最終更新日：2026/9/1

社会福祉法人福智の里

正社員
既卒可

業種

福祉サービス

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 社会福祉法人のため非公開

売上高: 社会福祉法人のため非公開

従業員: 51名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

若い職員が多く活気あふれる職場です。

積極的に受付中

2026学園祭　一日体験してみませんか？　QRコードは学園祭動画！（2026/09/01更新）

伝言板画像

令和8年　10月17日（土）8:30～15:00まで（雨天決行）。
　学園祭では、利用者が1年間頑張った事を皆さんに見て頂く日です。
　午前中は公開作業（日中活動）を実施、この班活動は一般公開し保護者・行政の方・他施設の方などが見学に来られます。
　午後からはアトラクション（鞍手高等学校吹奏楽部の演奏・猿回し）があります。ままた、利用者が作った作品（陶芸作品・木工作品・和紙作品・染め物　野菜等）を販売。体験内容⇒午前中の班活動の利用者のサポートや作品販売のサポートを体験して頂きます。

○昼食は学園が提供（学園祭模擬店での食事の食券を配布）

○当日はJR直方駅までの送迎は行います。

○学園祭PR動画を確認してみてください。

○鷹取学園の雰囲気を一番感じ取れる行事です。ぜひ参加をお待ちしています。
エントリ―ボックスにも枠をご用意しておりますが、電話・メールでも受け付けています。

TEL　094-24-6622
mail　takatori@enissi.com

学園祭担当　高熊　

やりがい

正直大変な仕事です。しかし、支援を通して利用者との信頼関係が築かれた時はやりがいを感じます。
制度・働き方

福利厚生が充実、教育・研修制度が充実、資格取得支援制度あり、産休・育児休暇取得実績があります。
キャリア

無資格・未経験の職員も仕事の中で知識・スキルを身に付け専門職として成長できる環境です。

会社紹介記事

福智の里は、障がい者福祉サービスを手掛ける社会福祉法人。運営する施設「鷹取学園」で暮らす知的障がい者の方々を、生活支援員がサポートしています。経験豊富なベテランはもちろん、20代の若手も生活支援員として現場で活躍中。できることから徐々に始めるため、福祉や障がいに関する知識がなくても心配ありません。

: 福智の里は、障がい者福祉サービスを手掛ける社会福祉法人。運営する施設「鷹取学園」で暮らす知的障がい者の方々を、生活支援員がサポートしています。

: 経験豊富なベテランはもちろん、20代の若手も生活支援員として現場で活躍中。できることから徐々に始めるため、福祉や障がいに関する知識がなくても心配ありません。

利用者と楽しくコミュニケーションしながら、障がい者福祉の専門職を目指せます。

「夜勤は週1回、無理のない勤務体制です」（手島／写真左）「産休・育休を取得し活躍する先輩職員もいて、安心して長く働き続けられる環境です」（武石）	就職活動中、福智の里が運営する「鷹取学園」を見学し、障がい者施設に対して抱いていたイメージが一変しました。働く人はもちろん、利用者も明るく接してくれる、和やかで楽しい場所だったのです。福祉系学部出身ではない人が多数活躍しているのも意外で、仕事をしながら知識・スキルを身に付け専門職として成長できる環境だと知り、安心しました。入職後、まずはオリエンテーションで知的障がいについての基礎知識や対応の仕方などを看護師から教わりました。障がいに対する理解が深まったし、医療の専門家が施設に常勤していることは、仕事を始める上で大きな安心材料でした。当園では、男女別の4つの棟で自閉症やダウン症などの障がいを持つ方々が生活しています。男性職員は男子棟、女性職員は女性棟を担当。利用者の生活介助や日中活動の支援をおこないます。日中活動では、利用者が8つの班に分かれてさまざまな作業に取り組みます。私が担当する「和紙班」では、牛乳パックから手すきした和紙で小物を作り、販売しています。支援を通して、障がいを持つ方の生きがいづくりに貢献できるものやりがいのひとつです。（生活支援員武石彩／人文学部英語学科卒 2022年入職）私が勤務するのは、男性の入所者が生活する棟。知的障がいを持つ10代から70代まで、22名の方々を9人の職員がサポートしています。入職後、1ヶ月ほどは研修期間。最初は、利用者の顔と名前を覚えることから始め、徐々に食事や入浴、排泄介助など身の回りのお世話をしながら、利用者との関わり方やケアの手法を実践で学んでいきました。障がいを持つ方と接するのは初めての経験でしたが、明るく和やかな環境で皆さんとコミュニケーションしながら、自然に仕事を覚えられたと思います。日中活動では「機能班」を担当し、細かい手作業や歩行訓練をサポート。また、作業療法士によるリハビリに立ち会うこともあります。さまざまな機会を通して最重度の障がいを持つ方の機能回復を目指すのも、私たちの仕事です。やりがいを感じるのは、学園祭や旅行などの行事に参加した利用者の笑顔を見たとき。今後も、楽しんでいただける時間を増やせるよう、ケアのスキルや一人ひとりとの関わり方を磨き続けます。（生活支援員手島貴史／人文学部人文学科卒 2023年入職）

