ハピネスデンキ(株)の新卒採用・会社概要

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採用実績

【創業100年超・東証一部上場グループ】大型複合施設に納入実績を持ち、電気インフラを支える。年休124日＆有休20日！安定した経営基盤のもとワークライフバランスを両立。

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★選考直結会社説明会実施中★採用担当者からの伝言板（2026/05/08更新）

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2026/05/11(月) 10:00～11:00
2026/05/11(月) 16:00～17:00
2026/05/12(火) 16:00～17:00
2026/05/13(水) 09:00～10:00
2026/05/14(木) 11:00～12:00
2026/05/15(金) 15:00～16:00
2026/05/19(火) 10:00～11:00
2026/05/19(火) 11:00～12:00
＜内容＞
　・ハピネスデンキってどんな会社？
　・電気インフラを支える弊社の事業内容
　・入社後の仕事内容、キャリアプラン
　・給与や休日は？研修や福利厚生は？ギモンにお答えします！
　・募集要項、選考フロー
　・質疑応答（リアルタイムでお答えします！）

　★ナビサイトに掲載されている情報よりも更に詳しく、お届けします！

〈こんな方におススメ〉
・授業や部活を休んで訪問する時間がとりにくい。
・まずは情報収集で気軽に参加したい

※上記指定日以外でも個別に対応しますのでお気軽にご連絡ください。
recruit@happiden.co.jp

参加ご希望の方は説明会ページよりエントリーください！

安定性・将来性

創業100年の伝統と上場グループの盤石な経営基盤。磨き抜いた技術と組織力で、次の100年も安定を約束。
制度・働き方

家賃補助、育児・介護休暇等福利厚生が充実。長く安心してキャリアを築ける環境です。
やりがい

大型施設の心臓部を手がけ、地図に刻む。日本のインフラを支える確かな手応えと誇りを実感できます。

会社紹介記事

制御盤（配電盤、動力制御盤、分電盤など）メーカーとして100年以上の歴史があります。誰もが知る有名施設への多数の納入実績あり！職場は物腰の柔らかい人が多く穏やかな雰囲気が特徴！コミュニケーションが取りやすく社員同士で協力したり相談し合ったりすることも多いです。落ち着いて働ける環境です。

: 制御盤（配電盤、動力制御盤、分電盤など）メーカーとして100年以上の歴史があります。誰もが知る有名施設への多数の納入実績あり！

: 職場は物腰の柔らかい人が多く穏やかな雰囲気が特徴！コミュニケーションが取りやすく社員同士で協力したり相談し合ったりすることも多いです。落ち着いて働ける環境です。

100年以上の歴史を持つ、制御盤の老舗メーカー

設計を担当するKさん。「自分から手を挙げれば、やりたい仕事も任せてもらいやすい会社です。積極的に挑戦することができるため、成長にもつながります」	当社は制御盤の製造・販売を行っているメーカーです。制御盤とは、建物に引き込んだ電気を、安全に・効率よく各設備へ届けるための大切な装置です。制御盤には、いくつかの種類があります。配電盤：高い電圧の電気を下げ、ほかの制御盤へ分けて送る。分電盤：照明やコンセントなど、身近な設備に電気を分配する。動力制御盤：エレベーターや空調ファンなど、大きな力が必要な設備を動かす。中央監視制御装置：建物全体の設備の動きをまとめて管理する。これらの制御盤は、オフィスビルや空港、病院、学校、工場など、私たちの身の回りにある多くの建物で活躍しています。当社の制御盤は、オフィスビルや庁舎、空港、工場、病院、学校などに導入されています。　当社がとくに強みを持っているのは動力制御盤です。ビルの空調ファンやエレベーターなど、大きな電力が必要な機器に電気を送るのが動力制御盤ですが、その品質の高さや図面提出の早さなどに優位性があり、お客様に対して納期や価格の面で大きな付加価値を提供できています。100年以上の歴史があることも当社の強みです。当社が制御盤を納入している建物は多く、都心のシンボルとなるような建物も多数、改修を通じて継続的にお付き合いしています。また、当社の製品はすべてオーダーメイドです。制御盤はできるだけコンパクトなほうが建物内の有効スペースが増えます。限られたスペースに制御盤を収納するとなると、一つひとつの建物の構造に合わせて設計したほうが効率的なのです。オーダーメイドならば、建物自体の設計が途中で変わった場合にも、制御盤の設計変更に柔軟に対応できます。そのほか、電圧、色、ハンドルの形状など、すべてにおいて建物ごとのニーズに対応できるため、高い満足度を実現できます。制御盤は電気を利用する際に欠かせないものです。建物がある限り電気設備はなくならないでしょうし、制御盤のニーズは建物の改修の際にも発生します。市場としては将来的にも安定したビジネスといえるでしょう。現在は、より高いシェアを獲得していくため、全国にある盤メーカーと協力し、さまざまな製品を作れる体制を築こうとしています。取り扱い製品が増えることで、新たなビジネスチャンスも出てくるはず。そんな挑戦を一緒に楽しめる方をお待ちしています。＜K.K／東京支社技術部設計課／2018年入社＞

