最終更新日:2026/6/12

ザ・リッツ・カールトン沖縄【(株)ホスピタリティシステムズ沖縄】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ホテル・旅館
  • 冠婚葬祭
  • 外食・レストラン
  • レジャーサービス
  • 旅行・観光

基本情報

本社
沖縄県
資本金
100万円
売上高
25億円 2017年12月31日
従業員
140名

日本におけるザ・リッツ・カールトン初のリゾートホテル。揺るぎない理念とサービスを追求する確固たる姿勢で、国内海外ともに高い評価を得ております。

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2026/03/25更新)

伝言板画像

ザ・リッツ・カールトン沖縄のページへアクセスいただき、ありがとうございます。

エントリーシート提出締切:3月31日(火)
エントリーいただいた方にエントリーシートの提出依頼を行いますので、まずはエントリーをお願いいたします。

会社説明会は録画配信を行っております。
セミナー画面よりご予約後、視聴をお願いいたします。
※予約後、すぐにご視聴いただけます!

皆様とお会いできることを楽しみにしております!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    実力主義の給与体系・評価制度を導入し、研修制度や社員食堂、社員寮などの福利厚生が充実しています。

  • やりがい

    ゲストの幸せを追求し、自らの判断で誕生日のサプライズやプロポーズのお手伝いができます。

  • 製品・サービス力

    琉球の伝統美と自然美に癒される空間、優雅で贅沢なひとときを提供するホテルです。

会社紹介記事

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国内外のスタッフで構成されるグローバルな雰囲気も当ホテルならでは。相互尊重はもちろん、沖縄らしい温かなマインドや自然が息づいている。
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美味しい食事がビュッフェ形式で用意される社員食堂。これを楽しみに頑張っているメンバーも数多く、食事を介して部門をまたいだコミュニケーションも自然に生まれている。

ザ・リッツ・カールトン沖縄だからこそ生まれるWOWストーリー。共に創る、感動体験。

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「エンパワーメント=自分で考え、お客様のために行動できる力」を持っているため、お客様に応じた柔軟でスピード感を持った唯一無二のサービスが可能に。

■イハ(写真右)/飲料部/2025年入社

学生時代にホテル業務のイロハを学び、「最高のおもてなし」を掲げるザ・リッツ・カールトンで一流のサービスを身に付けたいと入社。充実の研修期間を経て料飲部に配属となり、現在は朝食担当としてお客様のお出迎えや料理の補充、バッシング(食器の片付け)などに取り組んでいます。
1日のスタートが気持ちの良いものとなるよう笑顔の挨拶を心掛けたり、清潔で心地よい環境を維持したりすることはもちろん、最も重要なことは限られた時間内でゲストと密にコミュニケーションを図ること。会話の中から最良のサービスへと繋がる種を見付け、それを開花させ、お客様満足度の最大化を実現できるよう常に意識しています。
ホテルオリジナルの紅茶を気に入ってくださったお客様には、ホテルバッグで綺麗にラッピングしホテルのシールを付けてお贈りしました。ほかにも、妊娠中でなまものが食べられないゲストには料理長と相談し、食材の加熱処理に加え、安産祈願のお守りやメッセージをお渡しするなどお客様一人ひとりに寄り添ったWOW(感動体験の意)を創造。当ホテルだからこそ、日々サービスの本質と喜びが感じられています。

■ヤマサキ(写真左)/ゲストリレーションズ/2024入社

家族旅行などの楽しい記憶からホテル業界に幼少期より関心を持ち、沖縄という立地や世界を代表するブランド、魅力的なラグジュアリーな空間などに惹かれたことで地元兵庫を離れて飛び込みました。
入社後は1年目で配属されることの少ないゲストリレーションズを拝命。レンタカーやアクティビティの手配、観光相談など魅力的な滞在を支えるコンシェルジュのような役割に尽力しています。誕生祝いやプロポーズなどのサプライズを訪問前から相談いただくことも多く、一生ものの思い出づくりに携われる喜びは並みではありません。
印象深い出来事は、施設の不具合やスタッフ対応など小さな掛け違いで、心象を害された海外からのご夫婦に対してメンバー一丸となってのWOWストーリーを共に実現したことです。沖縄での挙式を経て、結婚10周年というタイミングでの再訪であったことから、同僚と名刺の裏にお祝いメッセージを記入し、ベッドメイクの際に10の形にセッティング。マイナスを覆すほど喜ばれる姿と、「また必ず訪問します」という言葉に安堵を覚えると共に、仲間と支え合えるこの社風に強い誇りも感じました。

会社データ

プロフィール

ザ・リッツ・カールトンは、約1世紀前の歴史に残るホテリエ、セザール・リッツによって確立されたサービスやホスピタリティーの伝統を継承し、世界中でラグジュアリー体験を提供するホテルブランドです。
質の高いサービスとその基礎にある企業理念は広い分野で評価され、その結果ザ・リッツ・カールトンは、優れた功績とクオリティ向上を果たした米国企業に授与される「マルコム・ボルドリッジ国家品質賞」をホスピタリティー業界で唯一、2度受賞しました。

ザ・リッツ・カールトン沖縄は
日本国内のザ・リッツ・カールトンの中では3つ目のホテルとして、2012年5月28日に開業いたしました。
数々の琉球アートがちりばめられた全97室のゲストルームがあり、窓越しに沖縄本島でもっとも美しいといわれる「名護湾」を望む雄大な眺望とあいまって、琉球の伝統美と自然美に癒される穏やかな空間をお客様に提供しております。

ゆったりとした時の流れに身を任せ、琉球の大自然の“時のうつろい”とともに、優雅で贅沢なひとときをお客様に過ごしていただけるホテルです。

ザ・リッツ・カールトン企業文化に共感し、自ら考え積極的に行動する高い意欲のある方、沖縄のリゾートホテルで働きたい方、ぜひお会いましょう。

事業内容
ホテル運営(宿泊、レストラン、スパなど)

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参加者に応じてカスタマイズされる英会話クラス。当ホテルのスタンダードを熟知した講師が現場業務に即応用できる内容をレクチャーするため英会話力が飛躍的に向上します。

本社郵便番号 905-0026
本社所在地 沖縄県名護市喜瀬1343-1
本社電話番号 0980-43-5555(代表)
創業 2011年
設立 2012年
資本金 100万円
従業員 140名
売上高 25億円 2017年12月31日

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 5 5
    取得者 0 5 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.0%
      (117名中7名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社オリエンテーション、フィロソフィートレーニング、サービストレーニング、OJT
、英語研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川大学、関西外国語大学、西南学院大学、文教大学、北陸大学、北海学園大学、名桜大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学
<短大・高専・専門学校>
麻生外語観光&ブライダル専門学校、専修学校インターナショナルリゾートカレッジ、沖縄職業能力開発大学校(専門課程)、沖縄ビジネス外語学院、国際観光専門学校熱海校、国際デュアルビジネス専門学校、札幌観光ブライダル・製菓専門学校、札幌ベルエポック製菓調理専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、中村国際ホテル専門学校、ニチエイ調理専門学校、専門学校日経ビジネス、日本外国語専門学校、専門学校日本ホテルスクール、服部栄養専門学校、大阪鉄道・観光専門学校、琉美インターナショナルビューティカレッジ

琉球調理師製菓専門学校

採用実績(人数)           2025年 2024年 2023年 
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大卒・専門学校卒  11名   9名   19名
  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 6 9
    2022年 11 8 19
    2021年 3 6 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 9 0 100%
    2022年 19 6 68.4%
    2021年 9 5 44.4%

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