最終更新日：2026/5/20

(株)ミヤウチ

正社員
既卒可

業種

商社（その他製品）
商社（食品・農林・水産）
商社（文具・事務用品・日用品）
物流・倉庫
サービス（その他）

基本情報

本社: 長野県

資本金: 2,400万円

売上高: 10億円（2025年7月期）

従業員: 飯田オフィス14名伊那オフィス16名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「“食”を支える仕事って面白い！」＼土日祝休み×5連休OK／飯田・伊那勤務

積極的に受付中のコースあり

「食」を支える仕事、実はこんなに面白い。＼最短2週間で内々定！スピード選考実施中／（2026/05/20更新）

伝言板画像

2027年度採用スタート！説明会開催中！
【飯田市・伊那市勤務】

株式会社ミヤウチは、地元スーパーや飲食店などに向けて、
食品パッケージや厨房用品などを提案・お届けする総合商社です。

ただ商品を届けるだけではなく、
「売れる売場づくり」や「効率的な店舗運営」までサポートするのが私たちの仕事。
地域の“食”を裏側から支えています。

＼働きやすさもポイント／
・新人研修が充実 → 未経験でも安心スタート
・5連休取得OK → しっかりリフレッシュ
・リモートワーク導入 → 柔軟な働き方も可能

地元企業ならではの安定感と、
お客様と長く関われるやりがいのある環境です。

「地域に貢献したい」「人と関わる仕事がしたい」
そんな方、ぜひ一度話を聞いてみませんか？

まずはお話を聞くだけでもOK！
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職場環境

年平均有給休暇取得日数は2025年度では12日と多く、休暇を取得しやすい会社です。
やりがい

心を添えて商品をお届けすることを大切にしており、お客様から感謝されることが多いです。
戦略・ビジョン

『見つかるカタチ、見つめるミライ』をモットーに地域社会に貢献します。

会社紹介記事

スーパーや飲食店で使用する包装資材・厨房用品をメインに様々な商品を取り扱う総合商社です。少人数の会社ですが20代の若手社員も多く、幅広い年代の先輩社員も話しやすい人柄の社員ばかりです。

: スーパーや飲食店で使用する包装資材・厨房用品をメインに様々な商品を取り扱う総合商社です。

: 少人数の会社ですが20代の若手社員も多く、幅広い年代の先輩社員も話しやすい人柄の社員ばかりです。

“ここ” で見つかるあなたの未来

	私たちミヤウチは、『見つかるカタチ、見つめるミライ』を掲げる総合商社です。スーパーや飲食店などのお客様に対し、食品パッケージや厨房用品を提案・提供しています。ただ商品を届けるだけではなく、「売れる売場づくり」や「作業効率の改善」までサポート。お客様の課題に合わせて最適な提案を行うのが私たちの仕事です。また、IT化にも力を入れており、デジタルツールを活用した業務効率化や働きやすい環境づくりを進めています。社内は相談しやすい雰囲気で、若手社員も気軽に意見を出せる環境です。チームで協力しながら仕事を進めています。＼働きやすさもポイント／・年間休日120日・無理なく成長できる教育体制・地元に根ざして長く働ける環境「人と関わる仕事がしたい」「地域に貢献したい」そんな方にぴったりの会社です。ミヤウチで、あなたの未来を見つけてみませんか？

私たちミヤウチは、『見つかるカタチ、見つめるミライ』を掲げる総合商社です。

スーパーや飲食店などのお客様に対し、食品パッケージや厨房用品を提案・提供しています。

ただ商品を届けるだけではなく、「売れる売場づくり」や「作業効率の改善」までサポート。
お客様の課題に合わせて最適な提案を行うのが私たちの仕事です。

また、IT化にも力を入れており、デジタルツールを活用した業務効率化や働きやすい環境づくりを進めています。

社内は相談しやすい雰囲気で、若手社員も気軽に意見を出せる環境です。
チームで協力しながら仕事を進めています。

＼働きやすさもポイント／
・年間休日120日
・無理なく成長できる教育体制
・地元に根ざして長く働ける環境

「人と関わる仕事がしたい」
「地域に貢献したい」
そんな方にぴったりの会社です。

ミヤウチで、あなたの未来を見つけてみませんか？

会社データ

プロフィール	「普段目にする“あの食品パッケージ”、実は私たちが支えています。」スーパーや飲食店で使われている食品トレーや包装資材。それらを通じて、食品を「安全に」「美しく」届けるのが私たちの仕事です。ただ包むだけではなく、・商品を守る・衛生を保つ・消費期限を延ばす・売れる見た目をつくるといった重要な役割を担っています。 ■社会に欠かせない存在包装資材は時代とともに変化しながらも、食品業界にとってなくてはならない存在です。コロナ禍では衛生面からも、その重要性が再認識されました。 ■環境への取り組み（SDGs）当社は長野県SDGs認定企業です。 30年以上にわたり食品トレーの回収・リサイクルに関わり、環境循環社会の実現に貢献してきました。近年は紙素材やバイオ素材など、環境に配慮した商品の取り扱いも増えています。 ■働きやすい環境づくり健康経営優良法人2024に認定。リモートワークの導入など、社員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■創業75年の安定基盤地域に根ざして75年。飯田・伊那の2拠点から、多くのお客様を支えています。「見つかるカタチ、見つめるミライ」これからも地域に必要とされる企業であり続けます。
事業内容	1．包装資材および店舗資材の企画・販売 2．包装機械、物流機器および計量器の企画・販売 3．食品容器、折詰資材および食品衛生資材の企画・販売 4．厨房機器設備および業務用家具什器の企画・販売 5．環境機器の企画・販売 6．贈答記念品、販促用品の企画・販売包装資材から厨房機器、環境商材まで。幅広い領域でお客様の「解決」を支えます。

