最終更新日：2026/4/10

(株)協立製作所

正社員
既卒可

業種

輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
機械
金属製品

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 9,400万円

売上高: 482,931万円

従業員: 206名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	選考直結【Web×30m】説明会を実施します！お気軽にご参加ください！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

挑戦と創造〈油圧機器の部品製造を通じて社会に貢献する＞充実の資格取得支援制度◆年間休日120日以上◆茨城勤務確定◆転勤なし◆社員食堂◆創設71年◆既卒・第二新卒歓迎

My Career Boxで応募可

【春採用実施中！】学部問わずで積極募集しております！（機械部品に興味ある方大歓迎！）（2026/04/10更新）

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協立製作所新卒採用担当です。
数多くの企業様の中から当社をみつけていただき、ありがとうございます！

選考試験の詳細についてはマイナビを通じてお伝えいたしますので、
まずはマイナビよりエントリーいただき、個別面談会にご予約ください。

あなたにお会いできる日を、楽しみにお待ちしております！

協立製作所／新卒採用担当

製品・サービス力

建設・産業・農業用油圧機器部品の製造など、なくてはならないものづくりを担っています。
制度・働き方

年平均休暇取得日数142日！ワークライフバランスを保って活躍できます。
制度・働き方

茨城勤務確定！転居を伴う転勤はありません。

会社紹介記事

新規獲得のため、営業部が主体となり正確な原価計算を行い、見積書に反映します。会社内の中核として、幅広い業務（総合職の範囲内）をご経験いただけます！工場内での作業など、先輩が分かりやすく教えます！機械の知識がない方でも安心して働ける環境があります。こちらは工場内でのシーンです！

: 新規獲得のため、営業部が主体となり正確な原価計算を行い、見積書に反映します。会社内の中核として、幅広い業務（総合職の範囲内）をご経験いただけます！

: 工場内での作業など、先輩が分かりやすく教えます！機械の知識がない方でも安心して働ける環境があります。こちらは工場内でのシーンです！

ショベルカーの部品など、機械になくてはならない重要な製品を製造している会社です！

SDGsも考慮しながら持続可能な会社経営を行っていく必要性を語ってくれたのは社長の高橋さん	「挑戦と創造」をコンセプトに「他社よりも優れた品質・コスト・納期で適格にお客様に対応して信頼性の高い会社」を目指して頑張っている企業です。 1954年創業以来、コアの技術を追求し、時代の変革に伴い業務内容を研削加工専門から、部品の一貫加工が出来る体制づくりを行ってまいりました。現在では、原材料を購入し、ＮＣ工作機械による切削加工、焼入れ、研削、組立、試験の一貫生産ラインを構築し、油圧機器の専門製造メーカーとして、油圧のピストンポンプやバルブのＯＥＭ（相手先商標）商品と油圧機器の精密部品をお客様にお届けしています。これらの製品はお客様を通じて世界中に輸出され、メイドインＪＡＰＡＮの一翼を担っています。お客様に信頼される会社であると同時に課題解決が出来る会社作りを目指しています！協立製作所では、建設・産業・農業用の油圧機器部品の製造をしています。『お客様満足度の高い品質の製品を作ろう！！』をモットーに、一貫加工体制を構築し、お客様に求められている製品を、お客様に求められる納期に、高い品質で提供することを目指しています。今、協立製作所は中小企業から中堅企業へ100億円企業を目標に大きく変わろうとしており、これからの協立製作所を一緒に支えていく仲間を求めています。 ◆求める人物像◆ 1.コミュニケーション能力を備えた人モノづくりは一人で行うものではなく、チームワークが大切になります。様々な部門がある中でお互いに意思や感情、思考をスムーズに伝達し合い同じベクトル（方向）に進んでいくことが重要と考えております。 2.行動力のある人「ピンチをチャンスに変える」というコトバ通り、どんな状況でも常に物事を前向きにとらえ、相手の意見を尊重することはもちろん、自分の意志も積極的に打ち出し何事にも率先して行動できる人を必要と考えております。 3.創造力のある人ものづくりへの情熱があり、新しい分野、新しい仕組みに果敢に挑戦し、また自己開発も惜しまず、成長する意欲を持った人を歓迎いたします。進化しつづける協立製作所にあなたの力が加わることを期待しています。会社説明会でぜひお会いしましょう！

