最終更新日：2026/3/1

(株)オモヤ

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

通販・ネット販売
広告

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 1,000万円

売上高: 36億2300万円（2024年11月実績） ※オモヤグループ売上：134億円（2024年11月実績）

従業員: 63名（2025年10月時点） ※グループ合計従業員数 145名(2025年10月時点）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

売上高75億！創業以来毎年売上更新！福岡でEC事業、広告運用事業を行い、20代若手社員が最前線で活躍中！

採用担当者からのひとこと（2026/02/12更新）

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

みなさん、初めまして！

(株)オモヤ採用担当です(^^)

この度は、オモヤの採用情報をご覧いただきありがとうございます！

皆様からのご応募をお待ちしております♪

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

職場環境

新卒3年目で取締役になるなど、社歴に関わらず挑戦できる環境があり、若手が大活躍中です！

会社紹介記事

オモヤグループは福岡でファンファレやHAN.dなどのECサイト運営、amazonや楽天でのモール運営の他、広告運営・マーケティングを行っています。良い人が価値あるものをつくり、テクノロジーにのせて世界中の人にお届けする。それがわたしたちの仕事です。EC事業、広告運用事業を通じてお客様を幸せにしていきます。

: オモヤグループは福岡でファンファレやHAN.dなどのECサイト運営、amazonや楽天でのモール運営の他、広告運営・マーケティングを行っています。

: 良い人が価値あるものをつくり、テクノロジーにのせて世界中の人にお届けする。それがわたしたちの仕事です。EC事業、広告運用事業を通じてお客様を幸せにしていきます。

僕たちは「幸せ」と「成長」を最大化し続けるチームです。

オモヤグループの代表取締役です！お会いできるのを楽しみにしております♪	オモヤのページに訪れていただき本当にありがとうございます。メンバーが心の底から楽しく働き、成果を上げ事業も成長し続けている。こんな会社があったら理想ですよね。私たちはこの理想を本気で実現したいと考えています！事業は成長しているけど、働いているメンバーが幸せではない。逆に、楽しく働ける環境ではあるけど、事業がうまくいってない。世の中には、こんな会社がたくさんあるような気がします。オモヤは、幸せであり続ける。そして、成長し続けるをモットーにしています。私たちの仕事は世界中を幸せにすること。 EC事業、広告コンサルティング事業の運営を通じて、僕たちの作った商品、伝える気持ちや言葉、お客様を思う心でお悩みが解決し、世界中の人を幸せにしていく。事業を通じて、お客様を幸せにする。そして誰かを幸せにできたその先には私たちの幸せがある。私たちは幸せであり続ける。そして成長し続けるすごいチームである。「幸せ」であり続け、「成長」し続けるために、「得意」が見つかり、「得意」が極められ、「得意」が価値になる。メンバー全員が楽しみ、自分の存在意義を感じながら、チームに貢献し続ける。全員でこんなチームであり続けるために毎日切磋琢磨しています！楽しみながら高いパフォーマンスを発揮するメンバーがインターネットというメディアに、文章と写真や動画の組み合わせ、つまりコンテンツをのせる事でお客様を幸せにします。すなわち人×価値あるもの×テクノロジーすごい「人」が「価値あるもの」を作り、「テクノロジー」にのせてお客様に効率よく届ける。奥が深いし、難しいけど、「人」「価値あるもの」「テクノロジー」この3つの一つひとつを深堀りし、事業の成長の最大化を目指します。私たちの考えや思いに共感していただいた方とお会いできるのを楽しみにしております。代表取締役：山本主税

オモヤグループの代表取締役です！お会いできるのを楽しみにしております♪

オモヤのページに訪れていただき本当にありがとうございます。

メンバーが心の底から楽しく働き、成果を上げ事業も成長し続けている。
こんな会社があったら理想ですよね。

私たちはこの理想を本気で実現したいと考えています！

事業は成長しているけど、働いているメンバーが幸せではない。
逆に、楽しく働ける環境ではあるけど、事業がうまくいってない。
世の中には、こんな会社がたくさんあるような気がします。

オモヤは、幸せであり続ける。そして、成長し続けるをモットーにしています。
私たちの仕事は世界中を幸せにすること。

EC事業、広告コンサルティング事業の運営を通じて、
僕たちの作った商品、伝える気持ちや言葉、お客様を思う心でお悩みが解決し、世界中の人を幸せにしていく。事業を通じて、お客様を幸せにする。

そして誰かを幸せにできたその先には私たちの幸せがある。

私たちは幸せであり続ける。そして成長し続けるすごいチームである。
「幸せ」であり続け、「成長」し続けるために、
「得意」が見つかり、「得意」が極められ、「得意」が価値になる。

