最終更新日：2026/5/21

(株)アイヴァン

正社員
既卒可

業種

アパレル（メーカー）
商社（アパレル・ファッション関連）
医療用機器・医療関連
その他メーカー

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8,000万円

売上高: 会社規定のため非公表

従業員: 93名 /グループ合計320名（2025年４月時点）

募集人数: 1～5名

エントリー	■エントリーボックス■　～まずはこちらから～
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

EYEVANで働くことは「ブランドを創る人」になること。

My Career Boxで応募可

★6月会社説明会開催日程追加! 文理は不問。エントリー受付中★ （2026/05/21更新）

伝言板画像

～当社会社説明会は６月が最終月となります。是非この機会にお気軽にご予約下さいませ。～

1972年、“着るメガネ”という新しい発想から誕生したEYEVAN。日本ファッションアイウェアのパイオニアとして,日本ならではの美意識と精密なクラフトマンシップを背景に、世界53ヵ国以上で愛されるブランドへと成長してきました。

私たちが大切にしているのは、プロダクトと人との関係性。美意識を宿したアイウェアが世界中の人々に届くまでのプロセスにも、同じ哲学が息づいています。

2024年には、福井県鯖江で100年の歴史を持つ三工光学をグループに迎え、“メイド・イン・サバエ”の技術を未来へつなぐ体制を強化しました。

人とプロダクトの関係性を大切にしながら、ブランドの価値や品質、そして世界観を確かな形で世界へ届けるそんなEYEVANであなたの力を発揮してみませんか。

安定性・将来性

50年以上の歴史を持つ、時代に合わせて進化し続けるグローバル企業！
風通しのいい社風

年次に関係なく社員の意見を積極的に取り入れて、色々なことにチャレンジできる！
制度・働き方

年間休日125日！ライフステージが変化しても、家庭と両立しながら活躍できる制度が充実！

会社紹介記事

中堅も若手も一緒にアイデアをシェア。意見が言いやすい、風通しのよい社風です。若手も最前線で活躍中！20代～30代のうちに管理職に登用される社員もいます。懇親会や納涼祭等、社員が楽しめるイベントが充実しています。

: 中堅も若手も一緒にアイデアをシェア。意見が言いやすい、風通しのよい社風です。若手も最前線で活躍中！20代～30代のうちに管理職に登用される社員もいます。

: 懇親会や納涼祭等、社員が楽しめるイベントが充実しています。

幅広い知識をつけられ、チャンスを活かして色々なことにトライできる環境です！

アイウェアを通して、お客様、お取引先様、地域の方々など多くの人々とのかかわりの中で喜びや感動を皆様と分かち合うことが私たちの願いです。	■■■商品部生産管理課・Kさん(画像左)／2015年入社■■■ 眼鏡はアフターケアが必要なため、通常の小売業とは違ったお客様の付き合いができることと、医療機器とファッションという二面性を持つ(株)アイヴァンの眼鏡に興味を持ちました。仕事内容は生産管理課で発注メーカー様との商談（納期・品質管理・備品発注等）です。生産管理課という部署はデザインチームと二人三脚で取り組む案件が多くあり、チームが考えた商品をメーカー様とどのように具現化していくかを考え、それが形になっていく過程には期待やワクワク感があります。私は営業から商品部に異動した経歴により、製造→小売店様→エンドユーザー様の手に届く、一連の流れを学べたので思うことですが、眼鏡は製品になるまでの工程数が多いアイテムです。そのため、理解を深めることは大変ですが、携わる人が多いからこそ色々な想いが詰まって出来る鯖江の眼鏡に小売店様は魅力を感じており、その眼鏡を発信していくことにやりがいを感じています。今後は製造工程をより深く理解し、生産管理としてのスキルアップを目指していきたいと考えています。 ■■■商品部物流課(カスタマーセンター)・Tさん(画像右)／2023年入社■■■ ファッションが好きだったのでファッション関連の仕事をしたいという思いから弊社に入社いたしました。その理由として、弊社が業界で初めて「着る眼鏡」というコンセプトでメガネを売り出し、現在ファッションの一部として着用されるようになっていったと知り、その売り出し方にファッション関連の仕事としての魅力を感じ入社いたしました。配属になったカスタマーセンターでは得意先様からのお電話やFAXでの注文・修理のお問合せを対応し、出荷を依頼する業務を行っています。この仕事をする中でやりがいを感じることは、感謝の言葉をいただけることです。他部署ではなかなかお客様の対応をする機会は少ないかと思われますが、カスタマーセンターではお電話をすることで直接感謝のお言葉をいただけることも多々あり小売店様・エンドユーザー様のお役に立てていると実感でき、とてもやりがいを感じています。今後もより商品知識をつけ、カスタマー対応にも活かしていきたいと思っています。そして、顧客満足度に繋げ多くのお客様にご愛用いたくことを目標にしております。