設計を担当するKさん。「自分から手を挙げれば、やりたい仕事も任せてもらいやすい会社です。積極的に挑戦することができるため、成長にもつながります」

当社は制御盤の製造・販売を行っているメーカーです。制御盤とは、建物に引き込んだ電気を、安全に・効率よく各設備へ届けるための大切な装置です。制御盤には、いくつかの種類があります。配電盤：高い電圧の電気を下げ、ほかの制御盤へ分けて送る。分電盤：照明やコンセントなど、身近な設備に電気を分配する。動力制御盤：エレベーターや空調ファンなど、大きな力が必要な設備を動かす。中央監視制御装置：建物全体の設備の動きをまとめて管理する。これらの制御盤は、オフィスビルや空港、病院、学校、工場など、私たちの身の回りにある多くの建物で活躍しています。当社の制御盤は、オフィスビルや庁舎、空港、工場、病院、学校などに導入されています。　

当社がとくに強みを持っているのは動力制御盤です。ビルの空調ファンやエレベーターなど、大きな電力が必要な機器に電気を送るのが動力制御盤ですが、その品質の高さや図面提出の早さなどに優位性があり、お客様に対して納期や価格の面で大きな付加価値を提供できています。100年以上の歴史があることも当社の強みです。当社が制御盤を納入している建物は多く、都心のシンボルとなるような建物も多数、改修を通じて継続的にお付き合いしています。

また、当社の製品はすべてオーダーメイドです。制御盤はできるだけコンパクトなほうが建物内の有効スペースが増えます。限られたスペースに制御盤を収納するとなると、一つひとつの建物の構造に合わせて設計したほうが効率的なのです。オーダーメイドならば、建物自体の設計が途中で変わった場合にも、制御盤の設計変更に柔軟に対応できます。そのほか、電圧、色、ハンドルの形状など、すべてにおいて建物ごとのニーズに対応できるため、高い満足度を実現できます。

制御盤は電気を利用する際に欠かせないものです。建物がある限り電気設備はなくならないでしょうし、制御盤のニーズは建物の改修の際にも発生します。市場としては将来的にも安定したビジネスといえるでしょう。現在は、より高いシェアを獲得していくため、全国にある盤メーカーと協力し、さまざまな製品を作れる体制を築こうとしています。取り扱い製品が増えることで、新たなビジネスチャンスも出てくるはず。そんな挑戦を一緒に楽しめる方をお待ちしています。
＜K.K／東京支社技術部設計課／2018年入社＞

会社データ

プロフィール	当社は1919 年（大正8年）の創業以来、オーダーメイドの配電盤メーカーとしてお客様のご支援を賜りつつ、電力の安定供給を支えて参りました。おかげさまで、高度化・複雑化が著しいオフィスの複合型高層ビルや大規模工場、空港ビル等の設備や官庁や病院などの重要施設において稼働している当社製品は、信頼のできる電気設備として品質と実績に高い評価をいただいております。 2020年に当社がグループ入りをしたサノヤスホールディングス(株)は、2021年3月から新サノヤスグループとして新たに始動いたしました。ハピネスデンキは、新サノヤスグループの中核会社として多様な事業展開の一翼を担うとともに、『確かな技術にまごころこめて』という企業理念のもと、「技術オリエンテッド」な会社を目指し、長年培ってきた専門技術の更なる振興と、ステークホルダーへの貢献に努めて参ります。これまでの100年の歴史を積み重ねてこられたことを感謝しながら、「もっと先へ」を目指し、これからの100年を切り拓く次世代「人財」を重視する経営を進めて参る所存です。
事業内容	■電気機械器具製造業・電気工事業ハピネスデンキは、創業から1世紀以上にわたり、建物に電気を供給・制御する「制御盤」の製造・メンテナンスを通じて社会インフラを支えてきました。私たちの製品は、ビルの照明や空調、病院の医療設備などを動かすために欠かせない設備です。普段は目に触れることはありませんが、街の電気インフラを維持するために必要不可欠な、いわば「縁の下の力持ち」として、人々の当たり前の日常を守り続けていることが誇りです。日本を代表するランドマークやホテル、病院、空港、大学、オフィスビルなど、誰もが知る施設への納入実績が多数あります。自分が手がけた仕事が街の電気インフラを支えている。そんな実感が、この仕事の大きなやりがいです。　 1. 独自の製品力と機動力主力製品である「ユニット型動力制御盤」は、一度に大量かつ個別の仕様変更が必要な大型ビルの建設現場において、高い品質とスピード納品を両立。誰もが知る有名商業施設やドーム型球場など、数多くのランドマークに導入されています。 2. 柔軟な対応力とメンテナンス自社製品のみならず、他社製制御盤のメンテナンスや改修にも柔軟に対応。全国の支社が地域特性に合わせ、キュービクル式配電盤の設置や大規模施設の設計・改修など、顧客との深い信頼関係を築いています。 3. 多彩な人材が活躍する技術集団最先端を競うだけでなく「顧客の要望を丁寧に形にする技術」を重んじているため、文系・理系を問わず、営業・設計・製造・品質管理など多岐にわたる分野でプロフェッショナルが活躍しています。建物がある限り必要とされる技術で、人々の暮らしとにぎわいを守り続けます。 2020年1月にサノヤスホールディングス(株)の子会社となりました。

