最終更新日：2026/8/18

(株)フェローズ

正社員

業種

人材派遣・人材紹介
広告
教育
広告制作・Web制作
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 84.2億円（2025年度）

従業員: 903名（2025年10月現在）うち正社員203名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 20名

エントリー	(株)フェローズのエントリーを受け付けております。
セミナー／説明会	【SUMMER】若手が動かす会社のリアル｜フェローズ成長戦略説明会【夏採用実施】100億円企業を目指して｜フェローズとのマッチ度がわかる説明会【全国どこでも参加OK】“人”を大切にする会社とは｜フェローズの働き方って？【27卒向け】採用担当が教えるES添削&就活相談会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【夏採用実施中】まだ間に合う！納得できる会社選びをフェローズで。#安定基盤×成長企業＃希望拠点100％確約＃転勤なし＃若手活躍＃平均年齢31才＃選考直結

積極的に受付中のコースあり

★書類選考なし★夏採用実施！選考でお話できることを楽しみにしています。（2026/08/10更新）

伝言板画像

『マイナビページをご覧いただきありがとうございます！』

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【夏採用実施中！】

#夏採用#内々定まで3週間#WEB説明会#書類選考なし#人柄重視#積極採用中#希望配属

「内定はあるけれど、本当にこのまま決めていいのか迷っている」
「自分に合う会社をもう少し探したい」
「まだやりたいことが見つかっていない」

そんな方も大歓迎です！

フェローズでは、書類だけでは分からない皆さんの魅力や可能性を大切にしています。
そのため、応募してくださった方とは全員とお会いし、会話を通じてこれまで頑張ってきたことや、これから挑戦したいことをお聞きしています。

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【当社に新卒で入社する魅力】

フェローズは現在売上84億円、まだまだ成長中の会社です。
そして今、人材・セールスプロモーション・AI・教育・D2Cなど幅広い事業を展開しながら、100億円企業を目指して成長を続けています。
27卒で入社した場合、完成された大手企業ではなかなか経験できない、仕組みづくり・挑戦・変化の最前線に関わることができます。“初めてに挑戦するやりがい”を体感できるのが今のフェローズに入社する魅力です。

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★説明会をご予約いただいた皆様には、社風が分かるコラムをお届けいたします★

フェローズでは、会社説明会を随時開催しています。また、応募してくださった方とは必ず全員と面接を行っています。これまでの経験や結果だけではなく、そこに至るまでの過程や、頑張ってきたこと、これから成長していきたいという想いを、しっかりお聞きしたいと考えています。「まだ自信がない」「やりたいことが定まっていない」そんな方でも大丈夫です。

まずは、気軽な気持ちで説明会に参加してみてください！

キャリア

【実践で学ぶ】バイト・部活・ゼミなど人と関わった経験が、そのまま強みに変わる環境！
職場環境

【仲間と成長】「これが自分の得意」と思えることを仕事の中で見つけながら成長できる！
戦略・ビジョン

【会社の成長】大企業まであと少し。成長中の会社で、自分の「できる」を増やしていこう！

会社紹介記事

【夏採用スタート】「就活、もう遅いかな…」そんな方も大歓迎！まずは会社説明会で、フェローズの雰囲気や働き方を知ってみませんか？皆さんのご参加をお待ちしています！【会社選びで後悔したくない方へ】入社後のミスマッチを減らすために、一人ひとりと向き合う選考を実施！選考では、仕事内容や会社の雰囲気をしっかりお伝えします。

: 【夏採用スタート】「就活、もう遅いかな…」そんな方も大歓迎！まずは会社説明会で、フェローズの雰囲気や働き方を知ってみませんか？皆さんのご参加をお待ちしています！

