最終更新日：2026/9/18

藤井設備(株)

正社員

業種

設備工事・設備設計
建設

基本情報

本社: 北海道

資本金: 2,500万円

売上高: 18億6,322万円（2025年2月実績）

従業員: 従業員26名（2025年6月現在）

募集人数: 若干名

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セミナー／説明会	建設プロジェクトマネージャー？建築設備ってなに？（WEB開催）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【札幌から転勤なし、完全週休二日制、賞与年3回】建物に命を吹き込む仕事

【夏採用×選考直結】新卒採用継続しております！（2026/07/07更新）

伝言板画像

こんにちは。藤井設備採用担当の中西です。
当社のページにアクセス頂き、ありがとうございます。

当社は現在も定期的に会社説明会を開催しております。
密を避けるため、少人数制の説明会とさせていただきますのでご理解願います。

会社説明会にご参加頂いた学生様の選考は下記となります。

1.応募書類提出
2.適正検査
3.採用面接(1回)
4.内々定(最短2週間ほど)

HPにもリクルート情報を公開しているので、ぜひご覧ください。
http://www.fujiisetsubi.co.jp/

キャリア

63年の実績がある会社なので実現する確実なキャリア！手に職を付けてしっかり稼げて将来の心配ナシ！
制度・働き方

完全週休二日制で働く時は働く・休む時は休むとメリハリがある職場です！積極的に残業時間短縮中！
安定性・将来性

無借金経営で潤沢な自己資金があるからこそ利益はしっかり社員に還元。賞与は年３回。（前年6.0か月分支給)

会社紹介記事

建築設備業者として建物に水と空気を届けている。1963年創業から培った実績と技術により学校や病院など大型物件も多く手掛ける。社員が働きやすい環境づくりに取り組み、札幌市ワークライフバランスplus「ステップ3」、北海道働き方改革推進企業「ブロンズ」の認証を受けている。

: 建築設備業者として建物に水と空気を届けている。1963年創業から培った実績と技術により学校や病院など大型物件も多く手掛ける。

: 社員が働きやすい環境づくりに取り組み、札幌市ワークライフバランスplus「ステップ3」、北海道働き方改革推進企業「ブロンズ」の認証を受けている。

建築設備工事とは水と空気をコーディネートする　"建物に命を吹き込む仕事"　です。

豊平区美園にある本社ビル　地下鉄東豊線「美園駅」から徒歩５分	「藤井設備株式会社」名前のとおり、「設備」に関わる仕事をしている会社で、水道・空調・給排水など、暮らしに欠かせない居住環境を支えるプロフェッショナル集団です。なんか難しそう？いえいえ、そんなことはありません！一言でいうと、【人の生活を快適にするために、裏側でコツコツ支えている】そんな縁の下の力持ちみたいな存在です。 ______建築設備とはどんなことをやっているのか。建物の水道や空調を整備したり既存建物の設備を修理・メンテナンスをしています。学校や庁舎など大型物件はチームで動いていて、未経験でも先輩がしっかりサポートします！こんな人が向いています。・モノづくりが好き・事務作業も好きだけど、ずっと座っているのは嫌だ・手に職をつけて安定して働きたい最初、建築知識は必要ありません！一から覚えていくのが当たり前です！「なんか面白そうかも」「ちょっと気になるなあ」そんな気持ちがあればOK！お気軽にエントリーしてみてくださいね。

豊平区美園にある本社ビル　地下鉄東豊線「美園駅」から徒歩５分

「藤井設備株式会社」
名前のとおり、「設備」に関わる仕事をしている会社で、水道・空調・給排水など、暮らしに欠かせない居住環境を支えるプロフェッショナル集団です。

なんか難しそう？いえいえ、そんなことはありません！

一言でいうと、【人の生活を快適にするために、裏側でコツコツ支えている】
そんな縁の下の力持ちみたいな存在です。

______建築設備とはどんなことをやっているのか。

建物の水道や空調を整備したり
既存建物の設備を修理・メンテナンスをしています。
学校や庁舎など大型物件はチームで動いていて、未経験でも先輩がしっかりサポートします！

こんな人が向いています。
・モノづくりが好き
・事務作業も好きだけど、ずっと座っているのは嫌だ
・手に職をつけて安定して働きたい

最初、建築知識は必要ありません！
一から覚えていくのが当たり前です！

「なんか面白そうかも」
「ちょっと気になるなあ」
そんな気持ちがあればOK！お気軽にエントリーしてみてくださいね。

会社データ

プロフィール	《企業理念》【人々や社会に喜ばれる居住環境づくりに貢献する】地球環境や社会が変化する中、日々進歩する技術を取り入れ、その時代の需要に合わせた快適な環境づくりに取り組んでまいりました。創業当時からこの理念は変わりません。《企業目標》【100年企業を目指す】起業して100年後の会社生存率は、0.5%にも満たないと言われています。私たちは、企業理念の永続や働く社員のためにも、会社が存在し続けることが1番重要であると考えています。
事業内容	建築設備工事（冷暖房・空調・給排水・衛生設備の施工及び設計）令和4年度:元請受注（官公庁等）48％・民間受注（ゼネコン下請等）52％で直近売上高は14億5,075万円、経常利益は4,023万円と堅調です。 #施工管理#建築設備#設備#建築#スポーツ#エントリーシートなし#スピード選考#美園駅から徒歩5分#人柄重視#札幌#転勤なし#奨学金#奨学金返還制度#無借金経営#賞与年３回＃内々定まで最短2週間＃完全週休二日制＃年間休日125日

