最終更新日:2026/1/28

イデアハウス(株)

業種

  • 住宅
  • 不動産
  • 住宅(リフォーム)
  • インテリア・住宅関連
  • 建築設計

基本情報

本社
福岡県
資本金
3000万円
売上高
56億3800万円(2025年6月期)
従業員
62名(2025年7月現在)

【暮らしに、愛とアイデアを。イデアシリーズ × 社内一貫体制 × 若手が活躍中の企業です】

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企業のここがポイント

  • やりがい

    1から家づくりに関われる面白さあり!「ありがとう」が飛び交う社内でやりがいをもって取り組めます。

  • 製品・サービス力

    分譲住宅の自社ブランドを展開しており、ワンストップで品質とデザインに優れた住空間を提供しています。

  • キャリア

    入社4年でエリアマネージャー、入社5年目で店長として活躍している新卒入社の先輩がいます!

会社紹介記事

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私たちが目指すのは、お客さまのニーズにフィットする価値ある住まいを届けることです。
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お客様の理想をかなえる住まいをワンストップで提供できる―それが当社の強みです。

【 暮らしに、愛とアイデアを。】

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付加価値の高い家づくりを追求するイデアハウスは、働く人の「今」と「未来」にも、プラスαを感じる企業でありたいと考えます。

【イデアハウスとは?】

福岡市内を中心に分譲住宅事業を主軸とし、不動産流通・受託販売、リノベーション・リフォームを展開しています。
自社ブランド「イデア」シリーズを通じて、用地仕入れから企画・施工・販売・アフターサービスまでを社内一貫体制を確立。
デザイン性と住みやすさを追求した、付加価値のある住空間を創造しています。

【イデアハウスの3つの強み】

1.ライフスタイル提案力
「プラスαの空間」を活かし、他にはない暮らし方を提案。

2.自社ブランド力
「イデアコート」「イデアキューブ」「イデアカーサ」など、
コンセプトの異なるブランドを展開し、幅広いお客さまのニーズに柔軟に対応。

3.社内一貫体制
用地仕入れからアフターサービスまで、会社全体で連携する安定した事業体制。

会社データ

事業内容
=主な事業は3つ=
「分譲住宅事業」
「不動産流通・受託販売事業」
「リノベーション・リフォーム事業」

●分譲住宅事業
主力の分譲住宅事業では、ライフスタイル提案型戸建住宅「イデアシリーズ」を展開。
「イデアコート」「イデアキューブ」「イデアカーサ」など、暮らしに付加価値を生む “プラスαの空間” を特徴とした住まいを提供しています。

●プロが選定する最適な事業用地
「イデア」シリーズは、プロの目で選定した用地と、規格にとらわれない設計、確かな技術とITを活用した施工にこだわっています。

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家族の絆を深める「プラスα」の空間。インテリアショップとのコラボ家具付空間。お客様の暮らしを豊かに彩る、工夫と思いが詰まったイデアシリーズを分譲していま。

本社郵便番号 812-0038
本社所在地 福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.3階
本社電話番号 092-291-2331
設立 2007年10月
資本金 3000万円
従業員 62名(2025年7月現在)
売上高 56億3800万円(2025年6月期)
事業所 本社  :福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.3階
福岡東店:福岡市東区香椎駅前2-12-58 AMANO Building2F
福岡西店:福岡市早良区城西3-17-18 西新ROOMS1F
八幡店 :北九州市八幡西区黒崎2-10-18 黒崎センタービル1F
熊本店 :熊本県熊本市中央区水前寺公園28-23 LeParc水前寺公園2F
小倉店 :北九州市小倉北区下到津1丁目2-1 Z121ビル1階
関連会社 株式会社アイケンホールディングス 他グループ5社
イデアハウス不動産株式会社
平均年齢 34歳(2025年3月1日時点)
会社HP https://ideahaus.co.jp/

・会社採用HP
https://ideahaus.co.jp/recruit/

・ブランディングムービー
https://www.youtube.com/watch?v=9GuPLLPGUbE&t=5s

・先輩社員紹介
https://www.youtube.com/watch?v=HVU3llcVjYA
沿革
  • 2007年
    • (株)イオスコーポレーションを福岡市中央区六本松に設立(現イデアハウス(株))
  • 2010年
    • イデアコート販売開始
  • 2014年
    • 本社を現在の福岡市早良区城西に移転 / イデアシリーズ100棟達成
  • 2016年
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 2018年
    • イデアキューブ販売開始 / イデアシリーズ200棟達成
  • 2019年
    • 資本金を3,000万円に増資
  • 2020年
    • 福岡東営業所(現福岡東店)開設 / イデアシリーズ300棟達成
  • 2021年
    • 福岡南営業所(現在閉設)開設 / イデアシリーズ400棟達成
  • 2022年
    • (株)アイケンジャパンと資本提携
      八幡営業所(現八幡店)開設
      販売部門を分社しイデアハウス不動産(株)を設立 / イデアシリーズ500棟達成
  • 2023年
    • 商号をイデアハウス(株)に変更
  • 2024年
    • 熊本店開設 / イデアシリーズ600棟達成
      本社を福岡市博多区祇園に移転
  • 2025年
    • 小倉店開設
  • 2025年
    • イデアカーサ販売開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【人財育成方針】
当社は「人財」を最も大切な成長の源と考えています。
学び続けられる環境を整え、自ら考え行動できる人財の育成に取り組んでいます。

■就業準備支援
内定後から入社まで、約半年間の研修を実施。
オンライン研修や事業部責任者による仕事理解の機会、先輩社員との交流を通じて、安心して入社を迎えられます。

■階層別研修
成長段階に応じた研修(ベーシック・ステップアップ・マネジメント)を実施。
社員一人ひとりが同じ方向を向き、自ら考え行動できる組織づくりを目指しています
自己啓発支援制度 制度あり
【人財育成方針】
当社は「人財」を成長の原動力と考え、
学び続けられる環境づくりと、自ら成長できる人財の育成に力を入れています。

■資格取得支援制度
推奨資格を取得した社員には、受験料+お祝い金を支給。
資格手当(月額)もあり、働きながらのスキルアップを応援します。
また、就業後は社内の会議室を自習室として利用可能。
安心して学べる環境を整えています。
メンター制度 制度あり
新卒社員には、入社後2年目までメンター制度を導入。
通常業務とは別に面談の機会を設け、人事担当者が定期的にフォローします。
仕事や悩みを相談しやすい環境を整え、会社全体で成長と定着をサポートしています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、久留米大学、久留米工業大学、西南学院大学、大阪国際大学、神奈川大学、北九州市立大学、九州国際大学、熊本県立大学、公立鳥取環境大学、佐賀大学、中村学園大学、福岡女学院大学、福岡大学、都留文科大学、琉球大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
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大卒   2名   3名    4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 4 7
    2025年 3 1 4
    2024年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 7 0 100%
    2025年 4 0 100%
    2024年 3 2 33.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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