: 【会社選びで後悔したくない方へ】入社後のミスマッチを減らすために、一人ひとりと向き合う選考を実施！選考では、仕事内容や会社の雰囲気をしっかりお伝えします。

多くの「人」に関わりながら、「成長」できる会社です！

【採用担当・鈴木です】今年、選考サポートを担当することになりました。選考中は、安心して選考を進められるようサポートしていきます！	こんにちは！フェローズの森です。サイトをご覧いただき、ありがとうございます。今後、皆さんの選考をサポートさせていただきます◎ まずは、私自身のことを簡単に紹介させてください。 ……………………………………… 就活生の頃の話 ……………………………………… 2021年に入社し、今年の4月で入社6年目になります。就活初期は「メディア」「広告」などを中心に説明会に参加していました。当初は「自分が本当にやりたいことは何なのか」が分からず、方向性が決まらないまま就活を続けていた時期もありました。 ……………………………………… フェローズとの出会い ……………………………………… 就活を進める中で、「もしかしたら、もっと自分に合う仕事があるかもしれない」と思うようになり、大学3年生の3月頃からは、それまで接点のなかった業界の説明会にも参加するようになりました。その中で出会ったのがフェローズです。当時の売上は60億円ほどで、「安定しているけれど、まだ大手ではない会社」という印象でした。説明会で聞いたのは、『全企業の1％しか達成できていない“100億円企業”を目指している』『その過程に関われる』という言葉でした。学生時代からチームで切磋琢磨できる環境に身を置くことが多かったからこそ、この話がとても刺さりました。大人数の一人として働くよりも、会社の基礎づくりから関わりながら、会社を大きくしていく挑戦ができる。そんな環境に魅力を感じ、入社を決めました。 ……………………………………… 会社説明会に関して ……………………………………… 今年も会社説明会を担当することになりました！私は1年目は営業として現場を経験し、2年目以降は採用担当として多くの学生さんと関わってきました。その両方を経験してきたからこそ、仕事のやりがいやリアルな成長環境など、フェローズについて自分の言葉でお伝えできると思っています。まずは、フェローズを知るきっかけとして、ぜひ気軽に説明会に参加してみてください。皆さんとお会いできることを、心から楽しみにしています！

【採用担当・鈴木です】今年、選考サポートを担当することになりました。選考中は、安心して選考を進められるようサポートしていきます！

こんにちは！
フェローズの森です。

サイトをご覧いただき、ありがとうございます。
今後、皆さんの選考をサポートさせていただきます◎
まずは、私自身のことを簡単に紹介させてください。

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就活生の頃の話
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2021年に入社し、今年の4月で入社6年目になります。就活初期は「メディア」「広告」などを中心に説明会に参加していました。当初は「自分が本当にやりたいことは何なのか」が分からず、方向性が決まらないまま就活を続けていた時期もありました。

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フェローズとの出会い
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就活を進める中で、「もしかしたら、もっと自分に合う仕事があるかもしれない」と思うようになり、大学3年生の3月頃からは、それまで接点のなかった業界の説明会にも参加するようになりました。その中で出会ったのがフェローズです。当時の売上は60億円ほどで、「安定しているけれど、まだ大手ではない会社」という印象でした。説明会で聞いたのは、『全企業の1％しか達成できていない“100億円企業”を目指している』『その過程に関われる』という言葉でした。学生時代からチームで切磋琢磨できる環境に身を置くことが多かったからこそ、この話がとても刺さりました。大人数の一人として働くよりも、会社の基礎づくりから関わりながら、会社を大きくしていく挑戦ができる。そんな環境に魅力を感じ、入社を決めました。

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会社説明会に関して
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今年も会社説明会を担当することになりました！私は1年目は営業として現場を経験し、2年目以降は採用担当として多くの学生さんと関わってきました。その両方を経験してきたからこそ、仕事のやりがいやリアルな成長環境など、フェローズについて自分の言葉でお伝えできると思っています。まずは、フェローズを知るきっかけとして、ぜひ気軽に説明会に参加してみてください。

