最終更新日：2026/5/7

(株)東京国際フォーラム

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

レジャーサービス
イベント・興行
不動産（管理）
ビル施設管理・メンテナンス
芸術関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億9,000万円　出資割合：東京都51% / 民間49%

売上高: 54億5,691万円（2025年3月）

従業員: 60名（2025年４月１日末現在）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

東京国際フォーラムに集うすべての方へ感動と歓びを！！！日本有数のイベント施設で、エンタメ・学術・ビジネスなど、あらゆるジャンルのイベント開催を支えています。

採用担当者からの伝言板（2026/04/17更新）

伝言板画像

こんにちは、株式会社東京国際フォーラム採用担当です。
この度は当社採用ページを見ていただきましてありがとうございます。

弊社の2027新卒採用選考エントリーは、4月16日で受付終了いたしました。
今後、追加選考を行う場合はこちらのページでご案内します。

やりがい

日々多彩なイベントが開催され、多様な文化や業界に触れることができ毎日が刺激的です！
戦略・ビジョン

株式会社として高収益・高品質な効率経営を実現しつつ、公共施設として街づくりの核となり社会に貢献します
安定性・将来性

東京都を最大株主として設立された公共性の高い企業です

会社紹介記事

”イベントのスペシャリスト”として、コンサートや演劇、展示会をはじめ、国際会議や企業のパーティなど幅広いジャンルの催事を支えています。主催事業の「ラ・フォル・ジュルネ TOKYO」をはじめ、文化・賑わいの発信拠点として、魅力のあるイベントの企画や開催にも力を入れています。(c)teamMiura

: ”イベントのスペシャリスト”として、コンサートや演劇、展示会をはじめ、国際会議や企業のパーティなど幅広いジャンルの催事を支えています。

: 主催事業の「ラ・フォル・ジュルネ TOKYO」をはじめ、文化・賑わいの発信拠点として、魅力のあるイベントの企画や開催にも力を入れています。(c)teamMiura

貸館事業で多種多様なイベントの開催を支え、主催事業で魅力ある街づくりの中核に

ガラス棟は建築美でも高く評価され、東京を象徴するランドマークとして知られています。	■東京国際フォーラムとは当館”東京国際フォーラム”の施設と敷地は、新宿の都庁に本庁舎がある東京都が所有しており、当社の前身の財団法人の時代に開設され、1997年1月の稼働開始から今までの28年間で、９万件を超えるイベントが開催されてきました。 2003年には、更なるサービスの向上やより一層の効率的運営により新たな飛躍を遂げることを目的として東京都を最大株主とし、この施設を管理運営する会社として、当社「株式会社東京国際フォーラム」が設立されました。民間経営手法の導入による「効率的で高収益・高サービスを実現する経営」「使いやすさ、心地よいサービスを、リーズナブルに提供する経営」が期待される一方、公共施設であるフォーラムを管理運営する中で、街づくりの核となり、社会に積極的に貢献することをも求められる、公共性の高い企業でもあります。 ■経営理念当社、株式会社東京国際フォーラム（Tokyo International Forum）は、リーディング・コンベンション＆アートセンターである東京国際フォーラムを管理・運営することでコミュニティ・東京・日本の魅力を高め、その魅力を世界に向けて発信する”感動創造企業”である。この経営理念のもとコンサート・展示会・国際会議など多種多様なイベントの開催のサポートや、それに関連するサービス施設を運営する貸館事業と、会社自らが主催して行う、様々な賑わいを醸成する魅力ある主催事業、これらの事業をバランスよく充実させていくことでイベント主催者・イベント来場者・来館者等、当館へ集う人々に感動と歓びを提供することが当社のミッションです。人と人が直接出会い、集まり、交流することの価値が改めて見直されている今、人々の”集い”の場を支え、そこに生まれる”歓び”と”感動”を届ける仲間を募集致します！！

