沖縄県信用保証協会の2026年度会社概要

＜4月説明会日程追加しました！10日がラストです！＞ちばりよー！沖縄！沖縄の中小企業「公的保証人」として支えています！

企業のここがポイント

やりがい

信用を保証することにより、会社が発展することで沖縄の経済発展に貢献できることが仕事の喜びです。
制度・働き方

有休が取りやすく、夏休みもあるためリフレッシュでき、時短勤務や産休・育児休暇などの制度もあります。
キャリア

専門性の高い研修メニューや中小企業診断士等の資格取得をサポート。資格取得後には報奨金も支給されます。

会社紹介記事

表に出ることは少ないが、公的機関として事業者を支援できる領域が広い同法人。創業支援から経営支援までさまざまなサポートを通じて地域経済の発展に貢献できる仕事だ。「最初は分からないことばかりですが、周囲の先輩が一つひとつ教えてくれます。資格取得支援も充実しているため、学ぶ意欲があればどんどんスキルを磨けます」と波平さん。

: 表に出ることは少ないが、公的機関として事業者を支援できる領域が広い同法人。創業支援から経営支援までさまざまなサポートを通じて地域経済の発展に貢献できる仕事だ。

: 「最初は分からないことばかりですが、周囲の先輩が一つひとつ教えてくれます。資格取得支援も充実しているため、学ぶ意欲があればどんどんスキルを磨けます」と波平さん。

特殊法人として中小企業を支え、経済を活性化。地域社会に貢献したい！

左から「公的法人の安定基盤の上に自由度が高く創造性のある仕事ができます」と酒井さん。「人間関係や福利厚生も魅力。不安な要素がまったくありません」と波平さん。	◎当法人は、信用保証協会法という国の法律に基づいて支援事業を行う特殊法人です。主には、中小企業が資金調達を希望する際、融資を受けられるよう支援。県内の中小企業の皆様にご活用いただいています。信用を保証することにより、融資を受け会社が発展する、ひいては、沖縄の経済発展に貢献できることが仕事の喜びです。私は主に融資実行後の管理を手掛けています。経営支援や返済方法の見直しなど、事業者様の課題と向き合い、解決方法をご提案。売上を伸ばすにはどのような宣伝方法が効果的なのか、業務のオペレーションに改善点はないか、無駄な経費を削減できないかなどを考えます。事業者様ごとにご提案内容も異なるため、対話することがとても大切です。常に良い結果になるとは限りませんが、「ありがとうございました」と感謝していただけると嬉しいですし、その喜びが原動力になっています。そんな私の目標は、より多くの「ありがとう」を集めることです。皆様から「信用保証協会に相談して良かった」「酒井さんがいて良かった」と言われる人になりたいと思っています。 (経営支援部経営支援課　酒井満也　2012年) ◎地域経済に広く影響を与えられる、経済発展の基盤になれる役割に魅力を感じ、金融業界を志望していました。事業者様と銀行をつなぐ役割を持ち、公的な機関として中小企業の財務面を支援することで、沖縄県の経済を支えられると思い、当法人をめざしました。現在、金融機関から申し込みを受け、希望通りの保証ができるか、などの与信の審査業務に携わっています。いろいろな業界業種からお申し込みがあるため、業界の特色を把握しながら資金の必要性や与信を判断する難しさを感じています。交渉が必要な際には、銀行や事業者様に納得いただけるよう丁寧な対応を心掛けています。その中で、どのような想いで創業するのか、どのように事業を発展させていくのか、経営者の方の考えに触れられる面白みも感じています。基本的には、それぞれに案件を担当しますが、分からないことがあれば気軽に質問できる雰囲気があります。個々のプライベートを尊重しつつ、社内交流を深めるなど、ラフな職場環境も魅力に感じますし、有休が取りやすく、夏休みもあるため、リフレッシュできるのも嬉しいですね。海外旅行に行く先輩もいるなど、長期休暇も取りやすい会社です。 (業務部保証第一課　波平彩花　2022年)