皆さんとお会いできることを、心から楽しみにしています！

会社データ

プロフィール	フェローズはこんな会社です。 …『人と関わる経験』が、そのまま強みになる会社。【成長企業で挑戦したい方へ｜新規事業・若手活躍】現在、フェローズは売上84億円の成長企業。そして今、社員200名で力を合わせ、全国の企業のうち、わずか1％しか到達できない「100億円企業」を目指しています。皆さんが27卒として入社した場合、完成された大手企業ではなかなか経験できない、新規事業・仕組みづくり・挑戦・変化の最前線に関わることができます。若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境があり、「初めて」に挑戦する機会が日常にあります。自分の成長が会社の成長につながっていく実感を得られることこそ、今のフェローズに新卒で入社する最大の魅力です。 …………………………………………………… ＼書類選考なし◎全国7都市で積極採用中！／希望勤務地で働ける！転居を伴う転勤なし◎ 札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡で新卒募集！「どこで・どう働くか」を、自分で選べます。 …………………………………………………… ＼3年連続「ストレスフリーカンパニー」受賞！／推し活も仕事も両立できる！風通しのいい職場◎ 働きやすさが評価された"安心して働ける会社"です。 …………………………………………………… ＼地方創生＆AIに興味がある学生さん大集合／新規事業として地方創生プロジェクトがスタート。地域が抱える課題を、アイデアと行動力で解決していく。「誰かの役に立っている」と実感できる、社会貢献×成長を叶える仕事に挑戦できます。 …………………………………………………… ＼公式Instagram【@fellows2008】更新中！／職場の雰囲気、イベント、新卒のリアルな日常まで発信中。 “入社後のイメージ”がしっかり掴めます。
事業内容	……………………………………… ◎私たちが社会に出来るコトは？ ……………………………………… 当社は2008年に創業し、今年19年目の人材を扱う会社です。私たちの仕事は、クライアントや求職者、スタッフなど、さまざまな価値観を持つ「人」と関わりながら、最適な提案をすることです。 ……………………………………… ◎入社後に挑戦できる仕事 ……………………………………… 【セールスプロモーション事業】クライアントの商品を広めるため「どうすればより多くの人に届けられるか」をチームで考え、アイデアを活かして新しい企画を実行します。 ★ 活かせる力　→　チームで協力した経験、発想力、課題解決力 ★ 成長できること　→　企画実行力、人を育てる力、チーム力、営業力【人材派遣事業】仕事を探す求職者と人手を探す企業の間に立ち「どうすれば企業も求職者も満足できる環境を作れるか」を考え、アイデアや工夫で求職者が長く安心して働けるよう支援します。 ★活かせる力　→　人と関わる力、話を聞く力、課題解決力 ★成長できること　→　判断力、人を支える力、提案力 ……………………………………… ◎将来的に挑戦できる仕事 ……………………………………… 「セールスプロモーション」「人材派遣」でキャリアを積む社員がいる一方、入社後に新たな強みを伸ばし、新規事業に挑戦する社員も多くいます。皆さんの中からも、挑戦する社員が出てくるかもしれません！・コスメ事業自社ブランド美容液を販売。美容に関心のある新卒入社2～6年目が加わり、新商品の企画・製造・販売に挑戦中です。自分のアイデアが商品として形になり、世の中に届けられる仕事です。・教育事業個別指導塾の運営を任されます。教育学部出身や塾講師経験のある入社2～3年目も加わり、事業拡大中。塾講師の育成や運営改善に取り組み、生徒の成長に直接関われます。・AI事業クライアントが気づいていない「AIで効率化できる業務」を発見し、解決していく仕事です。2026年4月から、入社2年目の社員2名もこのチームに加わります！・地方創生事業地方の過疎化などの課題解決に取り組みます。実際に地方に足を運び地元の方々にヒアリングし、地域に合った施策を考え活性化に貢献。入社3～5年目の社員が学生時代の学びを活かし活躍しています。研修では担当業務だけでなく、動画編集・AI・プレゼンなど興味を広げられる内容も充実。仕事＋αのスキルを身につけ、将来の選択肢を広げられます！

プロフィール

フェローズはこんな会社です。
…『人と関わる経験』が、そのまま強みになる会社。

【成長企業で挑戦したい方へ｜新規事業・若手活躍】
現在、フェローズは売上84億円の成長企業。そして今、社員200名で力を合わせ、全国の企業のうち、わずか1％しか到達できない**「100億円企業」**を目指しています。皆さんが27卒として入社した場合、完成された大手企業ではなかなか経験できない、新規事業・仕組みづくり・挑戦・変化の最前線に関わることができます。若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境があり、「初めて」に挑戦する機会が日常にあります。自分の成長が会社の成長につながっていく実感を得られることこそ、今のフェローズに新卒で入社する最大の魅力です。

……………………………………………………

＼書類選考なし◎全国7都市で積極採用中！／
希望勤務地で働ける！転居を伴う転勤なし◎
札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡で新卒募集！
「どこで・どう働くか」を、自分で選べます。

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＼3年連続「ストレスフリーカンパニー」受賞！／
推し活も仕事も両立できる！風通しのいい職場◎
働きやすさが評価された"安心して働ける会社"です。

……………………………………………………

＼地方創生＆AIに興味がある学生さん大集合／
新規事業として地方創生プロジェクトがスタート。
地域が抱える課題を、アイデアと行動力で解決していく。
「誰かの役に立っている」と実感できる、社会貢献×成長を叶える仕事に挑戦できます。