ガラス棟は建築美でも高く評価され、東京を象徴するランドマークとして知られています。

■東京国際フォーラムとは

当館”東京国際フォーラム”の施設と敷地は、新宿の都庁に本庁舎がある東京都が所有しており、当社の前身の財団法人の時代に開設され、1997年1月の稼働開始から今までの28年間で、９万件を超えるイベントが開催されてきました。

2003年には、更なるサービスの向上やより一層の効率的運営により新たな飛躍を遂げることを目的として東京都を最大株主とし、この施設を管理運営する会社として、当社「株式会社東京国際フォーラム」が設立されました。
民間経営手法の導入による「効率的で高収益・高サービスを実現する経営」「使いやすさ、心地よいサービスを、リーズナブルに提供する経営」が期待される一方、公共施設であるフォーラムを管理運営する中で、街づくりの核となり、社会に積極的に貢献することをも求められる、公共性の高い企業でもあります。

■経営理念

当社、株式会社東京国際フォーラム（Tokyo International Forum）は、
リーディング・コンベンション＆アートセンターである東京国際フォーラムを管理・運営することで
コミュニティ・東京・日本の魅力を高め、その魅力を世界に向けて発信する”感動創造企業”である。

この経営理念のもと
コンサート・展示会・国際会議など多種多様なイベントの開催のサポートや、それに関連するサービス施設を運営する貸館事業と、会社自らが主催して行う、様々な賑わいを醸成する魅力ある主催事業、これらの事業をバランスよく充実させていくことでイベント主催者・イベント来場者・来館者等、当館へ集う人々に感動と歓びを提供することが当社のミッションです。

人と人が直接出会い、集まり、交流することの価値が改めて見直されている今、
人々の”集い”の場を支え、そこに生まれる”歓び”と”感動”を届ける仲間を募集致します！！

会社データ

プロフィール	■施設概要「東京国際フォーラム」は、首都東京の中心・丸の内に位置し、大小8つのホール、31の会議室、ガラス棟、緑が清々しい地上広場、ショップ、レストランなどから構成され、年間約2千万人以上が行きかう都心型MICE施設です。個性豊かなホールや会議室等では、国際会議、式典、学会、展示会、コンサート、ミュージカル、ファッションショーなど、幅広いジャンルのイベントが年間約2千件開催され、様々な人々が集い、交流し、多様性に満ちた文化と情報を発信しています。ＪＲ有楽町駅のすぐ目の前に位置し、京葉線東京駅とは地下で直結。地下鉄は、東京メトロ有楽町駅のD5出口に直結しており、有楽町線・日比谷線・銀座線・千代田線・丸の内線・三田線といった６路線の駅が徒歩圏内という、他の施設にはない抜群の立地・圧倒的な交通の利便性を誇ります！ ■”集いを歓びに” 当社の目指すべき目標を集約した言葉です。東京国際フォーラムの施設を利用した人、施設を訪れた人、立ち寄った人が感動を味わう「場」を創ることを意味します。東京国際フォーラムでイベントを開催してよかった、東京国際フォーラムで参加したイベントは素晴らしいものだった、と感じていただくこと、東京国際フォーラムに集まったすべてのお客様の”集いを歓びに”することが株式会社東京国際フォーラムの使命です。
事業内容	・東京国際フォーラムのホール・会議室等の管理運営・東京国際フォーラムのサービス施設の管理運営・国際交流促進等のための催事の企画、制作、実施及びその受託・その他上記に付帯する一切の業務具体的にいうと、大きく分けて以下の３つになります。 ▼ホール等運営事業当社の年間売上高の約8割を占める経営の基盤となる根幹事業です。イベントや会議などの開催を検討している主催者に対して、ホールや会議室といった当施設の利用をご提案し、契約に至るまでの営業活動を行います。イベントは、小さいものから、世界各国から何万人も訪れる大規模なもの、開催まで2年以上のスパンで取り組むものなど様々あります。イベントのスペシャリストとして、イベントの規模の大小にかかわらず、誠心誠意、お客様の大切なイベントを支えています。 ▼サービス施設事業この施設の館内にある、カフェやレストランなど19のテナントと最大417台が収容できる駐車場を管理・運営しています。また、各店舗に対するアドバイスや様々な指導、さらには、来館されるお客様の満足度の向上に向けた企画・提案を行っています。 ▼主催事業ホールやサービス施設の運営である貸館事業のほかに、当社自らがイベントを主催する主催事業も行っています。代表的なものとしては、ゴールデンウイークの期間中に開催する、世界最大級のクラシック音楽祭「ラ・フォル・ジュルネ TOKYO」、東京都との共催事業であるフードフェスティバル「東京味わいフェスタ」などがあります。当社が東京都からこの施設の管理運営を担うにあたり、地域の賑わいにも貢献する魅力のある主催事業を行うことも、当社の存立意義の一つとされています。緑豊かな地上広場は、丸の内の憩いの場。周辺のビジネスパーソンがランチを楽しむ光景も見られます。

