| 現社屋：郵便番号 |
263-0002 |
| 現社屋：所在地 |
千葉市稲毛区山王町279-5 |
| 現社屋：電話番号 |
043-421-5551 |
| ★【新社屋】住所 |
〒264-0031
千葉県千葉市若葉区愛生町１番地１
※現在建設中
|
| ★採用・勤務地について |
2027年4月入社の皆さんは、新社屋での勤務となります。（詳細以下） |
| 設立 |
1968年6月28日 |
| 創業 |
58年 |
| 資本金 |
3,600万円（グループ全体7億7,000万円) |
| 従業員 |
63名（グループ全体約160名） |
| 売上高 |
(株)三協リール 約19億円
三協グループ全体（海外拠点含む） 約32億円
（2026年度 ※5月決算） |
| 代表取締役 |
三木 健太郎 |
| 本社：住所 |
＼重要／
2026年内に新しいオフィス・工場へ移転します。
2027年4月採用の皆さんは、「新社屋」勤務での採用となります。
◆ 現社屋（現在の住所／説明会実施場所）
〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町279-5
◆ 新社屋（2026年移転予定／建設中）
〒264-0031 千葉県千葉市若葉区愛生町1番地1
※現在建設中のため、移転時期などの詳細は説明会にてご案内いたします。 |
| 三協リール 拠点 |
・三協リール 物流センター
〒262-0003 千葉市花見川区宇那谷町1503-2
・三協リール タイ駐在員事務所
(アジア圏における三協グループの販売拠点）
Room C,2 Jasmine Building, 24th floor,
Soi Psrarnmitr (Sukhumvit 23) Sukhumvit Road,
Klongtoey Nua, Waattana, Bangkok 10110 THAILAND
ホームページ：http://www.triensasia.com
※募集対象となる勤務地ではありません。 |
| 三協グループ 一覧 |
・株式会社三協リール（千葉市）
・Hosetract Industries Inc.（アメリカ）
ホームページ：https://hosetract.com/
・塩城中大三協汽車装備有限公司（中国）
ホームページ：https://www.triens.cn/
・TRIENS EMEA sa（ベルギー）
ホームページ：https://www.triens.eu
・三協株式会社（千葉市）
・株式会社コルザ・サン（千葉市）
ホームページ：https://www.colzasun.co.jp/ |
| 公式ホームページ |
https://www.triens.jp/ |
| 公式SNS |
------------------------------------------------------------------------
【採用情報・社内の日常】
■インスタグラム「三協リール 採用アカウント」
https://www.instagram.com/recruit_sankyoreel_/?hl=ja
■X（旧Twitter)「【公式】三協リール 採用アカウント」
https://x.com/rct_sankyoreel
------------------------------------------------------------------------
【製品情報】
■インスタグラム「TRIENS 三協リール」
https://www.instagram.com/triensjapan/?hl=ja
■X（旧Twitter)「TRIENS｜株式会社三協リール【公式】」
https://twitter.com/triensjapan
■YouTube「TRIENStube」
https://www.youtube.com/@triensjapan
------------------------------------------------------------------------ |
| 社外からの主な評価・認定 |
【評価】
・日本機械学会「関東支部技術賞」
・公益財団法人日本デザイン振興会「グッドデザイン賞」過去９製品受賞
・公益財団法人日本デザイン振興会「中小企業庁長官賞」受賞 他
【認定・認証】
・ISO 環境14001、品質9001 認定取得
・経済産業省「地域未来牽引企業」初年度認定
・千葉市「元気企業」認定
・千葉県「ちばSDGsパートナー」認証
