最終更新日:2026/5/1

(株)ワンステップワークショップ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • イベント・興行
  • 冠婚葬祭
  • 芸能・映画・音楽
  • 空間デザイン
  • 芸術関連

基本情報

本社
東京都
資本金
2,400万円
売上高
5億7千万円 ※2023年度 6億7千万円 ※2024年度 6億9千万円 ※2025年度
従業員
63名(2026年4月現在)
募集人数
1~5名

【エントリー者限定で選考フロー公開中】 総合制作から個別音響・照明・映像技術に至るまでキメの細かい専門サービスを提供し続けます。

@会社説明会実施中!! (2026/05/01更新)

伝言板画像

この度は当社のページにお越しいただきありがとうございます!

説明会日程は下記に記載いたします。

・5月11日 (月) 11:00~12:00 WEBセミナー
・5月11日 (月) 16:15~17:15 対面(少人数制)
・5月14日 (木) 11:15~12:15 対面(少人数制)
・5月14日 (木) 17:30~18:30 WEBセミナー

ご都合よろしい日時がございましたらセミナー画面より予約お願いいたします。
他にも日程を公開予定です!

# 東京# 埼玉# 福岡
# 音響# 照明# 映像

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企業のここがポイント

  • やりがい

    各種イベントの音響・照明・映像演出において、運営・技術オペレーション・設営まで一貫して担当できます。

  • 製品・サービス力

    音響・照明・映像技術を提供しており、特に音響面でハイエンドの技術制作力に定評があります。

  • 安定性・将来性

    各種イベントには欠かせない音響・照明・映像技術を有し、売上はコロナ禍以降も回復・成長中です。

会社紹介記事

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外部イベント音響オペレーション風景
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ホテルオペレーション風景

総合制作から個別音響・照明・映像技術に至るまでキメの細かい専門サービスを提供

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ホテルインベントから屋内外のイベントまでをカバーします。

私たちは、企業イベントを“技術の力”で成功へ導くプロフェッショナル集団です。

新ブランド発表会や新製品発表会、株主総会、パートナーミーティングなど、企業活動の最前線を支えるイベントを数多く手がけています。
企画から当日の運営、音響・照明・映像までを一貫して担えるのが大きな強みです。

■ 最大の強みは「音響技術力」

特に音響分野では、ハイレベルな演出が求められる現場で磨いてきた高度な技術力があります。
一瞬のタイミング、微妙な音のバランス、会場全体の空気感づくり。
“見えないけれど、成功を左右する部分”を担うプロとして高い評価をいただいています。

■ トータルで空間を創れる

音だけでなく、照明・映像も含めた総合的な技術制作が可能。
それぞれをバラバラに扱うのではなく、ひとつの演出として設計できるのが魅力です。
「空間そのものをデザインする仕事」と言っても過言ではありません。

■ 一流ホテルからの信頼

都内複数のホテルから技術パートナーとして指定を受け、大規模宴会場を中心に企業イベントや学会、ウェディングをサポート。
安定した環境で、質の高い現場経験を積むことができます。

会社データ

プロフィール

新ブランド・新製品発表会、株主総会ほか、コンシューマー向け・インセンティブ・パートナーミーティング等企業活動のあらゆる側面で様々な企業様のイベントが日々催されております。弊社は、そのような企業様の多種多様なご要望にお応えできるよう、総合制作から個別音響・照明・映像技術に至るまでキメの細かい専門サービスを提供させていただく会社です。

特に技術ノウハウの宝庫といえる音響面では、ハイエンドの技術制作力が要求されるような斬新な演出シーンで培った技術力に定評をいただいております。
またインハウス事業部では、都内複数のホテル様よりご指定をお請けし、大規模宴会場を中心に、音響をはじめ照明や映像を含めたトータルな技術制作により、このような企業イベントを始め、アカデミックミーティングやウェディングなどをサポートさせていただいております。

事業内容
(1) ホテルのバンケットホール及びコンファレンスホールでの音響・照明・映像などの技術制作
(2) 企業イベントの企画・制作運営・音響・照明・映像・施工・コンテンツ制作など制作全般・官公庁のイベント制作・運営
(3) 外部イベント・コンサートの音響事業全般(営業・企画・技術制作他)

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音響事業を中心に照明・映像にも対応しています

本社郵便番号 105-0001
本社所在地 東京都港区虎ノ門 5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 701
本社電話番号 03-5408-8551
設立 1988年12月 設立
資本金 2,400万円
従業員 63名(2026年4月現在)
売上高 5億7千万円 ※2023年度
6億7千万円 ※2024年度
6億9千万円 ※2025年度
事業所 本社:東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 701
横浜支社:神奈川県横浜市緑区霧が丘2-16-12杉崎倉庫B棟

