最終更新日:2026/8/17

税理士法人上杉会計事務所

  • 正社員

業種

  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
滋賀県
資本金
1500万円
平均年齢
44.2歳
従業員
31人
募集人数
1~5名

未経験からプロフェッショナルへ!滋賀県の未来を私たちと共に作りませんか!

代表からの伝言板 (2026/02/13更新)

伝言板画像

こんにちは!
税理士法人 上杉会計事務所の上杉です!

この度は上杉会計事務所のマイナビサイトをご覧いただき、誠にありがとうございます!

3月の説明会日程は以下となります。
ご都合が合う方はセミナー画面よりご予約をお願いいたします!

・3月19日(木) 14:00~15:30
・3月23日(月) 10:30~12:00
・3月24日(火) 13:30~15:00


4月以降の説明会等につきましてはマイナビ新卒紹介サービスを通して行いますので、
下記内容をご確認の上、新卒紹介サービスからエントリーいただけますと幸いです!
 
弊所はマイナビ新卒紹介サービスを通して、採用活動を行っております!
つきましては、弊所の選考や説明会への参加をご希望の方は、下記URLよりマイ
ナビ新卒紹介サービスをご登録の上、弊所への選考や説明会へ進んでいただけ
ますと幸いです!


【マイナビ新卒紹介サービス登録URL】
https://survey.mynavi.jp/cre/?enq=7J05XDMlMvg%3d


上記のフォームよりご登録をいただきますと、
後日マイナビ新卒紹介のキャリアアドバイザーより電話またはメールにてご連絡をいたします!

その後、説明会や選考の案内、日程調整などをマイナビ新卒紹介のキャリアアドバイザーよりご案内させていただきます!


※こちらのマイナビサイトから説明会のエントリーなどをしていただいても、
対応できかねますことをご了承ください※

お手数をおかけしますが、ご対応いただけますと幸いです

皆様とお会いできることを心より楽しみにしております!


■―「こんな方からのご応募をお待ちしています!」
◎素直さ・明るさ・積極性を持って仕事に取り組める方
◎税理士を目指して勉強中の方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎人の役に立つ仕事に興味がある方
◎コツコツと目標に向かって努力できる方

説明会も随時開催しておりますので、ぜひご参加ください!

企業のここがポイント

  • 職場環境

    心優しい社員が多く、居心地の良い職場です!平均勤続年数17.6年と業界高水準の定着率です!

  • 制度・働き方

    残業もほとんどなく、仕事もプライベートも充実できる環境です!

  • 制度・働き方

    社員とそのご家族が安心して暮らすことができ、社員に還元したいという思いから、賞与は年3回ございます!

会社紹介記事

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こちらは2泊3日で行った慰安旅行(北海道)でのひとコマ。若手職員ほど参加率が高く、なんと20代・30代は全員出席!同年代と交流を図れる機会が多く、人間関係の良さが自慢。
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志が高く、面倒見の良い先輩たちが丁寧に指導します。原則として、入所後の1年間は担当をもたず、時間をかけてしっかりと学べるため、自信をもって巡回監査に携われる。

税理士に必要なのは人に寄り添い心を通わせること。一人ひとり丁寧に向き合います。

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「上杉会計事務所は、人とのより良い関係構築に力を注ぎ、努力できる方や、人とのご縁を大切にできる方との出会いをお待ちしています。」と上杉所長。

【人とのご縁を大切にする税理士法人】
上杉会計事務所は6名の税理士と25名の監査スタッフで構成された地域密着型の税理士法人です。あえて支店展開はせず、経営資源を一極集中することで地域の中小企業経営者に高品質なサービスを提供しています。大切にしているのは人と向き合い、心を通わせ、人に寄り添うこと。正しく迅速な計数処理は人よりAIの方が優れているかもしれませんが、人と人とのご縁を結び、より良い関係を築くことは私たち人間にしかできません。私たちは今後も、人だからこそできるお客様との温かいつながりを大切にしながら、経営者の皆様の未来を支える「経営助言」に注力したいと思っています。

【1年間の研修でしっかりと育成】
当所の特長は「働く人を大切にする環境がある」ことで、17年以上の平均勤続年数を誇ることが私たちの自慢。入所後の1年間を養成期間と位置づけ、担当をもつことなく先輩職員の補助を行うことで内勤、巡回監査の業務をしっかりと学べる充実の教育環境を整えています。もちろん、早く担当をもちたい方には早期にその機会を与えるなど、個々の意欲や成長に応じた対応も実施しています。また、所内には税理士を目指す人材が非常に多く、8名の一部科目合格者と切磋琢磨できるのも当所の特徴です。恵まれた環境のもと、多くの先輩たちが夢を実現しています。