プロフィール

当社は1919 年（大正8年）の創業以来、オーダーメイドの配電盤メーカーとしてお客様のご支援を賜りつつ、電力の安定供給を支えて参りました。
おかげさまで、高度化・複雑化が著しいオフィスの複合型高層ビルや大規模工場、空港ビル等の設備や官庁や病院などの重要施設において稼働している当社製品は、信頼のできる電気設備として品質と実績に高い評価をいただいております。
2020年に当社がグループ入りをしたサノヤスホールディングス(株)は、2021年3月から新サノヤスグループとして新たに始動いたしました。
ハピネスデンキは、新サノヤスグループの中核会社として多様な事業展開の一翼を担うとともに、『確かな技術にまごころこめて』という企業理念のもと、「技術オリエンテッド」な会社を目指し、長年培ってきた専門技術の更なる振興と、ステークホルダーへの貢献に努めて参ります。
これまでの100年の歴史を積み重ねてこられたことを感謝しながら、「もっと先へ」を目指し、これからの100年を切り拓く次世代「人財」を重視する経営を進めて参る所存です。

事業内容

■電気機械器具製造業・電気工事業
ハピネスデンキは、創業から1世紀以上にわたり、建物に電気を供給・制御する「制御盤」の製造・メンテナンスを通じて社会インフラを支えてきました。
私たちの製品は、ビルの照明や空調、病院の医療設備などを動かすために欠かせない設備です。普段は目に触れることはありませんが、街の電気インフラを維持するために必要不可欠な、いわば「縁の下の力持ち」として、人々の当たり前の日常を守り続けていることが誇りです。
日本を代表するランドマークやホテル、病院、空港、大学、オフィスビルなど、誰もが知る施設への納入実績が多数あります。自分が手がけた仕事が街の電気インフラを支えている。そんな実感が、この仕事の大きなやりがいです。　

1. 独自の製品力と機動力
主力製品である「ユニット型動力制御盤」は、一度に大量かつ個別の仕様変更が必要な大型ビルの建設現場において、高い品質とスピード納品を両立。誰もが知る有名商業施設やドーム型球場など、数多くのランドマークに導入されています。

2. 柔軟な対応力とメンテナンス
自社製品のみならず、他社製制御盤のメンテナンスや改修にも柔軟に対応。全国の支社が地域特性に合わせ、キュービクル式配電盤の設置や大規模施設の設計・改修など、顧客との深い信頼関係を築いています。

3. 多彩な人材が活躍する技術集団
最先端を競うだけでなく「顧客の要望を丁寧に形にする技術」を重んじているため、文系・理系を問わず、営業・設計・製造・品質管理など多岐にわたる分野でプロフェッショナルが活躍しています。建物がある限り必要とされる技術で、人々の暮らしとにぎわいを守り続けます。