メンバー全員が楽しみ、自分の存在意義を感じながら、チームに貢献し続ける。
全員でこんなチームであり続けるために毎日切磋琢磨しています！

楽しみながら高いパフォーマンスを発揮するメンバーが
インターネットというメディアに、文章と写真や動画の組み合わせ、
つまりコンテンツをのせる事でお客様を幸せにします。

すなわち

人×価値あるもの×テクノロジー

すごい「人」が「価値あるもの」を作り、
「テクノロジー」にのせてお客様に効率よく届ける。

奥が深いし、難しいけど、
「人」「価値あるもの」「テクノロジー」
この3つの一つひとつを深堀りし、事業の成長の最大化を目指します。

私たちの考えや思いに共感していただいた方とお会いできるのを楽しみにしております。

代表取締役：山本主税

会社データ

プロフィール	～私たちはEC事業、広告コンサルティング事業を通して世界中の人を幸せにします。事業の成長と個人の幸せを同時に最大化し続けます!!～元々は2013年1月、男性2名で立ち上げたファンファレという会社からスタートしました。現在、オモヤグループは、(株)オモヤのほかに、(株)ファンファレ、(株)クロコス、(株)prismaという5つの会社があります。 EC事業から広告制作や運用などの広告コンサルティング事業まで多岐にわたる事業を展開しています。創業から10年、グループ全体で年商70億円を突破しています。私たちは「主体性をもつこと」、「素直な心を持つこと」、「感謝の気持ちを持つこと」を大切にしています。一緒に働く仲間を大切にするからこそ、ありがとうを伝えられる。アットホームな雰囲気だからこそ、楽しく働きながら結果を出せる。様々なバックグラウンドを持った仲間がいるからこそ、お互いを尊重しあえる。 20代から執行役員を担うメンバーもいて、若手社員が大活躍している会社です！通信販売事業、広告運用事業など様々な事業を展開しており、「やりたい！」と思ったことを発信、挑戦できる環境があります！楽しみながら挑戦できる環境で、様々なノウハウを培い、私たちとこれから新しいことに一緒に挑戦してみませんか？
事業内容	私たちオモヤは福岡を拠点に、EC事業、広告制作・運用事業を展開しています。＜EC事業（通信販売）＞ ●コノコトトモニ事業部飼い主様とわんちゃんが、末長くともに暮らせるように、わんちゃんの健康な毎日をサポートします。わんちゃんにとって健康な食事とは何か？そう考えて、私たち人間も食べる事ができる品質で人工添加物を含まず、より自然に近い食べ物（ドッグフード）をつくり、お届けしています。 ●Amazonや楽天などのモール運営より多くのお客様にご利用いただけるよう、Amazonや楽天、Yahoo!ショッピング、au Wowma!などのモールでも自社商品を販売しております。＜広告制作・運用事業＞ ●広告制作・運用・デザインチーム各ブランド毎の商品特徴に沿った広告のデザインやライティングの他にも、SNS広告や動画の撮影や、編集も自分たちで行い、自社ブランドや商品の魅力を最大限に引き出しています。社内に広告チームがいるインハウスデザインならではの、制作から分析、そして改善まで一貫して出来る強みを生かして、お客様の「満足」を「感動」に繋げられるような広告やデザインを作成しています。人×価値あるもの×テクノロジーで世界中を幸せにする！というモットーを実現するために「EC事業」、「広告運用事業」を運営しています。

プロフィール

～私たちはEC事業、広告コンサルティング事業を通して世界中の人を幸せにします。事業の成長と個人の幸せを同時に最大化し続けます!!～

元々は2013年1月、男性2名で立ち上げたファンファレという会社からスタートしました。
現在、オモヤグループは、(株)オモヤのほかに、(株)ファンファレ、(株)クロコス、(株)prismaという5つの会社があります。
EC事業から広告制作や運用などの広告コンサルティング事業まで多岐にわたる事業を展開しています。

創業から10年、グループ全体で年商70億円を突破しています。
私たちは「主体性をもつこと」、「素直な心を持つこと」、「感謝の気持ちを持つこと」を大切にしています。

一緒に働く仲間を大切にするからこそ、ありがとうを伝えられる。
アットホームな雰囲気だからこそ、楽しく働きながら結果を出せる。
様々なバックグラウンドを持った仲間がいるからこそ、お互いを尊重しあえる。

20代から執行役員を担うメンバーもいて、若手社員が大活躍している会社です！
通信販売事業、広告運用事業など様々な事業を展開しており、「やりたい！」と思ったことを発信、挑戦できる環境があります！

楽しみながら挑戦できる環境で、様々なノウハウを培い、私たちとこれから新しいことに一緒に挑戦してみませんか？

事業内容

私たちオモヤは福岡を拠点に、EC事業、広告制作・運用事業を展開しています。

＜EC事業（通信販売）＞

●コノコトトモニ事業部
飼い主様とわんちゃんが、末長くともに暮らせるように、わんちゃんの健康な毎日をサポートします。わんちゃんにとって健康な食事とは何か？そう考えて、私たち人間も食べる事ができる品質で人工添加物を含まず、より自然に近い食べ物（ドッグフード）をつくり、お届けしています。