左から「公的法人の安定基盤の上に自由度が高く創造性のある仕事ができます」と酒井さん。「人間関係や福利厚生も魅力。不安な要素がまったくありません」と波平さん。

◎当法人は、信用保証協会法という国の法律に基づいて支援事業を行う特殊法人です。主には、中小企業が資金調達を希望する際、融資を受けられるよう支援。県内の中小企業の皆様にご活用いただいています。信用を保証することにより、融資を受け会社が発展する、ひいては、沖縄の経済発展に貢献できることが仕事の喜びです。

私は主に融資実行後の管理を手掛けています。経営支援や返済方法の見直しなど、事業者様の課題と向き合い、解決方法をご提案。売上を伸ばすにはどのような宣伝方法が効果的なのか、業務のオペレーションに改善点はないか、無駄な経費を削減できないかなどを考えます。事業者様ごとにご提案内容も異なるため、対話することがとても大切です。常に良い結果になるとは限りませんが、「ありがとうございました」と感謝していただけると嬉しいですし、その喜びが原動力になっています。

そんな私の目標は、より多くの「ありがとう」を集めることです。皆様から「信用保証協会に相談して良かった」「酒井さんがいて良かった」と言われる人になりたいと思っています。
(経営支援部経営支援課　酒井満也　2012年)

◎地域経済に広く影響を与えられる、経済発展の基盤になれる役割に魅力を感じ、金融業界を志望していました。事業者様と銀行をつなぐ役割を持ち、公的な機関として中小企業の財務面を支援することで、沖縄県の経済を支えられると思い、当法人をめざしました。

現在、金融機関から申し込みを受け、希望通りの保証ができるか、などの与信の審査業務に携わっています。いろいろな業界業種からお申し込みがあるため、業界の特色を把握しながら資金の必要性や与信を判断する難しさを感じています。交渉が必要な際には、銀行や事業者様に納得いただけるよう丁寧な対応を心掛けています。その中で、どのような想いで創業するのか、どのように事業を発展させていくのか、経営者の方の考えに触れられる面白みも感じています。

基本的には、それぞれに案件を担当しますが、分からないことがあれば気軽に質問できる雰囲気があります。個々のプライベートを尊重しつつ、社内交流を深めるなど、ラフな職場環境も魅力に感じますし、有休が取りやすく、夏休みもあるため、リフレッシュできるのも嬉しいですね。海外旅行に行く先輩もいるなど、長期休暇も取りやすい会社です。
(業務部保証第一課　波平彩花　2022年)

会社データ

事業内容	沖縄県信用保証協会本所（那覇市前島） ■保証審査業務 ■金融相談、経営支援業務 ■債権管理、回収業務 ■電算関連業務 ■総務、企画、人事、経理等

本社郵便番号	900-0016
本社所在地	沖縄県那覇市前島3丁目1番20号
本社電話番号	098-863-5302
設立	1961年(昭和36年)8月3日
基本財産（資本金に相当）	144億3,885万円（2024年3月末現在）
従業員	47名【男性36名、女性11名】（2024年3月現在）
保証債務残高	2,919億4,939万円（2024年3月末現在）
事業所	本所：那覇市前島3丁目1番20号
保証利用企業者	16,577企業（2024年3月末現在）
沿革	1961年8月3日社団法人沖縄信用保証協会設立 1963年12月26日特殊法人沖縄信用保証協会に改組 1972年5月15日本土復帰に伴い、沖縄県信用保証協会に改組。信用保証協会法（1953年(昭和28年)法律第196号）に基づく特殊法人となる。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.7%
  （31名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、階層別研修、各種通信教育制度、職場内研修（OJT）など。【新人研修】毎年、九州地区の信用保証協会が合同で実施。九州地区の新入社員が一堂に会して実施される研修のため、他協会同期との貴重な交流の機会となっております。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり信用保証協会の上部組織である全国信用保証協会連合会主催の3段階に区分された検定試験があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞琉球大学＜大学＞琉球大学、立命館大学、同志社大学、鹿児島大学、日本大学、東京経済大学、専修大学、大東文化大学、別府大学、沖縄国際大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学、獨協大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　　2025年（予） --------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　　2名　　　　1名　　　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	0名	1名
2023年	1名	1名	2名
2022年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	3名	0名	100%

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