(株)博愛社の新卒採用・会社概要

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採用実績

【創業65年の安定性】【充実の研修】【転勤なし】【人柄重視の採用】人生で最も大切な瞬間に寄り添うーー「ありがとう」の言葉を直接いただける仕事です。

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私たちは「日本一信頼される葬儀社」を目指します（2026/03/09更新）

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はじめまして！
博愛社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます♪

「葬儀」と聞くと、経験者や特別な知識が必要…そんなイメージを持っていませんか？
未経験・全学部・学科OKです。

実際に当社では、未経験から活躍している社員が多数在籍しています。
研修制度や先輩のサポート体制が整っており、安心して成長できる環境です。

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そこで当社のことをもっと知ってほしく、随時会社説明会を開催しています。

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製品・サービス力

全式場が駅徒歩5分圏内、1日1組貸切で、地域に信頼される葬儀社です
戦略・ビジョン

ご遺族はもちろん、社員にも誠実に向き合い、日本一信頼される葬儀社を目指しています
職場環境

座学やマナー研修、ロープレ研修など手厚いサポート体制が整ってます。

会社紹介記事

60年以上にわたり、さいたま市で故人さまらしさを大切にした葬儀を手がけてきた同社。多彩な葬儀プランを取り揃え、ご遺族に寄り添って、さまざまなニーズに応えています。中途社員も含め、ほとんどの社員が知識ゼロからスタート。入社後は1対1で丁寧に育成するため、安心して成長できる。若手の先輩が多く、質問しやすいことも当社の特徴です

: 60年以上にわたり、さいたま市で故人さまらしさを大切にした葬儀を手がけてきた同社。多彩な葬儀プランを取り揃え、ご遺族に寄り添って、さまざまなニーズに応えています。

: 中途社員も含め、ほとんどの社員が知識ゼロからスタート。入社後は1対1で丁寧に育成するため、安心して成長できる。若手の先輩が多く、質問しやすいことも当社の特徴です

故人さまとご遺族に寄り添い、深く感謝される仕事！自分流のおもてなしを生かして活躍

「現在は、浦和ホールの支配人を任されています。今後も一つひとつの葬儀を滞りなく執り行い、ご遺族に寄り添った式をカタチにしていきたいです」と語る長谷部さん。	■さいたま市に根ざした葬儀会社 1960年の創業以来、さいたま市で葬儀サービスを提供している当社。大きな強みは、直営の斎場を運営しており、社内に生花部門も構えていることです。また、「私たちはお客様に心からのおもてなしを提供し日本一信頼される葬儀社を目指します」という理念のもと、1日1組の貸し切りで故人さまとご遺族の想いに寄り添っている点も特徴だと言えるでしょう。 ■チームプレーで故人さまやご遺族に向き合う私の主な仕事は、式場の設営などの会場準備や式当日の運営、スタッフへの指示出し、司会進行です。葬儀後に法要のご案内をするのも、大切な仕事です。ご遺族から葬儀の規模や形式を伺い、プランニングを行うのは別のスタッフの役目。また、祭壇の設営は生花部門が担うなど、仕事はチーム制で進めていきます。 ■アイデアを活かして活躍できるこの仕事の醍醐味は、故人さまやご遺族の想いに寄り添えることです。心安らぐお別れの時間をつくる役割を担うため、責任の重さに比例して大きなやりがいを感じます。また、アイデアを活かせるシーンが多いのも、この仕事の魅力。式場に故人さまの思い出の写真や趣味のアイテムを並べたり、お好きだった音楽を流したりすることもあります。さらに、故人さまが経営者の場合は、火葬場へ向かう途中にオフィスの前を通ることも。そういった際にご遺族からいただく感謝の言葉には、深い重みを感じます。 ■日々、人間力が磨かれる環境仕事で接する方々は、年齢も性別も職業もさまざまです。また、深い悲しみに暮れるご遺族とのコミュニケーションには、難しさを感じることも少なくありません。しかし、人としての対応力や相手に寄り添う姿勢を学べることは、貴重な経験だと感じています。プレッシャーはありますが、誇りを持って働くことができます。 ■オープンな社風と手厚い教育体制若手社員が活躍している当社はオープンな社風で、質問や相談がしやすい職場です。また、チームワークが抜群なので、新入社員でも安心してデビューできます。入社後は2～3カ月のOJT期間を設け、丁寧に教えるので大丈夫です。資格取得支援制度もあり、私も1級葬祭ディレクターを取得しました。「人の役に立ちたい」という想いが強い方なら、きっと活躍できるでしょう。 (葬祭事業本部／長谷部耕介／2019年入社)