アイウェアを通して、お客様、お取引先様、地域の方々など多くの人々とのかかわりの中で喜びや感動を皆様と分かち合うことが私たちの願いです。

■■■商品部生産管理課・Kさん(画像左)／2015年入社■■■
眼鏡はアフターケアが必要なため、通常の小売業とは違ったお客様の付き合いができることと、医療機器とファッションという二面性を持つ(株)アイヴァンの眼鏡に興味を持ちました。
仕事内容は生産管理課で発注メーカー様との商談（納期・品質管理・備品発注等）です。生産管理課という部署はデザインチームと二人三脚で取り組む案件が多くあり、チームが考えた商品をメーカー様とどのように具現化していくかを考え、それが形になっていく過程には期待やワクワク感があります。
私は営業から商品部に異動した経歴により、製造→小売店様→エンドユーザー様の手に届く、一連の流れを学べたので思うことですが、眼鏡は製品になるまでの工程数が多いアイテムです。そのため、理解を深めることは大変ですが、携わる人が多いからこそ色々な想いが詰まって出来る鯖江の眼鏡に小売店様は魅力を感じており、その眼鏡を発信していくことにやりがいを感じています。
今後は製造工程をより深く理解し、生産管理としてのスキルアップを目指していきたいと考えています。

■■■商品部物流課(カスタマーセンター)・Tさん(画像右)／2023年入社■■■
ファッションが好きだったのでファッション関連の仕事をしたいという思いから弊社に入社いたしました。その理由として、弊社が業界で初めて「着る眼鏡」というコンセプトでメガネを売り出し、現在ファッションの一部として着用されるようになっていったと知り、その売り出し方にファッション関連の仕事としての魅力を感じ入社いたしました。
配属になったカスタマーセンターでは得意先様からのお電話やFAXでの注文・修理のお問合せを対応し、出荷を依頼する業務を行っています。
この仕事をする中でやりがいを感じることは、感謝の言葉をいただけることです。他部署ではなかなかお客様の対応をする機会は少ないかと思われますが、カスタマーセンターではお電話をすることで直接感謝のお言葉をいただけることも多々あり小売店様・エンドユーザー様のお役に立てていると実感でき、とてもやりがいを感じています。
今後もより商品知識をつけ、カスタマー対応にも活かしていきたいと思っています。そして、顧客満足度に繋げ多くのお客様にご愛用いたくことを目標にしております。

