最終更新日:2025/6/6

富士フイルムBI沖縄(株)

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(ソフトウェア)
  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
沖縄県

取材情報

知識ゼロからの専門職

知識ゼロからの挑戦を可能とする圧巻の研修体制。顧客や社会を技術で支える高い誇り

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温かな社風という「目に見えぬサポート」も自己最高成長を後押し

●伊波 京汰さん(右)
サービス課/2024年入社

●阿嘉 優裕さん(左)
システム課/2014年入社

●神谷 しほさん(中央)
中部支店 OB課/2024年入社

知識や経験の有無を一切問わず、充実の研修体制で個々メンバーを最短距離でプロフェッショナルへと導く「富士フイルムBI沖縄」。現在の業務で必要とされる知識や技術とは異なる学部や学科を卒業した3名の先輩インタビューを通じ、入社のきっかけやその後の研修体制を紐解くとともに、現在取り組む仕事の内容ややりがい、今後の目標や社風なども併せて伺いました。

【伊波さん】全国のメンバーと切磋琢磨して身に付けた知見。高い社会性を帯びた業務に誇りを感じる

学生時代はプログラミングなどITについて学び、将来的にもエンジニアとしてIT業界で活躍することをイメージしていました。しかし、学内で開催された企業説明会で当社に触れ、未経験からでも安心して挑戦できる充実の研修体制や、仕事を通じてクライアントの事業成長を加速させる業務内容に魅了されました。複合機の知識はなかったものの、思い切って飛び込み、現在に至ります。

入社後は社内研修で事業内容やグループ概要、社会人としての基礎的な知識を習得し、その後は神奈川の研修拠点で全国のメンバーと実技研修を受けました。さらに社内でのOJT研修を経て、次は大阪で同じく全国のメンバーと共に応用的な学びを獲得。専門的な内容のため簡単ではありませんが、再び学生生活に戻ったかのように仲間と共に楽しみながら切磋琢磨し、さまざまな知識や技術をスムーズに吸収することができました。

現在所属するサービス課の主な業務は、複合機のメンテナンス。不具合やエラーの発生時にクライアントのオフィスを訪問し、修理することで諸問題の迅速な解決に尽力しています。また部品交換などの定期的なメンテナンスを通じてトラブル発生を最小限に抑え、クライアントのビジネスを中断させないという役割も担っています。強い責任感が欠かせない仕事ですが、時にはトラブルの原因が特定できなかったり、すぐに返答ができなかったりと実力不足を感じることも。しかし、常に先輩や上司の温かなサポートがあったため、不安を感じることはありませんでしたね。

過去には県内の基幹病院の移転、開院に伴い、新設工事と並行しながら100台超の機器導入を行うという壮大な案件にも携わりました。医療関係者の業務効率向上はもちろん、その先の患者さんやご家族の顔が思い浮かぶなど、この仕事の社会性を強く実感することができました。

まだまだ勉強中ですが、入社2年目になり、今では不具合の内容を伺うことでその原因を想像できるようになってきました。今後は、ネットワーク環境などのサービス知識も身に付けることで総合的な対応力を向上させ、クライアントや社内のメンバーに頼られる存在を目指したいですね。

日々の業務で大切にしていること

「疑問点や不明点は、当日中の解決を意識。温かな先輩や上司に甘えきりにならないように質問の要旨をまとめた上で質問するようにしています」(伊波さん)

【阿嘉さん】知識ゼロでも安心の充実した研修体制。自己研鑽と業務効率の向上で顧客に貢献する

学生時代は琉球大学の工学部で、材料システム工学や応用力学などについて学びました。エンジニア系の就職を第一に考えながらも、業種や業界を問わない幅広い視点で就職活動を展開。当社については、技術的な素養だけでなくクライアントとの適切なコミュニケーションも求められることに、最初は少し不安がありました。しかし、それ以上に先輩方のフランクで温かな雰囲気や社風、長期間にわたる社内外の研修などゼロから安心して取り組める充実した教育制度に後押しされて入社を決めました。

入社後は質の高い研修制度と先輩方の心のこもったサポートに支えられ、知識ゼロから現場経験を経て成長。富士フイルムビジネスイノベーション製の複合機等を対象としたメンテナンスエンジニアとして7年間の経験を積み、その後システム課に異動となり現在に至ります。

システム課はサーバーやネットワークといったインフラに関する提案や保守、ルーターやスイッチの販売などを担っており、「社内を無線化したい」「新たなネットワークを構築したい」といったクライアントから寄せられるご要望に日々真摯に対応しています。新オフィス開設に伴うインフラ全体の構築や、既存オフィスのリプレイスなどさまざまな案件があり、個々の状況に応じた最適解を導き出すタフな業務です。さらに保守期限が切れた他社製品を当社製品へと入れ替えたり、優位性の高い当社製品をおすすめしたりといった営業的な要素もあり、複合的なソリューションの中からクライアントに最も貢献できるものは何かと常に考えています。自ら実装も行うことができるテクニカルな面に面白さも感じていますね。

その反面、仕事を通じて改めて学び直すことも多く、自己研鑽に励み、進化を続ける機器や情報に対応しながら自己成長を目指す必要がありました。「業務効率が驚くほど向上したよ」といった感謝の声を直接いただく機会があると励みになりました。

今後はAI などの先端技術を取り入れながら自らの業務を効率化させ、サービス品質向上と個々の対応時間減少を両立し、顧客貢献の最大化を実現できるよう技術を磨き上げていきたいと思っています。

日々の業務で大切にしていること

「クライアント先に訪問した際は、該当機器のみならず周辺機器の状況や製造年度などの情報も確認。次回訪問時の環境改善やリプレイスの提案に活かしています」(阿嘉さん)