「現在は、浦和ホールの支配人を任されています。今後も一つひとつの葬儀を滞りなく執り行い、ご遺族に寄り添った式をカタチにしていきたいです」と語る長谷部さん。

■さいたま市に根ざした葬儀会社
1960年の創業以来、さいたま市で葬儀サービスを提供している当社。大きな強みは、直営の斎場を運営しており、社内に生花部門も構えていることです。また、「私たちはお客様に心からのおもてなしを提供し日本一信頼される葬儀社を目指します」という理念のもと、1日1組の貸し切りで故人さまとご遺族の想いに寄り添っている点も特徴だと言えるでしょう。

■チームプレーで故人さまやご遺族に向き合う
私の主な仕事は、式場の設営などの会場準備や式当日の運営、スタッフへの指示出し、司会進行です。葬儀後に法要のご案内をするのも、大切な仕事です。ご遺族から葬儀の規模や形式を伺い、プランニングを行うのは別のスタッフの役目。また、祭壇の設営は生花部門が担うなど、仕事はチーム制で進めていきます。

■アイデアを活かして活躍できる
この仕事の醍醐味は、故人さまやご遺族の想いに寄り添えることです。心安らぐお別れの時間をつくる役割を担うため、責任の重さに比例して大きなやりがいを感じます。また、アイデアを活かせるシーンが多いのも、この仕事の魅力。式場に故人さまの思い出の写真や趣味のアイテムを並べたり、お好きだった音楽を流したりすることもあります。さらに、故人さまが経営者の場合は、火葬場へ向かう途中にオフィスの前を通ることも。そういった際にご遺族からいただく感謝の言葉には、深い重みを感じます。

■日々、人間力が磨かれる環境
仕事で接する方々は、年齢も性別も職業もさまざまです。また、深い悲しみに暮れるご遺族とのコミュニケーションには、難しさを感じることも少なくありません。しかし、人としての対応力や相手に寄り添う姿勢を学べることは、貴重な経験だと感じています。プレッシャーはありますが、誇りを持って働くことができます。

■オープンな社風と手厚い教育体制
若手社員が活躍している当社はオープンな社風で、質問や相談がしやすい職場です。また、チームワークが抜群なので、新入社員でも安心してデビューできます。入社後は2～3カ月のOJT期間を設け、丁寧に教えるので大丈夫です。資格取得支援制度もあり、私も1級葬祭ディレクターを取得しました。「人の役に立ちたい」という想いが強い方なら、きっと活躍できるでしょう。
(葬祭事業本部／長谷部耕介／2019年入社)

