(株)シーオーメディカルの2026年度会社概要

「笑顔に貢献」を理念に、お客様から絶大な支持を獲得し、化粧品など美容業界で挑戦を続ける急成長企業！あなたも一緒に、美容の新しい可能性を創りませんか？

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

「笑顔に貢献」の理念のもと、お客様の期待を超える製品の企画・開発に取り組みます。
やりがい

トレンドやニーズを捉え、スピード感をもってアイデアを形にできる環境の中で、自身の成長を実感できます。
製品・サービス力

専門家の声を取り入れたプロダクトでお客様一人一人に笑顔と自信をもたらします。

会社紹介記事

メディアで話題！湘南美容のまつ毛美容液は自然由来成分で優しくケアし、長くハリのある美しいまつ毛へ。毎日のケアで目元の印象を変える新スタンダードに☆ 瞬く間にスッピンを極上に！発色やサイズ感を計算し尽して開発した「meilly」は、森香澄さんをイメージモデルに起用した話題のカラコンブランドです。

: メディアで話題！湘南美容のまつ毛美容液は自然由来成分で優しくケアし、長くハリのある美しいまつ毛へ。毎日のケアで目元の印象を変える新スタンダードに☆

: 瞬く間にスッピンを極上に！発色やサイズ感を計算し尽して開発した「meilly」は、森香澄さんをイメージモデルに起用した話題のカラコンブランドです。

確かな価値提供を通してお客様の笑顔に貢献する、トータルビューティーカンパニー

企業は人なり。今後の幹部候補となる方を募集します。たくさんのご応募お待ちしております！	確かな価値提供を通してお客様の笑顔に貢献する、トータルビューティーカンパニー ◆「笑顔を創出する」ーーーそれが私たちの仕事ですシーオーメディカルは、美容と健康を軸に、お客様の「なりたい自分」を叶えるトータルビューティーカンパニーです。私たちの仕事は、単なる商品開発や販売にとどまりません。お客様一人ひとりの悩みや願いに寄り添い、「本当に求められているもの」を形にすることが私たちの使命です。 ◆ シーオーメディカルの仕事とは？私たちは、美容・健康・ライフスタイルを支える化粧品・スキンケア・健康サポートアイテムなどを企画・開発・販売しています。お客様の理想のライフスタイルを実現するために、製品づくりからマーケティング、販売戦略まで一貫して手がけています。 ◆ 「本当に心が動くモノ」を届けるために私たちが大切にしているのは、お客様の声に寄り添い、毎日の生活がもっと楽しくなるアイテムを生み出すこと。・コンプレックスをカバーしながら、自信を持てる肌を目指せるコスメやサプリメント・寝ている間にバストケアができる、快適さと美しさを両立したルームブラ・毎日の印象チェンジが手軽に楽しめる、自然で盛れるカラコン・パッケージや使用感にもこだわり、思わず「誰かに教えたくなる」ような体験をデザイントレンドや時流を押さえるのはもちろんですが、「本当に求められる価値」を探求し続けることが大切であると考えています。お客様一人ひとりの声に耳を傾け、「本当に求められる価値」を探求し続けているのが、私たちのものづくりの姿勢です。 ◆人も組織も、ともに成長し未来をつくるシーオーメディカルは、これからも新しい挑戦を続けていきます。・より多くの人に笑顔を届けるため、新しい事業やサービスを展開・社員一人ひとりが成長し、会社の未来をつくる存在へ・働く環境や制度も、現場の声をもとに常にアップデートまだまだ成長途中の会社だからこそ、新しいことに挑戦できる。自分のアイデアや行動が、会社の未来をつくる…そんな経験ができる環境です。「成長できる環境で、自分の力を試したい」「お客様に喜ばれる商品づくりに、本気で取り組みたい」そんな想いを持つあなたと、一緒に挑戦していきたいと考えています。さあ、一緒に新しい未来をつくりませんか？

企業は人なり。今後の幹部候補となる方を募集します。たくさんのご応募お待ちしております！

確かな価値提供を通してお客様の笑顔に貢献する、トータルビューティーカンパニー

◆「笑顔を創出する」ーーーそれが私たちの仕事です
シーオーメディカルは、美容と健康を軸に、お客様の「なりたい自分」を叶えるトータルビューティーカンパニーです。
私たちの仕事は、単なる商品開発や販売にとどまりません。
お客様一人ひとりの悩みや願いに寄り添い、「本当に求められているもの」を形にすることが私たちの使命です。