●Amazonや楽天などのモール運営
より多くのお客様にご利用いただけるよう、Amazonや楽天、Yahoo!ショッピング、au Wowma!などのモールでも自社商品を販売しております。

＜広告制作・運用事業＞

●広告制作・運用・デザインチーム
各ブランド毎の商品特徴に沿った広告のデザインやライティングの他にも、SNS広告や動画の撮影や、編集も自分たちで行い、自社ブランドや商品の魅力を最大限に引き出しています。
社内に広告チームがいるインハウスデザインならではの、制作から分析、そして改善まで一貫して出来る強みを生かして、お客様の「満足」を「感動」に繋げられるような広告やデザインを作成しています。

人×価値あるもの×テクノロジーで世界中を幸せにする！というモットーを実現するために「EC事業」、「広告運用事業」を運営しています。

本社郵便番号	810-0011
本社所在地	福岡市中央区高砂2-1-4　オーキッドプレイス天神南8階（23年12月に移転しました）
本社電話番号	092-408-1309
創業	2013年1月
設立	2017年12月
資本金	1,000万円
従業員	63名（2025年10月時点） ※グループ合計従業員数 145名(2025年10月時点）
売上高	36億2300万円（2024年11月実績） ※オモヤグループ売上：134億円（2024年11月実績）
事務所	福岡市中央区高砂2-1-4オーキッドプレイス天神南8階
関連会社	(株)ファンファレ (株)クロコス (株)prisma (株)ゆずず
平均年齢	29歳※2025年10月時点
沿革	2013年1月21日株式会社ファンファレ設立・登記 2013年3月21日株式会社ファンファレより「するるのおめぐ実」（サプリメント）発売開始 2016年4月株式会社ファンファレ　コハルト事業部（現：株式会社コハルト）より「はははのは」（ホワイトニング歯磨き粉）発売開始 2017年4月新卒1期生入社 2017年12月株式会社オモヤ設立、ホールディングス化株式会社コハルトがオモヤの子会社として設立 2018年3月株式会社オモヤ　HAN,d事業部より「Sinai」（デオドラント）発売開始 2018年4月・株式会社オモヤ　コノコトトモニ事業部より「このこのごはん」（ドッグフード）発売開始・新卒2期生入社 2019年4月新卒3期生入社 2020年7月・株式会社オモヤ　Danzi事業部より「またあした、僕」発売開始・株式会社オモヤ　トワs2エール事業部より「imu jelly」発売開始 2020年12月株式会社クロコス、株式会社prismaがオモヤの子会社として設立 2022年1月株式会社オモヤ　LACOOKMARCHE事業部より冷凍もち麦スープ発売開始 2022年2月株式会社オモヤ　すって、はいて事業部より「いつもを、そえて」発売開始 2023年3月株式会社オモヤ　LACOOKMARCHE事業部事業撤退 2023年12月株式会社オモヤ　事務所移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 46.4%
  （28名中13名）
- 2022年度
※グループ全体

社内制度

研修制度	制度あり ◆OJT研修（実際の業務を先輩社員と一緒に行います） ◆オンボーディング研修（入社後に必要な基礎知識、教育を学びます） ◆7つの習慣研修（読書会やボードゲームを通して7つの習慣を学びます）
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得支援制度会社が認めた資格・講座を受験し、終了（合格）した場合、受講料・受験料を会社が負担します。 ◆本購入費用負担スキルアップに必要な教材や本などを購入する際は会社が費用を負担します。 ◆勉強会費用負担スキルアップのためのセミナーや公開講座など社外で行われるものを受講する場合は業務時間内外問わず、会社が費用を負担します。
メンター制度	制度あり ◆ナナメン制度メンバーの育成のために月に一回、「考え方の選択肢を増やす」、「部署以外のメンバーに気軽に質問できるような関係づくりの構築」のために他部署の先輩社員や役員と一対一で話す時間を設けています。自分と異なる部署で、成果を出している先輩社員や役員と交流することができます。入社して間もない頃は、先輩から教えてもらうことが沢山で、どうしても目先の業務のことで必死になってしまいがちです。部署以外の先輩たちと交流することで、「こんな考えもあるんだ！」と視野を広げたり、こういう先輩の働き方を真似しよう！と自分の考えの選択肢を増やすことができます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞熊本大学＜大学＞福岡大学、西南学院大学、北九州市立大学、長崎県立大学、九州産業大学、中村学園大学、崇城大学、福岡工業大学、福岡女子大学、久留米大学、筑紫女学園大学、桃山学院大学＜短大・高専・専門学校＞鹿児島女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	年度　　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年（予）　人数　　 6名　　　3名　　　5名　　　6名　　　3名