SDGsも考慮しながら持続可能な会社経営を行っていく必要性を語ってくれたのは社長の高橋さん

「挑戦と創造」をコンセプトに「他社よりも優れた品質・コスト・納期で適格にお客様に対応して信頼性の高い会社」を目指して頑張っている企業です。

1954年創業以来、コアの技術を追求し、時代の変革に伴い業務内容を研削加工専門から、部品の一貫加工が出来る体制づくりを行ってまいりました。現在では、原材料を購入し、ＮＣ工作機械による切削加工、焼入れ、研削、組立、試験の一貫生産ラインを構築し、油圧機器の専門製造メーカーとして、油圧のピストンポンプやバルブのＯＥＭ（相手先商標）商品と油圧機器の精密部品をお客様にお届けしています。これらの製品はお客様を通じて世界中に輸出され、メイドインＪＡＰＡＮの一翼を担っています。

お客様に信頼される会社であると同時に課題解決が出来る会社作りを目指しています！

協立製作所では、建設・産業・農業用の油圧機器部品の製造をしています。
『お客様満足度の高い品質の製品を作ろう！！』をモットーに、一貫加工体制を構築し、お客様に求められている製品を、お客様に求められる納期に、高い品質で提供することを目指しています。

今、協立製作所は中小企業から中堅企業へ100億円企業を目標に大きく変わろうとしており、これからの協立製作所を一緒に支えていく仲間を求めています。

◆求める人物像◆

1.コミュニケーション能力を備えた人
モノづくりは一人で行うものではなく、チームワークが大切になります。様々な部門がある中でお互いに意思や感情、思考をスムーズに伝達し合い同じベクトル（方向）に進んでいくことが重要と考えております。

2.行動力のある人
「ピンチをチャンスに変える」というコトバ通り、どんな状況でも常に物事を前向きにとらえ、相手の意見を尊重することはもちろん、自分の意志も積極的に打ち出し何事にも率先して行動できる人を必要と考えております。

3.創造力のある人
ものづくりへの情熱があり、新しい分野、新しい仕組みに果敢に挑戦し、また自己開発も惜しまず、成長する意欲を持った人を歓迎いたします。

進化しつづける協立製作所にあなたの力が加わることを期待しています。
会社説明会でぜひお会いしましょう！

会社データ

プロフィール	「挑戦と創造」をコンセプトに「他社よりも優れた品質・コスト・納期で適格にお客様に対応して信頼性の高い会社」を目指して頑張っている企業です。 1954年創業以来、コアの技術を追求し、時代の変革に伴い業務内容を研削加工専門から、部品の一貫加工が出来る体制づくりを行ってまいりました。現在では、原材料を購入し、ＮＣ工作機械による切削加工、焼入れ、研削、組立、試験の一貫生産ラインを構築し、油圧機器の専門製造メーカーとして、油圧のピストンポンプやバルブのＯＥＭ（相手先商標）商品と油圧機器の精密部品をお客様にお届けしています。これらの製品はお客様を通じて世界中に輸出され、メイドインＪＡＰＡＮの一翼を担っています。そんな当社の個別面談会や工場見学会に参加して、ぜひどんな会社か覗いてみてください！皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！
事業内容	◆メイン事業建設・産業・農業用油圧機器部品の製造。 ◆募集職種・総合職 →下記の製造・営業・生産管理のすべての業務 1.製造主にNC工作機を操作して建設・産業・農業用油圧機器に装着する精密部品の製造、加工など。その部品を組立てポンプ・バルブの性能検査や、生産ラインの設計・構築。 2.営業顧客からの受注管理・新規受注の交渉、部品・材料の発注、協力（下請）会社への発注・納期管理、および見積りの作成。 3.生産管理受注にもとづく生産計画の策定およびその進捗管理。その他出荷・物流業務も実施。・一般職 →下記の製造における軽作業等補完的業務及び営業における事務 1.製造主にNC工作機を操作して製造、加工した建設・産業・農業用油圧機器に装着する精密部品の組立・仕分・検査等。 2.営業顧客からの受注管理、部品・材料の発注、協力（下請）会社への発注・納期管理における事務。まずは個別面談会の中でどんな職種があるのか聞いてください！

