最終更新日：2026/4/22

(株)NPK

正社員
既卒可

業種

セキュリティ
サービス（その他）
福祉サービス

基本情報

本社: 宮崎県

資本金: 1,000万円

売上高: 15億円（2025年2月度実績）

従業員: 650名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【文理不問/豊富な研修制度】警備・介護・ワイナリー・農業生産法人・指定管理といった幅広い事業展開で、地域の皆さんの生活を支え続けます！

NPKであなたの強みを発揮しませんか？（2026/04/22更新）

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ＮＰＫは、学生の皆さんの就職活動を応援しています。
インターンシップ、会社説明会など個々人のご要望に合わせて日程、プログラム等調整させていただいています。
電話、メール、ＨＰなどでお問合せいただけますので
まずは、お気軽にご相談ください。

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(株)NPKは、警備業を中心として介護事業、ワイナリー事業、農業生産法人、指定管理事業を展開する総合サービス業の会社です。

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皆様のエントリーを心よりお待ちしております。

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制度・働き方

多事業・多職種の為、営業・広報・事務・警備専門職など自分の強みを生かした仕事ができます！
会社について

今年創立50年目を迎える歴史と信頼ある会社です
やりがい

ジャンルにとらわれない事業展開により、地域のニーズに対応し、多くの人々の生活を支えています！

会社紹介記事

警備事業を柱に介護事業、農業生産法人など、お客様の「ゆとりある暮らしへのサポート」を実現するため、さまざまな事業を展開しています。創業50周年に向けてこれからも様々なことにチャレンジし、「公益」の心で地域社会に貢献していきます。

: 警備事業を柱に介護事業、農業生産法人など、お客様の「ゆとりある暮らしへのサポート」を実現するため、さまざまな事業を展開しています。

: 創業50周年に向けてこれからも様々なことにチャレンジし、「公益」の心で地域社会に貢献していきます。

「ゆとりある暮らしへのサポート」の実現のため、若手社員が中心となり活躍中！

50周年記念事業の総括をする山下さん（右端）と、営業として入社後さまざまな経験を積んだ宮原さん（その隣）。	●「節目となる50周年事業を全力でやり遂げたい」（山下浩武さん／事業サポート部　ワークサポート担当　／南九州大学　健康栄養学部　食品開発学科　卒／2021年入社） NPKは今年で50周年を迎えます。これまでの感謝をお客様に伝えるとともに、地域とのつながりを再確認し次世代へ繋いでいくために、今年は毎月様々な事業を行います。私はその実行委員会の統括として全事業のまとめ役をしています。普段の業務と並行して行う難しさや自分に出来るか不安な気持ちは感じていますが、過去に周年事業を経験された上司から助けてもらって前向きに取り組んでいます。私たち若手社員がこれからの50年を担う存在として、先輩方が培ってきたものを大切にしながら、全員で心をひとつにして挑んでいきたいです。 ●「営業として自らの能力を最大限に発揮したい」（宮原凌摩さん／総合管制センター本部　第一エリア　アウトセールス担当／西南学院大学　経済学部　卒／2022年入社）現在、営業としてセキュリティ機器の提案や障害対応を主に行っています。入社したばかりのころよりは少しずつ出来ることも増え、仕事を楽しむ余裕が出てきました。それでもまだ上司に聞かないとわからないことがあったり、お客さまの望むことが完全に汲み取れているかは分からなかったりと、悩むこともあります。しかし、そのたびに会社の経営理念といった原点に立ち返り、自分のするべきこと・出来ることを最大限実行する努力をしています。それには先輩方の知恵や技術が必要なことがありますが、皆さんとても優しく受け止めてくださるので、助かっています。一人前のNPK社員として胸を張れるよう、一日一日を大切に業務に励んでいきたいです。

50周年記念事業の総括をする山下さん（右端）と、営業として入社後さまざまな経験を積んだ宮原さん（その隣）。

●「節目となる50周年事業を全力でやり遂げたい」
（山下浩武さん／事業サポート部　ワークサポート担当　／南九州大学　健康栄養学部　食品開発学科　卒／2021年入社）
NPKは今年で50周年を迎えます。
これまでの感謝をお客様に伝えるとともに、地域とのつながりを再確認し次世代へ繋いでいくために、今年は毎月様々な事業を行います。私はその実行委員会の統括として全事業のまとめ役をしています。
普段の業務と並行して行う難しさや自分に出来るか不安な気持ちは感じていますが、過去に周年事業を経験された上司から助けてもらって前向きに取り組んでいます。
私たち若手社員がこれからの50年を担う存在として、先輩方が培ってきたものを大切にしながら、全員で心をひとつにして挑んでいきたいです。