会社データ

プロフィール	アイヴァンは1972年の会社設立以来、当時視能矯正器具でしかなかった眼鏡に、「着る眼鏡」というコンセプトの下、眼鏡、アイウェアのファッション化に取り組んできました。時代が過ぎて、今では眼鏡、アイウェアはファッションの一部になり、従来の視能矯正器具としての役割とともに、いわゆる伊達メガネのようなフェイスアクセサリーとしての需要も担うようになりました。私たちは眼鏡、アイウェアというアイテムを通して、皆様に快適で豊かなライフスタイルを提供するために常に新しい価値の創造を目指します。福井県・鯖江を中心としたMADE IN JAPANのメガネ作りは今や工業製品というより、伝統工芸品といっても良いと思います。私たちはその誇るべき日本のモノづくりとおもてなしをもって、世界へ発信、提供し、常に新しい価値の創造を目指して、更なる革新と挑戦を続けてまいります。【特徴】♯アパレル ♯ファッション♯デザイン ♯クリエイティブ ♯若手活躍 ♯若手が成長できる ♯チームワーク ♯チームで働く ♯風通しの良い職場 ♯安定 ♯海外と繋がる ♯グローバル #トレンドを発信 #社会貢献 #５年間ずっと”前年比115％超”勢いそのままに事業拡大成長中【業界】#メガネ業界 #アイウェア #アパレル #ファッション＃メーカー #ものづくり #グローバルビジネス #グローバル展開 #海外取引【職種】#事務 #一般事務 #総合職 #バックオフィス #海外営業事務 #国内営業事務 #貿易 #輸出入 #英語 #英語を使う仕事 #グローバル #海外と繋がる仕事 #海外対応 #生産管理 #品質管理 #物流 #出荷管理 #在庫管理 #倉庫管理 #カスタマーサポート #顧客対応 #EC運営 #ECサイト運営 #データ管理 #システム保守 #社内SE #ITサポート＃サポート職 #オフィスワーク #管理部門 #未経験歓迎【働き方】#自分らしく働ける #仕事もプライベートも充実 #ワークライフバランス #残業少なめ #休みが多い【福利厚生】#福利厚生充実 #資格手当充実 #週休二日 #年間休日120日以上 #年間休日125日＃ライフステージに対応
事業内容	弊社ではファッション性の高いメガネ・サングラス等の企画、デザイン、製造全国への主な眼鏡店や、海外のショップへの販売および卸を行っております。福井商品センターでは、 ◆仕入先メーカーとの連携による工程・納期管理 ◆入荷した商品の全数検品による徹底した品質管理 ◆国内・海外得意先への販売／在庫管理といった役割を担い、鯖江から国内・海外に向けて商品を提供しています。グループ全体でものづくりの流れを一貫して行う体制を確立し、"メイド・イン・サバエ"の技術とクラフトマンシップを世界に打ち出しております。その中で、単に商品やサービスを提供するだけでなく、アイウェアを通してお客様、従業員、お取引先様、社会に対して価値を創造・提供し、皆がハッピーになれる会社を目指します。自社ブランドを中心に鯖江から日本全国・海外の取引先に出荷しています。自社ブランド「EYEVAN」

プロフィール

アイヴァンは1972年の会社設立以来、当時視能矯正器具でしかなかった眼鏡に、「着る眼鏡」というコンセプトの下、眼鏡、アイウェアのファッション化に取り組んできました。時代が過ぎて、今では眼鏡、アイウェアはファッションの一部になり、従来の視能矯正器具としての役割とともに、いわゆる伊達メガネのようなフェイスアクセサリーとしての需要も担うようになりました。私たちは眼鏡、アイウェアというアイテムを通して、皆様に快適で豊かなライフスタイルを提供するために常に新しい価値の創造を目指します。

福井県・鯖江を中心としたMADE IN JAPANのメガネ作りは今や工業製品というより、伝統工芸品といっても良いと思います。私たちはその誇るべき日本のモノづくりとおもてなしをもって、世界へ発信、提供し、常に新しい価値の創造を目指して、更なる革新と挑戦を続けてまいります。

【特徴】♯アパレル ♯ファッション♯デザイン ♯クリエイティブ ♯若手活躍 ♯若手が成長できる ♯チームワーク ♯チームで働く ♯風通しの良い職場 ♯安定 ♯海外と繋がる ♯グローバル #トレンドを発信 #社会貢献 #５年間ずっと”前年比115％超”勢いそのままに事業拡大成長中
【業界】#メガネ業界 #アイウェア #アパレル #ファッション＃メーカー #ものづくり #グローバルビジネス #グローバル展開 #海外取引
【職種】#事務 #一般事務 #総合職 #バックオフィス #海外営業事務 #国内営業事務 #貿易 #輸出入 #英語 #英語を使う仕事 #グローバル #海外と繋がる仕事 #海外対応 #生産管理 #品質管理 #物流 #出荷管理 #在庫管理 #倉庫管理 #カスタマーサポート #顧客対応 #EC運営 #ECサイト運営 #データ管理 #システム保守 #社内SE #ITサポート＃サポート職 #オフィスワーク #管理部門 #未経験歓迎
【働き方】#自分らしく働ける #仕事もプライベートも充実 #ワークライフバランス #残業少なめ #休みが多い
【福利厚生】#福利厚生充実 #資格手当充実 #週休二日 #年間休日120日以上 #年間休日125日＃ライフステージに対応