プロフィール

事業内容

◆メイン事業
建設・産業・農業用油圧機器部品の製造。

◆募集職種
・総合職
→下記の製造・営業・生産管理のすべての業務

1.製造
主にNC工作機を操作して建設・産業・農業用油圧機器に装着する精密部品の製造、加工など。
その部品を組立てポンプ・バルブの性能検査や、生産ラインの設計・構築。

2.営業
顧客からの受注管理・新規受注の交渉、部品・材料の発注、協力（下請）会社への発注・納期管理、および見積りの作成。

3.生産管理
受注にもとづく生産計画の策定およびその進捗管理。
その他出荷・物流業務も実施。

・一般職
→下記の製造における軽作業等補完的業務及び営業における事務

1.製造
主にNC工作機を操作して製造、加工した建設・産業・農業用油圧機器に装着する精密部品の組立・仕分・検査等。

2.営業
顧客からの受注管理、部品・材料の発注、協力（下請）会社への発注・納期管理における事務。

まずは個別面談会の中でどんな職種があるのか聞いてください！

本社郵便番号	309-1105
本社所在地	茨城県筑西市三郷１２３９
本社電話番号	0296-57-6151
設立	昭和33年
資本金	9,400万円
従業員	206名
売上高	482,931万円
事業所	〒309-1105 茨城県筑西市三郷１２３９ＪＲ水戸線　新治駅から徒歩で20分
主な取引先	カヤバ(株) 川崎重工業(株) キャタピラージャパン合同会社協和エンジニアリング(株) (株)小松製作所三陽機器(株) 東京計器(株) ナブテスコ(株) 日立建機(株) (株)日立建機ティエラ (株)不二越ボッシュ・レックスロス(株) 三菱重工業(株)
関連会社	上海協立機械部件有限公司
平均勤続年数	14年と長く働ける環境があります。
沿革	1954年11月初代・高橋庫吉が品川区荏原に協立製作所を創設 1958年2月有限会社協立製作所を設立 1971年8月茨城工場開設 1996年10月組立工場完成、バルブAssy製品納入開始 1997年9月熱処理工場完成 2000年11月 ISO9001認証取得 2004年4月 K5工場完成、FMS導入 2006年2月協立熱処理工業(株)設立 2007年9月新工場増設（Ｋ6工場） 2008年2月 ISO14001認証取得 2008年4月経済産業省「元気なものつくり中小企業300社」に選ばれる 2010年2月 ISO9001（2008年版）移行・更新 2010年7月茨城県知事表彰「いばらき産業大賞」を受賞 2020年2月高橋真人が社長に、高橋日出男が会長に就任 2020年5月会長　高橋日出男が旭日単光章を受章 2023年2月協立熱処理工業(株)を吸収合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 22.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.5%
  （22名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員教育、管理職研修、ＯＪＴ、外部研修など。
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得支援（情報処理技術者、電気系保全作業、機械系保全作業、機械検査作業、公害防止管理者、危険物取扱者、電気主任技術者、安全管理者） →合格時に受験料全額負担します！ ◆社内勉強会 →メーカーさんのWEB講習会
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、千葉工業大学、獨協大学もっと見る
採用実績（人数）	24卒→1名 23卒→2名 22卒→4名 ※今年度より、新卒採用を再開いたします！

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	1名	1名
2023年	1名	1名	2名
2022年	4名	0名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	4名	1名	75.0%

QRコード

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