・千葉県 「社員いきいき!元気な会社”」宣言企業 他 |
| 主な取引先 |
※50音順・直接お取引をしている商社様
(株)アルティア ・安全自動車(株) ・(株)イチネンアクセス
(株)イヤサカ ・(株)エイワ ・ 大塚刷毛製造(株) ・興和精機(株)
(株)サンコー ・(株)ジーネット ・ (株)ダイイチ ・(株)千代田精機
東洋精器工業(株) ・トラスコ中山(株) ・ (株)バンザイ
マツモト産業(株) ・ (株)山善 ・ヤマト自動車(株)
ユアサ商事(株) 他
------------------------------------------------------------------
◆弊社は企業同士で取引を行う「BtoBメーカー」です。
そのため、上記に記載している企業は、
当社製品を取り扱っていただいている販売商社様です。
学生の皆さんにはあまり馴染みがないかもしれませんが、
世の中には
「製品を"つくるプロ"であるメーカー」と
「製品を"販売するプロ"である商社」があり、
それぞれの専門性を活かして協力しながら、
社会に製品を広げています。
当社の製品は、これらの商社様を通じて、
国内外のさまざまなエンドユーザー企業・お客様のもとへ
届けられています。
------------------------------------------------------------------
◆当社製品が活躍している場所は、
カーディーラーや自動車整備工場だけではありません。
例えば、人気のお菓子メーカーの工場や
大手楽器メーカーの製造現場、リゾートホテル、教育機関、
防衛関連の現場、海外発の会員制大型倉庫店舗のキッチン、
牧場、製薬工場、ファストフード店など、
実はとても身近で幅広い場所で使われています。
------------------------------------------------------------------
◆顧客企業のニーズに応じて、
特注製品・OEM製品の開発にも多く対応しており、
表には出ていない形でも、さまざまな現場を支えています。
全国に広がる商社ネットワークとともに、
見えないところから社会を支える存在として、
当社の製品は日々活躍しています。 |
| 【重要】勤務地のご案内 |
さらなる生産体制の強化に向けて、
新社屋（本社：オフィス・工場）を建設中＆移転予定です！
（2026年夏完成・2027年1月稼働開始予定）
2027年4月入社の皆さんは、
**新社屋での採用・勤務**となります。（転勤なし）
----------------------------------------------------------------------
【新社屋：住所】
〒264-0031
千葉県千葉市若葉区愛生町1-1
【新社屋：交通アクセス】
・JR「西千葉」駅より
：京成バス「六方町」下車 徒歩約3分（約17分）
・JR「四街道」駅より
：京成バス「六方新田」下車 徒歩約10分（約5分）
・JR「都賀」駅より
：京成バス「みつわ台車庫」下車 徒歩約13分（約10分）
・自家用車通勤可（駐車場無料）
----------------------------------------------------------------------
新社屋の設計・構想は、若手社員が事務局として主導し、
「人がつながり、働きたくなる環境」をテーマに、
若手からベテランまで全員で職場づくりを進めています。
※今年度の会社説明会は、現社屋（千葉市稲毛区）にて実施します。 |
| FAQ（選考について） |
Q. 応募にあたり必要な資格や条件はありますか？
A. 職種によって異なります。
詳細は各職種の募集要項をご確認ください。
Q. 学校種・学部・学科の指定はありますか？
A. 指定はありません。文系・理系問わず、
幅広いバックグラウンドの方を歓迎しています。
Q. 文系でもメーカーで働けますか？
A. はい、可能です。営業職や事務系職種など、
文系出身の方も多く活躍しています。
入社後の研修やOJTを通じて、
必要な知識やスキルを身につけることができます。
Q. 既卒・第二新卒でも応募できますか？
A. はい、可能です。既卒・第二新卒の方も歓迎しています。
Q. インターンシップに参加していなくても応募できますか？
A. はい、ご応募いただけます。
インターンシップの参加有無は選考に影響しません。
Q. 外国籍でも応募できますか？
A. はい、国籍に関わらずご応募いただけます。