会社データ

プロフィール	博愛社は、さいたま市浦和区の地域密着の会社として1960年（昭和35年）に創業いたしました。創業以来、お客様に感謝されること、社会の一員として世の中に必要とされることは何かと考え、柔軟な発想で時代に相応した事業と共に、成長してまいりました。弊社の事業の中で生花部門を自社で運営すること、直営斎場を運営することは、大きな強みであり、特徴でもあります。数多くある葬儀社の中で、直営斎場をもつ葬儀社として、博愛社にできる事は何か、それは「オンリーワンセレモニー」と「ワンストップサービス」だと考えます。弊社のホールは、1日1組の貸し切り式場です。「大切な方とのお別れの場」だけでは無く「最期の思い出を創っていただく場」としていただけるよう運営しております。また、葬儀後の繁雑な公的手続きから法要等に至るまで、ご葬儀以外のことまでを一切お任せ頂ける「ワンストップサービス」を実現し、それぞれ専任のスタッフが担当いたします。お客様に、本当に後悔のないご葬儀、最期の時間をご提供できるという理由からです。社員一人ひとりが、お客様のご葬儀を考え、自律的に、お客様のために行動します。私は、経営者として、その行動を取れる社員がいる事を誇りに思います。地域の皆様に支えていただき、歩んできた60有余年は弊社の財産です。この財産を守っていくだけではなく、弊社の理念に掲げる「心からのおもてなしと日本一信頼される葬儀社」を目指し邁進していきたいと思います。そして、皆様のベストパートナーとして、あり続けたいと思います。
事業内容	■葬儀の企画・運営：宗教や文化に応じた葬儀式の企画・準備・運営を行います。家族葬から一般葬、社葬まで幅広く対応。 ■葬儀式典および葬儀式場の運営：葬儀式そのものの運営に加え、直営または提携する葬儀式場の管理・運営を行っています。 ■斎場（葬儀場）の手配：小規模な火葬式や家族葬など、葬儀の規模やご希望に応じた斎場の手配を承ります。 ■葬儀用品の提供：棺、花、祭壇、遺影など、葬儀に必要なすべての用品を取り揃えております。 ■仏壇・仏具の販売、生花・返礼品の取り扱い：ご自宅用の仏壇・仏具、生花、香典返しなどの返礼品も各種ご用意しております。 ■遺体の搬送・安置：迅速かつ丁寧なご遺体の搬送・安置を行い、ご遺族のご負担を最小限に抑えます。 ■法要・追善供養の手配：葬儀後の法要や供養に関するご相談・手配もお任せください。 ■霊園・墓石の斡旋：ご希望の地域やご予算に応じた霊園・墓所や墓石のご紹介・手配をいたします。 ■相続・不動産売買に関する相談・斡旋：相続手続きに関する基本的なご相談のほか、専門家との連携による相続・不動産売買の斡旋も承ります。 ■アフターケアサービス：葬儀後の手続きや心のケア、墓石のご相談など、総合的なサポートを行っています。 ■保育事業：地域社会への貢献の一環として、安心してご利用いただける保育事業も展開しております。 ★採用担当者より一言★就職活動では迷いや悩みも振り返れば大切な経験になります。可能性を決めつけずぜひ挑戦してください。みなさんの挑戦を心から応援してます。

プロフィール

博愛社は、さいたま市浦和区の地域密着の会社として1960年（昭和35年）に創業いたしました。

創業以来、お客様に感謝されること、社会の一員として世の中に必要とされることは何かと考え、柔軟な発想で時代に相応した事業と共に、成長してまいりました。弊社の事業の中で生花部門を自社で運営すること、直営斎場を運営することは、大きな強みであり、特徴でもあります。

数多くある葬儀社の中で、直営斎場をもつ葬儀社として、博愛社にできる事は何か、それは「オンリーワンセレモニー」と「ワンストップサービス」だと考えます。弊社のホールは、1日1組の貸し切り式場です。「大切な方とのお別れの場」だけでは無く「最期の思い出を創っていただく場」としていただけるよう運営しております。

また、葬儀後の繁雑な公的手続きから法要等に至るまで、ご葬儀以外のことまでを一切お任せ頂ける「ワンストップサービス」を実現し、それぞれ専任のスタッフが担当いたします。お客様に、本当に後悔のないご葬儀、最期の時間をご提供できるという理由からです。社員一人ひとりが、お客様のご葬儀を考え、自律的に、お客様のために行動します。私は、経営者として、その行動を取れる社員がいる事を誇りに思います。

地域の皆様に支えていただき、歩んできた60有余年は弊社の財産です。この財産を守っていくだけではなく、弊社の理念に掲げる「心からのおもてなしと日本一信頼される葬儀社」を目指し邁進していきたいと思います。そして、皆様のベストパートナーとして、あり続けたいと思います。