【神谷さん】敬遠していた営業職への思いがけぬ挑戦。温かく支えてくれた上司や会社に結果で恩返ししたい

大学時代は地域環境政策学科に所属し、経済発展と環境保全の両立や、観光や金融、海洋生物などについて学びました。将来の明確な方向性が定まらぬまま就職活動をスタートし、業種業界を問わない多様な企業説明会やインターンシップに参加。「営業はノルマに追われて大変そう」というイメージがあり敬遠していたものの、当社のインターンシップに参加した際に感じた企業風土や先輩方の人柄に魅了され、「ここしかない」と直感し入社を決めました。

新入社員研修ではグループの事業や全体像、ビジネスマナーなどを学び、その後は大阪で全国のメンバーと共に営業の基礎知識やマインド、実務スキルやコミュニケーションスキルなどを学びました。他府県メンバーのハイレベルさに自信を失うこともありましたが、周りの同期に相談したり、それぞれの考え方に刺激を受けたりしながら乗り切ることができました。

3か月に及ぶ充実した研修を終えたのち、7月から営業職としての業務をスタート。研修内容の全てが身に付いている訳ではなく、かつ毎日の実務が新人研修の応用編のような複雑さで大変な部分もありましたが、先輩や上司の驚くほど温かなサポートに「入社前の直感に間違いはなかった」と改めて感じました。

営業職は新規顧客開拓と既存顧客対応に分かれますが、わたし自身は既存顧客を担当。電子化やペーパーレス化を実現する複合機の新規導入やリプレイスに向けたアプローチを行うほか、業務環境改善や業務効率向上に向けたソフトウェアの単体提案や複合機との連携まで、顧客の課題を解決する総合的なソリューションを提案しています。多彩な顧客を担当することから普段触れることのない貴重な情報を得たり、その業界ならではのお話を伺ったりと得られる知見に限界はありません。訪問を重ね、交流を重ねることで信頼関係も深まり、複合機単体の導入予定が総合的なソリューション導入に自然な流れでアップセルしたことも。「お蔭で導入コストを遥かに上回る経費削減ができた」というお喜びの声は本当に嬉しかったですね。これからも学び続け、自らを優しく温かく導いてくれた先輩や上司、そして会社に結果で恩返ししていきたいと思います。

日々の業務で大切にしていること

「担当者様や周りの方々の名前や特徴をメモし、次回訪問時にお名前でお呼びしたり、訪問前に顧客の最新トピックを確認したりと細やかな対応を心掛けています」(神谷さん)

企業研究のポイント

会社見学やインターンシップには可能な限り参加してみてください。会社の雰囲気や実際の業務を直感的に理解できるこれ以上の機会はありません。当社で実施された先輩社員との座談会も、自身の入社意思決定にとても重要でした。また私自身も知識ゼロから当社に参加したように、どのような会社や仕事とマッチするかはなかなか分からないもの。業種業界を問わない幅広い企業研究も重要だと思います。(伊波さん)

エンジニアといってもその仕事内容は千差万別であり、どういう機器に触れるのか、研修体制はどの程度のクオリティか、その業務に興味が持てそうか、といった内容の深掘りが不可欠です。自ら調べることはもちろんですが、企業訪問やインターンシップの機会を利用し、先輩メンバーに直接質問をぶつけてみることも有効。その方の会社や仕事に対する視点にも触れられるのでおすすめです。(阿嘉さん)

私のように将来に対する明確なビジョンが定まっていない方は特に早く動き出してほしいと思います。動く中で見えてくるものがたくさんあるはずです。また企業訪問やインターンシップは文字では表現できない会社の雰囲気や空気を肌で感じる絶好の機会。私自身が敬遠していた営業職を選んだように、幅広い視点で企業研究を行う中で、自分自身が考えもしないような分野への興味や関心、可能性に出合えるかもしれません。(神谷さん)

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管理職から新入社員まで、年次や役職などの上下を問わない良好な人間関係も同社の魅力。部署横断型の意見交換も活発で、日々新たなイノベーションが生み出されている。

マイナビ編集部から

1983年に國場組のOIS事業部として複写機ビジネスをスタートした同社。40余年の歴史を経た現在では、國場組と富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの2社を株主とする盤石の経営基盤と業務基盤を併せ持ち、富士フイルム製の複合機を中心に国内外メーカーのOA機器やICT商材の販売や保守運用、セキュリティやオフィスレイアウトまで含めた充実のコンテンツをフルカバーしている。「お客様のビジネスを加速させること」「業務を効率化し、よりよい労働環境を提供すること」を使命に掲げ、業務環境改善や業務効率向上を通じて、全ての「働く」を根本から提案し続けている。

一方、今回のインタビューで伺った通り、同社には富士フイルムビジネスイノベーションと連携した圧巻の新入社員研修が完備されており、全国のメンバーと専門的な学びが得られる点も大きな魅力。2年目以降もフォローアップ研修が用意されており、知識ゼロからプロフェッショナルへと最短距離で成長できる。加えて企業の「働く」を支える同社らしく、自社の労働環境改善への取り組みにも余念がなく、充実の年間休日数や低残業時間、育休取得などワークライフバランスの面も抜群だ。沖縄のビジネスシーンの牽引者として、また社会基盤構築のサポーターとして、高い誇りとやりがいを実感しながら成長できるだろう。

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新入社員を交えての1枚。少ない残業時間、容易な有休取得など働きやすさも抜群。BBQや駅伝といった業務外の交流が醸成する温かな人間関係にも是非注目してほしい。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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