2020年1月にサノヤスホールディングス(株)の子会社となりました。

本社郵便番号	146-0092
本社所在地	東京都大田区下丸子2-27-1
本社電話番号	03-3756-5001
創業	1919年4月東京電業商会、1923年4月森井製作所創業　両社共営
設立	1935年（昭和10年）11月両社合併の上、合資会社東京電業製作所を設立
資本金	1億円
従業員	198名　2026年2月現在
売上高	41億1,700万円（2025年3月）
事業所	■東京本社〒146-0092　東京都大田区下丸子2丁目27 番1号 ■茨城工場〒306-0113　茨城県古河市谷貝1296 ■関西支社〒574-0044　大阪府大東市諸福8丁目１番21号 ■中国支店〒732-0804　広島県広島市南区西蟹屋4-1-14（NTT西蟹屋ビル２階） ■九州支店〒812-0008　福岡県福岡市博多区東光2丁目22 番35号 ■水戸営業所〒312-0016　茨城県ひたちなか市松戸町1丁目10 番1号
株主構成	サノヤスホールディングス(株) 100％
関連会社	サノヤスホールディングス(株) サノヤステクノサポート(株) サノヤス・エンジニアリング(株) みづほ工業(株) サノヤス・ライド(株) サノヤス・エンテック(株)
沿革	1919年４月東京電業商会創業 1923年４月森井製作所　創業　両社共営 1925年４月関西支社、大阪工場を開設 1935年11月両社合併の上、合資会社東京電業製作所を設立 1949年４月株式会社に組織変更森井電業(株)に社名変更 1954年２月九州支店を開設 1960年２月中国支店を開設 1963年５月九州工場を開設 1966年11 月東京品川工場を開設 1969年５月水戸営業所を開設 1974年３月建設大臣許可（般-48）第3583号を受ける 1981年３月水戸営業所をひたちなか市に移転 1985年４月東京品川工場を茨城県古河市に移転茨城工場に名称変更 1985年９月大阪工場を大阪府大東市に移転 1988年10月九州支店・九州工場を福岡市博多区に移転 1996年７月関西支社を大阪工場に移転 2001年10月 ISO9001取得 2008年１月本社・東京支社を東京都大田区に移転 2016年3月茨城工場ストックヤード・倉庫棟竣工 2018年1月ハピネスデンキ(株)に社名変更 2019年4月創業100周年 2020年1月サノヤスホールディングス(株)の100％子会社へ 2027年3月（予定）中国支店　建替え

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （70名中7名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修(4月1日から2週間程度) フォローアップ研修（1年目の年度末2日間）管理職研修サノヤスグループ内研修など
自己啓発支援制度	制度あり ◎自己啓発支援制度（資格取得奨励制度）あり公的資格取得に向けた受講料及び試験料、対象資格合格時における報奨金支給（30,000 円から100,000円）また、学習に必要なテキスト代もランクに応じて補助（最大22,000円）し、挑戦しやすい環境を整えています。
メンター制度	制度ありブラザー・シスター制度（初年度）ファーザー制度（2年目）
キャリアコンサルティング制度	制度あり業務に関する能力開発及びスキル向上を図るためのキャリアコンサルティングを会社負担にて実施
社内検定制度	制度あり ISO9001有資格者認定制度に基づく社内検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山理科大学、東京電機大学、山梨大学＜大学＞愛知工業大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関西大学、北見工業大学、九州大学、九州産業大学、京都橘大学、共立女子大学、近畿大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒沢女子大学、佐賀大学、四天王寺大学、上智大学、成城大学、清泉女子大学、摂南大学、創価大学、千葉工業大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東亜大学、東海大学、東京家政大学、東京電機大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、白鴎大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、福岡工業大学、法政大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、安田女子大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、専修大学、北海道情報大学、大阪商業大学＜短大・高専・専門学校＞宇部工業高等専門学校、関西テレビ電気専門学校、東京工業高等専門学校、東京電子専門学校、中村学園大学短期大学部、新潟コンピュータ専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、広島工業大学専門学校、広島情報専門学校、福岡ビューティーアート専門学校、安田女子短期大学、ＫＣＳ福岡情報専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 2025年　2026年（予） ------------------------------------------------ 4名　　　3名　　　5名　　 2名　　　 3名
採用実績（学部・学科）	工学部・電気工学科、電子工学科、機械工学科、組織工学科、工学部・交通機械工学科、医学工学総合教育部、県央校制御システム科、工学部・電子情報通信工学科、理工学部・精密機械工学科、理工学部・応用科学科、工学部・第二機械工学科、生物理学部・電子システム情報工学部、人間環境学部・人間環境学科、第二経済学部・貿易学科、商経学部・経営学、商経学部、経営学部、経済学部、情報理工学部、現代ライフ学部・児童学科、現代システム科学域・マネジメント学類、総合情報学部・総合情報学科、通信教育部　経営情報学部　システム情報学科