最終更新日:2025/2/3

医療法人社団山本眼科医院

業種

  • 医療機関
  • 財団・社団・その他団体
  • サービス(その他)

基本情報

本社
神奈川県
資本金
3,000万円
売上高
非上場のため非公開
従業員
30名

基本給25万円/残業ほぼ無/3年以上勤続100%/平均勤続年数15年/賞与年2昇給年1/文系理系共に活躍/小田原駅近・転勤無/事務他

会社紹介記事

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建築の専門家にも高い評価を得ている近代西洋建築、重厚ながらも可愛らしい大正13年築のクラシック洋館。(耐震工事済み)
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高水準医療で100年の永きにわたり厚い信頼を得ています。

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新設の手術室。各種手術にも対応しています。

当院の魅力

1.しっかりした教育体制・研修制度!
優しい先輩がマンツーマン指導。
単なる事務員でなく、グローバルに眼科業務を理解、担える人材を育てる独自の教育システム。

2.職場の人間関係がとても良好なのも大きなポイント!
正職員は全員、四大新卒入社なので話が合い易い。
新卒者から20~30代の若い女性中心の職場。
優しい先輩ばかりなので安心。人間関係の良さも当院の自慢の1つです。

3.勤続年数が長く、3年以上勤務100%。
居心地が良い職場なので、大学新卒入社から11~18年と長く勤務できています。
正社員は勿論、パートも産休を利用して長く勤務中。

4.評価をしっかりしてもらえる
患者さまに感謝され頼りにされる、日々やりがいを感じられる業務であることに加え、真摯に勉強し続ける姿勢や、正確さ、迅速さ、優しく的確な対応等、しっかり評価して参ります。

5.週休2日orゆとりの週休3日制!
当院の事務は各自の休み曜日は固定、日/祝も休みで予定が立て易い!

6.職員の立場に立った機器の充実
精算機や独自のシステムを構築したオーダーメイド事務機器、操作性の高い検査機器等、職員の仕事のし易さを最優先にした設備。

7.医院の建物について
建築の専門家にも高く評価していただいている近代西洋建築。
築100年、重厚ながらも可愛らしいドラマのようなクラシック洋館で、患者さまのお心にも優しい温かい雰囲気を大切にしています。
内部も綺麗に整備され、職員にとっても動きやすい動線。
耐震工事済み。

8.勤務が楽!
小田原駅近くの小田原の中心地。
小田原城すぐ前の、由緒ある大手前に構えています。
国道1号線に面し、綺麗な街並みです。

※職員の写真を掲載していない理由について
現在働いてくれている職員たちの安全確保とプライバシー保護の観点から、写真は掲載致しておりません。
同じ考えから、当院ホームページにも職員の写真は不掲載です。
職場の雰囲気は説明会時、直接ご覧いただければと存じます。
例年、学生の皆様から「職員全員が優しく、雰囲気の良い職場であることがよく分かる」とのお褒めの言葉を頂いております。
職員一同、説明会でお目にかかれますことを楽しみに致しております。

会社データ

事業内容

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患者さまに感謝される、やりがいと責任のある業務です。

患者様だけではなく、医療関係者からも高いご信頼を頂いている小田原市の眼科。

短時間・点眼麻酔のみの無痛手術である白内障日帰り手術、糖尿病網膜症・緑内障・眼底疾患等のレーザー手術等各手術、硝子体注射、眼精疲労・ドライアイ・花粉症緩和療法、眼瞼・角膜等から眼鏡・コンタクトレンズの処方まで、患者さまの眼全体、様々な治療に対応することができる医療機関です。

2016年には最新設備手術室を新設。さらに最新手術器械の導入等、常に進化し続けています。
本社郵便番号 250-0012
本社所在地 神奈川県小田原市本町2-3-22
本社電話番号 0465-22-7522
開院 1921年
資本金 3,000万円
従業員 30名
売上高 非上場のため非公開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後に新人研修(3~4カ月)を実施。
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
筑波大学、早稲田大学、千葉大学、九州大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西学院大学、明治学院大学、津田塾大学、日本大学、駒澤大学

採用実績(人数) 2018年 :大卒1名
2020年 :大卒1名
2021年 :大卒2名
2022年 :大卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
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  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
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    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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