事業内容

■葬儀の企画・運営：
宗教や文化に応じた葬儀式の企画・準備・運営を行います。家族葬から一般葬、社葬まで幅広く対応。

■葬儀式典および葬儀式場の運営：
葬儀式そのものの運営に加え、直営または提携する葬儀式場の管理・運営を行っています。

■斎場（葬儀場）の手配：
小規模な火葬式や家族葬など、葬儀の規模やご希望に応じた斎場の手配を承ります。

■葬儀用品の提供：
棺、花、祭壇、遺影など、葬儀に必要なすべての用品を取り揃えております。

■仏壇・仏具の販売、生花・返礼品の取り扱い：
ご自宅用の仏壇・仏具、生花、香典返しなどの返礼品も各種ご用意しております。

■遺体の搬送・安置：
迅速かつ丁寧なご遺体の搬送・安置を行い、ご遺族のご負担を最小限に抑えます。

■法要・追善供養の手配：
葬儀後の法要や供養に関するご相談・手配もお任せください。

■霊園・墓石の斡旋：
ご希望の地域やご予算に応じた霊園・墓所や墓石のご紹介・手配をいたします。

■相続・不動産売買に関する相談・斡旋：
相続手続きに関する基本的なご相談のほか、専門家との連携による相続・不動産売買の斡旋も承ります。

■アフターケアサービス：
葬儀後の手続きや心のケア、墓石のご相談など、総合的なサポートを行っています。

■保育事業：
地域社会への貢献の一環として、安心してご利用いただける保育事業も展開しております。

★採用担当者より一言★就職活動では迷いや悩みも振り返れば大切な経験になります。可能性を決めつけずぜひ挑戦してください。みなさんの挑戦を心から応援してます。

本社郵便番号	330-0063
本社所在地	埼玉県さいたま市浦和区高砂２丁目１３－１９ K2ビル５F
本社電話番号	048-822-1879
創業	1960年(昭和35年) 2月
設立	1978年(昭和53年) 11月
資本金	1,000万円
従業員	45名/令和7年1月現在
売上高	10億9,000万円（2025年９月）
事業所	【オーロラ・ホール浦和】浦和駅西口徒歩3分さいたま市浦和区高砂2-1-15 【オーロラ・ホール中央】南与野駅東口徒歩4分さいたま市中央区新中里2-2-9 【オーロラ・ホール南浦和】南浦和駅西口徒歩3分さいたま市南区文蔵1-17-6 【オーロラ・ホール大宮】大宮駅西口徒歩5分さいたま市大宮区桜木町1-13 【アネックスオーロラ三室】山崎交差点沿いさいたま見沼インターよりお車で１分埼玉県さいたま市緑区三室320-1 【本社管理部】さいたま市浦和区高砂2-13-19　K2ビル５階
加盟店	全日本葬祭業協同組合連合会埼玉県葬祭業協同組合他
安心の教育制度	未経験でも安心して成長できる充実の研修制度。基礎知識から接遇、実務まで段階的に学べるため、確かなスキルを身につけ葬儀ディレクターとして活躍できます。
やりがい×キャリア	お客様の人生最終段階を支える責任ある仕事。高い専門性が求められる分、業界でも水準の高い給与が得られ、安定したキャリアを築けます。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （8名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり博愛社のスタッフの8割が葬儀業界未経験者です。自信をもって皆さんが現場で活躍していただくために、新人研修では業務マニュアルに基づきながら座学やロールプレイングを含めた様々な課題をご用意しています。また新人研修後も継続的な研修プログラムを組み、社員一人ひとりの知識や技術の向上をサポートしています。「日本一信頼される葬儀社」になるために皆さんを常にサポートしています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞立教大学、中央大学、法政大学、金沢大学、東洋大学、駒澤大学、創価大学、大東文化大学、東京国際大学、高千穂大学、上武大学＜短大・高専・専門学校＞ＨＡＬ東京もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) 2027年(予） --------------------------------------------------------------------- 大　学　ー　　　ー　　　ー　　　 3名短大卒　 1名　　ー　　　ー　　　 2名