最終更新日:2025/2/3

大阪モノレール(株)

業種

  • 鉄道

基本情報

本社
大阪府
資本金
145億3,800万円
売上高
107億9,126万円(2024年3月)
従業員数
264名(2024年10月1日現在)

人へ・街へ・空へ直結。延伸プロジェクト進行中!

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    本社・車両基地は大阪府吹田市にあり、転居を伴う転勤はありません。ライフプランが立てやすい会社です。

  • 安定性・将来性

    門真市駅以南への延伸工事が進行中で、新たに5駅が開業予定。将来性の高い鉄道会社です。

会社データ

事業内容
◆経営…経営戦略・旅客誘致政策の立案、総務・人事・経理・内部監査など
◆運輸営業…運賃の取扱い、企画乗車券の立案など
◆列車の運行…列車の運転、ダイヤ作成、安全確保業務など
◆運行設備のメンテナンス…軌道・駅設備・車両等の設計・施工・保守整備など
本社郵便番号 565-0826
本社所在地 大阪府吹田市千里万博公園1番8号
電話番号 06-6875-5788
設立 1980年(昭和55年)12月15日
資本金 145億3,800万円
従業員数 264名(2024年10月1日現在)
売上高 107億9,126万円(2024年3月)
事業所 大阪府吹田市千里万博公園1番8号
関連会社 大阪モノレールサービス(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.4
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.4
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 0 7
    取得者 4 0 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    57.1%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.3%
      (30名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後1~2カ月間の駅現場研修を経て、本配属となります。配属後はOJTによる知識・技能習得が可能です。また職階ごとの研修、全社員対象の安全マネジメント研修、安全衛生 研修、CSR研修などを行い、キャリア形成を図っています。
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
全社員を対象に、所属長が人事評価を毎年行い、年度末のフィードバック面談時に今後のキャリアコンサルティングを合わせて実施します。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、大阪産業大学、関西大学、神戸大学、立命館大学
<大学>
大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大谷大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、神戸大学、摂南大学、東海学園大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、花園大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、阪南大学

採用実績(人数) 過去5年間の新卒採用者数
2024年 技術系2名
2023年 技術系1名
2022年 技術系1名
2021年 技術系1名、運輸系2名
2020年 技術系2名、運輸系2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 1 0 1
    2022年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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