……………………………………………………

＼公式Instagram【@fellows2008】更新中！／
職場の雰囲気、イベント、新卒のリアルな日常まで発信中。
“入社後のイメージ”がしっかり掴めます。

事業内容

………………………………………
◎私たちが社会に出来るコトは？
………………………………………
当社は2008年に創業し、今年19年目の人材を扱う会社です。私たちの仕事は、クライアントや求職者、スタッフなど、さまざまな価値観を持つ「人」と関わりながら、最適な提案をすることです。

………………………………………
◎入社後に挑戦できる仕事
………………………………………
【セールスプロモーション事業】
クライアントの商品を広めるため「どうすればより多くの人に届けられるか」をチームで考え、アイデアを活かして新しい企画を実行します。

★ 活かせる力
　→　チームで協力した経験、発想力、課題解決力
★ 成長できること
　→　企画実行力、人を育てる力、チーム力、営業力

【人材派遣事業】
仕事を探す求職者と人手を探す企業の間に立ち「どうすれば企業も求職者も満足できる環境を作れるか」を考え、アイデアや工夫で求職者が長く安心して働けるよう支援します。

★活かせる力
　→　人と関わる力、話を聞く力、課題解決力
★成長できること
　→　判断力、人を支える力、提案力

………………………………………
◎将来的に挑戦できる仕事
………………………………………
「セールスプロモーション」「人材派遣」でキャリアを積む社員がいる一方、入社後に新たな強みを伸ばし、新規事業に挑戦する社員も多くいます。皆さんの中からも、挑戦する社員が出てくるかもしれません！

・コスメ事業
自社ブランド美容液を販売。美容に関心のある新卒入社2～6年目が加わり、新商品の企画・製造・販売に挑戦中です。自分のアイデアが商品として形になり、世の中に届けられる仕事です。

・教育事業
個別指導塾の運営を任されます。教育学部出身や塾講師経験のある入社2～3年目も加わり、事業拡大中。塾講師の育成や運営改善に取り組み、生徒の成長に直接関われます。

・AI事業
クライアントが気づいていない「AIで効率化できる業務」を発見し、解決していく仕事です。2026年4月から、入社2年目の社員2名もこのチームに加わります！

・地方創生事業
地方の過疎化などの課題解決に取り組みます。実際に地方に足を運び地元の方々にヒアリングし、地域に合った施策を考え活性化に貢献。入社3～5年目の社員が学生時代の学びを活かし活躍しています。

