最終更新日：2026/7/14

日成興産(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品
  • 化粧品
  • 商社（食品・農林・水産）
  • 商社（薬品・化粧品）

基本情報

本社
大阪府
資本金
2,200万円
売上高
2025年度　19億円
従業員
80名（2025年4月末現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

国内有数のサプリメントの自社開発や受託開発などを行っております！#年間休日125日＃食品#健康#サプリメント#企画営業#製造職

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    本社・工場ともに大阪府内にあり、転勤がありません

  • 製品・サービス力

    国内有数の、サプリメントの受託開発・製造企業

  • 制度・働き方

    自ずと会社に馴染めるような育成カリキュラムが万全。

会社紹介記事

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東京ビッグサイトで行われた食品開発展に出展した際の写真です
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工場内でのオペレーターの先輩後輩分け隔てない写真です

会社の特徴・風土

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工場内で機械をオペレーションしています

健康意識の向上により注目度が高まり続けている「サプリメント」。
当社はこのサプリメントに特化して、大手メーカーをはじめとしたお客様からのOEM受託を受けている国内有数の企業です。研究者でもある藤田代表の知見や社内で開発したノウハウ・技術を活かして日々成長を続けており、国内初の痩身用サプリメントの開発に成功、特許数も現在20種類以上所持しいます。単にOEM事業を行っているだけではなく、大学との厚い協力関係も構築しており、サプリメントに関しての研究開発なども多数対応しています。

また、これからは提案型企業のとして成長していただくために、社内やお客様との関係をどの部署に居ても大いに広げてほしいと考えています。
例えば企画営業担当に来た依頼についても、製造部・R&D部・試作部と様々な部門と一緒に話し合いながら進めていますので、積極的にいろいろな部署と係わりをもつことで社内連携のなかで良い関係性を構築していくことが出来ます。
社内業務は、主活動・支援活動の2つに分別し可視化しており、各部署がどのような動きをしているのかも把握しやすいため、誰に何を聞けばいいのかも分かりやすくなっています。
仕事以外でもご入社後は様々なレクレーションがあり自然と社内に溶け込みながら、会社のことを知っていただけるかと思います。

会社データ

プロフィール

日成興産株式会社は、健康食品・サプリメントのOEM・ODM製造を専門とする企業です。1982年の創業以来、大阪府東大阪市を拠点に、製薬会社や化粧品メーカー、通販事業者など多様な顧客ニーズに応え、高品質な錠剤・顆粒製品等を提供しています。日本健康・栄養食品協会GMPに準じた製造体制を整え、安全性と信頼性を重視したものづくりを実践。企業理念として「顧客との共感共創を通じて、健康で豊かな社会の進歩発展に貢献する」を掲げ、研究開発の内製化や販路拡大の展開などを通じて、売上高100億円を目指す成長戦略を推進しています。特許取得やSDGsへの取り組みなど、知的資産を活かした経営にも力を入れており、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりにも注力。健康産業の未来を担う企業として、若い力と新しい発想を歓迎しています。
事業内容
栄養補助食品・機能性食品の企画・開発・製造
国内では数少ない健康食品のOEM受託専門企業として、消費者視点でのサプリメント研究・開発・製造を行っています。専門知識を持った人材、優れた研究・開発・製造力、充実した製造設備などにより製品製造をワンストップで担うことが可能で、多くのお客様と高い信頼を築き上げてきました。今後は提案型企業として開発型のOEMメーカーを目指します。

＃大阪府＃大阪市＃東大阪＃食品＃サプリメント＃年間休日120日以上
＃製薬＃化学#化粧品＃企画営業＃食品衛生管理者＃プロテイン
＃スポーツ

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大手メーカーをはじめとしたお客様からのOEM受託を受けている国内有数の企業です
本社郵便番号 578-0984
本社所在地 大阪府東大阪市菱江2丁目7番4号
本社電話番号 072-963-1002
創業 1982年 4月
資本金 2,200万円
従業員 80名（2025年4月末現在）
売上高 2025年度　19億円
事業所 〒578-0984　大阪府東大阪市菱江2丁目7番4号　本社工場
〒578-0964 大阪府東大阪市新庄西8番17号　　　西工場

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.5年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      （15名中5名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
GMP(日本健康・栄養食品協会）に基づき、社内研修及び外部の研修を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
各種勉強会への参加
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
関西学院大学、宮城大学
＜大学＞
大阪経済大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大手前大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、神戸学院大学、東洋大学、阪南大学、宮城大学、龍谷大学、立命館アジア太平洋大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪医療技術学園専門学校、大阪学院大学短期大学部、大阪コンピュータ専門学校、大阪女学院短期大学、武庫川女子大学短期大学部

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採用実績（人数） 2023年　5名
2024年　5名
2025年　7名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 6名 7名
    2024年 1名 4名 5名
    2023年 2名 2名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7名 0名 100%
    2024年 5名 2名 60.0%
    2023年 4名 2名 50.0%

QRコード

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