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最終更新日：2025/6/16
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生活に欠かせない水・空調システムを支え、景気に左右されず安定成長を続けています！
【チームワークで個の力を超える】若手の挑戦を後押しする制度があり、自分らしいキャリアを築けます！
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水・空気・環境をテーマに展開するテラルグループの一員として、つながりを持つすべての人と幸せを共に分かち合あえる、そんな組織を一緒に作れる仲間をお待ちしています。
ーーーーーたとえば…海外旅行に行くと「蛇口をひねっても水が出ない」「ホテルの中の匂いがくさい」そんな経験がある方も多いんじゃないでしょうか。たまにに行く旅行なら大丈夫ですが、普段暮らす家がそうなら…蛇口をひねる 水 が出る建物の中の 空気 が澄んでいる日本ではそんな当たり前のことそんな当たり前を守っているのが私たちです。ーーーーー■事業内容＜＜水・空気・環境をテーマに、トータルサポートで応える会社＞＞マンション・ビル・飲食店・病院・商業施設・工場などをはじめ、さまざまな給排水や空調システムの安定稼働を支えている会社です。お客さまのニーズに最適なご提案から、設計・工事・点検・修理等、トータルなサポート力によって広く社会に貢献しています。■考え方「チームワークで、個の力を超える。」がテーマ会社が大事にしている考え方の中に“チームワークで、個の力を超える。”というものがあります。営業・技術部・内勤営業など…頼れる環境があるため、ぜひすべてを活用し、個人の力を超えたチームの力で、自分たちが発揮できる価値を最大化させることを大事にしています。そんな人がサービスの要になる当社だからこそ、人が辞めない仕組みに注力ーーーーーーーーーーーー＊人が辞めない仕組み・年間休日 123日×土日祝休み・平均以上の月収×少ない残業・メンター制度×最長1年の研修・家賃の50～90％負担（最大81,000円）の家賃手当あり！ーーーーーーーーーーーー＊さらに、将来のキャリア形成として下記支援も！・評価制度は2種。数字だけでなく頑張りの“プロセス”も評価・50年目にして大改革中。顧客管理システムも一層！（20代社員もプロジェクトに参加）・入社1年目から社内プロジェクトも参画可能・キャリアチャレンジ制度で他の職種への挑戦可能！・将来手に職としてスキルUPの資格取得も全額支援詳しくは説明会にお越しいただいた際、お話しいたします！
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