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最終更新日:2026/8/7
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皆さん、こんにちは!数ある企業の中から当社を見つけていただき、ありがとうございます。当法人の募集コースでは総合職(幹部候補生)としての採用を予定しています!通常病院勤務のイメージとは全く違う働き方や業務を経験出来るコースとなっていますので興味がある方は是非エントリーをお願いします!
病院経営の視点で新サービスを企画・開発・運営し、病院の発展と地域医療へ貢献できる仕事です。
病院経営と並行して2つのITベンチャーを経営し、医療とビジネスの知見を併せ持つ渡邊理事長。「地域の皆さんに貢献したい」という思いのもと、医療現場の変革に挑む。
超高齢化社会、出生率の低下、生活習慣病の蔓延など、社会を取り巻く環境は大きく変化し、医療現場では地域格差や人材不足、医療費高騰などの課題が顕在化しています。そうした状況下の日本において、従来の医療提供体制に加え、予防や在宅支援への取り組みがますます重要になっています。日本の医療全体が変化しなければならない状況が差し迫っていると感じています。当院では来院患者だけを診るのではなく、高齢等の理由により来院できなくなった患者さんのもとへ私たちが赴く「訪問診療」に力を入れ、幅広い世代への包括的な医療・介護の仕組みづくりに挑んでいます。当院のミッションは、地域の皆さんが幸せな最期を迎えるまで、人生100年を支援し続けること。そこには、訪問診療と予防医療が必要不可欠なのです。ただ、訪問診療でネックになるのが、事務作業や情報共有の負担増です。訪問先で診察内容をメモやチャットに記録し、帰院後にその内容を電子カルテへ手作業で入力するという従来のフローでは、手間も時間もかかり、院内の情報共有にも大幅なタイムラグが生じます。そこで、当院が導入したのが、AIによるスマートフォン音声入力と電子カルテ記録システムです。訪問先でスマートフォンへ「血圧120の60、脈拍65、体温……」と音声で吹き込めば、AIによって自動で情報が識別され、電子カルテ上にリアルタイムで入力・連携されるシステムです。タイピングの手間が大幅に削減され、院内の薬剤師や検査技師、リハビリスタッフ等とも情報を瞬時に共有できるため、迅速な連携・対応を可能にします。これはあくまでも医療DXの一例です。現在も医療監視システムや、医療サービスの行き届かない地域への遠隔診療システムなど、先進的な仕組みの実用化に次々と取り組んでいるところです。皆さんは当法人の新卒第一期生であり、私と一緒に医療の未来を語り合い、アイデアを柔軟に広げ、医療DXをともに推進していただけることを期待しています。もちろん入職当初から完成した人物を求めてはいません。お待ちしているのは、伸びやかな発想と成長意欲。「世の中を変えたい」「医療DXで勝負したい」など、あふれんばかりの意欲こそウェルカムです。将来的には部門責任者を目指せる環境もあり、私が経営するITベンチャーに携わる機会もありますので、積極的にチャンスに挑戦してください。《渡邊 嘉行/理事長》
生まれてから、成長して、そして、いつの日か命を全うする瞬間まで生涯にわたって寄り添いながら共に生きていく存在でありたい、というのが私たちの想いです。医師が一方的に治療をするのではなく、患者と医師、看護師、スタッフの全員がひとつのチームとして、ともに苦しみを共有しながら、ともに悩み、ともに考え、そして、ともに喜ぶこと。それが医療サービスの本来の姿であり、 わたしたちが目指す100年病院の基本姿勢です。わたしたちは地域住民のみなさまの健康的な生涯を共に考える「にんげん中心の総合病院」です。
男性
女性
本年度初めて事務総合職の採用を行なうため実績なし
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp239913/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。