最終更新日:2026/9/9

北見通運(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 物流・倉庫
  • 鉄道
  • 海運

基本情報

本社
北海道
資本金
4901.5万円
売上高
65憶0000万円(2025年3月期)
従業員
292名(2026年1月現在)
募集人数
1~5名

【総合事務職採用】#北海道 #北見市 #物流業 #地域密着企業 #初任給26万円 #オンライン説明会 #WEB説明会 #エントリー受付中

秋採用実施中!食糧安定供給を支える物流企業|【総合事務職】オンライン説明会開催中! (2026/09/09更新)

伝言板画像

はじめまして。
北見通運株式会社 採用担当です。

このたびは数ある企業の中から、北見通運のページをご覧いただき誠にありがとうございます。

当社では、オンラインでの会社説明会を開催しております。
日程や詳細につきましては、セミナー画面よりご確認ください。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご参加いただければ幸いです。

皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    オホーツクの農産物を全国へ届け、日本の食を支える社会的意義の高い仕事です。

  • 職場環境

    地域や社員を大切にし、健康経営にも取り組む安心して働ける職場環境です。

  • 安定性・将来性

    食糧物流と鉄道輸送を強みに、社会から必要とされ続ける安定企業です。

会社紹介記事

就職活動中の皆様へ

地域に根ざし―未来へ

この言葉は、私たち北見通運が大切にしている企業理念です。

北海道は、日本有数の食糧基地です。
その中でもオホーツク地域に位置する北見市に、私たちの本社はあります。

北見産の玉ねぎをはじめとした、オホーツクが誇る農産物を畑から集荷し、選果・出荷を行い、全国の消費地へ届ける。
北見通運は、この流れを一貫して担う総合物流企業として、地域とともに歩みながら、日本の食を支えてきました。

皆さんの身近な生活の中で、北海道の野菜を手に取ることができる。
その日常を支え続けることこそが、私たち北見通運に託された使命です。
物流の仕事は、人々の暮らしや社会を根底から支える、非常に重要な役割を担っています。

これからの北見通運は、地域を想う気持ちを大切にしながら、変化する社会や物流の課題に向き合い、進化を続けていきます。
そのために私たちは、物事に粘り強く取り組める力、固定観念にとらわれない新しい視点を持ち、自ら学び、成長しようとする皆さんと、ともに歩みたいと考えています。

「地域に根ざし―未来へ」
北見通運で、皆さんの社会人としての一歩を踏み出してみませんか。
一緒に働ける日が来ることを、心より楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

■ 事業内容
オホーツク地域は、四季折々の自然に恵まれ、日本有数の一次産業が盛んな地域です。玉ねぎの生産量は全国トップクラスで、そのほかにも小麦・てんさい・馬鈴薯といった、日本の食を支える農産物が数多く生産されています。
北見通運は、こうしたオホーツクの農産物を「畑から食卓へ」届ける物流企業です。農家からの集荷、選果・仕分け、出荷、そして全国の消費地への輸送までを一貫して担い、日本の食糧安定供給を支えています。

■ 当社の特徴
当社の大きな強みは、北海道の広いエリアに適した鉄道コンテナ輸送(通運事業)です。集荷・配達はトラックで行い、長距離の幹線輸送を鉄道で行うことで、「大量に」、「定時で」、「環境にやさしく」輸送することができます。
この輸送方法は、ドライバー不足への対応やCO2削減など、現代社会が抱える課題の解決にもつながる物流として注目されています。

■ 主な地域貢献活動
当社は2020年に創業70周年を迎え、その節目に地域への感謝の気持ちを形にするため、「公益財団法人 北見通運こども応援基金」を設立しました。
この基金は、地域で頑張る子どもたちの夢の実現を応援するとともに、ふるさとへの愛着や地域を大切に思う気持ちを育むことを目的としています。
また、地域貢献活動の一環として、地元オホーツクエリアのスポーツ振興を支援するため、北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーとなっています。

■ 主な認定制度
◎ 地域未来牽引企業
北見通運は、地域の経済成長をけん引する企業として、経済産業大臣より「地域未来牽引企業」に選定されています。物流という社会インフラを通じて、地域における公共性・社会的役割が評価されています。

