最終更新日：2026/4/10

日酸TANAKA(株)　【大陽日酸グループ】

正社員
既卒可

業種

機械
機械設計

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 12億2,000万円

売上高: 200億5100万円（2024年度実績）

従業員: 373名（2025年3月末時点）

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

100年企業の伝統×挑戦～これまでの100年とこれからの100年～

4/16仙台イベント出展予定！（2026/03/20更新）

伝言板画像

こんにちは！日酸TANAKA株式会社採用担当です。
この度は、日酸TANAKAにご関心をお寄せいただきありがとうございます！

私たちは、文系・理系を問わず幅広く人財を募集しています。
「レーザ切断機ってなんだかかっこいい」「ちょっと面白そう！」
そんな“ちょっとした興味”からでOK！

私たちは100年企業ですが、これからの100年も成長し続けるため
開発環境や働く環境への投資と人材育成への投資を拡大していきます！

まずは、下記のページで私たちの仕事を少し覗いてみてください。
少しでも「へぇ～！」と思っていただけたら、ぜひ会社説明会にご参加ください！

日酸TANAKA株式会社
総務人事部　採用担当

安定性・将来性

創業から100年以上の歴史を誇り、安定性は抜群！設備や人への投資を積極的に進めており、将来性も抜群！！
製品・サービス力

当社の主力製品である「レーザ切断機」はニッチな市場ながらも業界トップクラスのシェアを誇ります。
キャリア

2026年度より、新卒入社後3年間を「重点教育期間」と定めた、育成強化プログラムをスタートします！

会社紹介記事

弊社は大陽日酸のグループ企業になり、斬新な技術で存在感を発揮し、日本の溶接・溶断業界に大きな影響を与えております！微細加工に適していたレーザ加工を、約30年前、厚板加工に持ち込んだ当社は厚板向けレーザ切断機では国内80%のシェアを誇っております！

: 弊社は大陽日酸のグループ企業になり、斬新な技術で存在感を発揮し、日本の溶接・溶断業界に大きな影響を与えております！

: 微細加工に適していたレーザ加工を、約30年前、厚板加工に持ち込んだ当社は厚板向けレーザ切断機では国内80%のシェアを誇っております！

働きやすい社風・制度のもと、先端技術の応用にもチャレンジ！

機械工学とプログラミングの知識を活かし、開発部門で欠かせない存在となっている小林さん。今後はAIを活用した製品開発にも挑戦したいと意気込む。	学生時代は機械工学科を学びました。力学や物理学を応用した設計などがメインでしたが、制御プログラムの開発でプログラミングを経験すると、その楽しさに開眼。独学でゲームを自作するほど好きになりました。また、研究で旋盤などに触れたことで、金属加工機械の価値を実感しました。そこで業界を研究するうちに当社と出会い、幅広いものづくり業界に貢献できる点や、面接での柔らかい雰囲気が決め手となり入社しました。入社後に、切断機を扱うための講習会や、長野にある自社工場へ行って実際に切断機を動かす勉強会にも参加。そのほか、レーザ切断機の原理を初歩から教えてもらう、定期研修を重ねることで知識をつけていきました。今は切断する素材の厚さや材質に対して適切な条件を設定するための操作画面など、切断機用GUIソフトウエアの開発を行っています。ユーザーにとって使いやすい画面レイアウトや構成を目指しているので、いかに実際の現場に沿ったイメージができるかが鍵。自分で切断機を触ってみたり、実際にお客さまに切断機を提供するチームの先輩にも話を聞いたりしながら、よりよいUIを実現しようと努めています。試行錯誤を重ねてようやく完成したプログラムが切断機に組み込まれ、画面を操作することで無事に動作している様子を見ると大きな達成感に包まれます。開発では「この説明をもっと目立つように」「画面遷移の構成をもっとシンプルに」など、さまざまな要望を寄せられるので、それらの課題をクリアできるとうれしいものです。当社には面倒見のよい先輩が多く、質問に丁寧に応えてくれる方ばかり。また、年次にかかわらず技術者として自分なりの意見を持つことが歓迎されます。「この方がよくないですか？」といった発言もしやすいですね。働きやすい環境も当社の魅力です。年間休日は125日と多く、メリハリをつけて働けます。先輩の男性社員は1年間ほど育児休暇を取得しており、プライベートも充実させながら働ける会社だと感じています。またIoTやAIを活用した製品開発も行われています。私も先端技術を応用してさらに便利な製品づくりを目指していきたいです。（小林さん／製品開発事業部）

機械工学とプログラミングの知識を活かし、開発部門で欠かせない存在となっている小林さん。今後はAIを活用した製品開発にも挑戦したいと意気込む。

学生時代は機械工学科を学びました。力学や物理学を応用した設計などがメインでしたが、制御プログラムの開発でプログラミングを経験すると、その楽しさに開眼。独学でゲームを自作するほど好きになりました。
また、研究で旋盤などに触れたことで、金属加工機械の価値を実感しました。そこで業界を研究するうちに当社と出会い、幅広いものづくり業界に貢献できる点や、面接での柔らかい雰囲気が決め手となり入社しました。