プロフィール

《企業理念》
【人々や社会に喜ばれる居住環境づくりに貢献する】
地球環境や社会が変化する中、日々進歩する技術を取り入れ、その時代の需要に合わせた快適な環境づくりに取り組んでまいりました。創業当時からこの理念は変わりません。

《企業目標》
【100年企業を目指す】
起業して100年後の会社生存率は、0.5%にも満たないと言われています。私たちは、企業理念の永続や働く社員のためにも、会社が存在し続けることが1番重要であると考えています。

事業内容

建築設備工事（冷暖房・空調・給排水・衛生設備の施工及び設計）
令和4年度:元請受注（官公庁等）48％・民間受注（ゼネコン下請等）52％で直近売上高は14億5,075万円、経常利益は4,023万円と堅調です。

#施工管理#建築設備#設備#建築#スポーツ#エントリーシートなし#スピード選考#美園駅から徒歩5分#人柄重視#札幌#転勤なし#奨学金#奨学金返還制度#無借金経営#賞与年３回＃内々定まで最短2週間＃完全週休二日制＃年間休日125日

本社郵便番号	062-0011
本社所在地	北海道札幌市豊平区美園11条6丁目1番24号
本社電話番号	011-821-2401
創業	1963年04月
設立	1969年07月
資本金	2,500万円
従業員	従業員26名（2025年6月現在）
売上高	18億6,322万円（2025年2月実績）
事業所	■本社〒062-0011 北海道札幌市豊平区美園11条6丁目1番24号 ■北広島営業所〒061-1113 北海道北広島市共栄町1丁目1番18号すずきビル2F
業績	2025年2月　売上高　18億6,322万円　経常利益　1億4,848万円 2024年2月　売上高　17億7,490万円　経常利益　8,946万円 2023年2月　売上高　14億5,075万円　経常利益　1億954万円 2022年2月　売上高　16億1,066万円　経常利益　6,449万円 2021年2月　売上高　14億9,554万円　経常利益　8,765万円 2020年2月　売上高　16億4,018万円　経常利益　1億4,018万円 2019年2月　売上高　17億5,660万円　経常利益　9,005万円 2018年2月　売上高　20億9,530万円　経常利益　1億3,991万円
主な取引先	〈官公庁〉北海道開発局・北海道防衛局・北海道・札幌市・北広島市・他地方自治体〈民間〉伊藤組土建(株)・岩田地崎建設(株)・丸彦渡辺建設(株)・大和ハウス工業(株)・(株)宮川建設・近藤工業(株)・中井聖建設(株)他
平均年齢	45.6歳
平均年収	665万円
建設業許可	北海道知事許可特般石第02688号（管工事業・土木工事業・水道施設工事業・消防施設工事業）
資格者	管工事施工管理技士（1級）・指定建設業監理技術者　19名管工事施工管理技士（2級）6名土木施工管理技士（2級）4名建築士（2級）1名甲種消防設備士　3名給水装置工事主任技術者　9名酸素欠乏危険作業主任者　20名設備士（空気調和・衛生工学会）1名液化石油ガス設備士　2名排水設備工事責任技術者　2名石綿作業主任者　8名浄化槽設備士　1名建設業経理士（1級）1名建設業経理士（2級）3名
沿革	昭和38年4月創業者　藤井正一が北斗工業所を創業昭和44年7月藤井設備(株)を設立昭和45年5月建設業許可取得（管工事）昭和63年12月現在の資本金2,500万円に増資平成4年10月社屋新築落成平成13年7月建設業許可追加取得（土木工事・水道施設工事・消防施設工事）平成15年11月 ISO（9001）品質管理における国際規格認証登録平成19年10月北広島営業所を開所平成25年4月創業50周年を迎える令和5年3月 ISO（14001）環境管理における国際規格認証登録令和5年4月創業60周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 29.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度ありあり・新入社員研修・技術者研修
自己啓発支援制度	制度ありあり・資格取得外部講習
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞室蘭工業大学、北海道科学大学、北海学園大学、北海商科大学、酪農学園大学、東海大学、札幌学院大学、札幌大谷大学、北翔大学、旭川大学＜短大・高専・専門学校＞青山建築デザイン・医療事務専門学校、北海道職業能力開発大学校（専門課程）、専門学校東京テクニカルカレッジ、札幌科学技術専門学校、札幌高等技術専門学院、札幌商工会議所付属専門学校、北海道芸術デザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 1名　　　2名　　　0名専学卒　　 0名　　　0名　　 0名
採用実績（学部・学科）	工学部（建築学科・建築工学科・機械工学科）法学部（法律学科）国際文化学部（デザイン文化科）商学部（経済学科・商学科）芸術学部（音楽科）生涯スポーツ学部（スポーツ教育学科）産業機械科・経営科　等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%
2022年	2名	0名	100%

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