事業内容

弊社ではファッション性の高いメガネ・サングラス等の企画、デザイン、製造
全国への主な眼鏡店や、海外のショップへの販売および卸を行っております。

福井商品センターでは、
◆仕入先メーカーとの連携による工程・納期管理
◆入荷した商品の全数検品による徹底した品質管理
◆国内・海外得意先への販売／在庫管理
といった役割を担い、鯖江から国内・海外に向けて商品を提供しています。

グループ全体でものづくりの流れを一貫して行う体制を確立し、"メイド・イン・サバエ"の技術とクラフトマンシップを世界に打ち出しております。その中で、単に商品やサービスを提供するだけでなく、アイウェアを通してお客様、従業員、お取引先様、社会に対して価値を創造・提供し、皆がハッピーになれる会社を目指します。

自社ブランドを中心に鯖江から日本全国・海外の取引先に出荷しています。自社ブランド「EYEVAN」

本社郵便番号	107-0062
本社所在地	東京都港区南青山1-15-14 新乃木坂ビル6階
本社電話番号	03-5772-8090
設立	1972年8月17日
資本金	8,000万円
従業員	93名 /グループ合計320名（2025年４月時点）
売上高	会社規定のため非公表
事業所	本社〒107-0062 東京都港区南青山1-15-14 新乃木坂ビル6階大阪事務所〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-22-14 新町ヤマモトビル 2F 福井商品センター〒916-0045 福井県鯖江市宮前1-3-12
主な取引先	日本全国のメガネ店舗及びセレクトショップ・自社店舗及び海外のメガネ店舗及び各国の取引先
関連会社	■(株)アイヴァンリテーリング ■(株)イー・ヴィ・アイ ■(株)三工光学
関連会社1	■EYEVAN USA Inc. ■EYEVAN Europe
取引銀行	みずほ銀行 / 三菱UFJ銀行 / 三井住友銀行 / りそな銀行 / 商工中金 / 日本政策金融公庫 / 福井銀行 / 北陸銀行
ORIGINAL BRAND	■■■EYEVAN■■■ 1972年に「着る眼鏡」をコンセプトにスタートした日本初のファッションアイウェアブランド。 -2025年 TBS「ロイヤルファミリー」にて使用 -2025年映画「ブラックショーマン」にて使用 -2025年日本テレビ『ダメマネ！ーダメなタレント、マネジメントしますー』にて使用 -2026年日本テレビ「パンダより恋が苦手な私たち」にて使用 -2026年 TBS「リブート」にて使用 ■■■EYEVAN 7285■■■ 製造工程において技術的な制限を設けず、過去に捉われない自由な発想を、伝統的な製法と新しい技術を組み合わせて作り上げるアイウェア。美しいディテールとファッション性の高いデザインで独自のアイデンティティを構築。 -2024年 TBS「ブラックペアンシーズン2」にて使用 -2025年 TBS「クジャクのダンス、誰がみた？」にて使用　 -2026年テレビ朝日「リボーン」にて使用 ■■■10 eyevan■■■ 美しい道具は美しいパーツの集合体であるという考えの基、眼鏡のデザインをネジから新しく考え、各パーツを根源的に見直し、従来にないアプローチで生み出されたアイウェアブランド。 -2024年 TBS「グランメゾン東京」にて使用 -2025年映画「楓」にて使用 -2026年日本テレビ「パンダより恋が苦手な私たち」にて使用 ■■■Eyevol■■■ 「EYEVAN」の普遍的なデザインにシーンレスな機能性を加えた新しいカテゴリーのアイウェアブランド。 -契約選手/コーチ　プロゴルファー　上田選手/青木選手/成田選手　プロサーファー　西村選手/西村選手/牛込選手/中選手　プロスケーター　伊藤選手/上野選手/ショー・ウエスト選手/荒木選手プロサッカー　長谷部コーチ　　他 ■■■E5 eyevan■■■ 「Form follows role and purpose - 形態は役割、目的に従う」という生物学の思想から影響を受け、本質的な機能性を追求する新しいアイウエアブランド。 -2025年 TBS「クジャクのダンス、誰がみた？」にて使用 -2025年テレビ東京「40才までにしたい10のこと」にて使用 -2025年フジテレビ「エマージェンシーコール」にて使用 -2026年テレビ朝日「おコメの女－国税局資料調査課・雑国室－」にて使用 -2026年フジテレビ「119エマージェンシーコール2026 YOKOHAMA BLACKOUT」にて使用 -2026年テレ東ドラマ「聖ラブサバイバーズ」にて使用