「夜勤は週1回、無理のない勤務体制です」（手島／写真左）「産休・育休を取得し活躍する先輩職員もいて、安心して長く働き続けられる環境です」（武石）

就職活動中、福智の里が運営する「鷹取学園」を見学し、障がい者施設に対して抱いていたイメージが一変しました。働く人はもちろん、利用者も明るく接してくれる、和やかで楽しい場所だったのです。福祉系学部出身ではない人が多数活躍しているのも意外で、仕事をしながら知識・スキルを身に付け専門職として成長できる環境だと知り、安心しました。
入職後、まずはオリエンテーションで知的障がいについての基礎知識や対応の仕方などを看護師から教わりました。障がいに対する理解が深まったし、医療の専門家が施設に常勤していることは、仕事を始める上で大きな安心材料でした。
当園では、男女別の4つの棟で自閉症やダウン症などの障がいを持つ方々が生活しています。男性職員は男子棟、女性職員は女性棟を担当。利用者の生活介助や日中活動の支援をおこないます。日中活動では、利用者が8つの班に分かれてさまざまな作業に取り組みます。私が担当する「和紙班」では、牛乳パックから手すきした和紙で小物を作り、販売しています。支援を通して、障がいを持つ方の生きがいづくりに貢献できるものやりがいのひとつです。（生活支援員武石彩／人文学部英語学科卒 2022年入職）

私が勤務するのは、男性の入所者が生活する棟。知的障がいを持つ10代から70代まで、22名の方々を9人の職員がサポートしています。入職後、1ヶ月ほどは研修期間。最初は、利用者の顔と名前を覚えることから始め、徐々に食事や入浴、排泄介助など身の回りのお世話をしながら、利用者との関わり方やケアの手法を実践で学んでいきました。障がいを持つ方と接するのは初めての経験でしたが、明るく和やかな環境で皆さんとコミュニケーションしながら、自然に仕事を覚えられたと思います。
日中活動では「機能班」を担当し、細かい手作業や歩行訓練をサポート。また、作業療法士によるリハビリに立ち会うこともあります。さまざまな機会を通して最重度の障がいを持つ方の機能回復を目指すのも、私たちの仕事です。
やりがいを感じるのは、学園祭や旅行などの行事に参加した利用者の笑顔を見たとき。今後も、楽しんでいただける時間を増やせるよう、ケアのスキルや一人ひとりとの関わり方を磨き続けます。（生活支援員手島貴史／人文学部人文学科卒 2023年入職）

会社データ

プロフィール	当園は、知的障がいを持った人たちの中でも、特に重度、最重度知的障がいを持った人たちへの支援を開園以来ずっと行ってきた施設です。「一般社会生活を送る上で、自分で選択したり、判断したり、決定することが大変不得手な傾向にある」とは、知的障がいと言われるこの人たちの障がい特性を的確に捉えた表現です。このような障がいを持った利用者の皆さんですが、私たちと同世代（同じ社会）を生きていく中で、心身共に健やかに生活していけるようになることを願っています。一人ひとりの個性を重んじ、協調性を養い、その人らしく生きることができるように、利用者個人個人が持っている能力を十分に発揮させ、今（現段階）よりも、少しでも社会的自立を目指せるように、また安心して、明るく、楽しく暮らせる安全な居住場所の確保と日中活動の場を提供できるように今日まで努力してきました。各利用者個々のニーズがどのようなものであるかに対し、可能な限り理解するように努め、その内容が充足できるように努めています。福祉の仕事は信頼が基盤です。利用者の皆さんの人格を尊重し、安心して施設生活を送ることができるように心掛け、その結果が家庭や地域への生活を可能ならしめることにつながっていくような施設づくりを今後とも継続し、創り上げていきます。
事業内容	福岡県直方市の鷹取学園にて、障がいを持った方へ生活支援・日中活動支援などの福祉サービスを提供しています。福岡市や北九州市からもアクセスしやすい立地のため、さまざまなエリアから職員・利用者が通っています。～～当園で働く魅力のご紹介！～～・未経験でも安心の研修体制　入職後は、知的障がいに関する基礎知識や対応方法を、看護師・先輩職員から丁寧に学べます。医療の専門家が施設に常勤しているため、初めて福祉の仕事に挑戦する方でも安心です。・福祉系学部出身でなくても活躍できる環境　現在活躍する職員の多くが、福祉未経験で入職。日々の業務を通して知識・スキルが身につき、専門職として着実に成長できる環境です。・利用者の笑顔がやりがいに直結　日々の生活支援や作業サポートのほか、学園祭・旅行などの行事にも同行。利用者の「できた！」「楽しい！」という笑顔に立ち会えることが、大きなモチベーションにつながります。・チームで支える職場文化　利用者一人ひとりを複数名のスタッフでサポート。職員同士が相談しやすく、明るく和やかな雰囲気の中で働ける職場です。福祉の経験がなくても、「人と関わる仕事がしたい」「誰かの生活を支えたい」という想いがあれば大歓迎。利用者の日常を支えながら、職員自身も成長できる職場です。また、当園では説明会も開催しております。ご興味のある方は、ぜひ一度説明会にお越しください！