ただし、業務上の円滑なコミュニケーションのため、
日本語能力試験（JLPT）N1レベルの日本語力を必須としています。
Q. 選考フローと期間を教えてください。
A. 基本的には、
会社説明会（対面） → 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
の流れとなります。期間は約1ヶ月～1.5ヶ月程度を想定しています。
※WEB説明会や合同企業説明会を実施する場合もあります。 |
| FAQ（働き方について） |
Q. 配属はどのように決まりますか？
A. エントリー時に選択いただいた職種への
配属（ジョブ型採用）を基本としています。
その上で、ご本人の希望や適性、会社の状況を踏まえて決定します。
配属後も、面談等を通じてキャリア形成を支援していきます。
Q. 若手でも裁量を持って働けますか？
A. はい。年次に関わらず挑戦できる環境があり、
主体的に取り組むことで早期から裁量を持って活躍できます。
Q. 転勤はありますか？
A. 基本的に転勤はありません。本社（千葉市）勤務となります。
※現時点における国内の事業所は、本社のみです。
ただし、今後の事業展開により転勤の可能性が生じる場合は、
ご本人の意向を踏まえて相談のうえ決定します。
Q. 在宅勤務やフレックス制度はありますか？
A. 業務内容や配属部署に応じて、柔軟な働き方を取り入れています。 |
| FAQ（キャリアについて） |
Q. 未経験の職種でも大丈夫ですか？
A. はい、問題ありません。
入社後は研修やOJTを通じて、基礎から学べる環境があります。
※一部職種では専門性を前提とする場合があります。
Q. 教育・研修制度について教えてください。
A. 新入社員研修やOJT、社内研修などを通じて、
段階的に成長できる環境を整えています。
Q. キャリアパスはどのようになっていますか？
A. 専門性を高める道、マネジメントを担う道など、
個人の志向や強みに応じたキャリア形成が可能です。
コンピテンシーモデルを明示しており、
評価や昇格も透明性のある仕組みで運用しています。
Q. 資格取得の支援制度はありますか？
A. 業務に関連する資格については、取得を推奨・支援しています。 |
| FAQ（環境について） |
Q. 女性も働きやすい環境ですか？
A. はい。性別に関係なく活躍できる環境づくりを大切にしています。
Q. 出産・育児に関する制度はありますか？
A. 産前産後休業、育児休業制度などを整備しており、
復職して活躍している社員も多数在籍しています。
Q. 福利厚生について教えてください。
A. 各種社会保険、通勤手当、研修制度などを整えています。
また、「一人ひとりの生活の充実」を大切にし、
個別の事情に応じて柔軟に相談できる環境があります。
Q. 社内交流の機会はありますか？
A. はい。ゴルフ、フットサル、スキー・スノーボード、ギターなど、
社員同士の交流を深める活動があります。
※有志参加 |
| 沿革 |
-
1968年6月
- 三協自工株式会社を東京都中央区に設立。自動車整備機械器具の製造販売を開始
-
1974年8月
- 千葉市に本社を移転。各種自動車整備用機械器具の本格的な製造販売を開始
-
1978年9月
- 「リールの三協」の出発点となったエアーホースリール、ライトリールの製造販売を開始
-
1994年8月
-
1997年8月
- SANKYO REELS, INC. を設立、米国でのリールの製造販売を開始
-
1999年6月
- 三協自工株式会社を、株式会社三協リールに社名変更。リール事業に特化へ
-
2000年9月
-
2003年3月
- 中国・中大工業集団公司との合弁会社「塩城中大三協汽車装備有限公司」を設立
-
2005年12月
-
2007年6月
-
2009年12月
- ベルギーにヨーロッパ・中東・アフリカ向けの活動拠点となる「TRIENS EMEA（トライアンス イーエムイーエー）」を設立
-
2011年7月
- 「SANKYO REELS, INC. USA」を「TRIENS AMERICA, INC. 」に改称
-
2014年3月
- 株式会社三協リールがタイ・バンコクに駐在員事務所を開設
-
2017年12月
-
2018年6月
-
2021年1月
- アメリカインディアナ州の「Hosetract Industries」が新たなグループ拠点として仲間に
-
2022年9月
- 「TRIENS EMEA sa」新社屋及び物流センター設立
|
