ジェットスター・ジャパン(株)の2026年度会社概要

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「日本の空、世界の空を、もっと身近に。」

企業のここがポイント

製品・サービス力

カンタス航空と日本航空のノウハウを受け継ぎ安全安心低運賃で楽しい空の旅を提供！成田発着便シェアNo.1！
やりがい

ジェットスターグループと連携して、アジア太平洋地域を舞台にLCCのさらなる成長に貢献できる！
職場環境

多様な国籍、バックグラウンドをもつ社員と働くことができる！社内公募により他部門にチャレンジ可能！

会社紹介記事

現在、エアバスA320型機25機（うち6機はグループ会社に転用）とA321LR型機3機を保有し、国内線16空港、国際線3都市に就航しています。コーポレートカラーはオレンジ。社員同士がfirst nameで呼び合い、それぞれを尊重しながらアイディアや意見が自由に飛び交う、活気溢れる職場です。

: 現在、エアバスA320型機25機（うち6機はグループ会社に転用）とA321LR型機3機を保有し、国内線16空港、国際線3都市に就航しています。

: コーポレートカラーはオレンジ。社員同士がfirst nameで呼び合い、それぞれを尊重しながらアイディアや意見が自由に飛び交う、活気溢れる職場です。

「日本の空、世界の空を、もっと身近に。」

	ジェットスター・ジャパンは、2011年設立、2012年7月より日本国内線、2015年2月からは国際線の運航を開始しました。国内では16の空港に就航しており、また、国際線では3都市に運航しています。 2019年5月に、日本のLCCとして最速で、累積旅客数が3,000万人を突破し、2024年には、約5,000万人のお客様にご利用いただく企業に発展しました。今後も充実した国内路線網を基盤としつつ、さらなるネットワーク拡充を図っています。 ◎プライスリーダーであること ◎安全運航・サービス面における確かな品質 ◎信頼される企業 ◎最も愛されるブランド Best LCCを目指していくために、社員一丸となり、これらを体現しています。ジェットスター・ジャパンは、様々な経歴、得意分野、国籍、文化を持った、グローバルで、ダイバーシティなプロフェッショナルが集う企業です。ぜひ皆さんにもジェットスター・ジャパンの一員として、次の10年、その先の輝く未来を一緒に創り、歩んでいただきたいと思います。 ***************************************************************************** 2024年11月、ついに新ユニフォームの着用が開始いたしました！空飛ぶドキドキわくわくをすべての人に。とどまることなく、軽やかに飛びまわろう。希望に輝くオレンジ色と共に。デザインに込められた想いなど、詳しくはこちら▼ https://www.jetstar.com/jp/ja/takeoff *****************************************************************************

ジェットスター・ジャパンは、2011年設立、2012年7月より日本国内線、2015年2月からは国際線の運航を開始しました。
国内では16の空港に就航しており、また、国際線では3都市に運航しています。

2019年5月に、日本のLCCとして最速で、累積旅客数が3,000万人を突破し、2024年には、約5,000万人のお客様にご利用いただく企業に発展しました。
今後も充実した国内路線網を基盤としつつ、さらなるネットワーク拡充を図っています。

◎プライスリーダーであること
◎安全運航・サービス面における確かな品質
◎信頼される企業
◎最も愛されるブランド

Best LCCを目指していくために、社員一丸となり、これらを体現しています。

ジェットスター・ジャパンは、様々な経歴、得意分野、国籍、文化を持った、グローバルで、ダイバーシティなプロフェッショナルが集う企業です。

ぜひ皆さんにもジェットスター・ジャパンの一員として、次の10年、その先の輝く未来を一緒に創り、歩んでいただきたいと思います。

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2024年11月、ついに新ユニフォームの着用が開始いたしました！

空飛ぶドキドキわくわくをすべての人に。
とどまることなく、軽やかに飛びまわろう。
希望に輝くオレンジ色と共に。

デザインに込められた想いなど、
詳しくはこちら▼
https://www.jetstar.com/jp/ja/takeoff
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会社データ

事業内容	2024年5月に累計搭乗者数5,000万人を達成いたしました。定期航空運送事業、航空機使用事業、その他附帯事業他

本社郵便番号	282-0006
本社所在地	千葉県成田市成田国際空港第3ターミナル内
本社電話番号	※誠に恐れ入りますが、本社固定電話はございません。
就航開始	2012年7月
設立	2011年9月
資本金	1億円
従業員	約1,100名（2024年10月1日現在）
売上高	294億100万円（2022年6月期）
事業所	成田国際空港本社、他
株主構成	豪カンタスグループ、日本航空(株)、東京センチュリー(株)
グループ会社	ジェットスター航空、ジェットスター・アジア航空
沿革	2011年9月5日設立日 2012年7月3日国内線運航開始 2015年2月28日国際線運航開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.1時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	48名	39名	87名
取得者	11名	39名	50名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

22.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.3%
  （75名中16名）
- 2024年度
2024年9月現在

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修航空業界の基本的な知識やビジネスマナースキル講座、先輩社員からの講話などを実施し新入社員の不安を払拭します。 ■OJTの実施職種ごとに業務の座学とOJTを実施し、スムーズな業務デビューをサポートします。 ■社内カルチャー醸成研修他部署の社員同士で集まり、ジェットスターの文化や経営方針への理解を深めます。 ※上記の他、キャリアや個人の目標に合わせた研修プログラムを用意しています。自分のキャリアパスをしっかり考え、描いていける充実した研修体制を整えています！
自己啓発支援制度	制度あり ■EAP（従業員支援プログラム）セミナー・EAPの外部機関から、毎月心身の健康に関するメールが配信されます。・外部機関の自己啓発や自己向上のためのトレーニングを受講できる制度があります。 ■外部機関でのビジネスセミナー会社契約の外部機関にて階層別（新入社員・管理職等）、分野別（ビジネスマナー・パソコン等）、最新トピックなど幅広いテーマで年間2,000講座以上のセミナーを受講できます。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■1on1面談の実施定期的な1on1面談を各部署で行っています。また、コンサルティングが必要なケースでは人事がサポートします。 ■社内公募制度・自身のキャリアプランを考え、他部門にチャレンジできる制度です。・フロントライン(客室乗務員やグランドスタッフなど)から、バックオフィス(広報、人事、総務など)への、キャリアチェンジプログラムもあります。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州工業大学＜大学＞桜美林大学、関西学院大学、岐阜大学、京都大学、京都女子大学、近畿大学、崇城大学、千葉大学、千葉科学大学、東京大学、同志社大学、日本大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞日本航空大学校、日本航空大学校北海道、成田国際航空専門学校、東日本航空専門学校、国際航空専門学校、日本外国語専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年4月新卒採用　18名 2023年4月新卒採用　11名 2022年4月新卒採用　 6名 2021年4月新卒採用　19名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州工業大学
＜大学＞
桜美林大学、関西学院大学、岐阜大学、京都大学、京都女子大学、近畿大学、崇城大学、千葉大学、千葉科学大学、東京大学、同志社大学、日本大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本航空大学校、日本航空大学校北海道、成田国際航空専門学校、東日本航空専門学校、国際航空専門学校、日本外国語専門学校