最終更新日：2026/7/10

(株)NCI

正社員

業種

人材派遣・人材紹介
専門コンサルティング

基本情報

本社: 福島県

資本金: 8,780万円

売上高: 32億5,000万円　※2025年3月

従業員: 66名（男性:32名／女性:34名）※2025年4月現在

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～ここにしかない『もの語』～ ”地域×企業×人をつなぐ”人材サービスのスペシャリストへ！

【★採用枠拡大★】夏採用あり！内定がまだの方もチャンスがあります◎ （2026/07/10更新）

伝言板画像

こんにちは！
(株) NCI 採用チームの池田秀美です。
数多くの企業の中から当社を見つけていただき、誠にありがとうございます！

当社では採用枠を拡大し、カジュアル面談を実施中！
こんなお悩みをお持ちの方は是非ご参加ください！

・内定がまだなくて焦っている！
・やりたいことが見つかっていない！
・内定はあるけど納得感が薄い！

カジュアル面談を行っていただいた方には、
1dayのお仕事体験にもご参加いただけますよ！

※開催日程は個別対応となります！

まずは当社にエントリーください！
何かご不明な点等ございましたら、お気軽に当社までお問い合わせくださいね！

皆様にお会いできる日を、楽しみにお待ちしております！！

キャリア

2027年株式上場直前の第二創業期として新事業や新ポストへの挑戦ができる！
やりがい

地域密着で新潟・福島の「人」に向き合い、新たな出会いから地域を元気に！
職場環境

挑戦を応援する文化と環境！若手が主役の社員主導型の組織体制へ！

会社紹介記事

当社は新潟県に4支店、福島県に2支店を展開しています。若い世代が活躍している会社です。やりがいのある業界です！どの職場も働きやすい環境を作る『 6S活動』を推進しています！新潟と福島で合同監査を実施し、業務効率化による生産性向上に努めています！

: 当社は新潟県に4支店、福島県に2支店を展開しています。若い世代が活躍している会社です。やりがいのある業界です！

: どの職場も働きやすい環境を作る『 6S活動』を推進しています！新潟と福島で合同監査を実施し、業務効率化による生産性向上に努めています！

『こうあるべき』じゃなく『こうありたい』を選べる人生の物語を。

多くの人と接することで成長できる営業職です！営業スキルや法律などの知識が学べ、福利厚生充実で楽しみながら成長できます！	あなたがこれまで過ごしてきた過去を振り返ってみましょう。周囲の目や意見を気にしてついつい流れされてしまった、そんな経験はありませんか。周りがこっちに行くから、自分もこっちに行く。それはリスクも少ないし、確かに楽ですよね。でも、それで本当にいいのでしょうか。あなたがこれまで過ごしてきた過去はあなた自身の物語のほんの数ページでしかありません。これまで紡いできた物語があるからこそ、周りの声に左右されない、あなたらしい物語を自分自身の手で繋いでいってほしいのです。 NCIが大切にしているのは地域×企業×求職者と密に向き合うこと。求職者と企業のニーズを汲み取り両者を繋ぐことで人材ビジネスを通して物語を創る。それが私たちNCIの仕事です。そこから得ることができる様々な経験から、あなたが自分の心の声に耳を傾けながら成長していける、そんな物語を一緒に紡いでいきたい。仕事とは”作業”ではなく、”物語”を作り上げること。自分で選び、自分で進む、そんな物語をNCIはあなたと実現したいのです。物語の主人公はあなたです。あなたのまだ知らない可能性を引き出すのも、あなた自身。舞台は今ここにあります。あなたらしい物語の第1章をNCIと共にはじめていきませんか。

