横浜ビル建材(株)の2026年度会社概要

窓やドア等の販売～設計～施工～アフターメンテナンスを手掛ける会社です　＃筆記試験なし＃文理不問＃若手が活躍中

企業のここがポイント

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は14.0日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
安定性・将来性

自社工場を有し、この業界でのシェアは常に全国上位を維持しています。
やりがい

街のランドマークともいえる著名なビルや有名施設のプロジェクトに携われるチャンスがあります！

会社紹介記事

金属製建具を主としたビル建材のプロフェッショナルとして、東京・神奈川を中心に関東エリアの建設現場を支えています。若手、なかでも20代のメンバーが多く活躍しているフレッシュな職場です。部門を超えたイベントも定期的に行われており、チームワークは抜群！

: 金属製建具を主としたビル建材のプロフェッショナルとして、東京・神奈川を中心に関東エリアの建設現場を支えています。

: 若手、なかでも20代のメンバーが多く活躍しているフレッシュな職場です。部門を超えたイベントも定期的に行われており、チームワークは抜群！

ビル建材の専門業者として、マンションや商業施設などの建設現場を支えています！

文系出身で、「地図に残る大きな仕事がしたい」と第二新卒で入社した井上氏。営業一筋で20年以上活躍し、現在は支店長として東京支店を統括している。	◎ビル建材のプロとして活躍。有名建造物に関われるチャンスも！当社が商材として主に扱っているのは、マンションや商業施設、公共施設などの建設時やリノベーション時に必要となる、窓サッシやドアといった金属製建具の製品です。大手ゼネコンなどに向けてそれらの製品を提案するところから、販売、設計、製作、施工、アフターメンテナンスまでトータルに手掛けています。これまで担当してきた案件の中には、街のランドマークともいえる著名なビルや有名施設も多く含まれており、そうした難易度の高いプロジェクトを成功へ導いてきた実績や、その実績に裏打ちされた確かな技術力と豊富なノウハウがお客様からの信頼につながっています。 ◎チームワークを生かしながら、建設プロジェクトを成功へ導く。製品の多くはオーダーメイド品であるため、製作・施工の前の綿密な打ち合わせは欠かせません。ビルの企画・設計段階からお客様であるゼネコンのプロジェクトチームに加わり、ニーズをくみ取りながら提案をして設計に反映させ、さらに製作や施工にも生かしカタチにしています。プロジェクトを成功させるためには、営業、設計、施工、アフターメンテナンス、さらにはバックオフィスといった、社内のさまざまな部門同士の密な連携が欠かせません。チームワークを発揮しながらお客様の高い期待に応え、プロジェクトを成功へ導けたときに、この仕事ならではのやりがいや手応えが大いに味わえます。 ◎若手が多く活躍する職場で、仲間たちと切磋琢磨しながら成長！当社では、若手、なかでも20代メンバーが多く在籍し、営業、施工管理や設計のプロになるべく活躍しております。さまざまな人材に力を発揮してもらえるようワークライフバランスを考慮した環境の整備を進めており、部門を超えた横のつながりを醸成するためのイベントも定期的に実施しています。その成果は、当社の風通しの良さと抜群なチームワークに表れています。研修・フォロー制度を手厚く整えているため、「約束を守る」「礼儀正しい」といった人としての基本が備わった方なら、知識がない状態で入社したとしても活躍できるでしょう。若手ならではの発想や強みを大いに生かすことができる、当社の事業や職場環境について興味を持っていただけたら幸いです。＜井上将顕取締役執行役員東京支店支店長＞

文系出身で、「地図に残る大きな仕事がしたい」と第二新卒で入社した井上氏。営業一筋で20年以上活躍し、現在は支店長として東京支店を統括している。

◎ビル建材のプロとして活躍。有名建造物に関われるチャンスも！
当社が商材として主に扱っているのは、マンションや商業施設、公共施設などの建設時やリノベーション時に必要となる、窓サッシやドアといった金属製建具の製品です。大手ゼネコンなどに向けてそれらの製品を提案するところから、販売、設計、製作、施工、アフターメンテナンスまでトータルに手掛けています。これまで担当してきた案件の中には、街のランドマークともいえる著名なビルや有名施設も多く含まれており、そうした難易度の高いプロジェクトを成功へ導いてきた実績や、その実績に裏打ちされた確かな技術力と豊富なノウハウがお客様からの信頼につながっています。

◎チームワークを生かしながら、建設プロジェクトを成功へ導く。
製品の多くはオーダーメイド品であるため、製作・施工の前の綿密な打ち合わせは欠かせません。ビルの企画・設計段階からお客様であるゼネコンのプロジェクトチームに加わり、ニーズをくみ取りながら提案をして設計に反映させ、さらに製作や施工にも生かしカタチにしています。プロジェクトを成功させるためには、営業、設計、施工、アフターメンテナンス、さらにはバックオフィスといった、社内のさまざまな部門同士の密な連携が欠かせません。チームワークを発揮しながらお客様の高い期待に応え、プロジェクトを成功へ導けたときに、この仕事ならではのやりがいや手応えが大いに味わえます。

◎若手が多く活躍する職場で、仲間たちと切磋琢磨しながら成長！
当社では、若手、なかでも20代メンバーが多く在籍し、営業、施工管理や設計のプロになるべく活躍しております。さまざまな人材に力を発揮してもらえるようワークライフバランスを考慮した環境の整備を進めており、部門を超えた横のつながりを醸成するためのイベントも定期的に実施しています。その成果は、当社の風通しの良さと抜群なチームワークに表れています。研修・フォロー制度を手厚く整えているため、「約束を守る」「礼儀正しい」といった人としての基本が備わった方なら、知識がない状態で入社したとしても活躍できるでしょう。若手ならではの発想や強みを大いに生かすことができる、当社の事業や職場環境について興味を持っていただけたら幸いです。