入社後に、切断機を扱うための講習会や、長野にある自社工場へ行って実際に切断機を動かす勉強会にも参加。そのほか、レーザ切断機の原理を初歩から教えてもらう、定期研修を重ねることで知識をつけていきました。

今は切断する素材の厚さや材質に対して適切な条件を設定するための操作画面など、切断機用GUIソフトウエアの開発を行っています。ユーザーにとって使いやすい画面レイアウトや構成を目指しているので、いかに実際の現場に沿ったイメージができるかが鍵。自分で切断機を触ってみたり、実際にお客さまに切断機を提供するチームの先輩にも話を聞いたりしながら、よりよいUIを実現しようと努めています。
試行錯誤を重ねてようやく完成したプログラムが切断機に組み込まれ、画面を操作することで無事に動作している様子を見ると大きな達成感に包まれます。開発では「この説明をもっと目立つように」「画面遷移の構成をもっとシンプルに」など、さまざまな要望を寄せられるので、それらの課題をクリアできるとうれしいものです。

当社には面倒見のよい先輩が多く、質問に丁寧に応えてくれる方ばかり。また、年次にかかわらず技術者として自分なりの意見を持つことが歓迎されます。「この方がよくないですか？」といった発言もしやすいですね。働きやすい環境も当社の魅力です。年間休日は125日と多く、メリハリをつけて働けます。先輩の男性社員は1年間ほど育児休暇を取得しており、プライベートも充実させながら働ける会社だと感じています。

またIoTやAIを活用した製品開発も行われています。私も先端技術を応用してさらに便利な製品づくりを目指していきたいです。

（小林さん／製品開発事業部）

会社データ

プロフィール	弊社は、オリジナル技術を核とした製商品とサービスで、顧客のモノづくり現場における課題解決をする会社です。モノづくりの最も基本的な工程で必要とされる、金属を切断するための機械に強みを持っているニッチな企業のため、弊社の製品を目にする機会はほとんどないかと思います。しかし、溶断・溶接業界において100年を超える歴史を誇り、建設機械・橋梁・造船など日本の産業界を牽引してきたと自負しております。現在様々な業界のトップクラス企業から取引をいただいており、特に中厚板レーザにおいては日本でトップクラスのシェアとなっております。今後はこれまで培ってきた溶断・溶接における技術と大陽日酸のグループの一員であることを活かし、日本国内はもちろん、グローバル規模でモノづくりに貢献することを目指します。【主要取引先】（アイウエオ順） (株)IHI、今治造船(株)、川崎重工業(株)、川田工業(株)、(株)神戸製鋼所、(株)小松製作所、シャープ(株)、ジャパンマリンユナイテッド(株)、JFEスチール(株)、住友重機械工業(株)、ソニー(株)、(株)ダイヘンテクノサポート、中部鋼鈑(株)、(株)デンソー、(株)東芝、トヨタ自動車(株)、日産自動車(株)、日鉄溶接工業(株)、日本製鉄(株)、(株)ハマイ、(株)日立製作所、日立造船(株)、ファナック(株)、富士通(株)、本田技研工業(株)、パナソニック（株）、三井E&S造船(株)、三菱重工業(株)、三菱商事(株)、三菱電機(株)、宮地エンジニアリング(株)、(株)メタルワン、(株)横河ブリッジ他 ************************************************* 下記リンクにて、当社の詳しい情報を載せております！ ◆日酸TANAKAホームページ◆ https://www.nissantanaka.com/ ◆社員インタビューページ◆ https://hikoma.jp/nissantanaka ◆社員インタビュー動画◆ https://www.youtube.com/watch?v=iaY9bG7DOuY ◆新型レーザ切断機紹介動画◆ https://www.youtube.com/watch?v=YKZ5NylFxQE&t=6s *************************************************
正式社名	日酸TANAKA(株)
正式社名フリガナ	ニツサンタナカ
事業内容	顧客の様々な切断ニーズに応えるべく、自社製品メインの「FA事業」「制御機器事業」と仕入れ・販売メインの「ガス事業」「産業機材事業」の4事業を展開。＜FA事業＞レーザ切断機、プラズマ切断機、ガス切断機およびソフトウェア、特殊機の開発・製造＜制御機器事業＞ガス圧力・流量の制御機器、吹管・火口、自動切断機などの切断・溶接機器、各種消耗品の開発・製造＜ガス事業＞レーザガスやアシストガスなどの溶断・溶接用ガス、特殊ガス・標準ガスの提供＜産業機材事業＞国内メーカーの溶接機、国内外の溶接材料、溶接関連商品の提供【営業品目】 ●機器・溶接材料レーザ加工機、NCガス・プラズマ切断機、CAD/CAMシステム、溶接機器、溶接材料、産業用　ロボット、溶接溶断関係機器、容器、高精度分析用機器、高精度分析用ガス供給設備・設計施工、半導体プロセス用周辺機器、排ガス処理装置、その他各種産業機器、理化学機器、総合エンジニアリング、保安管理サービスなど ●ガス酸素、窒素、アルゴン、炭酸ガス、ヘリウム、水素、半導体アセチレン、標準ガス、混合ガス、純ガス、溶解アセチレン、エコン、エチレン、LNG、サンアーク、サンレーザ、LPガス、笑気ガス、その他各種ガスなど ●設計・施工高精度分析用ガス供給設備弊社ロゴ画像

