最終更新日:2026/9/18

菱和(株)

  • 正社員

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 金属製品

基本情報

本社
和歌山県
資本金
5,000万円
売上高
22億円 (2025年3月決算)
従業員
222名 (パート26名含む)
募集人数
1~5名

食品機械・板金・電気の総合メーカー企業の生産活動を支える会社!#ハム・ベーコンスライサー国内トップシェア!#隠れた優良企業#転勤なし#文系から設計職も目指せる!

  • 積極的に受付中

【秋採用】【対面・オンライン両方対応】【文理不問】製造業の魅力を知る!会社説明会エントリー受付中! (2026/09/18更新)

伝言板画像

こんにちは!菱和(株)の採用担当です!
この度は、当社のページにアクセスいただきありがとうございます!

当社は創業58年の食品加工機械メーカーで、特に業務用ハムスライサーを主力製品としています。※国内シェア約90%!
また、工作機械メーカーなど大手企業様向けには、制御盤や外装カバーといったOEM製品の製作も行っている和歌山勤務の技術メーカーです!

▼当社ホームページ
事業内容や会社の雰囲気に加え、製造工程や作業の様子、工場内の設備などを紹介する動画も掲載しています。
実際の職場の様子をリアルに感じていただけますので、ぜひご覧ください!
https://www.ryowa-jp.com/

▼会社説明会について
毎月、オンライン・対面の両形式で会社説明会を開催しています。
日程は随時更新されますので、最新情報はセミナー予約画面をご確認ください。

「モノづくりに携わりたい」
「和歌山県で働きたい」
「相談しやすい環境で働きたい」

どれか一つでも当てはまる方は、ぜひ一度当社の説明会にご参加ください!
皆様のご参加・エントリーを心よりお待ちしております。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    自社製品のハム・ベーコンスライサー機が国内シェアNo.1の実績を誇るのは、高性能、高品質の証です。

  • 職場環境

    空調設備の完備や作業自動化推進による残業時間の低減など計画的に労働環境の改善に順次取り組んでいます。

  • やりがい

    国内外の製造現場で活躍する工作機械の一部を製作。世界のモノづくりを裏で支えるやりがいがあります。

会社紹介記事

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自然に囲まれた穏やかな環境の中で、ものづくりにじっくり取り組める。それが菱和(りょうわ)の魅力。設計と製造が意見を出し合いながら、仕事を進めていきます。
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自社ブランドの食品加工機械をはじめ、工場向け工作機械の制御盤や板金・外装を、開発・設計から製造・組み立てまで一貫生産しており、数多くの特許も取得しています。

仕事に打ち込める環境。ゼロからつくり上げるやりがい。それが、ものづくりの菱和です

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「形のないところに形をつくっていくのが、設計のおもしろさ。休日は近くの海や川に釣りに行って気分転換します。そこでアイデアがひらめくこともありますよ」と上野さん。

私が所属している食品機械部は、ハムスライサーなどの食品加工工場向けの機器を開発・設計しており、私は主にコンベアの電気回路設計とソフト設計を担当しています。中でも、ソフト設計にはいつも苦労していますね。例えば、機器を作動させるエアの動作プログラムにしても、流量やタイミングによってズレが生じてしまい、何度も修正していく必要があります。それでも、試行錯誤の末に思い通りに機器が動いた時は、「やっとできた!」という大きな達成感があります。ものづくりのおもしろさは、その瞬間に尽きると思いますね。
入社2年目に初めて食品加工機械の電気設計を任せていただきました。最初はうれしいというより、プレッシャーのほうが大きかったことを覚えています。先輩や上司に教えていただきながら、1カ月後になんとか完成。製品となってお客さまの工場へ納品することができました。でも、その後もずっと気になるんです。ちゃんと動いているか、故障していないかと心配で…。まるで、自分の子どもを送り出したような気持ちでした(笑)。
もともと、和歌山出身で地元のものづくり企業で働きたいと思っていました。入社前は「技術は見て覚えろ」的な厳しい方が多いだろうなと不安がありましたが、全く違いました。わからないことがあれば経験豊かな先輩がたが丁寧に教えてくださいますし、困っていると声を掛けてくださいます。「僕はこのやり方がいいと思うんですけど、どうでしょう?」と、自分の考えを自由に発言することもできます。相談しやすい環境が社内にあるのは、ものづくりの現場においても、とても大切だと感じていますね。
大学は大阪でしたから、毎日満員電車に揺られながら通学していました。それがすごくつらくて…。でも、当社はマイカー通勤が可能ですので、ストレスが全くなくなりました。海や川が近く、休日は趣味の釣りや楽器演奏を楽しむこともあります。自然にあふれた場所で、自分らしくものづくりに挑戦できる。それが、当社の一番の魅力だと思います。
(上野 眞司さん/食品機械部 技術課/2014年入社/電気電子システム工学科卒)

