最終更新日:2025/2/3

税理士法人古賀会計合同事務所

業種

  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
群馬県
資本金
600万円
売上高
約1億5,000万円
従業員
11人

40周年を迎えた地域密着の会計事務所。研修や資格取得支援に力を入れており、社員に対して充実したサポートを提供しております。

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企業のここがポイント

  • キャリア

    最短3年で事務所の主力である主査になっていただきます!

  • 制度・働き方

    手当が充実!日商2級2,000円、税理士1科目以上10,000円を支給!

  • 製品・サービス力

    群馬県桐生市を中心に前橋市や太田市など企業様へ経営計画策定や中小企業支援をしております。

会社紹介記事

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当事務所では経営計画策定支援に力を入れております。経営計画は、現状を数字で見直し、社業の将来を決める大切なツールです。また次の一手を検討する材料にもなります。
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私たちは、お客様企業の防衛と経営発展のために全力を傾注いたします。

お客様を愛し、共に歩み、一流の相談役としての資質を備え、先駆者として努力する。

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私たちは自利利他の精神に基づき、お客様の幸福と喜びと企業の成長、拡大、安定をお手伝いすることに専念する集団です。(代表社員 税理士 古賀廣成氏)

税理士法人古賀会計合同事務所所長 古賀廣成の座右の銘は、“常在戦場”です。
私たちは、企業の内部にとびこんで、お客様と一緒に考え、行動することが大切な仕事だと考えています。
そのためには、お客様が、企業と自分自身を預けて安心と思えるほどの信頼を得なければなりません。
また、人のこころを動かす熱意と創意が不可欠です。
私たちの時間は、お客様のものだと得心すれば、事務所での一挙一投足もゆるがせにはできません。
お客様の喜びは、私たちにとってなによりの褒賞となります。

会社データ

事業内容

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働きやすい環境、仕事場作りに努めております!

・経営計画・経営改善計画の作成
・独立、開業支援
・税務申告 税務相談
・経理改善・OA導入
・会計・決算に関する業務
・経営指導・相談
・建設業経審対策

【毎月、担当会社を訪問し、親身に経営アドバイスを行います】
当事務所の巡回監査担当者が、毎月1回以上、貴社をご訪問し、正しい会計帳簿の作成ができていることを確認します。
当事務所の行う監査は、経営面のサポートと経理面のサポートの2つの側面があります。

【創業の夢をお手伝いします】
「自分の店を持ちたい」「事業で成功したい」という、夢の実現をお手伝い
事業はその成長段階において、資金、人材、販売などのさまざまな経営課題に直面するものです。
事前にそれらをすべて予測することは困難ですが、大まかな成長経緯をつかんでおき、実現可能な夢かどうか、ストーリーを描いてみることが大切です

【円満な相続と円滑な事業承継をご支援します】
相続は、相続税対策をはじめ、様々な手続きが必要となりますが、大半の人が初めての体験で、何をしたらよいのか分からず困ってしまうのではないでしょうか。また、事業承継を行うためには事前の準備が大切です。国が講じている中小企業の事業承継支援策を最大限活用することで、スムーズな事業承継の実現につながります。

【検索用キーワード】
税理士法人 会計事務所
商学部 簿記 資格 経理 コンサルタント 群馬県 桐生市 東毛
大学生 短大生 専門学生 大歓迎 
本社郵便番号 376-0124
本社所在地 群馬県桐生市新里町小林472番地1
本社電話番号 0277-74-5911
資本金 600万円
従業員 11人
売上高 約1億5,000万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (2名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
土曜研修 第1土曜の午前中
金曜勉強会 毎週金曜の朝
外部研修 TKC・タナベ経営・税理士会
海外研修 入社3年
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本大学、東洋大学、神奈川大学、愛媛大学、群馬大学

採用実績(人数) 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
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  0名   2名   2名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 2 2
    2021年 0 2 2
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 2 0 100%
    2021年 2 0 100%
    2020年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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