プロフィール

「普段目にする“あの食品パッケージ”、実は私たちが支えています。」

スーパーや飲食店で使われている食品トレーや包装資材。
それらを通じて、食品を「安全に」「美しく」届けるのが私たちの仕事です。

ただ包むだけではなく、
・商品を守る
・衛生を保つ
・消費期限を延ばす
・売れる見た目をつくる
といった重要な役割を担っています。

■社会に欠かせない存在

包装資材は時代とともに変化しながらも、食品業界にとってなくてはならない存在です。
コロナ禍では衛生面からも、その重要性が再認識されました。

■環境への取り組み（SDGs）

当社は長野県SDGs認定企業です。
30年以上にわたり食品トレーの回収・リサイクルに関わり、環境循環社会の実現に貢献してきました。

近年は紙素材やバイオ素材など、環境に配慮した商品の取り扱いも増えています。

■働きやすい環境づくり

健康経営優良法人2024に認定。
リモートワークの導入など、社員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。

■創業75年の安定基盤

地域に根ざして75年。
飯田・伊那の2拠点から、多くのお客様を支えています。

「見つかるカタチ、見つめるミライ」
これからも地域に必要とされる企業であり続けます。

事業内容

1．包装資材および店舗資材の企画・販売
2．包装機械、物流機器および計量器の企画・販売
3．食品容器、折詰資材および食品衛生資材の企画・販売
4．厨房機器設備および業務用家具什器の企画・販売
5．環境機器の企画・販売
6．贈答記念品、販促用品の企画・販売

包装資材から厨房機器、環境商材まで。幅広い領域でお客様の「解決」を支えます。

本社郵便番号	399-4431
本社所在地	長野県飯田市松尾明7587-2 2階
本社電話番号	0265-22-7002
第二本社所在地	長野県伊那市西春近5487-2
第二本社電話番号	0265-74-5551
創業	1951年6月
資本金	2,400万円
従業員	飯田オフィス14名伊那オフィス16名
売上高	10億円（2025年7月期）
主な取引先	スーパーマーケット、食品製造、ホテル、各種飲食店、冠婚葬祭業、病院・介護施設、ＪＡ・農業生産者等
関連会社	(株)ミヤウチ
平均年齢	40歳
有給休暇取得日数	平均12日
年間休日	120日
男女比	男性52％女性48％
沿革	創業 1951年6月　現ミヤウチ飯田本社に(株)ヨネヤマ（本社：川崎市）の飯田営業所として、広告マッチ及び割箸の販売からスタート。設立 1966年6月　(株)ヨネヤマから独立し、同地に(株)ミヤウチを設立。伊那営業所開設 1970年7月　伊那市恵比寿町に伊那営業所を開設。伊那営業所新築移転1 1974年8月　伊那市上新田に新築移転。伊那営業所新築移転2 1986年12月　南箕輪村の田畑工業団地に新築移転。伊那営業所新築移転3 1995年11月　伊那市西春近に新築移転。同時に伊那本部に昇格。 ISO9001取得 2000年6月　国際標準規格ISO9001を取得ホームページ開設 2001年1月　ホームページを立ち上げ、ショッピングモール『信濃路』を開設。伊那本部増床 2003年6月　増床増改築 ISO9001更新 2004年1月　国際標準規格ISO9001の2000年度版を取得分社独立 2006年1月●飯田本部と伊那本部を分社化。「(株)ミヤウチ（伊那本社）」として資本金1,000万円にてスタート。長野県SDG’s認定 2021年7月　認定取得 2024年7月　認定更新健康経営優良法人 2024年3月　認定取得本社合併 2026年1月21日　飯田本社伊那本社を合併、ミヤウチというひとつの会社となり、飯田オフィス伊那オフィスとして生まれ変わりました。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 25年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （30名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆当社はメーカーではないので、”人”で他社との差別化を図っています。人材育成は時間と資金投資を十分に行い、入社時よりしっかり着実に成長出来る環境を整えています。（外部研修）・内定者研修・新入社員研修・その他、1年目から年数回の研修のための出張（東京）があります。（内部研修）・方針解説勉強会にて経営方針の浸透のため社長自ら講師となり開催。
自己啓発支援制度	制度あり業務に役立つと認められる資格には取得支援をし、手当を支給しています。（例）情報処理技術者、販売士、食品表示検定、簿記など
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大妻女子大学、城西大学、信州大学、東海大学、長野大学、松本大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞湘北短期大学、信州豊南短期大学、松本短期大学、大原簿記情報ビジネス医療専門学校松本校、松本情報工科専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　大卒1名　短大卒1名 2023年　短大卒1名 2024年　- 2025年　大卒1名　短大卒1名 2026年　専門卒1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	1名	2名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	1名	0名	100%

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