ホテルコレクティブ【嘉新琉球COLLECTIVE(株)】の2026年度会社概要

「国際通りに地元の人を呼び戻したい」との想いを胸に、地域に愛されるホテルを共に築き上げて参りましょう！＃那覇中心部＃社宅完備＃転勤なし

企業のここがポイント

製品・サービス力

那覇市内でいちばんお客様満足度の高いホテル、それがホテルコレクティブです。
職場環境

お客様にご満足いただけるホテルであるのはもちろんですが、スタッフの働きやすい環境も大きな自慢です。

会社紹介記事

2020年1月にオープンした「ホテルコレクティブ」は那覇市国際通りのほぼ中央に位置する「都市型ラグジュアリーリゾート」として、県内外から注目を集めています。職種や配属に応じたトレーニングを重ね、自信を持ってお客様をお迎えします！

: 2020年1月にオープンした「ホテルコレクティブ」は那覇市国際通りのほぼ中央に位置する「都市型ラグジュアリーリゾート」として、県内外から注目を集めています。

: 職種や配属に応じたトレーニングを重ね、自信を持ってお客様をお迎えします！

国際通りの新たなランドマーク「ホテルコレクティブ」！意欲溢れる皆様を求めています

わたしたち「ホテルコレクティブ」は、「国際通り」のほぼ中央に誕生した都市型ラグジュアリーリゾートホテルです。「嘉新水泥」のグループ会社として誕生した当ホテルは、「地元の人を国際通りに呼び戻したい」という想いを胸に、国際通りに新たな価値・魅力を創造。地域の人々が集いたくなる場にすべく、開業準備段階から取り組んで参りました。国際色豊かなレストランやバー、喧騒を忘れさせる屋外プールのほか、チャペルや大型バンケットも完備。世界各国からのゲストはもちろん、五感を開放する「Open the emotion」という当ホテルのコンセプトを通じ、地域の皆様にも常に新鮮な感動と上質なサービスを提供することで「地域が誇るランドマークでありながらも地域に溶け込む」そんな自然体のホテルを目指したいと考えています。ホテル事業は嘉新水泥にとって初の試みで、今後の展開を見据えたロールモデルとしての役割も担っています。そのため、新規開業に合わせてホテル運営のプロ達を世界各地から招聘。当ホテルで勤務いただく皆様には、世界トップクラスのサービス・知識を身に付けていただけると考えています。また、「習うより慣れろ」をモットーに、あらゆることにチャレンジできる環境も併せ持つことから、「こんなことがしたい」という意欲溢れる方には最適だと思います。経験・知識は何も要りません。お客様の行動や表情、所作に注意を払い、求められる前に求めるものを提供する。お客様の一歩先を行く能動的な姿勢と、円滑なコミュニケーションを醸成する気持ちの良い挨拶ができれば十分です。さて、ホテルには華やかなイメージがありますが、その根底にはゲストルームの清掃やレストランの洗い場があり、それら下積みの仕事によってホテルは成り立っています。与えられた仕事を如何に捉え、如何に行動し、如何に考えるかで結果・成果は大きく変わります。スペシャルではない1日1個の積み重ねが、5年10年という時を経て、誰にも真似のできないスペシャルな存在へと皆様を導くと信じて疑いません。周りが何かを与えてくれるのを待つのではなく、「自らを閉ざしていないか」を常に自問し、今すべきことに最高のパフォーマンスで応える。時に失敗し、落ち込んだり怒られることもあるかもしれませんが、気持ちを切り替え翌日にはケロッとした顔で挨拶ができれば100点です。