多くの人と接することで成長できる営業職です！営業スキルや法律などの知識が学べ、福利厚生充実で楽しみながら成長できます！

あなたがこれまで過ごしてきた過去を振り返ってみましょう。
周囲の目や意見を気にしてついつい流れされてしまった、
そんな経験はありませんか。

周りがこっちに行くから、自分もこっちに行く。
それはリスクも少ないし、確かに楽ですよね。

でも、それで本当にいいのでしょうか。

あなたがこれまで過ごしてきた過去は
あなた自身の物語のほんの数ページでしかありません。

これまで紡いできた物語があるからこそ、
周りの声に左右されない、あなたらしい物語を
自分自身の手で繋いでいってほしいのです。

NCIが大切にしているのは
地域×企業×求職者と密に向き合うこと。

求職者と企業のニーズを汲み取り両者を繋ぐことで
人材ビジネスを通して物語を創る。
それが私たちNCIの仕事です。

そこから得ることができる様々な経験から、
あなたが自分の心の声に耳を傾けながら
成長していける、そんな物語を一緒に紡いでいきたい。

仕事とは”作業”ではなく、”物語”を作り上げること。
自分で選び、自分で進む、
そんな物語をNCIはあなたと実現したいのです。

物語の主人公はあなたです。
あなたのまだ知らない可能性を引き出すのも、あなた自身。
舞台は今ここにあります。

あなたらしい物語の第1章をNCIと共にはじめていきませんか。

会社データ

プロフィール	▼新潟・福島エリアを中心に展開する人材派遣会社！製造・事務・物流分野など多種多様な業種に対応する人材派遣・業務受託のスペシャリストとして数多くの実績を重ねてまいりました。時には企業に人材を派遣し、時には働き手の方々の成長とキャリアアップを応援しながら ” 人と企業をつなぐ架け橋 ” として地域に密着した企業を目指しています。当社のメイン事業は人材派遣業ですが、その本質はお客さまの抱える課題を解決する、コンサルタント的な役割を持っているといえます。企業訪問と綿密なコミュニケーションを通じて抱えている問題を浮き彫りにし、いっしょに課題を解決していくことが私たちの使命です。私たちはこれからも、お客様の戦略的なアウトソーサーとして常に企業視点で物事を考え、多様化するニーズに柔軟かつ俊敏に対応し、新しい発想と迅速な行動力で企業の価値創造と健康で幸せな地域社会の創造に貢献してまいります。 ▼ビジョンと募集職種そんな当社では、ただクライアントの御用聞きに徹するという意識ではなく、『企業アドバイザー』的な立場で業務に向き合いながらクライアント企業を中長期的な視点でサポートすることを目標としています。実際の業務では、同時に多数の案件に並行して対応する場合もあります。一つ一つの仕事を整理し、優先順位をつけながら業務に取り組むことが大切です。今回の募集職種は「営業職」「財務経理」「システム事務」ですが、実質的には総合職（将来の幹部候補）として新メンバーをお迎えしたいと考えています。 ▼テーマは『飛躍・拡大』 2011年にスタートしたばかりの若い会社ですが、これまで確実な業績を積み上げてきました。これからの当社は、いわば第二創生期に入ります。多様な事業に挑戦し、専門分野の開拓や未知のエリアにもどんどんチャレンジしていきます。これからの当社を支えていけるような「仲間」を募集しています。ゆくゆくは当社の役員や管理職を目指していただきたい！！人と接することが好きな方、コミュニケーション方法のアイディアを持ってる方、人に感謝される仕事をしたい方のはぴったりの会社です！少しでも興味をお持ちになりましたら、まずはぜひエントリーをお願いいたします！
事業内容	NCIは 2011年5月に設立し、新潟・福島エリアを中心とした地域密着型の総合人材ビジネスを行っています。 ■労働者派遣事業　（派）07-300732 ■有料職業紹介事業　07-ユ-300310 ■業務請負事業 ■製造事業 ========= 企業理念 ========= 1.私達は人材ビジネス・福祉ビジネスを通して、　地域に必要とされる会社を創ります。 2.私達は「すぐやる」「続ける」「感謝」する会社を創ります。 3.私達は関わりを持った人々に幸せを贈る会社を創ります。 4.私達は百年続く会社を創ります。 ============ これからの物語 ============ NCIでは更なる成長拡大・第二創業期へ。次の10年に向けての構想も描いています。 ◆株式上場 ◆ホールディング会社設立 ◆事業多角化 ◆ブランディング戦略 ◆テクノロジーの更なる活用持続的な成長・発展を継続し、世の中に必要とされる会社づくりのため、 NCIは今後も留まることなく変革をしていきます。『人をつなぐ　輝く未来のために』

