最終更新日：2026/6/18

パスコン(株)

正社員
既卒可

業種

半導体・電子・電気機器
ソフトウエア
機械
機械設計

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 1,000万円

売上高: 19億円【2024年6月実績】

従業員: 98名派遣社員　13名計111名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

年間休日121日＋平均有給取得日数10日＝136日/完全週休2日制/浜松市・転勤なし/スマートフォンや医療機器。最先端機器の頭脳とも言える半導体基板を総合対応

★説明会予約受付中★新型コロナウィルス肺炎（COVID-19）対策し説明会を実施します。（2026/02/12更新）

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パスコン(株)のWEBページをご覧いただきありがとうございます！

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コロナ対策として各部屋へのアルコール設置、定期的な換気に加え入出時の非接触検温システムを導入し対策を強化！　

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内々定まで最短2週間
（面接等の都合によって3週間程度の場合もあります。）

職場環境

年間休日121日！残業少なめで働きやすく、有給も取りやすい！育休取得率100%！
やりがい

先端技術に携わり、一からモノづくりを楽しめる醍醐味と大きなやりがいがあります！
製品・サービス力

道路工事や医療・工業・農業など幅広い分野で、IoT電子機器の開発から製造まで一貫対応！

会社紹介記事

静岡県浜松市に本社を構えるパスコンは、2020年夏に新工場も完成。開発部門、プリント基板検査治具製作部門を集約し着実に発展を続けています。製品企画から量産までの一貫体制を大きな特徴とし2028年までの電子部品、技術ロードマップを見据え、最新鋭の設備を導入し高品質・高信頼性を武器に事業拡大していきます。

: 静岡県浜松市に本社を構えるパスコンは、2020年夏に新工場も完成。開発部門、プリント基板検査治具製作部門を集約し着実に発展を続けています。

: 製品企画から量産までの一貫体制を大きな特徴とし2028年までの電子部品、技術ロードマップを見据え、最新鋭の設備を導入し高品質・高信頼性を武器に事業拡大していきます。

医療から工業・農業まで。『電子基板開発』をメインに次代のビジネスモデルを創出。

社員一人ひとりが仕事の効率を考えて自分自身でスケジュール管理をし、会社側も人員増加や事務ロボットを導入するなど、全社で残業を極力減らす努力を続けています。	道路工事規制内に突入する車両を察知し作業者に注意喚起するシステムや、航空宇宙産業に使用される電子基板、農業関係のデータ通信システム、また風力発電の管理システム、歯科医療CTスキャンシステム、光音響イメージングを利用した医療機器など、医療から工業製品・農業製品まで、幅広い分野で活躍するIoT関連の電子機器を、受託開発～製造まで一貫して行う先進技術開発企業です。次世代社会に不可欠な【先端技術に携わることができる喜び】、【一から始めるモノづくりの醍醐味】があり、大きなやりがいをもって働くことができます。【先輩社員の声】 ○テクニカルサイト所長／長谷川智久 …私は所長という立場でテクニカルサイト全体を管理していますが、自分自身はIoT分野の開発の仕事がメインです。例えば工業分野なら、ある製品のメカの部分が「故障する前に異様振動を起こす」という場合、それをセンサーで察知し、全体が故障する前に部品を交換して費用を最小限に抑える電子部品開発を。また農業分野ではビニールハウスの温度や湿度などのデータをセンサーで収集し、水やりのタイミングを最適化して極力甘く美味しいトマトを作る試みを。こうした人の知恵や経験をテクノロジーに生かし、さらに快適性や利便性を追求したシステムづくりを行っています。難しいシステムや短納期など、間に合わせるのが困難な案件でも諦めずにチーム全員が努力し、やり遂げた時の大きな達成感。高評価をいただいた時に感じるやりがいも大きく、発展性・将来性のある仕事だと考えています。 ○購買資材課／石岡奈余子 …私の所属する購買資材課は購買と資材の担当に分かれていますが、私は主に購買業務を担当しています。具体的には部品をできるだけ安価に調達するため複数の仕入れ先から見積を取り、価格の比較をしつつ納期の交渉をするのですが、短い納期で多くの部品を集めるのは大変な作業です。加えて、数多くの電子部品の種類・型番の中から間違わずに発注することにも集中力が必要。まだまだわからないことが多いのですが、自分の選択や交渉でコストダウンできた時や「良くやってくれたね」と評価していただいた時など、大きなやりがいを感じます。職場の上司や先輩、また社長にも壁を感じずに話せる、そんな企業風土はとても心地良く、また自己裁量で自分の仕事が管理できるため、仕事に対して能動的になり、楽しく働くことができています。

