最終更新日:2026/3/30

東武化学(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建材・エクステリア
  • インテリア・住宅関連
  • 化学
  • プラスチック

基本情報

本社
茨城県
資本金
2億円
売上高
111億円(2025年3月)
従業員
250名

あなたの想像力を形に、東武化学で新しい壁紙を生み出そう!

プライム画像
  • My Career Boxで応募可

採用担当者からメッセージ (2026/03/30更新)

伝言板画像

こんにちは!
東武化学(株)採用担当です。

この度は、当社ページにアクセスいただきありがとうございます。
少しでも興味がありましたら、エントリーをお願いします。

皆さまにお会いできるのを楽しみにしております。

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    壁紙(塩ビクロス)の開発・製造・販売国内シェアトップクラス ※(一社)日本壁装協会データより

  • やりがい

    企画デザイン職では創造力を、開発職では技術力を活かして壁紙の開発に携わることができます。

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は12.0日、WBS休暇も2日と休暇を取得しやすい職場です。

会社紹介記事

PHOTO
思い描くデザインをかたちしていく楽しさ
PHOTO
予想外も楽しみながらこれまでにない商品をつくる

PHOTO

 

会社データ

プロフィール

東武化学株式会社は、1982年に設立され茨城県常総市に本社を構える壁紙製造のリーディングカンパニー※です。
私たちは、住まいに彩りと機能を提供する高品質な壁紙を製造し、主要取引先と共に業界をリード※しています。
※2024年度一般社団法人日本壁装協会「国内壁紙総出荷量データ」より

当社の強みは、デザイン性と機能性を兼ね備えた製品開発にあります。月間生産能力は800万平方メートルに達し、年間売上は約100億円を誇ります。私たちは、常に新しいアイデアと技術革新を追求し、住まいのニーズに応える製品を提供しています。

新卒採用では、企画デザイン職と開発職を募集していますが、企画デザイン職では、創造力を活かして未来の住まいをデザインする役割を担っていただきます。開発職では、技術力を駆使して革新的な製品を生み出すことが求められます。

「未来を彩る、東武化学の一員に。」というキャッチフレーズのもと、私たちと共に成長し、住まいに新しい価値を提供する仲間をお待ちしています。

事業内容
インテリア材である壁紙(塩ビクロス)の開発・製造・販売
国内シェアトップクラスの企業※でデザイン設計・技術開発・OEM製造まで全て自社で行っています。
※2024年度一般社団法人日本壁装協会「国内壁紙総出荷量データ」より

▼主要販売先
シンコールインテリア株式会社
リリカラ株式会社
東リ株式会社
ルノン株式会社
丸紅プラックス株式会社  他

PHOTO

本社郵便番号 300-2746
本社所在地 茨城県常総市鴻野山1252-1
本社電話番号 0297-43-7071
設立 1982年8月
資本金 2億円
従業員 250名
売上高 111億円(2025年3月)
事業所 本社・工場
〒300-2746
茨城県常総市鴻野山1252-1

東京商談ルーム
〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1-1-12 ミツバビル2F
株主構成 株式会社カネカ(75.3%)
株式会社三井住友銀行(5%)
平均年齢 35歳
取引銀行 株式会社三井住友銀行/浅草橋支店
株式会社りそな銀行/秋葉原支店
沿革
  • 1982年8月
    • 資本金2,000万円で東武化学工業(株)設立
  • 1989年11月
    • 千葉工場:コーター増設し、生産能力増強
  • 1990年5月
    • 資本金を2億円に増資
  • 1990年6月
    • 茨城工場新設し、稼働開始
  • 1997年7月
    • CCMシステム・装置を導入し、稼働を開始
  • 1998年12月
    • 茨城工場:NEDOとの共同研究により蓄熱燃焼脱臭炉導入(1号)
  • 1999年6月
    • 茨城工場:グラビア印刷機水性仕様に全面転換
  • 1999年12月
    • 千葉工場:NEDOとの共同研究により蓄熱燃焼脱臭炉導入(2号)
  • 2000年5月
    • 千葉工場:グラビア印刷機を水性仕様に全面転換
  • 2000年12月
    • 茨城工場:蓄熱燃焼脱臭炉導入(3号)
  • 2002年1月
    • 茨城工場:E倉庫新設
      千葉工場:CCMシステム・装置導入
  • 2002年3月
    • 異物検出機を全ラインに設置
  • 2002年8月
    • 創立20周年
  • 2003年9月
    • 茨城工場の生産体制を一部2直化し千葉工場の生産を縮少
  • 2005年5月
    • コーンカロリーメーター導入「防火性能管理」
      GCMS導入「VOC・環境管理」
  • 2006年5月
    • 企画室:設備拡充
  • 2010年1月
    • 技術棟:設備拡充
  • 2011年1月
    • 千葉企画室:茨城工場敷地内への移設
  • 2012年8月
    • 創立30周年
  • 2013年8月
    • 東武化学(株)に商号を変更・CI計画の実施
  • 2017年
    • 茨城工場(第三工場)稼働
      千葉工場閉鎖
  • 2018年
    • (株)カネカが筆頭株主になり、カネカグループに
  • 2023年
    • 廃棄ゾルリサイクル設備導入

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.9年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.0日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    取得者 1名 0名 1名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    33.3%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.4%
      (29名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、フォローアップ研修
カネカグループ各種階層別研修
安全教育/安全体感研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資すると会社が認めた資格取得に係る費用の全額補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
茨城大学、神奈川工科大学、工学院大学、國學院大學、芝浦工業大学、専修大学、千葉工業大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京都市大学、法政大学

採用実績(人数)     2024年  2025年  2026年(予)
-----------------------------------------------------------
大卒   -     1名     -
高専卒   -     -     1名
採用実績(学部・学科) 化学系学部(化学、工業化学、物質工学科など)
デザイン系学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 7名 5名 12名
    2023年 4名 0名 4名
    2022年 8名 0名 8名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 12名 2名 83.3%
    2023年 4名 1名 75.0%
    2022年 8名 3名 62.5%

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp232783/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

東武化学(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコン東武化学(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

東武化学(株)と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. 東武化学(株)の会社概要