本社郵便番号	354-8585
本社所在地	埼玉県入間郡三芳町竹間沢11番地
本社電話番号	049-258-4411
創業	1917年
設立	2002年
資本金	12億2,000万円
従業員	373名（2025年3月末時点）
売上高	200億5100万円（2024年度実績）
事業所	ホームページリンク↓ http://nissantanaka.com/company/network.html
主な取引先	(株)ＩＨＩ、今治造船(株)、(株)大島造船所、川崎重工業(株)、川田工業(株)、(株)神戸製鋼所、(株)小松製作所、ジャパンマリンユナイテッド(株)、ＪＦＥエンジニアリング(株)、ＪＦＥスチール(株)、住友重機械工業(株)、ソニー(株)、(株)ダイヘン、中部鋼鈑(株)、(株)東芝、日鉄溶接工業(株)、日本車両製造(株)、日本製鉄(株)、(株)ハマイ、(株)日立製作所、日立造船(株)、ファナック(株)、(株)三井Ｅ＆Ｓ、三菱重工業(株)、三菱商事(株)、宮地エンジニアリング(株)、(株)メタルワン、(株)横河システム建築
平均年齢	44.6歳（2025年3月末時点）
平均勤続年数	14.3年（2025年3月末時点）
研修制度	新人研修、フォローアップ研修、グローバル研修、新任管理職研修、外部研修　等
沿革	1917年創業者・田中亀久人が東京下谷区にて酸素溶断器具の製作に着手 1936年合資会社田中製作所を設立 1963年長野県更埴市(現・千曲市)に新工場を建設(現・長野工場) 1967年埼玉県入間郡三芳町に新工場を建設(現・埼玉工場) 1979年本社を現在地に移転 1989年発振器搭載型レーザ加工機を発表 1998年長野工場ISO9001認証取得 1999年埼玉工場ISO9001認証取得 2002年日本酸素(株)(現・大陽日酸(株))の産業機材部門、日酸商事(株)、(株)田中製作所が事業統合し、日酸TANAKA(株)としてスタート 2005年埼玉サイト、長野サイトISO14001認証取得 2017年創業100周年を迎える 2022年新型レーザ切断機FMR3発表 2023年本社・埼玉工場無災害記録４６５万時間樹立厚生労働省労働基準局長より無災害記録証受領 2025年新型開先レーザ切断機FMZ３発表

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	6名	0名	6名
取得者	3名	0名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.1%
  （127名中4名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、選択型研修、グローバル研修、新任管理職研修、外部研修　等
自己啓発支援制度	制度あり選択型研修受講費補助、通信教育補助、資格取得奨励制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし現在制度としては設けられていないものの、人事部門にキャリアコンサルタント資格保有者がおり、適宜フォロー面談を実施しています
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、北見工業大学、九州工業大学、群馬大学、芝浦工業大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京電機大学、徳島大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、北海道大学＜大学＞青森大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、城西大学、昭和女子大学、信州大学、多摩大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京国際工科専門職大学、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、広島大学、広島経済大学、法政大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、立教大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞大分工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、函館工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　　4名 2023年　　　7名 2024年　　　4名 2025年　　　7名（予） 2026年　　　8名

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、北見工業大学、九州工業大学、群馬大学、芝浦工業大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京電機大学、徳島大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、北海道大学
＜大学＞
青森大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、城西大学、昭和女子大学、信州大学、多摩大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京国際工科専門職大学、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、広島大学、広島経済大学、法政大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、立教大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
大分工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、函館工業高等専門学校

採用実績（人数）

2022年　　　4名
2023年　　　7名
2024年　　　4名
2025年　　　7名
（予）
2026年　　　8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	6名	1名	7名
2024年	2名	2名	4名
2023年	3名	4名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	7名	0名	100%
2024年	4名	0名	100%
2023年	7名	2名	71.4%

先輩情報

亀戸の営業所にて日々営業活動をしています！: Y.H

2025年1月入社

27歳

獨協大学

法学部

法律学科

取材情報

最初は誰もが未経験者、知識ゼロから専門性を身につけられる！: 3名の先輩社員にインタビュー

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp232679/outline.html
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