最終更新日:2025/11/10

生活協同組合しまね

業種

  • 生活協同組合
  • スーパーマーケット
  • 共済
  • 財団・社団・その他団体

基本情報

本社
島根県
出資金
31億212万円(2025年3月末実績)
売上高(供給高)
94億7447万円(2025年度実績)
従業員
正規職員183人 定時職員110人 (2025年3月末現在)

共に生き、共に創る豊かなくらし

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    若手が輝ける風土。仲間と支え合いながら、のびのび働けます。

会社紹介記事

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商品をお届けしながら、楽しい会話が弾みます。その会話の中から組合員さんの困りごとや要望をキャッチ。「人に気づかう」という感性も大切になってくる仕事です。
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みんなで協力し合って目標に向かっていく社風だから、タテ・ヨコの人間関係が良好です。豊富な経験を積んでいる先輩から的確なアドバイスをもらえ、一歩ずつ成長できます。

「ありがとう」と感謝される仕事。素敵な笑顔が地域に活力を与え、地域貢献できます。

◆島根県全域で組合員さんの暮らしのお手伝い
生活協同組合(生協)とは、組合員一人ひとりが出資金を出し合い、みんなで商品を利用し、運営しながら暮らしを向上させる消費者自身の組織です。
生活協同組合しまねは島根県内全域をエリアとし、「共に生き、共に創る豊かなくらし」というビジョンに向かって、組合員さんの要望や困りごとを解決しながら、少しずつ良い暮らしを築いていくお手伝いをしています。現在、組合員さんは73,000名を有し、高齢化や共働き世帯の増加などにより、年々増え続けています。

◆時代や組合員さんのニーズに的確に対応
生活協同組合しまねは、以前はグループ配送だけを行っていましたが、近年は個人宅配を開始。共働きで忙しい世帯や高齢者などのご自宅に直接お届けすることで安心と信頼が生まれます。また、商品についても、電子レンジで調理してすぐに食べられるもの、加工を加えて食べやすくしたものを多く取り扱うなど、組合員さんのニーズや要望を取り入れた商品も多数取り扱っています。

◆高齢者支援事業を本格的にスタート
高齢化社会や限界集落の進展により、買い物難民が増加しています。生活協同組合しまねでは商品を配送するという買い物支援にとどまらず、数年前から高齢者などへの夕食宅配にも参入し、島根県下で一日に約1,600食の夕食を組合員さんに配達しています。現在も配達時に声掛けをするなどして在宅の確認を行い、ご利用者より好評をいただいています。

◆行政との連携を深めて、地域を活性化!
今後は、社会福祉協議会や行政、NPO法人と積極的に連携して、地域をどのように活性化していくかという大きな課題に取り組んでいきたいと考えています。現在のところ、行政とは自然災害時の協定を結んでいますが、さらにつながりを深め、生活協同組合しまねの社会的責任を果たしていきます。

◆活躍する人材は?
自分で考えて、工夫することができる方です。また、対応力や適応力も求められます。話すことが好きな方、コミュニケーションをとること好きな方はウエルカムです。話しベタの方でも笑顔で接することができる方なら大丈夫です。お会いできることを楽しみにしています。

会社データ

事業内容
生協組合員への食品を中心とした商品のおとどけや、共済などサービスを提供しています。
本社郵便番号 690-0017
本社所在地 島根県松江市西津田1丁目-10-40
本社電話番号 0852-27-0505
設立 1984年11月
出資金 31億212万円(2025年3月末実績)
従業員 正規職員183人
定時職員110人
(2025年3月末現在)
売上高(供給高) 94億7447万円(2025年度実績)
事業所 松江北支所
松江南支所
出雲支所
雲南支所
大田支所
浜田支所
益田支所

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.2%
      (65名中6名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
島根大学、島根県立大学、鳥取大学、公立鳥取環境大学、岡山大学、山口大学、広島経済大学、広島修道大学、福山大学、神戸松蔭女子学院大学、岡山理科大学、北九州市立大学、徳山大学

採用実績(人数)      2022年  2023年  2024年
-----------------------------------------------
大卒    8名    2名    
短大卒     
専門卒   
高卒    1名    8名    5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 4 10
    2023年 4 3 7
    2022年 6 3 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 7 2 71.4%
    2024年 10 3 70.0%
    2025年 5 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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