(株)新潟ソフトストラクチャの新卒採用・会社概要

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

オンもオフも大切に。年間休日127日、残業少なめ、有休もとりやすい環境です。約半数が20代、世代問わずフラットで話しやすい社風です。リモートワーク可！

My Career Boxで応募可

しっかり休んで、しっかり働く。私たちは仕事もプライベートも大切にしています。（2026/09/17更新）

●会社説明会のお知らせ
今年は少人数制で開催、私服参加OKです。ぜひお気軽にご参加ください。

※採用状況により、現在公開中の日程をもって受付を終了する場合がございます。
　当社にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひこの機会にご参加ください。

●私たちについて
当社は、ITの力で企業の課題解決を支えるシステム開発会社です。
業務システムの開発を中心に、さまざまなプロジェクトに取り組んでいます。

立場や年齢に関わらずフラットで話しやすい雰囲気を大切にしており、
社員の約半数が20代と、若手社員も多く活躍しています。
分からないことを一人で抱え込まず、周囲に相談しながら仕事を進められる環境です。

新入社員研修やフォロー体制にも力を入れており、
IT未経験からスタートした社員も多く在籍しています。

一人ひとりが着実に成長し、
長く働き続けられる会社でありたいと考えています。

職場環境

年間休日127日。残業少なめ、有休も取りやすく、オンもオフも大切にできる環境です。
制度・働き方

育休制度やリモートワークを推奨。ライフスタイルに寄り添う働きやすい環境づくりを進めています。
キャリア

研修＋実務でスキルアップ。さらに資格取得支援で、キャリアの成長を後押しします。

会社紹介記事

弊社のロゴマークです。赤い球体は「情熱」 3つの矢印は「社員」「仲間」「お客様」をイメージしています。

: 弊社のロゴマークです。赤い球体は「情熱」

: 3つの矢印は「社員」「仲間」「お客様」をイメージしています。

常に新しい技術に触れることができる、飽きのこない仕事

IT系は未経験で入社。現在はリーダーとして活躍。若手を引っ張ってくれる頼れる存在。	私は現在東京にある飲食店のWEBシステムの開発のプロジェクトを進めています。お客様は東京にいらっしゃるのですが、テレビ会議システムやメール、電話などでやり取りしており、新潟と東京で距離が離れていますが、密なコミュニケーションを取りながら仕事ができています。このプロジェクトは、実際にシステムを使うお客様と直接やり取りをしている為、評価がダイレクトに届きます。お客様の目線に立って使いやすさや、分かりやすさを意識して仕事に取り組むことで、「使いやすい」「いいね」と言っていただけると嬉しいですね。当社は、社員の育成にも力を入れています。入社後2カ月間は、研修期間としてプログラミングの書き方、プロジェクトの進め方やビジネスマナーなどを学ぶ機会が用意されています。外部研修では同業他社の新入社員の方と接する機会があり、技術的な部分だけではなく、実際の業務を行う上で大切なコミュニケーション能力を身につけることができます。プロジェクトを進める上ではチームワークが大切です。頼りになる先輩社員がいますので、わからないことなど何でも聞いてください。社内制度に関しては、私自身、育児休暇を1カ月間取得しました。会社としても働く社員を思って整備している制度ですので、ためらわずに育児休暇を取ることができました。休暇中は子供の成長を見守ることができるのはもちろん、家族の家事への負荷も減らせるので、この制度を利用できたことはとても助かりました。私たちのような会社はITの技術革新が続き、どんどん新しい技術が取り入れられています。毎日が新しい発見に満ちているので、飽きずに仕事を楽しむことができています。新しい技術を学び、「こうしたらもっと良くなるな」と頭を使って考えることもやりがいの一つですね。近年では、大小の規模に関わらずITツールの導入が当たり前の時代ですので、多種多様な業種の企業やお客様と携われることも魅力です。（開発部　柳俊昭／2007年入社）

IT系は未経験で入社。現在はリーダーとして活躍。若手を引っ張ってくれる頼れる存在。

私は現在東京にある飲食店のWEBシステムの開発のプロジェクトを進
めています。お客様は東京にいらっしゃるのですが、テレビ会議システ
ムやメール、電話などでやり取りしており、新潟と東京で距離が離れて
いますが、密なコミュニケーションを取りながら仕事ができています。
このプロジェクトは、実際にシステムを使うお客様と直接やり取りをして
いる為、評価がダイレクトに届きます。お客様の目線に立って使いやすさ
や、分かりやすさを意識して仕事に取り組むことで、「使いやすい」
「いいね」と言っていただけると嬉しいですね。