＜井上将顕取締役執行役員東京支店支店長＞

会社データ

事業内容	「仕事に対して、手を抜かない」そんな思いを胸に、日々仕事と向き合っています最新の建築にフィットする「ビル建材」の窓やドア（アルミ・スチール製品）の販売～設計～施工～アフターメンテナンスを手掛ける会社です。大手メーカー（三協立山様・文化シャッター様・LIXIL様等）の製品を取り扱っております。自社工場（鋼製建具製造）も有しており、メーカーの立場としてもお客様のご要望に応える体制を整えております。この業界でのシェアは、常に全国上位を維持しております。長年の実績により磨かれてきた高度な技術をベースに、安全への配慮、お客様の満足を追求した商品をこれからも提供していきます。

本社・横浜支店　郵便番号	231-0011
本社・横浜支店　所在地	【本社】神奈川県横浜市中区太田町4-48　川島ビル8F 【横浜支店】　　〃　　　　　　　　　　川島ビル6F
本社・横浜支店　電話番号	【本社】045-212-1002　【横浜支店】045-212-0992（代表）
東京支店　郵便番号	105-0004
東京支店　所在地	東京都港区新橋3-4-5　新橋フロンティアビルディング3F
東京支店　電話番号	03-3580-2253（代表）
設立	1986（昭和61）年8月22日
資本金	4,000万円
従業員	59名（2025年2月）
売上高	78億円（2024年4月） 71億円（2023年4月） 66億円（2022年4月） 92億円（2021年4月） 92億円（2020年4月）
事業所	【本社】　〒231-0011 　横浜市中区太田町4-48　川島ビル8F 【横浜支店】　〒231-0011 　横浜市中区太田町4-48　川島ビル6F 【東京支店】　〒105-0004 　東京都港区新橋3-4-5　新橋フロンティアビルディング3F
関連会社	(株)ムサシ (株)ダイデン
平均年齢	45.6歳（2025年2月実績）
平均勤続年数	12年5か月
建設業許可番号	国土交通大臣　許可（般-4）第19953号
事業許可業種	・大工工事業　　　　　・石工事業・屋根工事業　　　　　・タイル・れんが・ブロック工事業・板金工事業　　　　　・ガラス工事業・塗装工事業　　　　　・防水工事業・内装仕上工事業　　　・熱絶縁工事業・建具工事業
沿革	1986年資本金2,000万円にて「横浜ビル建材(株)」設立金属建具工事を中心に営業を展開 1992年横浜市建築局優良専門業者表彰を受賞 1993年横浜市建築局優良専門業者表彰を受賞 1995年 CADを導入、本格的に金属工事（製作金物）分野に進出渋谷区神宮前に東京支店開設 1996年横浜市建築局優良専門業者表彰を受賞 1997年東京支店を港区新橋に移転 1998年資本金を4,000万円に増資横浜市建築局優良専門業者表彰を受賞 1999年横浜市建築局優良専門業者表彰を受賞 2000年横浜市建築局優良専門業者表彰を受賞 2002年横浜市建築局優良専門業者表彰を受賞 2003年横浜市建築局優良専門業者表彰を受賞 2004年横浜市建設保全公社優良業者表彰を受賞 2005年横浜市まちづくり調整局優良専門業者表彰を受賞 2006年創業20周年記念式典を行う東京支店業容拡大の為、移転 2008年 (株)ムサシをグループ会社として再編横浜市まちづくり調整局優良専門業者表彰を受賞 2010年スチールドアメーカー　(株)ダイデンをグループ会社として再編 2011年横浜市まちづくり調整局優良専門業者表彰を受賞 2013年横浜市建築局優良専門業者表彰を受賞 2014年横浜市建築局優良専門業者表彰を受賞 2015年リフォーム事業拡大の為、改装部を立ち上げる 2016年創業30周年記念式典を行う横浜市建築局優良専門業者表彰を受賞横浜市建築局優良専門業者表彰を受賞（受賞回数15回）の記念表彰を受賞 2018年横浜市建築局優良専門業者表彰を受賞 2022年横浜市建築局優良専門業者表彰を受賞 2024年東京支店業容拡大の為、現在地に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 23.1%
  （26名中6名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、社内製品勉強会、メーカー研修、グループ会社にて研修、フォローアップ研修、各銀行研修等
自己啓発支援制度	制度あり ※当社規定による
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、釧路公立大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、城西大学、専修大学、玉川大学、千葉商科大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都立大学、日本大学、日本文化大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、和光大学、東京音楽大学、共立女子大学、文教大学＜短大・高専・専門学校＞戸板女子短期大学、浅野工学専門学校産能短期大学、湘南短期大学、昭和女子短期大学部、東京情報ビジネス専門学校、東京農業大学短期大学部、文京大学女子短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿大卒　　　　0名　　　3名　　　3名　　　1名　　　1名　　　　　専門卒　　　0名　　　0名　　　0名　　　0名　　　1名高卒　　　　1名　　　1名　　　0名　　　0名　　　0名
採用実績（学部・学科）	経済学部　経営学科・経済学科商経学部　経営学科人間環境学部　現代コミュニケーション学科文学部　歴史学科　考古学専攻外国語学部　国際文化交流学科法学部　法学科音楽学部　音楽学科文芸学部　文芸学科商学部　マーケティング学科情報学部　メディア表現学科人間科学部　人間科学科建築デザイン科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	1名	1名
2023年	1名	2名	3名
2022年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	3名	1名	66.7%
2022年	4名	1名	75.0%

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基本情報

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