●「営業として自らの能力を最大限に発揮したい」
（宮原凌摩さん／総合管制センター本部　第一エリア　アウトセールス担当／西南学院大学　経済学部　卒／2022年入社）
現在、営業としてセキュリティ機器の提案や障害対応を主に行っています。
入社したばかりのころよりは少しずつ出来ることも増え、仕事を楽しむ余裕が出てきました。それでもまだ上司に聞かないとわからないことがあったり、お客さまの望むことが完全に汲み取れているかは分からなかったりと、悩むこともあります。
しかし、そのたびに会社の経営理念といった原点に立ち返り、自分のするべきこと・出来ることを最大限実行する努力をしています。それには先輩方の知恵や技術が必要なことがありますが、皆さんとても優しく受け止めてくださるので、助かっています。
一人前のNPK社員として胸を張れるよう、一日一日を大切に業務に励んでいきたいです。

会社データ

プロフィール	(株)NPKは、警備事業、介護事業、ワイナリー事業、農業生産法人、指定管理事業といったさまざまな業務を展開しています。社名の由来でもある「Native（地元の） Paramount（すぐれた） Keyword（キーワード）」となれるよう、社員一人ひとりが自己研鑽に努め、日々業務に取り組んでおります。 (株)NPKは、今後も地域貢献できる企業として、お客様の多様なニーズにお応えし、『安心・安全を基盤としたゆとりある暮らしへのサポート』の実現に努力してまいります。
事業内容	総合サービス業 ◆警備事業　セキュリティ事業（機械警備・ホームセキュリティ・防犯機器）　交通警備事業（交通誘導・イベント警備）　施設警備事業（施設常駐警備・機動・管制・貴重品運搬） ◆介護事業　デイサービス／ケアホーム運営、宮崎市内に介護施設運営 ◆ワイナリー事業　ワイン自社醸造、商品開発、ショップ・カフェ・レストラン運営、農産物生産 ◆農業生産法人　ぶどう・いちご他農産物の育成、農業生産事業 ◆指定管理事業（県内2施設運営）　施設の管理・運営全般（イベント企画開催、防災拠点・避難所、講座イベント実施、スポーツレクリエーション等）

プロフィール

(株)NPKは、警備事業、介護事業、ワイナリー事業、農業生産法人、指定管理事業といったさまざまな業務を展開しています。社名の由来でもある「Native（地元の） Paramount（すぐれた） Keyword（キーワード）」となれるよう、社員一人ひとりが自己研鑽に努め、日々業務に取り組んでおります。
(株)NPKは、今後も地域貢献できる企業として、お客様の多様なニーズにお応えし、『安心・安全を基盤としたゆとりある暮らしへのサポート』の実現に努力してまいります。

事業内容

総合サービス業
◆警備事業
　セキュリティ事業（機械警備・ホームセキュリティ・防犯機器）
　交通警備事業（交通誘導・イベント警備）
　施設警備事業（施設常駐警備・機動・管制・貴重品運搬）
◆介護事業
　デイサービス／ケアホーム運営、宮崎市内に介護施設運営
◆ワイナリー事業
　ワイン自社醸造、商品開発、ショップ・カフェ・レストラン運営、農産物生産
◆農業生産法人
　ぶどう・いちご他農産物の育成、農業生産事業
◆指定管理事業（県内2施設運営）
　施設の管理・運営全般（イベント企画開催、防災拠点・避難所、講座イベント実施、スポーツレクリエーション等）