当社は、社員の育成にも力を入れています。入社後2カ月間は、研修期
間としてプログラミングの書き方、プロジェクトの進め方やビジネスマ
ナーなどを学ぶ機会が用意されています。外部研修では同業他社の新入
社員の方と接する機会があり、技術的な部分だけではなく、実際の業務
を行う上で大切なコミュニケーション能力を身につけることができます。
プロジェクトを進める上ではチームワークが大切です。頼りになる先輩
社員がいますので、わからないことなど何でも聞いてください。

社内制度に関しては、私自身、育児休暇を1カ月間取得しました。
会社としても働く社員を思って整備している制度ですので、ためらわず
に育児休暇を取ることができました。
休暇中は子供の成長を見守ることができるのはもちろん、家族の家事への
負荷も減らせるので、この制度を利用できたことはとても助かりました。

私たちのような会社はITの技術革新が続き、どんどん新しい技術が取り
入れられています。毎日が新しい発見に満ちているので、飽きずに仕事
を楽しむことができています。新しい技術を学び、「こうしたらもっと
良くなるな」と頭を使って考えることもやりがいの一つですね。
近年では、大小の規模に関わらずITツールの導入が当たり前の時代です
ので、多種多様な業種の企業やお客様と携われることも魅力です。
（開発部　柳俊昭／2007年入社）

会社データ

プロフィール	私たちの仕事は、企業のお客様が抱える課題をITの力で解決することです。業務システムの開発を中心に、さまざまなプロジェクトに取り組んでいます。職場では20代の若手エンジニアが多く活躍しており、立場や年齢に関わらず、フラットで話しやすい雰囲気を大切にしています。分からないことを一人で抱え込まず、周囲に相談しながら仕事を進めています。新入社員研修やフォロー体制にも力を入れており、IT未経験からスタートした社員も多く在籍しています。無理な長時間労働を前提とせず、オンとオフのメリハリを大切にしながら働ける環境です。安心して働き、着実に成長しながら、長く働き続けられること。私たちは、そんな環境づくりを大切にしています。 ―――――――――――――――――― 当社の拠点は、新潟県十日町市にあります。温泉やスキー場、キャンプ場が身近にあり、海へも足を伸ばすことができます。自然の近さや、暮らしの余白があり、落ち着いて仕事に向き合える環境でありながら、首都圏へも2時間程度と、気軽にアクセスできる距離にあります。「遠すぎない地方」に暮らしながら、ITの仕事に向き合う。そんな働き方も、ひとつの選択肢だと私たちは考えています。
事業内容	■ソフトウェア開発　　生産管理システム、販売管理システム、配送管理等の物流系システム、　　半導体検査装置システム、各種情報機器、携帯電話の組込システム、　　映像管理、編集システム、コンテンツ管理、配信システム、　　インターネット販売システムなど） ■コンピュータ機器及び周辺機器の販売　　各種コンピュータ機器、デジタルサイネージ、防犯カメラ等の販売

プロフィール

私たちの仕事は、企業のお客様が抱える課題をITの力で解決することです。
業務システムの開発を中心に、さまざまなプロジェクトに取り組んでいます。

職場では20代の若手エンジニアが多く活躍しており、
立場や年齢に関わらず、フラットで話しやすい雰囲気を大切にしています。
分からないことを一人で抱え込まず、周囲に相談しながら仕事を進めています。

新入社員研修やフォロー体制にも力を入れており、IT未経験からスタートした社員も多く在籍しています。
無理な長時間労働を前提とせず、オンとオフのメリハリを大切にしながら働ける環境です。

安心して働き、着実に成長しながら、長く働き続けられること。
私たちは、そんな環境づくりを大切にしています。

――――――――――――――――――

当社の拠点は、新潟県十日町市にあります。
温泉やスキー場、キャンプ場が身近にあり、海へも足を伸ばすことができます。

自然の近さや、暮らしの余白があり、
落ち着いて仕事に向き合える環境でありながら、
首都圏へも2時間程度と、気軽にアクセスできる距離にあります。

「遠すぎない地方」に暮らしながら、ITの仕事に向き合う。
そんな働き方も、ひとつの選択肢だと私たちは考えています。

事業内容

■ソフトウェア開発
　　生産管理システム、販売管理システム、配送管理等の物流系システム、
　　半導体検査装置システム、各種情報機器、携帯電話の組込システム、
　　映像管理、編集システム、コンテンツ管理、配信システム、
　　インターネット販売システムなど）

