最終更新日：2026/4/13

(株)楢崎製作所【横河ブリッジホールディングスグループ】

正社員
既卒可

業種

金属製品
機械
環境・リサイクル
建設
機械設計

基本情報

本社: 北海道

資本金: 3億5,000万円

売上高: 67億2000万円（2025年3月）

従業員: 145名（2025.1.5現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

年間休日127日！#室蘭 #鋼橋 #機械鉄構製品 #インフラ #ものづくり #理系

採用担当者からの伝言板（2026/04/07更新）

伝言板画像

こんにちは、株式会社楢崎製作所　採用担当です。

現在、週1回オンライン説明会を開催しております！
何かございましたらお気軽にご連絡してください！
みなさんとの出会いを採用担当一同楽しみにしています！！

技術・研究

長年にわたり培ってきた高度な溶接技術を基に、鋼構造物等の設計・製作・架設等を行っています。
安定性・将来性

1935年の創業以来90年以上、北海道のインフラの維持・発展に努めてきた会社です。
やりがい

橋梁や大型鋼構造物の製作に携わり、得ることのできる大きな達成感があります。

会社紹介記事

主力製品である橋梁については、技術・安全・品質をさらに極めることにより、道内のリーディングカンパニーとして発展し続けたいと考えています。当社は2018年に新事務所となり、食堂・男女別更衣室・シャワー室等を完備し、社員が働きやすい環境を整えています。

: 主力製品である橋梁については、技術・安全・品質をさらに極めることにより、道内のリーディングカンパニーとして発展し続けたいと考えています。

: 当社は2018年に新事務所となり、食堂・男女別更衣室・シャワー室等を完備し、社員が働きやすい環境を整えています。

橋梁や大型鋼構造物の製作に携わり、得ることのできる大きな達成感！

T・S/室蘭工場工作課所属/室蘭工業大学卒/2018年入社	若手社員へインタビューしました！ 1．入社のきっかけは？僕が楢崎製作所を知ったのは、大学で開催されていた就活イベントでのことでした。そこで先輩社員から会社の概要や業務内容の説明を聴き、実際に工場で製作中の橋などを見せていただきました。それをきっかけに、スケールの大きなものづくりに魅力を感じ、楢崎製作所で働きたいと思うようになりました。 2．仕事でやりがいを感じるときは？工作課の業務は、工場製作の進捗管理や安全管理、外注対応など、多岐にわたります。まだ慣れない仕事が多く戸惑うこともありますが、先輩に教えてもらいながらも仕事をひとつやり遂げられたときは小さな喜びを感じることができます。また、工場で橋などが徐々に完成に近づく過程を間近で見られるのもやりがいの一つです。 3．社内の雰囲気は？上司や先輩は、入社して日の浅い僕に丁寧に仕事や仕事に必要な知識を教えてくれました。社内でも部署にかかわらずフォローしてくれる方がたくさんおり、職場環境に恵まれていると感じます。 4．学生へ向けて一言！学生生活においては勉強や資格取得も大切ですが、たまには一息、趣味の時間を作る、友人との思い出作りをするなど、今しかない学生期間を存分に満喫してください。

T・S/室蘭工場工作課所属/室蘭工業大学卒/2018年入社

若手社員へインタビューしました！

1．入社のきっかけは？
僕が楢崎製作所を知ったのは、大学で開催されていた就活イベントでのことでした。そこで先輩社員から会社の概要や業務内容の説明を聴き、実際に工場で製作中の橋などを見せていただきました。それをきっかけに、スケールの大きなものづくりに魅力を感じ、楢崎製作所で働きたいと思うようになりました。

2．仕事でやりがいを感じるときは？
工作課の業務は、工場製作の進捗管理や安全管理、外注対応など、多岐にわたります。まだ慣れない仕事が多く戸惑うこともありますが、先輩に教えてもらいながらも仕事をひとつやり遂げられたときは小さな喜びを感じることができます。また、工場で橋などが徐々に完成に近づく過程を間近で見られるのもやりがいの一つです。

3．社内の雰囲気は？
上司や先輩は、入社して日の浅い僕に丁寧に仕事や仕事に必要な知識を教えてくれました。社内でも部署にかかわらずフォローしてくれる方がたくさんおり、職場環境に恵まれていると感じます。

4．学生へ向けて一言！
学生生活においては勉強や資格取得も大切ですが、たまには一息、趣味の時間を作る、友人との思い出作りをするなど、今しかない学生期間を存分に満喫してください。

会社データ

プロフィール	室蘭市のランドマーク、白鳥大橋（東日本最大の吊り橋）の製作に携わった会社です。橋の他に発電所の水門や水圧鉄管、トンネルセグメント（鉄でできたトンネルの内壁）、トンネルを掘る際に排出される泥水をきれいにする水処理装置、漁船を陸に上げる船舶上架装置等、金属を加工していろいろな「もの作り」をする会社です。楢崎製作所は、1935年(昭和10年)に北海道で創業して以来、90年以上の歴史があります。その90年を超える歴史の中で、北海道のインフラの維持・発展に努めてきました。今後もその伝統を堅く守り、総合力を磨いて皆様からより信頼される企業を目指します。そして社会公共に広く貢献してまいります。
事業内容	長年にわたり培ってきた高度な溶接技術を基に、高精度・高品質な鋼橋などの鋼構造物および環境製品、船舶上架施設、ゲート（水門）等の設計・製作・架設等を行っています。 #地域活性化　#地域創生　#地方創生 #北海道が好き　#室蘭　#札幌　#ものづくり　#インフラ系　#社会資本づくり

