最終更新日:2026/1/9

(株)森羅

業種

  • 放送
  • 人材派遣・人材紹介
  • 芸能・映画・音楽
  • イベント・興行
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
300万円
売上高
当社規定により非公開
従業員
9名(2025年9月)

「池上彰のニュースそうだったのか」「相葉マナブ」「THE 世代感」「しくじり先生」「報道ステーション」「グッドモーニング」などの番組で活躍中。

企業のここがポイント

  • やりがい

    世に出る番組に関わり続ける制作業務。各スタッフが重要な役割を担い、やりがいを感じることができます!

  • キャリア

    幅広いジャンルの制作に携わりながら経験を積んだ後は、希望や適性に合った番組に特化していきます。

  • 制度・働き方

    配属後は随時先輩のフォローを受けられ、役員との定期面談やカウンセリングで相談しやすい体制です。

会社紹介記事

森羅の番組制作のジャンルは報道、ドキュメンタリーからバラエティ、旅、クイズ、情報番組まで多岐にわたっています。多彩な番組制作を経験することで思いもよらぬ自分に気づくはずです。その過程を経て、それぞれの道を見極め、プロフェッショナルになって下さい。森羅はそうしたステップを用意し、みなさんの可能性を広げていきます。

《未経験者、大歓迎!》
「テレビ大好き!テレビの制作現場で働きたいけど、まったく番組制作の知識もスキルもない」そんな方からのご相談を数多く受けるのですが、森羅では全く問題ありません。
入社時の研修や配属後のフォローアップにより、一人ひとりが現場で自信をもって番組制作に取り組めるようにバックアップしていきます。

《研修&配属後のフォローで成長を後押し》
入社後はマニュアルをもとに番組制作の流れや機材の使い方など研修し、ロケやスタジオヘの同行、リサーチ業務などを通じて基礎を学びます。
とはいえ、制作現場での仕事は多種多様かつ現場毎に異なります。実地での様々な経験が活躍への一番の近道ですので、森羅では早期の現場への配属を心がけています。配属後は慣れない仕事に戸惑うこともあるでしょうが、随時先輩のフォローを受けることができるような体制を整えています。
また、役員による定期的な面談を行うとともに、必要に応じて随時カウンセリングを行いフォローしていきます。

会社データ

事業内容
・テレビ、映画、ラジオ、コマーシャルフィルム及びデジタルコンテンツの企画制作
・ネット配信動画の企画制作
・放送番組の作成業務要員の派遺

<制作及び配属実績>
テレビ朝日: 「池上彰のニュースそうだったのか」「報道ステーション」「ワイドスクランブル」「グッドモーニング」「有働タイムズ」「耳の穴かっぽじって聞け!」「相葉マナブ」 「しくじり先生」「THE 世代感」「サンデーLIVE」「週刊ニュースリーダー」「マッドマックスTV」「ビートたけしのスポーツ大将」 「 世界はたった6人でつながる」
BS朝日:「世界を揺るがした女たち~独裁者の妻たち~」
TOKYO MX:「初音ミク マジカルミライ」
NHK:「太田光のつぶやき英語」「おとうさんといっしょ」
Abema TV: 「芸能義塾大学」「業界裏教科書」
本社郵便番号 107-0061
本社所在地 東京都港区北青山3-13-8 青山チェリーヒルズ201
本社電話番号 03-6805-1411
設立 2005年9月1日※2017年12月 (有)エコシップより(株)森羅へ社名変更
資本金 300万円
従業員 9名(2025年9月)
売上高 当社規定により非公開
主な取引先 テレビ朝日、テレビ東京、TBS、日本テレビ、AbemaTV、BS朝日、TOKYO MX

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 40時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (2名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、学習院大学、金沢工業大学、神田外語大学、京都文教大学、実践女子大学、女子美術大学、駿河台大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、玉川大学、東京造形大学、日本大学、法政大学、横浜市立大学、立教大学
<短大・高専・専門学校>
東京俳優・映画&放送専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、横浜デザイン学院

採用実績(人数) 採用実績の人数 : 2名(2022年4月)
          4名(2023年4月)
          3名(2024年4月)
          1名(2025年4月【予】)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 1 2 3
    2023年 1 3 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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