プロフィール

▼新潟・福島エリアを中心に展開する人材派遣会社！
製造・事務・物流分野など多種多様な業種に対応する人材派遣・業務受託のスペシャリストとして数多くの実績を重ねてまいりました。

時には企業に人材を派遣し、時には働き手の方々の成長とキャリアアップを応援しながら ” 人と企業をつなぐ架け橋 ” として地域に密着した企業を目指しています。
当社のメイン事業は人材派遣業ですが、その本質はお客さまの抱える課題を解決する、コンサルタント的な役割を持っているといえます。
企業訪問と綿密なコミュニケーションを通じて抱えている問題を浮き彫りにし、いっしょに課題を解決していくことが私たちの使命です。
私たちはこれからも、お客様の戦略的なアウトソーサーとして常に企業視点で物事を考え、多様化するニーズに柔軟かつ俊敏に対応し、新しい発想と迅速な行動力で企業の価値創造と健康で幸せな地域社会の創造に貢献してまいります。

▼ビジョンと募集職種
そんな当社では、ただクライアントの御用聞きに徹するという意識ではなく、『企業アドバイザー』的な立場で業務に向き合いながらクライアント企業を中長期的な視点でサポートすることを目標としています。
実際の業務では、同時に多数の案件に並行して対応する場合もあります。
一つ一つの仕事を整理し、優先順位をつけながら業務に取り組むことが大切です。
今回の募集職種は「営業職」「財務経理」「システム事務」ですが、実質的には総合職（将来の幹部候補）として新メンバーをお迎えしたいと考えています。

▼テーマは『飛躍・拡大』
2011年にスタートしたばかりの若い会社ですが、これまで確実な業績を積み上げてきました。
これからの当社は、いわば第二創生期に入ります。
多様な事業に挑戦し、専門分野の開拓や未知のエリアにもどんどんチャレンジしていきます。
これからの当社を支えていけるような「仲間」を募集しています。
ゆくゆくは当社の役員や管理職を目指していただきたい！！

人と接することが好きな方、コミュニケーション方法のアイディアを持ってる方、人に感謝される仕事をしたい方のはぴったりの会社です！
少しでも興味をお持ちになりましたら、まずはぜひエントリーをお願いいたします！

