最終更新日:2025/7/18

一丸ファルコス(株)

業種

  • 化粧品
  • 食品
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
岐阜県
資本金
9,738万円
売上高
80億3,400万円(2024年12月期)
従業員
220名(2024年4月時点)
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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    正社員の4人に1人が研究・開発の業務に携わっており、特許登録数は200件以上あります。

  • 製品・サービス力

    5年連続で国際的な化粧品アワードを受賞しています。BSB Innovation Awardやin-cosmetics ASIA等

  • 職場環境

    年間休日125日程度、月平均残業時間は10時間未満。ワークライフバランスを大切にしています。

会社紹介記事

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若手の内から、様々な仕事にチャレンジできるのが社風です。皆、「トレンドを生み出している」という誇りを胸に、仕事に励んでいます。
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本社&研究所は、岐阜県本巣市の自然豊かな環境にあります。定期的に増設や改修を行い、最新機器を導入するなど、研究環境も充実しています。

化粧品業界、健康食品業界のトレンドを生み出す仕事です。

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世界中の天然成分から肌や体によい成分を抽出。その機能が認められ、世界の展示会で様々な賞を受賞。化粧品・健康食品業界から、大きな関心が寄せられています。

一丸ファルコス株式会社は、創業106年を迎えたグローバル企業です。

変化の激しい化粧品業界や健康食品業界のニーズを先取りし、世界中の天然素材から機能性成分を抽出してきました。これまでに開発した機能性成分は1000品目を超えており、これらを国内外1,500社以上に提供しています。

機能性成分の開発から小売店での販売、さらに市場のトレンドとして定着するまでには、長い年月を要します。そのため、当社では何年も先のトレンドを仕掛けることも珍しくありません。逆に言えば、当社が「これはいける!」と感じた小さなアイデアが、数年後に大ヒットへとつながることもあります。

こうした未来のヒットを生み出すためには、最先端の皮膚生理学の理論を学ぶことはもちろん、長年培ってきたノウハウ、研究者たちのたゆまぬ努力、高いチームワーク、そして大学研究室との強力な連携が欠かせません。当社が新たに開発した機能性成分は、その独創性が認められ、世界各地の展示会で多くの賞を受賞し、幅広い注目を集めています。

当社は「化粧品原料でアジアNo.1になる」という大きな目標を掲げています。その実現に向け、今後も業界のトレンドを生み出す機能性成分を創造し、人々の美と健康に貢献してまいります。

会社データ

事業内容
化粧品、健康食品、医薬部外品の
原料を研究開発、製造、販売ならびに輸出入
本社郵便番号 501-0475
本社所在地 岐阜県本巣市浅木318番地1
本社電話番号 058-320-1030
創業 1919年
設立 1959年8月
資本金 9,738万円
従業員 220名(2024年4月時点)
売上高 80億3,400万円(2024年12月期)
製品について 「●●エキス」や「■■抽出物」といった形で化粧品や健康食品の成分表示に記載される物をつくっています。当社の機能性成分は化粧水、乳液、髭剃りクリーム、日焼け止め等の「スキンケア化粧品」を中心にシャンプー等の「ヘアケア商品」、歯磨き粉等の「口腔ケア商品」、サプリメントや美容ドリンク等と日常的に使う商品に配合されている為、知らず知らずのうちに当社の機能性成分が配合された商品を使用した事があるのではないかと思います。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.4%
      (41名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内研修として、新人研修、年代別研修、階層別研修、キャリア研修、管理職研修を実施。
社外研修として、職種別の専門的なセミナーに積極的に参加しています。
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の資格を取得した場合に、受講料と奨励金を贈呈。
会社が指定した以外の資格については5,000円補助(年間1件のみ)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、秋田大学、岡山大学、金沢大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、至学館大学、静岡大学、静岡県立大学、信州大学、中部大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、鳥取大学、富山大学、名古屋大学、名古屋工業大学、三重大学、名城大学、山梨大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、秋田大学、麻布大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪薬科大学、岡山理科大学、金沢大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜薬科大学、國學院大學、滋賀大学、滋賀県立大学、至学館大学、静岡大学、静岡県立大学、昭和薬科大学、信州大学、城西国際大学、成蹊大学、玉川大学、千葉大学、中京大学、帝京科学大学(東京)、東京農業大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、三重大学、南九州大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山梨大学、立命館大学、和歌山大学

採用実績(人数)      2023年  2024年  2025年  
-------------------------------------------------
学部卒  ー名    1名   1名
修士卒  2名    1名   0名
博士卒  0名    0名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 2 0 2
    2022年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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