■インハウス事業部営業所(技術請負:音響・照明・映像・配信技術制作・コンテンツ制作)
・ANAインターコンチネンタルホテル東京内 株式会社ワンステップワークショップOffice:東京都港区赤坂1-12-33 B2
・KKRホテル東京内 株式会社ワンステップワークショップOffice:東京都千代田区大手町1-4-1 B2
・川越プリンスホテル内 株式会社ワンステップワークショップOffice:埼玉県川越市新富町1-22 3F
・ANAクラウンプラザ福岡内 株式会社ワンステップワークショップOffice:福岡県福岡市博多区博多駅前3-3-3
主な取引先 NECマネジメントパートナー株式会社
PTCジャパン株式会社
PWM日本証券株式会社
株式会社RABサービス(RAB青森放送系列)
朝日放送設備株式会社
アディダスジャパン株式会社
アライドテレシス株式会社
アール・エー・ビー開発株式会社(RAB青森放送系列)
独立行政法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)
エムティエスジャパン株式会社
株式会社クラウン・パッケージ
国家公務員共済組合連合会(KKRホテル東京、KKRポートヒル横浜)
株式会社シグマコミュニケーションズ
シトリックス・システムズ・ジャパン株式会社
株式会社シマンテック
株式会社シマンテック総合研究所
株式会社ジャパトラ
株式会社ジャパングレーライン
ジュピターエンタテインメント株式会社(LaLa TV)
シンプレクス株式会社
株式会社スパイス
住友信託銀行株式会社
株式会社セールスフォース・ドットコム
株式会社テクニコ
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
電音エンジニアリング株式会社
株式会社電通
株式会社電通国際情報サービス
有限責任監査法人トーマツ
税理士法人トーマツ
東武トップツアーズ株式会社
東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
日興アセットマネジメント株式会社
日本オラクル株式会社
日本電気株式会社
農林水産省
株式会社ノムラデュオ
株式会社バンケット・プランニング
フィリップモリス株式会社
株式会社プリンスホテル
ベンチマーク ホスピタリティ インターナショナル オブ ジャパン
防衛省
株式会社本田技術研究所
財団法人民主音楽協会
株式会社リクルート
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
ローランド株式会社
インターホバ(ジュネーブ)
オールスポーツマネージメント S.A.(ジュネーブ)
パシフィックミュージックエンタープライズ(サンフランシスコ)
フェアウィンインターナショナル(香港)

■インハウス業務 (技術請負)
IHG ANAインターコンチネンタルホテル東京
横浜八景島(アクアパーク品川)
川越プリンスホテル、他プリンスホテル系列ホテル
KKRホテル東京、KKRポートヒル横浜
東京ビッグサイト
EDOCCO STUDIO (神田明神文化交流館)
IHG クラウンプラザ福岡
ほか
平均年齢 35歳
平均勤続年数 12年
沿革
  • 1988年12月
    • 設立(本社:東京都新宿区西新宿)資本金1000万円
  • 1992年4月1日
    • 音響技術部門・ホテル音響技術部門を開設。ホテルのほか、イベント・会議施設の音響技術・管理業務を受託
  • 1992年4月30日
    • デジタルコンテンツ制作部門を開設
  • 2001年3月
    • 資本金を1800万円に増資
  • 2002年2月
    • 資本金を2100万円に増資
  • 2002年5月
    • 資本金を2400万円に増資
  • 2005年1月
    • 本社所在地をオランダヒルズ森タワー(東京都港区虎ノ門)に移転
  • 2006年10月
    • プライバシーマーク認定取得
  • 2008年4月
    • 業務拡張に伴い、施設管理部門を開設
  • 2021年3月
    • 登録電気工事業者登録(東京都知事登録 第20210672号)
  • 2021年6月
    • 労働者派遣事業許可証交付(許可番号:派13-315437)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度 制度あり
あり:コーチング
先輩・上司によるコミュニケーション
メンター制度 制度あり
マンツーマンで付き添う
キャリアコンサルティング制度 制度あり
外部キャリアコンサルタントによるコンサルタント
社内検定制度 制度なし
音響・照明・映像のスキルチェック等

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
明治大学、日本女子大学、立命館大学、東洋大学、日本大学、北九州市立大学、東海大学、國學院大學、創価大学、九州工業大学、富山大学、亜細亜大学、京都芸術大学、城西国際大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、平安女学院大学
<短大・高専・専門学校>
札幌ミュージック&エンターテインメント専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、国際音楽・ダンス・エンタテイメント専門学校、金沢科学技術大学校、富山高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、東放学園音響専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、音響芸術専門学校、東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校、東京スクールオブミュージック専門学校渋谷、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、専門学校ESPエンタテインメント東京、専門学校東京アナウンス学院、東京アニメ・声優&eスポーツ専門学校、東京工学院専門学校、山野美容専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、HAL名古屋、キャットミュージックカレッジ専門学校、放送芸術学院専門学校、広島コンピュータ専門学校、専門学校福岡ビジュアルアーツ・アカデミー、熊本デザイン専門学校、大分県立芸術文化短期大学

採用実績(人数) 2026年度 5人
2025年度 6人
2024年度 10人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 2 5
    2025年 1 5 6
    2024年 3 8 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 5 0 100%
    2025年 6 1 83.3%
    2024年 10 1 90.0%

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