COLLABORATION BRAND	iNtimite by EYEVAN TAKAHIROMIYASHITATheLeftEye.
OTHER BRANDS	OROBIANCO LLOYDHOUSE BLACK BY MOUSSY PINKY & DIANNE PRIVATE LABEL MOSCOT
沿革	1911 山本眼鏡レンズ製作所(現山本光学)として創業 1972.8 山本防塵眼鏡(現山本光学)が (株)アイヴァンを設立(一般眼鏡フレームに進出) 1985.8 山本光学(株)が(株)アイヴァンを吸収合併。福井県鯖江市にオプテックジャパン(株)本社を設立して一般眼鏡フレームおよびサングラスの製造に着手 1987.11 アメリカ、ロサンゼルスのオリバーピープルズ社と眼鏡の製造販売ライセンス契約を締結 1993.10 ポール・スミスの眼鏡の製造販売ライセンス契約を締結 1998.8 オプテックジャパン(株) ポール・スミスの販売部門を分離子会社化してオプテックディストリビューティング(株)を設立オプテックジャパン(株)、小売り部門を分離子会社化してオプテックヴィジョン(株)(現アイヴァンリテーリング)を設立 2003.8 当社の所有するIvy Leaguersの商標権を (有)石津事務所等に貸与するライセンス契約を締結 2004.6 東京南青山に自社ビルを取得し本社を移転大阪事務所を大阪市西区新町に移転 2006.12 SPA社と合弁会社、マルコリンジャパン(株)を設立 2007.10 大阪市西区新町に自社ビルを取得し大阪事務所を移転 2013.2 福井商品センターにクラフトファクトリーを設立 2013.10 山本哲司代表取締役社長が取締役会長に就任山本典之代表取締役専務が代表取締役社長に就任 2016.4 現地法人OPTEC JAPAN GROUP USA. Inc (現 EYEVAN USA Inc.) を設立 2017.4 現地法人 OPTEC JAPAN GROUP EUROPE. Inc （現 EYEVAN EUROPE Inc.)を設立 2018.11 オプテックジャパン(株)から (株)アイヴァンに社名変更 2023.10 青山スパイラルガーデンにて、ブランド設立50周年記念写真展「50,50 FIFTY GENTLEMEN OF EYEVAN」開催 2024.7 (株)三工光学と資本業務提携

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 44.8%
  （29名中13名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人社員研修・東京研修　弊社の展示会及び直営店舗の見学・工場見学研修　主要仕入先の見学・アメリカ LA海外研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援該当
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞福井大学、仁愛大学、法政大学、同志社大学、名古屋外国語大学＜短大・高専・専門学校＞仁愛女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年 ------------------------------------------------------ 大学　　　　　3名　　　ー　　　　 1名短大卒　　　　ー　　　ー　　　　 1名高校卒　　　　1名　　　ー　　　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	5名	5名
2024年	0名	0名	0名
2023年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	5名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	4名	1名	75.0%

QRコード

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