プロフィール

室蘭市のランドマーク、白鳥大橋（東日本最大の吊り橋）の製作に携わった会社です。
橋の他に発電所の水門や水圧鉄管、トンネルセグメント（鉄でできたトンネルの内壁）、トンネルを掘る際に排出される泥水をきれいにする水処理装置、漁船を陸に上げる船舶上架装置等、金属を加工していろいろな「もの作り」をする会社です。
楢崎製作所は、1935年(昭和10年)に北海道で創業して以来、90年以上の歴史があります。
その90年を超える歴史の中で、北海道のインフラの維持・発展に努めてきました。
今後もその伝統を堅く守り、総合力を磨いて皆様からより信頼される企業を目指します。
そして社会公共に広く貢献してまいります。

事業内容

長年にわたり培ってきた高度な溶接技術を基に、高精度・高品質な鋼橋などの鋼構造物および環境製品、船舶上架施設、ゲート（水門）等の設計・製作・架設等を行っています。

#地域活性化　#地域創生　#地方創生
#北海道が好き　#室蘭　#札幌　#ものづくり　#インフラ系　#社会資本づくり

本社郵便番号	050-8570
本社所在地	北海道室蘭市崎守町385番地
本社電話番号	0143-59-3611
設立	1935年(昭和10年)9月25日
資本金	3億5,000万円
従業員	145名（2025.1.5現在）
売上高	67億2000万円（2025年3月）
事業所	・札幌支店〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西4丁目2番2号 (札幌ノースプラザ11階) TEL:011-241-0338 ・仙台営業所〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2－1（青葉通プラザ11階） TEL:022-221-2853 ・東京営業部〒108-0023 東京都港区芝浦４丁目４－４４（横河ビル8階） TEL:03-4376-6738
主な取引先	国土交通省（北海道開発局）各地方自治体（北海道、札幌市、室蘭市）民間企業（東日本高速道路(株)、北海道電力(株)、大手ゼネコン）　　他
関連会社	(株)横河ブリッジホールディングス
沿革	1935年 9月　室蘭市築地町に(株)楢崎造船所を設立 1954年 10月　札幌出張所を開設（現札幌支店） 1961年 1月　社名を楢崎造船(株)に変更 11月　建設大臣登録 1965年 3月　仙台駐在員事務所を開設（現仙台営業所） 1968年 4月　水処理プラント販売開始 7月　日本道路公団から橋梁を受注 1972年 3月　青函トンネル工事汚濁排水浄化装置納入 1975年 5月　崎守工場操業開始 1977年 8月　首都高速道路公団から橋梁を受注 9月　本州四国連絡橋公団から橋梁を受注 1978年 6月　阪神高速道路公団から橋梁を受注 1979年 10月　船舶上架施設販売開始 1984年 8月　商号を(株)楢崎製作所に変更 1986年 10月　本社を現在地（室蘭市崎守町）に移転 1992年 9月　「建設汚泥の高効率,低含水比型脱水機械・工法の開発」で建設技術評価賞受賞 1993年 8月　白鳥大橋補剛桁製作着手 1995年 3月　Hグレード国土交通大臣認定 1998年 2月　橋梁部門にてISO9001認証取得（2000年2月には機械鉄構部門にてISO9001認証取得） 8月　「高圧薄層脱水システム」を商品化 2003年 11月　(株)横河ブリッジの子会社となる 2007年 8月　当社含む横河ブリッジグループは横河ブリッジホールディングスを持株会社とするグループへ移行 2018年 5月　本社新社屋完成 2020年 5月　二相ステンレス鋼で製作した国史跡鳥取擬宝珠橋が2019年度「土木學會　田中賞」を受賞 2022年 3月　ISO14001認証取得 2023年 10月　東京営業所を開設（ISO９００１・ISO１４００１認証範囲外） 2025年 1月　東京営業所にてISO９００１・ISO１４００１認証取得 11月　二相ステンレス鋼で製作した国史跡鳥取擬宝珠橋が2025年度「土木學會デザイン賞　最優秀賞」を受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （14名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、新任管理職研修、新任課長補佐研修、若手・中堅社員向けステップアップ研修、イーラーニング、土木施工管理技士試験対策勉強会　等
自己啓発支援制度	制度あり会社が業務に必要と認めた資格取得に関する費用を全額補填（受験費用・試験日交通費等）。また、資格取得試験に合格した者に奨励金を支給する。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり 2年に1度、課長以下の社員を対象にキャリア異動希望等についての自己申告を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学、室蘭工業大学＜大学＞室蘭工業大学、北海道大学、北海学園大学、北見工業大学、北海道科学大学、北海道文教大学、札幌大学、北星学園大学、旭川大学、高崎経済大学、東北学院大学、獨協大学、日本大学、八戸工業大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院北海道専門学校、苫小牧工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、中央工学校室蘭高等技術専門学院、室蘭工業高校、室蘭東翔高校など西胆振地域の各高校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　 2024年　 2025年　 ----------------------------------------------- 院了　　　　―　　　―　　　　―　大卒　　　 3名　　　 2名　　　 1名高専卒　　　―　　　 1名　　　 ― 高卒　　　 4名　　　 ― 　　　 ―
採用実績（学部・学科）	土木工学科、機械工学科、材料工学科、電気工学科、経済学科、法律学科等