事業内容

NCIは 2011年5月に設立し、
新潟・福島エリアを中心とした地域密着型の
総合人材ビジネスを行っています。

■労働者派遣事業　（派）07-300732
■有料職業紹介事業　07-ユ-300310
■業務請負事業
■製造事業

=========
*企業理念*
=========
1.私達は人材ビジネス・福祉ビジネスを通して、
　地域に必要とされる会社を創ります。

2.私達は「すぐやる」「続ける」「感謝」する会社を創ります。

3.私達は関わりを持った人々に幸せを贈る会社を創ります。

4.私達は百年続く会社を創ります。

============
*これからの物語*
============
NCIでは更なる成長拡大・第二創業期へ。
次の10年に向けての構想も描いています。

◆株式上場
◆ホールディング会社設立
◆事業多角化
◆ブランディング戦略
◆テクノロジーの更なる活用

持続的な成長・発展を継続し、
世の中に必要とされる会社づくりのため、
NCIは今後も留まることなく変革をしていきます。

『人をつなぐ　輝く未来のために』

本社郵便番号	963-0118
本社所在地	福島県郡山市安積北井1丁目24番
本社電話番号	024-955-6251
南魚沼支店郵便番号	949-6680
南魚沼支店所在地	新潟県南魚沼市六日町479番地3　テルエルクボタビル2F
南魚沼支店電話番号	025-781-5011
設立	2011年5月16日
資本金	8,780万円
従業員	66名（男性:32名／女性:34名）※2025年4月現在
売上高	32億5,000万円　※2025年3月
事業所	■本社　〒963-0118　福島県郡山市安積北井1丁目24番　 ≪新潟エリア≫ ■南魚沼支店　〒949-6680 新潟県南魚沼市六日町479-3 テルエルクボタビル2F ■長岡支店　〒940-2026　新潟県長岡市堺東町37－1 高野不動産堺ビル205 ■新潟支店　〒950-0964　新潟県新潟市中央区網川原1丁目15-23 新光ビル4F ■上越支店　〒942-0805　新潟県上越市木田2丁目1番1号上越セントラルビル7F-2 ■六日町工場　〒949-6764　新潟県南魚沼市宮村下新田224－2 ≪福島エリア≫ ■郡山支店　〒963-0118　福島県郡山市安積北井1丁目24番 ■白河支店　〒961-0908　福島県白河市大手町12-1 駅前田部井ビル2階
子会社	(株)かるみあ
平均年齢	会社全体　36.6歳　※2025年4月現在　　男性　39.7歳　　女性　33.4歳
平均勤続年数	5年4ヵ月　※2026年2月現在
沿革	2011年5月株式会社ＮＣＩ設立新潟県南魚沼市に『本社』を設立 2013年8月新潟県南魚沼市に『六日町工場』開設 2013年12月新潟県南魚沼市内にて本社移転 2014年5月福島県郡山市に『郡山支店』開設 2014年10月新潟県長岡市に『長岡支店』開設 2015年11月新潟県南魚沼市内にて本社移転 2016年8月新潟県新潟市に『新潟支店』開設 2017年10月新潟県上越市に『上越支店』開設 2023年11月福島県白河市に『白河支店』開設 2024年4月福島県郡山市安積に新社屋建設郡山支店移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （21名中6名）
- 2025年度
　　■役員8名　　　 → 女性3名　　　　■支店責任者6名 → 女性1名

社内制度

研修制度	制度あり【入社前】　■内定者研修(2月・3月) 【入社後】　■新人研修(3ヵ月) 　■フォローアップ研修(3ヵ月・6ヵ月・1年) 　■社内勉強会　■定期的外部研修
自己啓発支援制度	制度あり【資格支援制度】　■研修費用・試験費用の負担　（第1種衛生管理者・ファイナンシャルプランナー・ITパスポート・G検定）　※一部資格手当あり
メンター制度	制度あり【メンター制度】　■教育担当以外の先輩社員がメンターとして1人1人に付きます　　仕事のことから、プライベートな相談まで　　社会人としてのサポートをさせていただきます！
キャリアコンサルティング制度	制度あり【キャリアコンサルティング制度】　■窓口設置　※キャリアコンサルティング資格取得者がいます
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢工業大学＜大学＞会津大学、岩手県立大学、金沢学院大学、敬和学園大学、国士舘大学、専修大学、中京大学、帝京大学、東北文化学園大学、富山大学、長岡造形大学、長野大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、福島大学、法政大学、明治大学、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞アップルスポーツカレッジ、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、大原簿記公務員専門学校新潟校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、郡山女子大学短期大学部、国際外語・観光・エアライン専門学校、埼玉女子短期大学、湘北短期大学、東京経営短期大学、新潟公務員専門学校、新潟青陵大学短期大学部、新潟ビジネス専門学校、日本外国語専門学校、武蔵野調理師専門学校、早稲田美容専門学校もっと見る
採用実績（人数）	【 2025年度】6名 ( 男性3名　女性3名 ) 　大卒　　3名　専門卒　1名　高卒　　2名【 2024年度】2名 ( 男性0名　女性2名 ) 　大卒　　1名　高卒　　1名【 2023年度】5名 ( 男性2名　女性3名 ) 　大卒　　3名　短大卒　1名　高卒　　1名【 2022年度】3名 ( 男性1名　女性2名 ) 　大卒　　3名【 2021年度】3名 ( 男性2名　女性1名 ) 　大卒　　2名　専門卒　1名
採用実績（学部・学科）	社会福祉学部、人文学部、教育学部、国際教養学部、経済学部、心理学部　など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	3名	6名
2024年	0名	2名	2名
2023年	2名	3名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	0名	100%
2024年	2名	2名	0%
2023年	5名	1名	80.0%

QRコード

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