最終更新日:2025/11/11

芸陽バス(株)

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 旅行・観光
  • 損害保険

基本情報

本社
広島県
資本金
1億円
売上高
12億9,500万円(2025年3月)
従業員
167名(2025年3月31日時点)

設立から95年。東広島市を中心に、広島市内東部~三原市をカバーする地域に根ざしたバス会社です。バス運行を柱に、旅行業・不動産業・保険代理業などを展開しています

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は15日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 安定性・将来性

    設立95年。東広島市中心に、広島市内東部~三原市をカバーする地域に根ざしたバス会社です。

  • やりがい

    バス事業を核にした多様なサービスで、地域の暮らしを豊かにすることができます。

会社紹介記事

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1931年創業、90年以上にわたり地元で愛され続けてきた伝統あるバス会社。地域からの信頼をベースに事業の幅を広げ、成長してきました。
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社内外の様々な人との連携で展開するバス事業で重要なのは、チームワーク。大らかな社風、風通しのいい職場環境のもと、良好な人間関係を築いていけます。

この街で働きたい!地域公共交通に携わりたい方、お待ちしています。

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こちらが芸陽バス本社の外観です。皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!

◆芸陽バスについて
芸陽バスは1931(昭和6)年に創業しました。広島県内に現存するバス会社の中では歴史が古く、90年以上にわたり地域の皆様に親しまれてまいりました。
現在は広島電鉄グループの一員として、本社のある東広島市を中心に、広島市東部・安芸郡海田町・竹原市・三原市などのエリアで路線バス・高速バスを運行しています。
大きな企業ではありませんが、事業の幅は広く、旅行業(自社ツアーの企画・販売や他社商品の仲介)や不動産業(東広島市の賃貸・売買物件の仲介)、保険代理業(各種保険商品の提案)などを展開し、地域の皆様の生活を支えています。

◆芸陽バスってどんな会社?
当社の柱であるバス事業は、行政や社外機関とも連携して展開していくため、周囲との協調が非常に重要です。もちろんバス事業に限らず、社員の一人ひとりが培った能力を活かし、フォローしあって活躍しています。伝統のある会社ですが、古い慣習に捉われない大らかな社風が特徴です。
また当社では近年、全車EVバスによる新規路線の開業や新しい乗車券サービスの利用開始など、バス事業の変革期を迎えています。業務でも新たな挑戦の機会や学ぶべきことが多いですが、会社も学びを後押しできるよう、資格取得や研修受講の支援制度を整えています。

◆最後に
2031年に芸陽バスは100周年を迎えます。
地域公共交通の環境・時流の変化にも柔軟に適応しながら、これからもこの地域で走り続けます。
広島県中部エリアで地域に貢献してみたい方、バスを通して街づくりに挑戦してみたい方、ぜひ一緒に働いてみませんか。

会社データ

事業内容
自動車による運送事業
自動車及び機械器具の修理業
物品販売及び広告業
旅行業
損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業
生命保険の募集に関する業務
航空運送会社の代理業
宅地建物取引業
前各号の事業に附帯関連する一切の事業

#広島 #東広島 #西条 #事務 #営業 #企画 #接客 #バス 
#公共交通 #交通 #不動産 #観光 
本社郵便番号 739-0043
本社所在地 広島県東広島市西条西本町21番39号
本社電話番号 082‐424-4721
設立 1931年1月3日
資本金 1億円
従業員 167名(2025年3月31日時点)
売上高 12億9,500万円(2025年3月)
事業所 本社
〒739-0043 東広島市西条西本町21番39号
広島営業所
〒739-0323 広島市安芸区中野東7丁目20番24号
西条営業所
〒739-0043 東広島市西条西本町21番39号 芸陽バス車庫内
竹原営業所
〒725-0026 竹原市下野町3120番
三原営業所
〒723-0013 三原市古浜2丁目6番14号
豊栄出張所
〒739-2313 東広島市豊栄町清武35番1号

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.6%
      (17名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
ハラスメント研修
管理職研修
パソコンスキル研修(希望制)
DX研修(希望制)
自己啓発支援制度 制度あり
社員の能力向上や自己啓発の促進を目的とする支援制度
支援内容
資格取得奨励制度(費用の助成、報奨金など)
研修等受講奨励制度(研修費用の助成)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
広島修道大学、広島大学、近畿大学、広島経済大学、福山大学、岡山大学、岡山商科大学、川崎医療福祉大学、愛媛大学、四国大学、日本体育大学、阪南大学、東亜大学、神田外語大学、愛知工業大学、日本文理大学、奈良大学、比治山大学、安田女子大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
----------------------------------------
大卒    0名   0名   2名

※過去3年新卒採用未実施のため
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 1 1 2
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 0 100%
    2022年 0 0 0%

取材情報

可能性は無限。公共交通の使命を果たしつつ、新たな未来に挑みたい。
新社長に聞く。『芸陽バス(株)』の今とこれから。
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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