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最終更新日：2026/5/1
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この度は、弊社のページをご覧くださり、ありがとうございます。2027年度卒の新卒採用を開始いたしました！当社の選考は、会社説明会は必須ではございません。エントリー頂いた方に、WEBエントリーの提出完了で選考参加可能となります！少しでも興味のある方は、お気軽に選考へお越しください！もちろん、会社説明会も受け付けております。説明を聞きたい方はそちらへのご参加もお願いいたします！
年間休日数は120日以上で、年平均有給休暇取得日数は10日と多く、休暇が充実しています。
昭和42年創業で豊富な実績があります。トレンドの変化が激しい中で顧客の要求と満足に応え続けています。
フレックス制度を導入しており、勤務時間の調整が自在で、理想のライフワークバランスを確立できます。
「年齢や経験によらずどんどん挑戦の機会が与えられる当社ですから、次代を担う若い人材には、ぜひ新事業の企画提案にも意欲的に挑戦してほしいですね」と話す上田さん。
街を歩くと次々と視界に飛び込んでくる、色とりどりの看板やサイン、ウィンドーディスプレイ。学校帰りにふと目に留まり「思わず中に入ってしまったことがある」という人も多いのではないでしょうか。そんな人目を引きつける商業サインと快適な空間で街の風景を彩っているのが私たち『三共ディスプレイ』。ショッピングセンターや専門店、公共施設など、多彩な施設の内装・商業サインの企画から設計・施工までをトータルで手掛けています。そんな当社の自慢は「自由度の高さ」。組織運営上、専門の部署を構えてはいますが、営業職が施工管理に代わって現場を取りまとめたり、施工管理が設計アイデアを提案したりといったことも可能です。よりよい空間・ものづくりのためなら、職域にとらわれることなく誰でもどんな場面でも存在感を発揮できる。「こうしたい」と手を上げる人がいれば、知恵と技術を備えた仲間がその実現を全力で後押ししてくれる。そんなのびのびとして活気あふれる社風は取引先や会社見学中の学生にも評判で、「楽しそうな職場ですね」と声をかけていただくこともしばしばです。とはいえ、決められた仕事を淡々とこなすだけではこの仕事の本当の“楽しさ”を味わうことはできません。内装・商業サインといってもお客さまの要望は千差万別。トレンドも目まぐるしく変わるこの世の中で期待を超える空間・モノを生み出し、真の“楽しさ”を味わうためには、ルーティンワークではたどり着けない“新たな境地”を切り拓くことが必要です。周囲の環境に埋もれてしまわないよう、今までにない設計プランを提案してみる。難易度の高いデザインを実現するために、新しい技術やノウハウを学んでみる。そういった「考え抜く姿勢」の積み上げが、やがて自分だけの強みとなり、プロジェクトで唯一無二の存在感を発揮する喜びへとつながっていくのです。時には仕事に没頭せざるを得ないこともあるでしょう。商業施設での施工は夜間に及ぶこともあるし、繁忙期は残業になってしまうこともあります。けれどフレックス制度を導入する当社では、業務の予定に応じて午前半休にしたり翌日早めに退社したりと、勤務時間の調整も自在。仕事とプライベートの予定をすり合わせながら、それぞれに理想のライフワークバランスを確立できるのも、『三共ディスプレイ』の魅力のひとつです。＜営業部・企画設計チーム 課長 上田翔＞
当社は、看板・内装・家具や造作物など「お店」の事をトータルにご提案できる「お店づくりのパートナー」企業です。当社の技術を結集し、顧客の要求と満足に応えられるよう責務を果たし、時代を先取る価値と感動の創出に努めています。お客様、社員、外部ブレーンとコミュニケーション活動を活発に行い、人と街との調和・融合を目指し、信頼される【サンキョウブランド】を構築していきます。
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＜大学＞ 大阪工業大学、東洋大学、奈良大学、比治山大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、宮崎大学、宮崎公立大学、安田女子大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 穴吹ビジネス専門学校、広島ＹＭＣＡ専門学校、広島工業大学専門学校、修成建設専門学校
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