プロフィール

■施設概要

「東京国際フォーラム」は、首都東京の中心・丸の内に位置し、大小8つのホール、31の会議室、ガラス棟、緑が清々しい地上広場、ショップ、レストランなどから構成され、年間約2千万人以上が行きかう都心型MICE施設です。
個性豊かなホールや会議室等では、国際会議、式典、学会、展示会、コンサート、ミュージカル、ファッションショーなど、幅広いジャンルのイベントが年間約2千件開催され、様々な人々が集い、交流し、多様性に満ちた文化と情報を発信しています。
ＪＲ有楽町駅のすぐ目の前に位置し、京葉線東京駅とは地下で直結。
地下鉄は、東京メトロ有楽町駅のD5出口に直結しており、有楽町線・日比谷線・銀座線・千代田線・丸の内線・三田線といった６路線の駅が徒歩圏内という、他の施設にはない抜群の立地・圧倒的な交通の利便性を誇ります！

■”集いを歓びに”

当社の目指すべき目標を集約した言葉です。
東京国際フォーラムの施設を利用した人、施設を訪れた人、立ち寄った人が感動を味わう「場」を創ることを意味します。東京国際フォーラムでイベントを開催してよかった、東京国際フォーラムで参加したイベントは素晴らしいものだった、と感じていただくこと、東京国際フォーラムに集まったすべてのお客様の”集いを歓びに”することが株式会社東京国際フォーラムの使命です。

事業内容

・東京国際フォーラムのホール・会議室等の管理運営
・東京国際フォーラムのサービス施設の管理運営
・国際交流促進等のための催事の企画、制作、実施及びその受託
・その他上記に付帯する一切の業務

具体的にいうと、大きく分けて以下の３つになります。

▼ホール等運営事業
当社の年間売上高の約8割を占める経営の基盤となる根幹事業です。イベントや会議などの開催を検討している主催者に対して、ホールや会議室といった当施設の利用をご提案し、契約に至るまでの営業活動を行います。イベントは、小さいものから、世界各国から何万人も訪れる大規模なもの、開催まで2年以上のスパンで取り組むものなど様々あります。イベントのスペシャリストとして、イベントの規模の大小にかかわらず、誠心誠意、お客様の大切なイベントを支えています。

▼サービス施設事業
この施設の館内にある、カフェやレストランなど19のテナントと最大417台が収容できる駐車場を管理・運営しています。また、各店舗に対するアドバイスや様々な指導、さらには、来館されるお客様の満足度の向上に向けた企画・提案を行っています。

▼主催事業
ホールやサービス施設の運営である貸館事業のほかに、当社自らがイベントを主催する主催事業も行っています。
代表的なものとしては、ゴールデンウイークの期間中に開催する、世界最大級のクラシック音楽祭「ラ・フォル・ジュルネ TOKYO」、東京都との共催事業であるフードフェスティバル「東京味わいフェスタ」などがあります。
当社が東京都からこの施設の管理運営を担うにあたり、地域の賑わいにも貢献する魅力のある主催事業を行うことも、当社の存立意義の一つとされています。