【頑張る人を応援する厚待遇をご用意】
「賞与や一時金の手厚さ」も当所の特長です。年3回の賞与(基本給5カ月分)を支給するほか、3年目以降は決算賞与もプラス。科目合格者には祝い金制度もあり、あらかじめ「合格宣言」を行い、実際に科目合格を達成したメンバーには、最低でも15万円、最難関の法人税法は60万円をお渡しし、努力を労っています。このほか、事務所が交通費や宿泊費を負担する慰安旅行などのイベントも豊富。職員同士が交流を図る機会が多いため、風通しが良く働きやすい環境があります。
税理士という仕事のやりがいは、人生の大先輩である経営者と直接向き合い、その経験やノウハウに触れながら成長できることに尽きます。仕事を通じて成長したいと考える方にはぜひ、注目してほしいですね。
(所長/上杉 恵一)

会社データ

プロフィール

滋賀県に密着し、地元の中小企業のパートナーとして厚い信頼を獲得。安定した経営基盤を築き、成長を続けてきました。

国内1万名を超す税理士組織のTKC全国会に所属をしており、TKC全国会が開催する各種研修への参加や外部講師を招いた研修(費用は事務所負担)で、仕事をしながらスキルアップも可能!自習室の開放や試験当日・試験前日などの有給取得などで資格の取得を全面バックアップします!

【上杉会計事務所が心がける3つのこと】

■地域密着型の事務所経営
幣所は、あえて支店展開はせず持てる経営資源を一極集中する事で、より高品質な業務サービスを提供したいと考えています。地域に密着した経営体制を築く事により、地元中小企業の皆様のお役に立てる事務所であり続けたいと願っています。

■プロフェッショナル集団の形成
税理士事務所の本分は「税務の専門家」であることを肝に銘じ、税法にとことん精通することを最大の目標としています。同時に関連分野においては、弁護士・司法書士・不動産鑑定士・社会保険労務士・土地家屋調査士と強固なネットワークを有し、お客様の多様なニーズに即応できる体制を構築しています。

■豊かな人間性の獲得
バイタリティあふれる中小企業の社長さんたちに負けないよう、魅力ある人間性を持ち合わせたスタッフを揃えています。「素直さ」・「明るさ」・「積極性」を私たちの合い言葉に、社長さんの良き相談相手になり得る人材を育成すべく、日々研鑽を重ねています。

事業内容
【法人関係サービス】
■決算業務・法人税申告・消費税申告
法人経営の1年間の総まとめである決算業務を行い、法人税の申告書の作成と市・県・税務署への申告を行います。消費税の申告が必要なお客様へは、消費税の申告書の作成及び申告も行います。

■年末調整・法定調書の作成
お客様から給料計算の資料をお預かりし、年末調整を行います。
また、年間の支払状況を市町村に報告する法定調書を作成し、提出いたします。

■法人の株価評価
会社の財産評価を行い、株価を計算します。
社長保有の株式を身内の者等へ譲る際に、適切な価格での売買又は贈与が行えるよう、お手伝いいたします。

【個人関係サービス】
■確定申告
個人事業主様の会計期間である1月1日から12月31日までの業績を集計し、報告する決算業務を行います。

■月次監査
個人事業主様にありがちな1年間まとめての集計ではなく、毎月関与させていただくことにより、各月の業績をご報告し経営方針の決定に役立つ情報を提供いたします。

【新規設立開業サポート】
■法人の新規設立に必要な定款作成及び定款認証、そして営業を開始するまでの会計及び税務に関わる一切の手続きをサポートいたします。

【経営相談】
■月次監査などの折に、お客様のこれからの経営についてのご相談に乗り、サポートいたします。
当事務所は中小企業経営力強化支援法に基づく、経営革新等支援機関に認定されております。

【相続・贈与相談】
■相続のご相談
「遺産分割で揉めたくない」、「税務調査に入られたくない」、「相続税を節税したい」、「二次相続も踏まえて遺産分割を考えたい」など相続におけるお客様のニーズは多種多様です。
私たちは、亡くなった方の思い、相続するお客様の思い、それぞれの大切な思いを理解・共感し、お客様に寄り添ったサービスの提供をすることを約束します。

■事前対策のご相談
生前贈与、生命保険の提案、二次相続シミュレーション、土地評価、小規模宅地の特例等、上杉会計事務所だからこそできる法律に則った最大限の対策を提案いたします。
本社郵便番号 528-0071
本社所在地 滋賀県甲賀市水口町北秋葉203
本社電話番号 0748-62-1231
設立 1973年9月
資本金 1500万円
従業員 31人
平均年齢 44.2歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (1名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
・OJT制度
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
立命館大学

採用実績(人数)      2024年  2023年  2022年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒   3名
短大卒
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 1 1 2
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 2 0%
    2022年 1 0 100%

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