プロフィール

当園は、知的障がいを持った人たちの中でも、特に重度、最重度知的障がいを持った人たちへの支援を開園以来ずっと行ってきた施設です。

「一般社会生活を送る上で、自分で選択したり、判断したり、決定することが大変不得手な傾向にある」とは、知的障がいと言われるこの人たちの障がい特性を的確に捉えた表現です。このような障がいを持った利用者の皆さんですが、私たちと同世代（同じ社会）を生きていく中で、心身共に健やかに生活していけるようになることを願っています。

一人ひとりの個性を重んじ、協調性を養い、その人らしく生きることができるように、利用者個人個人が持っている能力を十分に発揮させ、今（現段階）よりも、少しでも社会的自立を目指せるように、また安心して、明るく、楽しく暮らせる安全な居住場所の確保と日中活動の場を提供できるように今日まで努力してきました。

各利用者個々のニーズがどのようなものであるかに対し、可能な限り理解するように努め、その内容が充足できるように努めています。

福祉の仕事は信頼が基盤です。利用者の皆さんの人格を尊重し、安心して施設生活を送ることができるように心掛け、その結果が家庭や地域への生活を可能ならしめることにつながっていくような施設づくりを今後とも継続し、創り上げていきます。

事業内容

福岡県直方市の鷹取学園にて、障がいを持った方へ生活支援・日中活動支援などの福祉サービスを提供しています。
福岡市や北九州市からもアクセスしやすい立地のため、さまざまなエリアから職員・利用者が通っています。
～～当園で働く魅力のご紹介！～～
・未経験でも安心の研修体制
　入職後は、知的障がいに関する基礎知識や対応方法を、看護師・先輩職員から丁寧に学べます。医療の専門家が施設に常勤しているため、初めて福祉の仕事に挑戦する方でも安心です。
・福祉系学部出身でなくても活躍できる環境
　現在活躍する職員の多くが、福祉未経験で入職。日々の業務を通して知識・スキルが身につき、専門職として着実に成長できる環境です。
・利用者の笑顔がやりがいに直結
　日々の生活支援や作業サポートのほか、学園祭・旅行などの行事にも同行。利用者の「できた！」「楽しい！」という笑顔に立ち会えることが、大きなモチベーションにつながります。
・チームで支える職場文化
　利用者一人ひとりを複数名のスタッフでサポート。職員同士が相談しやすく、明るく和やかな雰囲気の中で働ける職場です。
福祉の経験がなくても、「人と関わる仕事がしたい」「誰かの生活を支えたい」という想いがあれば大歓迎。
利用者の日常を支えながら、職員自身も成長できる職場です。
また、当園では説明会も開催しております。ご興味のある方は、ぜひ一度説明会にお越しください！

本社郵便番号	822-0007
本社所在地	福岡県直方市大字下境字鬼ケ坂336-11
本社電話番号	0949-24-6622
創業	1980年
設立	1980年
資本金	社会福祉法人のため非公開
従業員	51名
売上高	社会福祉法人のため非公開

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （36名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆入職後約1ヵ月研修期間を設け、各班（日替わり）各ホーム（週替わり）で先輩支援員に付き業務及び利用者の事等を習得していく。 ◆新任研修（福岡県知的障がい者福祉協議会及び福岡県社会福祉協議会主催） ◆強度行動障がい者支援者養成研修（福祉関係機関主催） ◆園内研修会 ◆社会福祉主事資格認定通信課程（中央福祉学院） ◆その他
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり・入職後約1ヵ月の研修期間があります。その各場面（ホーム（生活面）・（班（班活動）で当日の新任職員担当者が一日一緒に行動し、その中で業務や利用者の事などを教えていきます。また、休日日勤・夜勤勤務についても1ヵ月の研修期間の間に日勤体験・夜勤体験を行い、当日の日勤者又は夜勤者（いずれもチーフクラスの支援員）と行動を共にし日勤・夜勤の業務を教えます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞川崎医療福祉大学、九州栄養福祉大学、九州国際大学、九州産業大学、福岡大学、福岡女子大学、立命館アジア太平洋大学、山口大学、久留米大学＜短大・高専・専門学校＞東筑紫短期大学、麻生医療福祉＆保育専門学校福岡校、九州女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年度　2024年度　2025年度　大卒　　　　1名　　　　 ―　　　　1名短大卒　　　―　　　　　―　　　 ― 名
採用実績（学部・学科）	保育学科　社会福祉学科　経済学科　国文学科　経営学科　デザイン学科（芸術学部）理学療法学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	0名	1名
2024年	0名	0名	0名
2023年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	1名	0名	100%

先輩情報

2022年入職　アッと言う間の4年間でした！！: 勝間

2022年

26歳

福岡大学

人文学部英語学科

ディズニーホーム（女居住棟）　　手芸班（日中活動）

生活支援員　利用者の生活・活動のサポートをする仕事です。

QRコード

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