◆ シーオーメディカルの仕事とは？
私たちは、美容・健康・ライフスタイルを支える化粧品・スキンケア・健康サポートアイテムなどを企画・開発・販売しています。
お客様の理想のライフスタイルを実現するために、製品づくりからマーケティング、販売戦略まで一貫して手がけています。

◆ 「本当に心が動くモノ」を届けるために
私たちが大切にしているのは、お客様の声に寄り添い、毎日の生活がもっと楽しくなるアイテムを生み出すこと。

・コンプレックスをカバーしながら、自信を持てる肌を目指せるコスメやサプリメント
・寝ている間にバストケアができる、快適さと美しさを両立したルームブラ
・毎日の印象チェンジが手軽に楽しめる、自然で盛れるカラコン
・パッケージや使用感にもこだわり、思わず「誰かに教えたくなる」ような体験をデザイン

トレンドや時流を押さえるのはもちろんですが、「本当に求められる価値」を探求し続けることが大切であると考えています。
お客様一人ひとりの声に耳を傾け、「本当に求められる価値」を探求し続けているのが、私たちのものづくりの姿勢です。

◆人も組織も、ともに成長し未来をつくる
シーオーメディカルは、これからも新しい挑戦を続けていきます。

・より多くの人に笑顔を届けるため、新しい事業やサービスを展開
・社員一人ひとりが成長し、会社の未来をつくる存在へ
・働く環境や制度も、現場の声をもとに常にアップデート

まだまだ成長途中の会社だからこそ、新しいことに挑戦できる。
自分のアイデアや行動が、会社の未来をつくる…そんな経験ができる環境です。

「成長できる環境で、自分の力を試したい」
「お客様に喜ばれる商品づくりに、本気で取り組みたい」

そんな想いを持つあなたと、一緒に挑戦していきたいと考えています。
さあ、一緒に新しい未来をつくりませんか？

会社データ

事業内容	「ふんわりルームブラ」は、シリーズ累計400万枚突破の大ヒット商品。美しさと快適さを両立した設計が、多くのお客様から高い支持を得ています。私たちは、「美しくありたい」「自分に自信を持ちたい」という気持ちに寄り添い、さまざまな事業を展開しています。 ☆ コスメ・スキンケア（Co-medical+・湘南美容・ninal・ANDO）毎日の“キレイ”を叶えるスキンケアを自社開発。美容外科の先生や実際の患者様の声を取り入れ、医療の知見を活かしたコスメや健康食品を企画・開発しています。 ☆ 美容サプリメント（Co-medical+）内側からも美しさを支えるサプリメントを展開。日々の美容習慣として取り入れやすい設計にこだわっています。 ☆ アパレル（Angellir）「ラク×キレイ」を両立する補正インナーを企画・開発。「ふんわりルームブラ」は、美容外科医の「豊胸手術後のバストケアに適したブラが欲しい」という声から誕生した元祖ルームブラ、女性の悩みに寄り添う補正下着として多くの支持を集めています。 ☆ カラコン（OLENS・meilly）韓国のカラコンNO.1ブランド「OLENS」の日本総代理店としてカラコン事業を展開。昨夏には、自社ブランド「meilly（メイリー）」をローンチしました。イメージモデルに森香澄さんを起用し、話題に！裸眼のような自然な仕上がりにこだわったレンズで、“なりたい自分”をサポートします。事業のフィールドもどんどん広がっています！ ★通販事業 … 自社ECサイト・SNSを活用し、ダイレクトにお客様へお届け ★クリニック向け卸事業 … 湘南美容クリニックなど、専門機関へ提供 ★店舗向け卸事業 … ドラッグストア・バラエティショップで全国展開 ★人財コンサルティング事業 … 人財紹介・組織コンサルを通じて、企業と個人の成長を支援これからも、もっとたくさんの人にシーオーメディカルの商品を手に取ってもらえるように、「笑顔に貢献」という理念のもと、挑戦を続けていきます。