社員一人ひとりが仕事の効率を考えて自分自身でスケジュール管理をし、会社側も人員増加や事務ロボットを導入するなど、全社で残業を極力減らす努力を続けています。

道路工事規制内に突入する車両を察知し作業者に注意喚起するシステムや、航空宇宙産業に使用される電子基板、農業関係のデータ通信システム、また風力発電の管理システム、歯科医療CTスキャンシステム、光音響イメージングを利用した医療機器など、医療から工業製品・農業製品まで、幅広い分野で活躍するIoT関連の電子機器を、受託開発～製造まで一貫して行う先進技術開発企業です。次世代社会に不可欠な【先端技術に携わることができる喜び】、【一から始めるモノづくりの醍醐味】があり、大きなやりがいをもって働くことができます。

【先輩社員の声】
○テクニカルサイト所長／長谷川智久
…私は所長という立場でテクニカルサイト全体を管理していますが、自分自身はIoT分野の開発の仕事がメインです。例えば工業分野なら、ある製品のメカの部分が「故障する前に異様振動を起こす」という場合、それをセンサーで察知し、全体が故障する前に部品を交換して費用を最小限に抑える電子部品開発を。また農業分野ではビニールハウスの温度や湿度などのデータをセンサーで収集し、水やりのタイミングを最適化して極力甘く美味しいトマトを作る試みを。こうした人の知恵や経験をテクノロジーに生かし、さらに快適性や利便性を追求したシステムづくりを行っています。難しいシステムや短納期など、間に合わせるのが困難な案件でも諦めずにチーム全員が努力し、やり遂げた時の大きな達成感。高評価をいただいた時に感じるやりがいも大きく、発展性・将来性のある仕事だと考えています。

○購買資材課／石岡奈余子
…私の所属する購買資材課は購買と資材の担当に分かれていますが、私は主に購買業務を担当しています。具体的には部品をできるだけ安価に調達するため複数の仕入れ先から見積を取り、価格の比較をしつつ納期の交渉をするのですが、短い納期で多くの部品を集めるのは大変な作業です。加えて、数多くの電子部品の種類・型番の中から間違わずに発注することにも集中力が必要。まだまだわからないことが多いのですが、自分の選択や交渉でコストダウンできた時や「良くやってくれたね」と評価していただいた時など、大きなやりがいを感じます。職場の上司や先輩、また社長にも壁を感じずに話せる、そんな企業風土はとても心地良く、また自己裁量で自分の仕事が管理できるため、仕事に対して能動的になり、楽しく働くことができています。

会社データ

プロフィール	早期採用実施中 1987年の創業以来、高品質・高難度の製品を提供し、大手有名メーカーをはじめとするお客様の信頼を得て成長してきた当社。 2014年新社屋・新ラインが完成、2015年には東京営業所開設、2020年新工場完成予定と着実に発展し続けています。【新入社員採用強化対応】・基本給1万UP ・インターン・説明会の交通費支給・奨学金返済支援MAX108万
事業内容	ソフトウェア/ハードウェア開発プリント基板設計基板製作（片面～多層・フレキ等）試作短納期（開発）設計、基板・部品調達、実装、組立中ロット、量産対応（開発）設計、基板・部品調達、実装、組立検査装置FA開発制作検査治具制作（ICT、FCT）電子基板の実装をはじめとした、様々なものづくりを行っています。

