最終更新日：2025/2/3

(株)STAYGOLD

業種

  • 専門店（アパレル・ファッション関連）
  • 専門店（メガネ・貴金属・ジュエリー）
  • 商社（アパレル・ファッション関連）
  • 芸能・映画・音楽
  • ホテル・旅館

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
2020年度　86億円 2021年度　216億円 2022年度　196億円（11カ月決算） 2023年度　230億円 2024年度　280億
従業員
458名（2024年8月時点）

【書類選考免除！会社説明会毎日実施中】急成長中リユース企業｜幅広い職種に挑戦可能｜平均年齢29.4歳！早期キャリアアップ×充実した研修や評価制度×手厚い福利厚生

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企業のここがポイント

  • キャリア

    さまざまな事業を展開しているため、決まったキャリアはなく、実現できるキャリアパスが多彩にあります。

  • 制度・働き方

    昨年スタートした奨学金代理返還制度をはじめ、社員割引制度など、充実した福利厚生！

  • 戦略・ビジョン

    リユース文化発展にコミットし、物心ともに豊かな社会づくり、リユースのある日常の価値提供を使命に。

会社紹介記事

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【BRING】挑戦を歓迎するカルチャーで成長できる環境のもと、専門知識を培うことができます！実力があればキャリアアップできるフィールドをご用意しています
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【BRAND REVALUE】価値ある商品を見極めるバイヤーとして、お客様との信頼関係の構築力を身に着けることができます。日々知識を深め、自身の成長を実感できます

本当の価値あるモノを未来へ受け継ぐために持続可能な社会づくりをしています！

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【代表の柏村】お客様、従業員へ想像以上のカタチを創れる会社を目指しております。

■私たちについて
いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい。という想いからリユースの可能性を追求するため2014年に設立し、総合リユース事業を全国に展開しております。世の中にあふれる価値ある商品、ブランドには歴史や職人技、作り手の想いなどが詰まっており、言わば人間の想像力の賜物です。私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。
リユースを通し、輝き続ける価値を生み出し社会貢献をすることが私たちの行動指針です。　
世の中の消費に対する価値観が大きく変化する中で、私たちはリユースを文化として根付かせ、時間や場所を超えてお客様をつなぐことで新しい消費行動を提案し、本当の豊かさを感じられる社会を創りたいと考えています。

■OUR MISSION「Relationships for Well-being　ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」
私たちは『ひとつのモノ』と『ひとつの想い』を大切にしています。お客様に喜びや幸せを感じていただける最高のリユース体験を提供することで、物心ともに豊かな社会を目指しています。モノには職人の想いや技術、そして魅力ある様々な歴史が含まれており、これらの価値を必要としている方の手に届けることが私たちの使命です。プロ意識を持ち、挑戦を続ける環境の中で、共に成長しながら未来を創っていきませんか？

■会社の魅力・制度
当社は成果だけでなく、仕事への姿勢やスキルも正当に評価し、成長するスタッフに報酬と機会を提供します。
入社後は本社で2ヶ月間の研修を実施し、販売・査定・真贋などを学び、挑戦するマインドを養います。
年功序列を廃し、新卒8ヶ月で店長昇進やEC部門からWEBマーケティングへ異動など、多様なキャリアパスが可能です！
また、2024年10月より奨学金代理返還制度を導入し、安心して働ける環境を整えています。

会社データ

正式社名

(株)STAYGOLD【BRING/BRAND REVALUE】
正式社名フリガナ

ステイゴールド
事業内容

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お客様に寄り添い、「信頼を築く」接客スキルを磨き、プロフェッショナルとして成長できる環境です。

▼現在、私たちは8つのブランドを展開しています。
■BRAND REVALUE
高級ブランド品・腕時計・ジュエリーの買取を行うサービスです。
主力事業のひとつで、顧客一人ひとりに寄り添う丁寧な接客を強みとしています。

■リバオク
高品質で高価な商材を多数扱う、BtoB（企業間取引）向けブランド品オークションサービスです。
オンライン入札前に現物の下見も可能で、安心してご利用いただけます。

■リマルク（ReMarque）
セレクトアパレルブランドのECサイトを展開し、Yahoo!ショッピング・オークションと連携したサービスを提供しています。

■BRING
幅広いアパレル・アクセサリーの買取・販売を行っています。
豊富な知見を活かし、すべてにおいてプロフェッショナルな接客でお客様のニーズにお応えしています。

■One Style
クロムハーツやgoro’sといったシルバーアクセサリーの買取・販売を専門としています。
専門バイヤーによる真贋鑑定と、豊富な品揃えを特徴としています。

■AWESOME
稀少価値のあるスペシャルヴィンテージや激レアブランドアーカイブなど、一生モノと出会える買取・販売を行っています。

■BRING KICKS
過去の名作から最新の人気モデルまで、スニーカーの買取・販売を幅広く行っています。

■BRING THRIFT CLOSET
地域のお客様が都心へ出向かずとも、身近な場所でブランド古着やアクセサリーを楽しめるショップを展開しています。
ストリートブランドから希少なシルバーアクセサリーまで豊富に取り揃え、常駐の査定士による買取サービスも提供しています。
本社郵便番号 150-0011
本社所在地 東京都渋谷区東3-11-10　恵比寿ビル2階
本社電話番号 03-6427-1153
設立 2014年4月14日
資本金 9,000万円
従業員 458名（2024年8月時点）
売上高 2020年度　86億円
2021年度　216億円
2022年度　196億円（11カ月決算）
2023年度　230億円
2024年度　280億
事業所 ■BRAND REVALUE
銀座店/渋谷店/新宿店/新宿東口店/上野店/池袋店/横浜店/恵比寿店/吉祥寺店/川崎店/イオンモール幕張新都心店/静岡モディ店/名古屋栄店/神戸三宮店/心斎橋店/なんばウォーク店/梅田店/天王寺あべの店/仙台店/札幌店/福岡天神店町田モディ店/大宮マルイ店/広島パルコ店

