・ライフ・バランスを提供します。

～社名の由来について～
巧みな、機敏なという意味の「Dexterous」と材料を意味する「Materials」という二つのワードを組み合わせた造語で、卓越した技術を持つ当社が、お客さまとともに課題を賢く、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を創造するという思いを込めています。

事業内容

電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売

～今までにない価値を創造し、世界に価値あるものを提供する～
デクセリアルズは市場シェアの高い機能性材料・電子部品を展開している化学メーカーです。当社の製品は、皆さんの身近なスマートフォンやタブレットPCなど多数採用されています。主力商品の中にはグローバルシェア50％を超えるものもあります。商品開発を支える「材料開発」だけではなく、どう生産するかという「プロセス技術」、お客様をサポートする「評価技術」「分析・解析技術」と、開発からお客様サポートに至るまでの各工程の研究開発力に強みがあります。年間の売上の5～7％を常に研究開発費に投じており、継続的に技術革新を図っています。その結果、1962年の創業以来グローバルシェアの高い製品を創出してきました。

～今までに無いものを当たり前の世界へ～
当社は「Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」をビジョンに掲げ、今までのメインフィールドとしていたエレクトロニクス業界から、自動車業界、ライフサイエンスや環境領域へと製品を積極展開しています。これからも様々な領域で他にはない、そしてなくてはならない価値を提供していきます。わたしたちの根底にあるのは卓越した技術開発力、価値創造へのたゆまぬ姿勢であり、お客様から信頼されるパートナーとして、更なる事業拡大を目指していきます。

本社郵便番号	323-0115
本社所在地	栃木県下野市下坪山1724
本社電話番号	0285-39-7950
設立	2012年6月20日(平成24年)
資本金	162億6,200万円(2025年3月31日現在)
従業員	1888名（連結、2025年3月31日現在）
売上高	1103億9,000万円(連結、2025年3月31日現在)
上場区分	国内上場／東証プライム
関連会社	デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社
平均年齢	43.9歳
平均勤続年数	16年0ヶ月
平均給与	8,087,750円
国内事業所	本社・栃木事業所( 栃木県下野市 ) 鹿沼事業所　第1工場、第2工場( 栃木県鹿沼市 )　多賀城事業所（宮城県多賀城市）
沿革	1962.3 ソニーケミカル会社設立 1964.4 羽田工場にプリント回路用プライマスター製造ライン完成 1970.1 鹿沼第1工場完成羽田工場から移転 1973.1 東海エレクトロニクス設立 1987.7 東京証券取引所市場第二部に上場 1989.12 ソニーケミカルオブアメリカ設立 1990.5 現地法人　ソニーケミカルシンガポール設立 1990.11 ソニー根上会社設立 1992.2 現地法人　ソニーケミカルヨーロッパ設立 1994.4 現地法人　ソニーケミカル蘇州設立 1995.4 環境管理システムISO14001DIS 規格認証をDNVより取得 1997.12 現地法人　ソニーケミカルインドネシア設立 2000.1 上場廃止。ソニー(株)の100％子会社となる 2002.4 ソニー根上と統合 2009.10 「資源循環技術・システム表彰経済産業大臣賞最優秀賞」受賞 2012.10 デクセリアルズ(株)に社名変更し、事業開始現在に至る 2013.1 現地法人 Dexerials (Shanghai) Corporation 設立 2014.5 現地法人 Dexerials Advanced Material (Suzhou) Co., Ltd.設立 2015.4 デクセリアルズ希望(株)事業開始 2015.7 東京証券取引所市場第一部に上場 2016.10 栃木事業所稼働開始 2021.1 Dexerials Precision Components株式会社操業開始 2021.7 本社を栃木県下野市に移転 2022.3 株式会社京都セミコンダクターがデクセリアルズグループに加入 2022.10 創業10周年 2012年10月の「デクセリアルズ株式会社」への社名変更および事業開始から10周年を迎えた

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.0年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	25名	7名	32名
取得者	2名	6名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