◎ 健康経営優良法人認定
社員の健康づくりに積極的に取り組む企業として、「健康経営優良法人」の認定を受けています。安心して長く働ける職場づくりを大切にし、ワークライフバランスや健康管理にも力を入れています。

事業内容
■総合物流業
・利用運送事業
・貨物運送取次事業
・一般貨物自動車運送事業
・貨物軽自動車運送事業
・海運代理業および港湾運送事業
・倉庫事業 

PHOTO

オホーツクの農産物を全国へ届ける、北見通運の物流の現場です。生産地と消費地をつなぎ、日本の食を支えています。

本社郵便番号 099-1587
本社所在地 北海道北見市豊地93番地1
本社電話番号 0157-66-1200
創業 1950年
設立 1950年
資本金 4901.5万円
従業員 292名(2026年1月現在)
売上高 65憶0000万円(2025年3月期)
事業所 JR北見コンテナセンター
〒090-0020 北海道北見市大通り東2丁目8
TEL (0157) 23-3181

オホーツク支店
〒092-0027 北海道網走郡美幌町稲美58-2
TEL (0152) 73-3148

札幌支店
〒003-0030 北海道札幌市白石区流通センター3丁目1-4
TEL (011) 865-3135

車輌サービスセンター
〒099-1587 北海道北見市豊地93-1
TEL (0157) 66-1600

他10事業所
主な取引先 ホクレン農業協同組合連合会
JAきたみらい
日本貨物鉄道株式会社
JA常呂
JAオホーツク網走
平均年齢 46.1歳
沿革
  • 昭和25年 5月
    • 北見駅における通運事業免許認可
  • 昭和25年 7月
    • 会社設立(本社:北見市大通東2丁目8番地、資本金388万円)
  • 昭和25年 9月
    • 通運事業営業開始【弊社創業日】
  • 昭和26年 9月
    • 美幌支店開設 営業開始(平成5年8月移転)
  • 昭和32年 5月
    • 一般区域貨物自動車運送事業認可(本社・留辺蘂・美幌)
  • 昭和35年10月
    • 旧本社屋新築落成
  • 昭和36年 4月
    • 損害保険委託代理店業、自動車損害賠償責任保険代理店業 業務開始
  • 昭和43年 5月
    • 海運代理店・港湾運送事業 営業開始
  • 昭和47年11月
    • 普通自動車分解整備事業認証
  • 昭和53年 5月
    • 一般区域貨物自動車運送取扱事業認可
  • 昭和54年 7月
    • 産業廃棄物処理業(収集・運搬)許可
  • 昭和60年10月
    • 内航運送業取扱業の免許認可、北旭川駅通運事業認可(代行輸送基地)
  • 平成10年 9月
    • 札幌貨物ターミナル営業所 開設(平成16年4月支店昇格)
  • 平成12年12月
    • 本社移転(北見市豊地93番地1)に伴い市内事業所集約
  • 平成24年 5月
    • 美幌支店に網走支店を統合し、「オホーツク支店」に改称
  • 平成26年 4月
    • 札幌貨物ターミナル支店を現在地へ移転、「札幌支店」に改称
  • 平成28年 6月
    • 柏木倉庫1号棟・2号棟新築
  • 平成29年 7月
    • 北見コンテナセンター(旧本社屋)改築
  • 令和 4年 8月
    • 美幌稲美倉庫1号棟・2号棟新築
  • 令和 6年 7月
    • オホーツク支店を現在地へ新築移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    33.3%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人マナー研修
 入社後、社会人として必要なビジネスマナー研修を実施。
 挨拶・言葉遣い・電話対応・報連相など、基礎から学びます。

新入社員研修
 新入社員研修では、会社概要や事業内容、業務の流れについて学びます。
 物流業界の基礎知識や現場で必要な基本ルールを習得します。

安全衛生大会
 安全衛生大会を通じて、労働災害防止や安全意識の向上を図っています。
 現場での事故防止や健康管理の重要性について学びます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北見工業大学、北星学園大学、北海学園大学、札幌国際大学、東北学院大学、弘前大学、明治大学、成城大学、日本大学
<短大・高専・専門学校>
北翔大学短期大学部、札幌情報未来専門学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
------------------------------------------------
大卒    -名  1名  1名
短大卒   -名  -名  ―名
高・専門卒 1名  1名  2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 0 3
    2025年 1 1 2
    2024年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 2 0 100%
    2024年 1 0 100%

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