■BRING
渋谷店/新宿店/原宿店/アメリカ村店/梅田店/心斎橋店/京都店/名古屋店/福岡店/仙台店/札幌店

■One Style by.BRING
原宿店/プロペラ通り店/新宿店/名古屋パルコ店

■AWESOME by.BRING
原宿店

■BRING KICKS
心斎橋筋商店街店

■BRING THRIFT CLOSET
イオンモール幕張新都心店
初任給 246,000円
平均年齢 29歳
沿革
  • 2014年
    • 04月 設立
      04月 BRING渋谷店 OPEN
      05月 BRING新宿店 OPEN
      12月 BRING原宿店 OPEN　
  • 2016年
    • 01月 BRAND REVALUE事業部設立
      03月 BRAND REVALUE銀座店 OPEN

  • 2017年
    • 11月 One Style原宿店 OPEN（シルバーアクセサリー専門店）
      12月 BRAND REVALUE渋谷店 OPEN
      12月 BRING渋谷店リニューアル OPEN
  • 2018年
    • 06月 本社オフィス設立
      07月 BRAND REVALUE新宿店 OPEN
      09月 BRING心斎橋店 OPEN
      09月 BRING新宿店リニューアル OPEN
      09月 BRAND REVALUE心斎橋店 OPEN
  • 2019年
    • 06月 BRAND REVALUE上野店 OPEN
      07月 本社恵比寿オフィス増床移転
      08月 BRING名古屋店 OPEN
      08月 BRAND REVALUE名古屋店 OPEN
      12月 BRAND REVALUEなんばウォーク店 OPEN
  • 2020年
    • 05月 BRAND REVALUE横浜店 OPEN
      11月 自社オークション リバオク開始
  • 2021年
    • 01月 BRING原宿店 増床
      03月 BRAND REVALUE京都新京極店 OPEN
      04月 One Styleプロペラ通り店 OPEN
      06月 BRAND REVALUE静岡モディ店 OPEN
      09月 AWESOME by BRING OPEN
      12月 BRAND REVALUE池袋店 OPEN
  • 2022年
    • 03月 BRING 斎橋筋商店街店 OPEN
      03月 BRING Kicks 心斎橋筋商店街店2階 OPEN
      03月 BRAND REVALUE 仙台店 OPEN
      11月 BRAND REVALUE 福岡天神店 OPEN
      11月 BRING 福岡天神店 OPEN
      11月 BRAND REVALUE 梅田店 OPEN
  • 2023年
    • 04月 BRAND REVALUE 札幌店 OPEN
      04月 BRING 札幌店 OPEN
      05月 BRING 梅田茶屋町店 OPEN
      08月 BRING 京都河原町店 OPEN
      09月 BRING/One Style 新宿店 OPEN
      10月 BRAND REVALUE 川崎店 OPEN
  • 2023年
    • 11月 BRAND REVALUE イオンモール幕張新都心店 OPEN
      11月 BRING THRIFT CLOSET イオンモール幕張新都心店 OPEN
      11月 BRAND REVALUE 天王寺あべの店 OPEN
      12月 BRAND REVALUE 仙台一番町店 OPEN
      12月 BRING 仙台店 OPEN
      12月 BRING 渋谷ANNEX店 OPEN
  • 2024年
    • 02月 BRAND REVALUE 渋谷店 移転リニューアルOPEN
      02月 ブラリバECモール 楽天リマルク開始
      03月 BRAND REVALUE 町田モディ店 OPEN
      03月 One Style 名古屋パルコ店 OPEN
      04月 BRAND REVALUE 広島パルコ店 OPEN
      04月 BRAND REVALUE 大宮マルイ店 OPEN

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 6.5日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 4名 6名
    取得者 2名 4名 6名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.5%
      （40名中3名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後2ヶ月間の手厚い研修をご用意
・社会人としての基本的なマナーやビジネスマインド、業務に必要なスキルを体系的に学べる研修。
・業務理解を深めるためのジョブローテーションを実施し、幅広い経験を積むことが可能。
・ご自身の適性や希望に合わせたキャリア形成をサポート。
・教育担当がつき、日々の業務を丁寧にサポート。

■新卒入社研修
企業・業界・事業理解研修
企業理念研修
ビジネスマナー研修
社会人基礎研修
キャリアデザイン研修
取り扱い商材知識研修
接客サービス研修
チームビルディング研修
査定基礎研修
買取バイヤー研修
ビジネスマインド研修
ジョブローテーション研修
e-ラーニング(コンプライアンス・ダイバーシティ・ハラスメント・SNS)
フォローアップ研修(入社３か月後・６カ月後)

■全従業員向け
OJT研修
マネジメント研修
管理職研修
階層別研修
ディスプレイ研修
e-ラーニング(コンプライアンス・ダイバーシティ・ハラスメント・SNS)
選抜研修

■希望制研修
STAYGOLD Academia
フォローアップ研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
毎月上長との1on1面談を実施
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
会津大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、桜美林大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、島根大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学

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採用実績（人数） 【2023年】大卒：15名、専門卒：10名
【2024年】大卒：32名、専門卒：5名
【2025年】大卒：36名、専門卒：11名、短大卒：1名、大学院卒：1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 26名 23名 49名
    2024年 27名 10名 37名
    2023年 19名 6名 25名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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