最終更新日：2026/10/6

(株)ジュパ

  • 正社員

業種

  • 商社（電子・電気機器・OA機器）
  • 商社（医療機器）
  • 商社（精密機器）
  • 商社（機械・プラント・環境）
  • 商社（その他製品）

基本情報

本社
東京都
資本金
1,400万円
売上高
21億円（2024年度）
従業員
42名（男性25名・女性17名）
募集人数
1～5名

★☆内々定まで最短2週間☆★＼残業月1.5h×年休126日×東京勤務確約・転勤なし／“電子部品商社”創立55年で安定×働きやすさを両立！#秋採用　#希望者全員面接

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＃内定まで２週間＃年間休日１２６日以上＃平均有給休暇１４日＃土日祝日出勤なし＃転勤なし （2026/10/02更新）

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    一人ひとりの成長を会社がバックアップ！

  • 安定性・将来性

    生活に欠かせない電子部品。その専門商社として確かな地位を確立

  • やりがい

    お客様のあらゆるニーズに応える電子部品・電子機器の専門商社

会社紹介記事

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当社は人材育成に会社として力を入れています。
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ユーザーの皆様が何を必要としているか察知し、ニーズに答えてモノを動かし販売する

私たちは、選りすぐりの高品質な製品を豊富に取り扱う専門商社です。

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当社の強みは、迅速な対応。先輩とチームで進めるため、未経験でも一つずつ安心して成長できます。

創業は1972年。電子部品・電子機器を中心に、50年以上の長きに渡って歩みを続けてまいりました。専門商社の役割は、特定分野に特化してお客さまのニーズをいち早く察知し、最適な製品をタイムリーにお客様のもとへお届けすること。総合商社の手の届かないニッチな分野をきめ細かくカバーし、お客様の満足に貢献することを使命としています。これからもメーカーと流通業とのパイプ役として、クイックアクション、クイックレスポンス、クイックデリバリーでお客さまのニーズにお応えし、社会の発展に寄与してまいります。

「ユーザーの皆様が何を必要としているか察知し、ニーズに答えてモノを動かし販売する」。これが商社の役割です。私たちは、専門商社として電子部品の領域に特化し、深い専門性を発揮することで多くのお客様から支持を得ています。特に電子部品は、スマートフォンなどの通信機器、医療機器、電化製品、自動車やゲーム機、遊技機器といったアミューズメント関連など、あらゆる分野において無くてはならない重要なモノ。また、ライフスタイルの変化に伴い需要は益々増えていくことが予想されており、私たちの存在意義もそれに合わせて確かなものになっています。日々の暮らしを陰から支え、これからも専門商社として社会に貢献していきます。

メーカーのようにひとつのモノを作るのではなく、あらゆるモノを動かしていく私たちだからこそ、幅広く深い知識が必要です。そのため、人材育成に会社として力を入れています。入社後には社内外研修を用意しております。社内研修では、ビジネスマナーをはじめ実践的な業務知識などを学びます。社外研修では、外部の知識を得ることで多角的な考え方を養うことに繋がっています。また、日々の業務ではチームワークも欠かせません。当社では、営業とアシスタントでチームとなり顧客をフォローしています。チームとなることで相乗効果を発揮し、営業活動がより効率的になっています。

会社データ

プロフィール

電子部品・電子機器の専門商社として多彩な製品を扱う私たち。
電子を通して人と人を繋ぐ専門商社！
専門的な知識はすぐに必要ありません！
事業内容
電子部品・電子機器の販売およびシステム設計・製作

【取扱品目】
LED、LCD、OLED、VFD、LSI、IC、MLCC、センサー、リレー、シーケンサー、コネクター、コンデンサー、抵抗器、水晶振動子、電源等、電子部品全般および計測器、パソコン、プリンターなど

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メーカーとユーザーをつなぐ「橋渡し役」と最適な提案を行います！
本社郵便番号 110-0005
本社所在地 東京都台東区上野1丁目3番7号
本社電話番号 03-3251-7801
設立 1972年6月13日
資本金 1,400万円
従業員 42名（男性25名・女性17名）
売上高 21億円（2024年度）
事業所 〒110-0005　東京都台東区上野1丁目3番7号 Blackgate18

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 23年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 1.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、マナー研修、フォローアップ研修、社内研修（業界入門編、商品知識）、
他
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績（学校）

亜細亜大学、嘉悦大学、川口短期大学、神田外語学院、敬愛大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡県立大学、成蹊大学、成城大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東海大学大学院、東京家政大学、東京国際大学、東京成徳短期大学、東京電機大学、東京富士大学、東洋大学、日本大学、日本電子専門学校、フェリス女学院大学、福山大学、法政大学、明星大学、目白大学、立正大学、和洋女子大学、専修大学

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採用実績（人数） 2025年：1名（大卒）
2024年：1名（大卒）
2023年：1名（大卒）
2022年：3名（大卒）
採用実績（学部・学科） 主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1名 2名 3名
    2025年 0名 1名 1名
    2024年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3名 0名 100%
    2025年 1名 1名 0%
    2024年 1名 0名 100%

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