緑豊かな地上広場は、丸の内の憩いの場。周辺のビジネスパーソンがランチを楽しむ光景も見られます。

本社郵便番号	100-0005
本社所在地	東京都千代田区丸の内３丁目５番１号東京国際フォーラム11階
本社電話番号	03-5221-9000
設立	2003年４月
資本金	4億9,000万円　出資割合：東京都51% / 民間49%
従業員	60名（2025年４月１日末現在）
売上高	54億5,691万円（2025年3月）
株主構成	東京都東日本旅客鉄道株式会社三菱地所株式会社サントリーホールディングス株式会社株式会社電通グループ東京電力ホールディングス株式会社 NTT東日本株式会社東京ガス株式会社
平均年齢（正社員）	43.9歳（2025年4月1日現在）
平均勤続年数	14.1年（2025年4月1日現在）
沿革	1985年8月「東京都シティ・ホール建設計画基本構想」を発表（新都庁舎を新宿地区に、東京国際フォーラムを丸の内に） 1992年10月建築工事着工 1994年9月財団法人東京国際交流財団　設立 1996年5月東京国際フォーラム建物竣工 1997年1月東京国際フォーラム開館 2003年4月株式会社東京国際フォーラムの設立 2003年地上広場に「ネオ屋台村」「大江戸骨董市」登場 2004年ネオ屋台村スーパーナイト第1回開催（以降継続開催） 2005年第1回ラ・フォル・ジュルネ・オ・ジャポン「熱狂の日」音楽祭の実施（以降毎年ゴールデンウィークに実施） 2007年開館10周年記念事業の実施（8月「丸の内KIDSフェスタ※」等） ※2012年から「丸の内キッズジャンボリー」に名称変更 2009年中期修繕10ヶ年計画に基づく大規模改修工事の開始 2012年開館15周年記念事業の実施（5月「マイケル・サンデル特別講義」他） 2017年開館20周年記念アニバーサリーイヤー（「J-CULTURE FEST※」、写真展「新たな船出」、「光のアクアリウム」など開館20周年記念事業の実施） ※「J-CULTURE FEST」は以降毎年1月に継続実施 2018年期修繕計画10ヶ年計画に基づく大規模改修工事の終了 2020年 4～5月　緊急事態宣言により全館休館 2021年 7～9月　世界的なスポーツイベント競技大会のウエイトリフティング及びパワーリフティングの競技が開催

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 20.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 36.8%
  （19名中7名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ●新入社員研修　・基礎研修　・職場体験実習　・ビジネス基礎研修　・フォローアップ研修 ●職層別研修　・昇任時研修　・職層別フォローアップ研修 ●専門スキルアップ研修　・自己選択制ビジネス研修セミナー　・海外研修　・MICEスキル研修　・おもてなし研修　　etc...
自己啓発支援制度	制度あり・会社が指定する資格を取得した場合、受験料を補助する資格取得支援制度あり・通信教育講座の受講など、自己啓発にかかった費用を補助する福利厚生制度あり
メンター制度	制度あり ●チューター制度新卒入社時や若手社員が未経験部署へ異動する際には、所属課の先輩社員がチューターとなり、育成計画を立てながらOJTを実施。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ●自己申告制度年３回（当初・期中・期末）、上司との1on1面談を通じて、職務上の目標、遂行状況、キャリア形成についてを確認・相談。 ●フィードバック面談人事考課終了後、上司と1on1で評価結果や今後の成長に向けた課題に関するフィードバック面談を実施。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京音楽大学、慶應義塾大学＜大学＞青山学院大学、お茶の水女子大学、学習院大学、関西外国語大学、慶應義塾大学、駒澤大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京電機大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、早稲田大学、桜美林大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　 ― 　　３名　　 ― 大学院卒　 ―　　１名　　 ―

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京音楽大学、慶應義塾大学
＜大学＞
青山学院大学、お茶の水女子大学、学習院大学、関西外国語大学、慶應義塾大学、駒澤大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京電機大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、早稲田大学、桜美林大学

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　 ― 　　３名　　 ―
大学院卒　 ―　　１名　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）