本社郵便番号	880-0844
本社所在地	宮崎県宮崎市柳丸町10番
本社電話番号	0985-25-5330
設立	1977（昭和52）年3月9日
資本金	1,000万円
従業員	650名
売上高	15億円（2025年2月度実績）
事業所	【警備事業】宮崎県内3拠点（本社、都城、門川）大分県内１拠点（佐伯営業所）愛知県内１拠点（名古屋営業所）埼玉県内１拠点（首都圏域営業所）【介護事業】・アットホームデイサービスようこそ／ケアホームようこそ【指定管理施設】・宮崎市高岡交流プラザ・小林市生駒高原観光レクリエーションセンター【ワイナリー事業】・ワイナリー「小林生駒高原葡萄酒工房」（醸造所、ショップ）・カフェ「Cafeベリーベリー」・レストラン「Chalet生駒高原」・小林市　生駒ブドウ園・はなみずき　ひだまりランチ　（子ども食堂）
関連会社	農業生産法人　実りの265(株)
平均年齢	47.2歳
育児休業取得者数	１名
沿革	1977年西日本パトロール(株)設立 1983年新警備業法に基づく宮崎県公安委員会の認定第1号を取得 2005年 (株)NPKへ社名変更。総合警備業から総合サービス業へと業務を拡大する。 2006年指定管理業務スタート。指定管理業者として「宮崎市上野町駐車場」の管理運営開始（2023年終了）。 2008年「小林市生駒高原観光レクリエーションセンター」の管理運営開始 2013年03月「宮崎市高岡交流プラザ」の管理運営開始 2013年04月介護事業スタート 2013年11月関連会社「農業生産法人　北のガーデン富良野(株)」設立 2014年06月関連会社「農業生産法人　実りの２６５(株)」設立 2016年11月ワイナリー事業において、委託醸造ワイン『Ｎ‘da-mo-shita’n』（んだもしたん）販売。 2017年08月ワインの醸造免許取得。自社醸造ワインの取り組み開始。 2019年06月宮崎県小林市初のワイナリー「小林生駒高原葡萄酒工房」オープン 2022年09月小林市にあるワイナリー横にレストラン「シャレー生駒高原」オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.0%
  （10名中4名）
- 2025年度
社員全員が各自の強みを発揮できる社風となっています。職場における管理職との隔たりもなく、一緒に力を合わせてチーム力を重視しています。

社内制度

研修制度	制度あり〇新入社員研修…入社１か月目は、ビジネス基本講座、各施設の視察や農法・ワイナリー実務研修を行い、全事業に対する理解を深めます。入社2か月目から、「OJT」教育を導入しています。配属される部署で経験豊富な先輩社員と実務を経験しながら仕事を覚えていただきます。〇社外研修…「Off-JT」として、展示会やセミナーに参加することで、必要な知識やスキルを体系的に身につけ、自己成長につなげてもらう機会を設けています。〇全体社員研修…部署や年齢をまたいで作られたチームでBC（事業継続計画）プレゼン大会やスポーツ大会を行います。チームワークを高め、部署や年齢の垣根を越えた関係を深めることができます。〇研修旅行…年に1度課題・テーマを決め非日常の体験をします。普段の自分の業務から離れて様々な経験をすることで、視野が広くなりスキルアップにつながります。
自己啓発支援制度	制度あり〇資格取得支援制度…事業に係わる資格を自主的に受講または受験した際に、かかる費用の全額または一部を負担します。〇社内ライブラリーにて、図書・DVD等の貸し出しを無料で行っています。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり自己申告等の定期的な面談により個人の成長、キャリア形成へのアドバイスや研修を実施しています。
社内検定制度	制度あり BC（リスク管理）認定制度にて初級～中級～上級の資格検定を実施しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宮崎大学＜大学＞宮崎大学、宮崎産業経営大学、宮崎国際大学、宮崎公立大学、南九州大学、鹿児島大学、熊本大学、熊本県立大学、西南学院大学、西南女学院大学、立命館アジア太平洋大学、徳山大学、久留米大学、北見工業大学、山梨学院大学、東洋大学、山形大学、山口大学、日本大学、桜美林大学、大阪商業大学＜短大・高専・専門学校＞宮崎学園短期大学、宮崎医療福祉専門学校、宮崎情報ビジネス専門学校、宮崎マルチメディア専門学校、九州電気専門学校、大分県立芸術文化短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年 --------------------------------------------------------------------------------- 院了　　　　　0名　　　　0名　　　　0名　　　　0名　　　　0名大卒　　　　　5名　　　　4名　　　　2名　　　　1名　　　　2名短大卒　　　　0名　　　　0名　　　　1名　　　　0名　　　　0名専門学校卒　　1名　　　　0名　　　　1名　　　　0名　　　　0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
宮崎大学
＜大学＞
宮崎大学、宮崎産業経営大学、宮崎国際大学、宮崎公立大学、南九州大学、鹿児島大学、熊本大学、熊本県立大学、西南学院大学、西南女学院大学、立命館アジア太平洋大学、徳山大学、久留米大学、北見工業大学、山梨学院大学、東洋大学、山形大学、山口大学、日本大学、桜美林大学、大阪商業大学
＜短大・高専・専門学校＞
宮崎学園短期大学、宮崎医療福祉専門学校、宮崎情報ビジネス専門学校、宮崎マルチメディア専門学校、九州電気専門学校、大分県立芸術文化短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年
---------------------------------------------------------------------------------
院了　　　　　0名　　　　0名　　　　0名　　　　0名　　　　0名
大卒　　　　　5名　　　　4名　　　　2名　　　　1名　　　　2名
短大卒　　　　0名　　　　0名　　　　1名　　　　0名　　　　0名
専門学校卒　　1名　　　　0名　　　　1名　　　　0名　　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）