わたしたち「ホテルコレクティブ」は、「国際通り」のほぼ中央に誕生した都市型ラグジュアリーリゾートホテルです。「嘉新水泥」のグループ会社として誕生した当ホテルは、「地元の人を国際通りに呼び戻したい」という想いを胸に、国際通りに新たな価値・魅力を創造。地域の人々が集いたくなる場にすべく、開業準備段階から取り組んで参りました。国際色豊かなレストランやバー、喧騒を忘れさせる屋外プールのほか、チャペルや大型バンケットも完備。世界各国からのゲストはもちろん、五感を開放する「Open the emotion」という当ホテルのコンセプトを通じ、地域の皆様にも常に新鮮な感動と上質なサービスを提供することで「地域が誇るランドマークでありながらも地域に溶け込む」そんな自然体のホテルを目指したいと考えています。
ホテル事業は嘉新水泥にとって初の試みで、今後の展開を見据えたロールモデルとしての役割も担っています。そのため、新規開業に合わせてホテル運営のプロ達を世界各地から招聘。当ホテルで勤務いただく皆様には、世界トップクラスのサービス・知識を身に付けていただけると考えています。また、「習うより慣れろ」をモットーに、あらゆることにチャレンジできる環境も併せ持つことから、「こんなことがしたい」という意欲溢れる方には最適だと思います。経験・知識は何も要りません。お客様の行動や表情、所作に注意を払い、求められる前に求めるものを提供する。お客様の一歩先を行く能動的な姿勢と、円滑なコミュニケーションを醸成する気持ちの良い挨拶ができれば十分です。
さて、ホテルには華やかなイメージがありますが、その根底にはゲストルームの清掃やレストランの洗い場があり、それら下積みの仕事によってホテルは成り立っています。与えられた仕事を如何に捉え、如何に行動し、如何に考えるかで結果・成果は大きく変わります。スペシャルではない1日1個の積み重ねが、5年10年という時を経て、誰にも真似のできないスペシャルな存在へと皆様を導くと信じて疑いません。周りが何かを与えてくれるのを待つのではなく、「自らを閉ざしていないか」を常に自問し、今すべきことに最高のパフォーマンスで応える。時に失敗し、落ち込んだり怒られることもあるかもしれませんが、気持ちを切り替え翌日にはケロッとした顔で挨拶ができれば100点です。

会社データ

事業内容	世界中、そして地元沖縄の人にも愛されるホテル創りを一緒に目指していきましょう！　ホテルコレクティブの未来を築くのはあなたです！【ホテル運営】 ◆宿泊スタッフ ◆レストラン・宴会スタッフ ◆調理スタッフ

本社郵便番号	900-0014
本社所在地	沖縄県那覇市松尾 2丁目5番7号
本社電話番号	098-860-8366
会社成立	2019年7月1日
資本金	1億円
従業員	275名（2023年3月31日現在）
売上高	2022年12月31日　15億800万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（ビジネスマナー・電話応対等）各システムトレーニングその他衛生講習・クレーム対応講習・語学研修等を予定
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞立教大学、長崎外国語大学、共立女子大学、甲南大学、城西国際大学、帝京平成大学、東北文化学園大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄国際大学＜短大・高専・専門学校＞愛知文教女子短期大学、ＥＣＣ国際外語専門学校、大阪国際大学短期大学部、大阪外国語・ホテル・エアライン専門学校、神戸国際調理製菓専門学校、東京ホテル・トラベル・鉄道専門学校、日本外国語専門学校、日本航空大学校北海道、沖縄キリスト教短期大学、沖縄調理師専門学校、沖縄ビジネス外語学院、専修学校インターナショナルリゾートカレッジ、専門学校那覇日経ビジネス琉球調理師専修学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年大　卒　　5名　　3名　　　2名短大卒　　1名　　1名　　　1名専門卒　 14名　　5名　　　6名高校卒　　　　　　　　　　 6名

採用実績（学校）

＜大学＞
立教大学、長崎外国語大学、共立女子大学、甲南大学、城西国際大学、帝京平成大学、東北文化学園大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄国際大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知文教女子短期大学、ＥＣＣ国際外語専門学校、大阪国際大学短期大学部、大阪外国語・ホテル・エアライン専門学校、神戸国際調理製菓専門学校、東京ホテル・トラベル・鉄道専門学校、日本外国語専門学校、日本航空大学校北海道、沖縄キリスト教短期大学、沖縄調理師専門学校、沖縄ビジネス外語学院、専修学校インターナショナルリゾートカレッジ、専門学校那覇日経ビジネス

琉球調理師専修学校

採用実績（人数）

　　　　2020年　2021年　2022年
大　卒　　5名　　3名　　　2名
短大卒　　1名　　1名　　　1名
専門卒　 14名　　5名　　　6名
高校卒　　　　　　　　　　 6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	6名	7名	13名
2023年	9名	7名	16名
2022年	6名	9名	15名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	13名	3名	76.9%
2023年	16名	3名	81.3%
2022年	15名	4名	73.3%

ホテルコレクティブ【嘉新琉球COLLECTIVE(株)】

業種

基本情報

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会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

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