事業内容

「ふんわりルームブラ」は、シリーズ累計400万枚突破の大ヒット商品。美しさと快適さを両立した設計が、多くのお客様から高い支持を得ています。

私たちは、「美しくありたい」「自分に自信を持ちたい」という気持ちに寄り添い、さまざまな事業を展開しています。

☆ コスメ・スキンケア（Co-medical+・湘南美容・ninal・ANDO）
毎日の“キレイ”を叶えるスキンケアを自社開発。美容外科の先生や実際の患者様の声を取り入れ、医療の知見を活かしたコスメや健康食品を企画・開発しています。
☆ 美容サプリメント（Co-medical+）
内側からも美しさを支えるサプリメントを展開。日々の美容習慣として取り入れやすい設計にこだわっています。
☆ アパレル（Angellir）
「ラク×キレイ」を両立する補正インナーを企画・開発。「ふんわりルームブラ」は、美容外科医の「豊胸手術後のバストケアに適したブラが欲しい」という声から誕生した元祖ルームブラ、女性の悩みに寄り添う補正下着として多くの支持を集めています。
☆ カラコン（OLENS・meilly）
韓国のカラコンNO.1ブランド「OLENS」の日本総代理店としてカラコン事業を展開。昨夏には、自社ブランド「meilly（メイリー）」をローンチしました。イメージモデルに森香澄さんを起用し、話題に！裸眼のような自然な仕上がりにこだわったレンズで、“なりたい自分”をサポートします。

事業のフィールドもどんどん広がっています！

★通販事業 … 自社ECサイト・SNSを活用し、ダイレクトにお客様へお届け
★クリニック向け卸事業 … 湘南美容クリニックなど、専門機関へ提供
★店舗向け卸事業 … ドラッグストア・バラエティショップで全国展開
★人財コンサルティング事業 … 人財紹介・組織コンサルを通じて、企業と個人の成長を支援

これからも、もっとたくさんの人にシーオーメディカルの商品を手に取ってもらえるように、「笑顔に貢献」という理念のもと、挑戦を続けていきます。

本社郵便番号	160-0023
本社所在地	東京都新宿区西新宿6-2-16 カンノビル4階,5階
本社電話番号	03-6302-0137
創業	2014年6月4日
資本金	3,000万円
従業員	61名　(アルバイト・インターン含む) ※2025年2月1日現在
売上高	非公開
事業所	本社／東京都新宿区西新宿6-2-16 カンノビル4階、5階カスタマーセンター／新宿区西新宿6-2-16　カンノビル3階
平均年齢	34歳
平均勤続年数	5年
沿革	2014年6月4日株式会社シーオーメディカル設立設立当初からお客様の声に耳を傾け、お客様目線で考えた商品づくりを行ううるおい女神プラセンタドリンク：湘南美容グループと共同開発！徹底した品質へのこだわりが詰まった自信作ホスピレッグ：下肢静脈瘤にお悩みの患者様の声をもとに開発 2015年ホスピアップ、ホスピノール、ホスピピュア発売定期通販で好評！ 2016年ふんわりルームブラ発売補正下着から着想を得た大ヒット商品！ 2018年山田孝之氏を起用したバスト計測イベントを実施し、ふんわりルームブラがメディアでも話題に！ 2019年子会社　株式会社シーオーレンズ　設立 2021年ドクターズコスメメイクアップブランド「ninal（ニナル）」発売湘南美容まつ毛美容液が本音のコスメ批評誌『LDK the Beauty』12月号まつ毛美容液部門の第1位・ベストバイコスメを受賞！ 2022年メンズスキンケアブランド「ANDO（アンド）」発売韓国のカラコンブランド「OLENS（オーレンズ）」の日本国内の製造販売元として取引を開始（株式会社シーオーレンズ） 2024年カラーコンタクトレンズブランド「meilly（メイリー）」発売（株式会社シーオーレンズ）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2024年度
執行役員含む

社内制度

研修制度	制度あり
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、大妻女子大学、学習院女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、上智大学、清泉女子大学、専修大学、仙台白百合女子大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2017年　男性 2名　女性 0名 2018年　男性 1名　女性 1名 2019年　男性 2名　女性 3名 2020年　男性 1名　女性 3名 2021年　男性 1名　女性 9名 2024年　男性 1名　女性 3名 2025年　男性 0名　女性 3名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、大妻女子大学、学習院女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、上智大学、清泉女子大学、専修大学、仙台白百合女子大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2017年　男性 2名　女性 0名
2018年　男性 1名　女性 1名
2019年　男性 2名　女性 3名
2020年　男性 1名　女性 3名
2021年　男性 1名　女性 9名
2024年　男性 1名　女性 3名
2025年　男性 0名　女性 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）