8.0%

女性

85.7%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.2%
  （250名中18名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ■階層別研修　・新入社員研修（集合型）　・新入社員フォローアップ研修　・新卒3年目研修　・昇格者研修　・マネジメント研修等 ■ベーススキル研修 ■グローバル研修 ■専門性教育 ■自己啓発、キャリア教育 ■E-learningを用いた社内研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育修了者へ年1回受講料の半額費用補助
メンター制度	制度ありチューターによる1年間の面談サポート
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的な人材育成責任者によるキャリア面談を実施
社内検定制度	制度あり機械保全技能検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京大学、東京医科歯科大学、東京科学大学、東京工業大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京農業大学、東北大学、山形大学、宇都宮大学、群馬大学、筑波大学、日本大学、金沢大学、新潟大学、北陸先端科学技術大学院大学、明治大学、千葉工業大学、横浜国立大学、九州大学、東京電機大学、富山大学、九州産業大学、国士舘大学、静岡県立大学、東海大学、豊橋技術科学大学、北海道大学、和歌山大学＜大学＞青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、足利大学、茨城大学、医療創生大学、岩手大学、宇都宮大学、宇都宮共和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際教養大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、作新学院大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、実践女子大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、下関市立大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、女子美術大学、信州大学、水産大学校、成蹊大学、星槎道都大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、仙台大学、第一工業大学、第一工業大学（東京上野）、大正大学、大同大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、富山大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、白鴎大学、八戸工業大学、一橋大学、弘前大学、福島大学、藤田医科大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道情報大学、松本大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞一関工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校仙台電波工業高等専門学校、宮城工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、首都大学東京、真岡コンピューター・カレッジ、帝京平成大学、兵庫県立神戸商科大学、京都大学、京都工芸繊維大学、首都大学東京、職業能力開発総合大学校、東京海洋大学、東京外国語大学、広島大学、栃木県衛生福祉大学、Camosun College、INDIAN INSTITUTE OF TECHNOLOGY KANPUR、University of Colorado、オレゴン州立大学、ニューハンプシャー州リバー大学、カリフォルニア州立大学サンフランシスコ校、カリフォルニア州立大学ノースリッジ校、クイーンズランド州立大学、クレアモントピッツァー大学、ニューヨーク州立大デルハイ校、バンドン工科大学、南オーストラリア州フリンダース大学、上海交通大学、南京暁庄大学外国語院、北京科技大学、北京大学、銘伝大学他もっと見る
採用実績（人数）	2019　　2020　　2021　　2022　　2023　　2024　　2025 ============================================ 博士　　　　　　１　　　　　　　　1　　　　　　　　　　　　　3 修士　　18　　　12　　　15　　　17　　　11　　　　14　　　22 学部　　11　　　4　　　　4　　　 3　　　　1　　　　　　　　２高専　　　　　　1　　　　1 1 高校　　13　　　4　　　　　　　　　　　　　5　　　4　　　６ ============================================ 合計　　42　　　22　　　20　　　22　　　 17　　　　18　　　33

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京大学、東京医科歯科大学、東京科学大学、東京工業大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京農業大学、東北大学、山形大学、宇都宮大学、群馬大学、筑波大学、日本大学、金沢大学、新潟大学、北陸先端科学技術大学院大学、明治大学、千葉工業大学、横浜国立大学、九州大学、東京電機大学、富山大学、九州産業大学、国士舘大学、静岡県立大学、東海大学、豊橋技術科学大学、北海道大学、和歌山大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、足利大学、茨城大学、医療創生大学、岩手大学、宇都宮大学、宇都宮共和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際教養大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、作新学院大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、実践女子大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、下関市立大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、女子美術大学、信州大学、水産大学校、成蹊大学、星槎道都大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、仙台大学、第一工業大学、第一工業大学（東京上野）、大正大学、大同大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、富山大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、白鴎大学、八戸工業大学、一橋大学、弘前大学、福島大学、藤田医科大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道情報大学、松本大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
一関工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校

仙台電波工業高等専門学校、宮城工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、首都大学東京、真岡コンピューター・カレッジ、帝京平成大学、兵庫県立神戸商科大学、京都大学、京都工芸繊維大学、首都大学東京、職業能力開発総合大学校、東京海洋大学、東京外国語大学、広島大学、栃木県衛生福祉大学、Camosun College、INDIAN INSTITUTE OF TECHNOLOGY KANPUR、University of Colorado、オレゴン州立大学、ニューハンプシャー州リバー大学、カリフォルニア州立大学サンフランシスコ校、カリフォルニア州立大学ノースリッジ校、クイーンズランド州立大学、クレアモントピッツァー大学、ニューヨーク州立大デルハイ校、バンドン工科大学、南オーストラリア州フリンダース大学、上海交通大学、南京暁庄大学外国語院、北京科技大学、北京大学、銘伝大学他

採用実績（人数）

　　　2019　　2020　　2021　　2022　　2023　　2024　　2025
============================================
博士　　　　　　１　　　　　　　　1　　　　　　　　　　　　　3
修士　　18　　　12　　　15　　　17　　　11　　　　14　　　22
学部　　11　　　4　　　　4　　　 3　　　　1　　　　　　　　２
高専　　　　　　1　　　　1 1
高校　　13　　　4　　　　　　　　　　　　　5　　　4　　　６
============================================
合計　　42　　　22　　　20　　　22　　　 17　　　　18　　　33

過去3年間の新卒採用者数（男女別）