■コンピュータ機器及び周辺機器の販売
　　各種コンピュータ機器、デジタルサイネージ、防犯カメラ等の販売

本社郵便番号	949-8522
本社所在地	新潟県十日町市伊達甲960-1
本社電話番号	025-758-4322
設立	1997年5月
資本金	1,500万円
従業員	32名　（うち男性：26名、女性：6名）
売上高	2億1868万円　（2025年3月）
事業所	新潟県十日町市伊達甲960-1　十日町ソフトフォーラム2F
沿革	1997年5月 (株) 新潟ソフトストラクチャ創立 2001年1月新社屋竣工式 2008年８月新潟県ハッピーパートナー企業に登録 2012年12月北越急行様「運行案内システム」稼働開始 2013年10月再雇用制度運用規定を制定 2016年7月ユースエール認定企業に認定 2019年7月新潟県イクメン応援プラス、子育て応援プラス企業に登録 2025年3月健康経営優良法人2025に認定 2026年3月健康経営優良法人2026に認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新人社員研修（＋内定者向け研修）入社後は段階的に研修を実施し、未経験の方でも安心してIT技術者としての基礎を身につけられる体制を整えています。【研修ステップ】 STEP0：内定者向けオンライン研修（任意）未経験者向けの基礎内容を学べるオンライン研修を用意しています。受講は任意で、入社前の不安解消や基礎力づくりに活用できます。 ※利用期間：10月～3月　↓ STEP1：集合型の外部研修（約2カ月）他社の新入社員と一緒に研修を受講し、IT技術者として必要な基礎知識を体系的に学びます。研修後半ではグループワークを通じて、システム開発の一連の流れを体験します。他社の新入社員との横のつながりができる点も特長です。 ※受講期間：4月初旬～6月初旬　↓ STEP2：オンライン研修（約2週間）自社に戻ってからも、STEP1で学んだ内容を継続して学習し、復習・補強を通じて基礎を定着させます。 ※受講期間：6月中旬～下旬　↓ STEP3：オンライン研修（全3～4回）月1回程度、1.5～2日間の単発研修を実施し、継続的なスキルアップを支援します。 ※受講時期：7月～12月 ■社内研修当社では社員一人ひとりのスキル向上を目的に、キャリアマップに基づいた教育・研修を実施しています。社員の希望や状況に応じて、研修内容は定期的に見直し、継続的にアップデートしています。【実施例】　・外部講師による集合研修（2025年度）　・プログラミング特化型研修サイトの導入（2025年度）　・定額制研修サイトの導入（2023～2024年度）　・外部研修（集合型・オンライン）への参加（～2022年度）
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得支援制度（祝い金・受験費用補助）社員の学び・挑戦を後押しするため、社内推奨資格を対象に資格取得支援制度を設けています。【資格祝い金（支給額例）】・IPA プロジェクトマネージャ試験：200,000円・IPA ネットワークスペシャリスト試験：150,000円・IPA データベーススペシャリスト試験：150,000円・応用情報技術者試験：50,000円・AWS Specialty：80,000円・AWS Professional：60,000円 ※上記以外にもAzure、Oracle、簿記等、対象資格が多数あります。【受験費用補助】社内推奨資格の受験費用を会社が補助します（同一資格2回まで）。
メンター制度	制度あり入社5年目までの社員を対象にメンター制度を導入しています。メンターは直属の上司ではなく、別部署を含む先輩社員が担当します。評価を気にせず相談できる環境を整備し、継続的な成長を支援しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり国家資格を持つ社外キャリアコンサルタントとの面談制度を導入しています。職場では話しにくい悩みや、将来のキャリアについても社外の専門家だからこそ、評価を気にせずじっくり相談できる環境です。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞埼玉工業大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、長岡技術科学大学、新潟工科大学、新潟産業大学、阪南大学、流通経済大学（茨城）、新潟大学、長岡大学、東海大学、神奈川工科大学、新潟国際情報大学、金沢工業大学、新潟県立大学、長岡造形大学、新潟経営大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本ＩＴビジネス公務員専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　 ―　　　 1名　　　 1名専門卒　　 ―　　　 1名　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
埼玉工業大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、長岡技術科学大学、新潟工科大学、新潟産業大学、阪南大学、流通経済大学（茨城）、新潟大学、長岡大学、東海大学、神奈川工科大学、新潟国際情報大学、金沢工業大学、新潟県立大学、長岡造形大学、新潟経営大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本ＩＴビジネス公務員専門学校

採用実績（人数）

　　　　　
　　　　 2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　 ―　　　 1名　　　 1名
専門卒　　 ―　　　 1名　　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）