研修では担当業務だけでなく、動画編集・AI・プレゼンなど興味を広げられる内容も充実。仕事＋αのスキルを身につけ、将来の選択肢を広げられます！

本社郵便番号	163-1426
本社所在地	東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F
本社電話番号	03-6276-5239
設立	2008年2月
資本金	1億円
従業員	903名（2025年10月現在）うち正社員203名
売上高	84.2億円（2025年度）
支店	・札幌支店〒060-0063 北海道札幌市中央区南3条西1-1-1 南3西1ビル4F ・仙台支店　※2026年10月に拡大移転予定です！〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1-6-27 仙信ビル7F ・名古屋支店　※2026年3月2日に拡大移転しました！〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX6F ・大阪支店〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1-6-10 本町西井ビル3F ・広島営業所 ※2026年4月に拡大移転しました！〒730-0053 広島県広島市中区東千代田町2-9-57 広電タワービル2F ・福岡支店　※2025年12月に拡大移転しました！〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-6いちご博多イーストビル 2F
売上高推移	★売上100億円企業突破を目指し拡大中です★ 2025年1月　84.2億円 2024年1月　72.0億円 2023年1月　68.7億円 2022年1月　67.0億円 2021年1月　64.2億円 2020年1月　60.2億円 2019年1月　54.1億円 2018年1月　37.8億円 2017年1月　37.5億円 2016年1月　39.5億円 2015年1月　30.4億円 2014年1月　23.4億円 2013年1月　23.1億円 2012年1月　19.0億円 2011年1月　18.7億円 2010年1月　16.8億円 2009年1月　8.4億円 2008年1月　4.3億円
男女比	男性60％女性40％
主な取引先	★インフラ業界をメインにお取引しております★ NTT東日本(株) NTT西日本(株) エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) (株)NTTアド (株)NTT東日本サービス (株)ドコモCS各支店ソフトバンク(株) ソフトバンクロボティクス(株) SBモバイルサービス(株) PayPay(株) KDDI Sonic-Falcon(株) NECパーソナルコンピュータ(株) (株)富士通パーソナルズビックローブ(株) (株)ベルシステム24 アルティウスリンク(株) ディーキュービック(株) ウィーメックス(株) ステップゴルフ(株) (株)ボストン・コンサルティング・グループ (株)ベイカレント・コンサルティング上新電機(株) 兼松コミュニケーションズ(株) 他　（順不同）
関連会社	(株)ファブリック (株)my's
平均年齢	31歳
内定者の声	フェローズの良さは説明会に参加してからこそ、わかることが沢山あると思います。また、人見知りの私でも自分らしく話せるような雰囲気があり、とても話しやすかったです。
内定者の声	説明会に参加させていただいた時から、社員の方々同士の距離が近く、共に切磋琢磨できる印象でした。選考が進むにつれてもその印象は変わらず、むしろプラスで自分次第ではとても成長することができる印象です。
内定者の声	情熱を持った社員の方々が多く、各々が目的、目標を持って仕事に取り組まれていると感じました。また、雰囲気が和やかであり、本社を見学した際も、社員の方々は少なかったでしたが、直感で良いなと思いました。面接の際も自分を出せる雰囲気を作って頂いたおかげで、着飾らない自分を評価して頂くことができました。
内定者の声	説明から面談までが短期間だったのでスピード感がある印象です。また、雑談などをして緊張をほぐしていただけるので温かい印象もあります。
内定者の声	若い方が多く、フレッシュな会社だと感じました。年齢の近い方も多い印象なので、なんでも相談できるという点に、とても魅力を感じました。
内定者の声	一人ひとりの成長を支えてくれる組織があるからこそ個人の成長が可能で、その個人の成長が組織の成長に繋がるという、好循環が生まれているのだろうなという印象を抱いています。
沿革	2008年　2月 (株)フェローズ　渋谷区本町にて創業 2009年　6月 (株)フィールズ　創業 2010年　1月教育事業部設立スクールIE　立石校　開校 2011年　2月スクールIE　平校　開校 2014年　5月本社オフィス　渋谷区初台へ移転 2015年　5月札幌支店、仙台支店開設 2015年　12月大阪支店開設 2016年　4月福岡営業所開設 2017年　2月スクールIE　葛飾奥戸校　開校 2017年　9月名古屋サテライトオフィス　開設 2018年　2月スクールIE　小岩南校開校 2018年　9月 (株)フィールズ吸収合併 2019年　2月スクールIE　堀切菖蒲園校　開校 2020年　8月事業拡大に伴い大阪支店を移転 2020年　12月コールセンター　開設 2021年　1月名古屋営業所開設 2021年　2月福岡営業所を支店に変更 2021年　5月事業拡大に伴い福岡支店を移転 2022年　2月本社オフィス　東京オペラシティタワーへ移転 2022年　6月事業拡大に伴い仙台支店を移転 (株)my's完全子会社化 2022年　8月ゴルフシミュレーター販売事業　開設 2023年　2月名古屋営業所を支店に変更 2023年　5月事業拡大に伴い札幌支店を移転 2023年　9月事業拡大に伴い福岡支店を移転 2023年　10月広島営業所開設 2024年7月　大阪支店拡大移転 2025年12月　福岡支店拡大移転 2026年3月　名古屋支店拡大移転 2026年4月　広島営業所拡大移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	9名	11名
取得者	2名	7名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