プロフィール

早期採用実施中
1987年の創業以来、高品質・高難度の製品を提供し、大手有名メーカーをはじめとするお客様の信頼を得て成長してきた当社。
2014年新社屋・新ラインが完成、2015年には東京営業所開設、2020年新工場完成予定と着実に発展し続けています。

【新入社員採用強化対応】
・基本給1万UP
・インターン・説明会の交通費支給
・奨学金返済支援MAX108万

事業内容

ソフトウェア/ハードウェア開発
プリント基板設計
基板製作（片面～多層・フレキ等）
試作短納期（開発）設計、基板・部品調達、実装、組立
中ロット、量産対応（開発）設計、基板・部品調達、実装、組立
検査装置FA開発制作
検査治具制作（ICT、FCT）

電子基板の実装をはじめとした、様々なものづくりを行っています。

本社郵便番号	431-3101
本社所在地	静岡県浜松市中央区豊町３１８３
本社電話番号	053-434-3430
創業	1987年7月「(有)パスコン電子設計」
設立	1998年7月「パスコン(株)」
資本金	1,000万円
従業員	98名派遣社員　13名計111名
売上高	19億円【2024年6月実績】
取締役	代表取締役　清水　豊
平均年齢	44歳
主な取引先	浜松ホトニクス(株) パナソニック(株) パナソニックエコソリューションズ電材三重(株) 旭化成エレクトロニクス(株) 西日本高速道路エンジニアリング関西(株) 矢崎計器(株) ヤマハ(株) NTN(株)
沿革	1987年7月 (有)パスコン電子設計とし創業 1998年7月パスコン(株)と社名変更 2007年3月 SMT実装ラインを導入　表面実装事業を開始 2012年9月開発部発足 2013年6月パスコンタイランド設立（現在休眠中） 2014年12月新工場移転（浜松市東区豊町3183）クリーンルーム完備 2014年12月 SMT新規量産ライン増設 2015年9月東京営業所設立〒190-0022東京都立川市錦町2丁目3－3 オリンピック錦町ビル　4階 40-B号室 2017年11月テクニカルサイト設立〒431-3101 静岡県浜松市東区豊町773 2020年新工場設立（第二工場） 2021年8月テクニカルサイト本社へ集約 2021年8月第二工場稼働開始 SMTライン5本へ増設 2022年4月大阪営業所設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	3名	6名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.1%
  （19名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後6カ月の新人導入研修を実施します。研修者に沿った、研修先の上長が、実際の業務のやり方を直接指導してくれます。
自己啓発支援制度	制度あり業務に関連した資格取得、教育に関する費用（交通費等）支給あり
メンター制度	制度あり研修先の上長や人事が困りごとの相談を受けます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞静岡大学、東海大学＜大学＞静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、東海大学、金沢工業大学、群馬大学、同志社女子大学、常葉大学、愛知学泉大学、椙山女学園大学、関東学院大学＜短大・高専・専門学校＞実践女子大学短期大学部、愛知大学短期大学部、浜松学院大学短期大学部、豊橋創造大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2024年　3名 2023年　3名 2022年　2名 2021年　5名 2020年　1名 2019年　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
静岡大学、東海大学
＜大学＞
静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、東海大学、金沢工業大学、群馬大学、同志社女子大学、常葉大学、愛知学泉大学、椙山女学園大学、関東学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
実践女子大学短期大学部、愛知大学短期大学部、浜松学院大学短期大学部、豊橋創造大学短期大学部

採用実績（人数）

2024年　3名
2023年　3名
2022年　2名
2021年　5名
2020年　1名
2019年　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	3名	0名	3名
2023年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2023年	3名	0名	100%
2022年	3名	0名	100%

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