会社データ

プロフィール

自社ブランドによる食品加工機械の開発・製造・販売、および大手工作機械メーカー様向け主要部品のOEM一貫生産体制(板金製品・制御盤)を主力業務として国内有数の企業様との信頼関係を築いています。
特に食品加工機械のハム・ベーコン スライサーは、国内の高いシェアを誇り多数の顧客ニーズに合わせて、更なる進化を続けています。

事業内容
食品加工機械の設計製作
工作機械、産業機械の板金部品、板金カバーおよび制御盤の設計製作

【主な取引先】
日本ハム(株)
伊藤ハム米久ホールディングス(株)
DMG森精機(株)
パナソニックコネクト(株)
(株)ジェイテクトマシンシステム

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左から食品加工機械(ハムスライサー)、工作機械の板金カバー、制御盤

本社郵便番号 649-6262
本社所在地 和歌山県和歌山市上三毛58
本社電話番号 073-477-3133
創業 1967年9月(昭和42年 菱和冷機製作所)
設立 1967年9月設立、1989年4月改組(平成元年 菱和(株))
資本金 5,000万円
従業員 222名 (パート26名含む)
売上高 22億円 (2025年3月決算)
事業所 本社工場、小倉工場
主な取引先 日本ハム(株)
伊藤ハム米久ホールディングス(株)
DMG森精機(株)
パナソニックコネクト(株)
(株)ジェイテクトマシンシステム
平均年齢 41.4歳
沿革
  • 1967年
    • (有)菱和冷機製作所 設立
  • 1971年
    • 食品加工機械の制作開始
  • 1974年
    • 菱紀塗装工業(株)を設立
  • 1975年
    • 自動制御盤の設計制作開始
      板金→塗装→電気組立の一貫生産体制を確立
  • 1984年
    • 和歌山市上三毛に本社移転
  • 1986年
    • 小倉工場を増設
  • 1989年
    • 菱和株式会社に改組
  • 1990年
    • 吐前工場を増設
  • 1995年
    • 新電気工場新設
  • 1997年
    • 新板金工場新設
  • 1999年
    • ISO9001認証取得
  • 2000年
    • ISO14001認証取得
  • 2018年
    • 小倉ハーネス工場を増設
  • 2019年
    • ・板金工場を新設、レーザー複合機を導入
      ・全自動電線加工機を小倉工場に導入
  • 2023年
    • (本社構内塗装工場の新設ライン稼働)
  • 2024年
    • 電気部部品倉庫を増設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (18名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪学院大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、京都産業大学、近畿大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
和歌山県立和歌山産業技術専門学院、大原簿記法律&美容製菓専門学校和歌山校、和歌山信愛女子短期大学

採用実績(人数)         2022年 2023年 2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------------------------------
大卒        -    4名   1名    -     -
専門卒・短大卒  1名   2名   4名   1名   1名
採用実績(学部・学科) 工学部、経済学部、観光学部、公共学部、文化学部、経営学部、メカトロニクス・CAD科、生活文化学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 5 0 5
    2023年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 5 0 100%
    2023年 6 1 83.3%

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