77.8%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.7%
  （29名中6名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修入社時だけでなく、入社1年目の社員を対象に定期的に研修を開催し、業務や会社文化への適応をサポートしています。実務に必要なスキルを学びながら、不安や疑問を解消し、成長を実感できる環境を提供します。・人事面談内定者の段階から密な交流を行ってきた採用担当者が、入社後も定期的に面談を実施します。仕事の悩みやキャリアプランに関する相談など、社員一人ひとりの声に耳を傾け、個別にサポートを行います。・新卒会部署ごとの新卒社員同士の交流を深めるため、月に1回のペースで部署内での新卒にフォーカスした会を開催。業務に関する情報交換や、先輩社員との意見交換の場となり、仕事の理解を深めるとともに、チームとしての結束を強めます。・接客・販売研修業界や職種に関わらず、接客や販売スキルを向上させるための研修を実施。お客様とのコミュニケーション能力や、商品・サービスの提案方法を実践的に学ぶことができ、現場での即戦力を養います。
自己啓発支援制度	制度あり当社では、生成AI講座を無料で提供し、社員が最新の技術を学び業務に活かせる環境を整えています。学びを活かして業務効率化を実現した社員には、成果を表彰する制度もあり、自己啓発を積極的に支援しています。これにより、社員一人ひとりがスキルアップし、会社全体の成長を促進しています。
メンター制度	制度あり当社では、メンター制度として「ブラザー制度」を導入しています。新入社員や若手社員がスムーズに業務に慣れ、成長できるように、経験豊富な先輩社員が一対一でサポートします。ブラザーとしての先輩は、仕事面だけでなく、職場での悩みやキャリアに関する相談にも親身に対応し、社員の成長を支援します。この制度を通じて、社員同士の絆が深まり、全体のチームワーク向上にも繋がっています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり当社では、キャリアコンサルティング制度を導入しており、部長と半年に一度の面談を行っています。この面談では、あなたの業務内容や成長についてフィードバックを受け、キャリアの方向性や目標を明確にすることができます。自分の成長を実感しながら、次のステップに向けて一緒に進んでいける環境が整っています。自分の可能性を広げるチャンスを、ここで手に入れてください。
社内検定制度	制度あり当社では、資格取得支援制度を導入しており、社員がスキルアップに取り組める環境を提供しています。実際に、秘書検定やITサポートの資格を取得した社員もおり、自己啓発を積極的にサポートしています。この制度により、社員の専門性が高まり、業務の質向上にも貢献しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞びわこ成蹊スポーツ大学、流通経済大学（千葉）＜大学＞愛知淑徳大学、青山学院大学、茨城キリスト教大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪観光大学、大手前大学、小樽商科大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都外国語大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、工学院大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、四天王寺大学、下関市立大学、尚絅学院大学、昭和女子大学、信州大学、順天堂大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、園田学園女子大学、大正大学、太成学院大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉商科大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長野大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、白鴎大学、福岡女学院大学、文教大学、北海学園大学、明海大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学、西南学院大学、西南女学院大学、福岡大学、追手門学院大学、大谷大学、大分大学、福知山公立大学、大阪経済法科大学、愛知文教大学、京都精華大学、宮城学院女子大学、札幌学院大学、札幌大学、北海商科大学、群馬大学、浦和大学、明治学院大学、目白大学、跡見学園女子大学、東海学園大学、北海道教育大学、高千穂大学、大東文化大学、東京工科大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、武蔵大学、亜細亜大学、相模女子大学、文京学院大学、東京富士大学、琉球大学、公立千歳科学技術大学、北海道情報大学、旭川市立大学、星槎道都大学、東北福祉大学、和歌山大学、大阪学院大学、京都ノートルダム女子大学、京都橘大学、熊本大学、久留米大学、東海学院大学、尚美学園大学、千葉経済大学、東京未来大学、北海道大学、静岡文化芸術大学、中京大学、京都産業大学、佛教大学、びわこ成蹊スポーツ大学、ノートルダム清心女子大学、甲南大学、別府大学、広島修道大学、崇城大学、流通科学大学＜短大・高専・専門学校＞帝京短期大学、関西外語専門学校、実践女子大学短期大学部、金沢星稜大学女子短期大学部、麻生外語観光＆ブライダル専門学校、専門学校国際理工カレッジ、新潟青陵大学短期大学部、宇都宮ビジネス電子専門学校、創価女子短期大学、聖和学園短期大学、岩手県立大学宮古短期大学部、北海道情報専門学校、京都公務員＆ＩＴ会計専門学校、広島文化学園短期大学、仙台スクールオブミュージック＆ダンス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　　2025年 ------------------------------------------------------------------------------ 大学院卒　　ー　　　　　ー　　　　ー　　　　ー大卒　　　　27名　　　34名　　　57名　　　35名専門卒　　　1名　　　　2名　　　2名　　　　2名
採用実績（学部・学科）	学部不問各社員の卒業大学・学部に関しては、当社マイナビページの先輩紹介をご確認ください！

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	13名	28名	41名
2025年	18名	19名	37名
2024年	22名	37名	59名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	41名	0名	100%
2025年	37名	2名	94.6%
2024年	59名	6名	89.8%

先輩情報

【25卒】後輩育成を頑張っています！: 【東京】KR

2025年

24歳

亜細亜大学

経営学部

東京本社

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp234870/outline.html
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エントリー	(株)フェローズのエントリーを受け付けております。
セミナー／説明会	【SUMMER】若手が動かす会社のリアル｜フェローズ成長戦略説明会【夏採用実施】100億円企業を目指して｜フェローズとのマッチ度がわかる説明会【全国どこでも参加OK】“人”を大切にする会社とは｜フェローズの働き方って？【27卒向け】採用担当が教えるES添削&就活相談会